ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
(
1 Ιανουαρίου
-
31 Δεκεμβρίου
2022)
ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Αρ. ΓΕΜΗ: 356301000
Αρ. Μητρώου Α.Ε.13782/06/Β/86/06
Διστόμου 5
-
7 Μαρούσι
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
2
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ
Σελίδα
Δηλώσεις Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
3
Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
4 – 79
Συμπληρωματική και επεξηγηματική έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
80-84
Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητης Ορκωτής Ελέγκτριας Λογίστριας
85-93
Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
94-195
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
3
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» α) Γεώργιος Αποστολόπουλος, Πρόεδρος του
Διοικητικού Συμβουλίου, β) Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος και γ) Χρήστος Αποστολόπουλος,
Αντιπρόεδρος, δηλώνουμε ότι εξ όσων γνωρίζουμε:
α. οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για την ετήσια περίοδο 01/01
-
31/12/
2022
της Εταιρείας και του
Ομίλου, που καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά πρότυπα, απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα
στοιχεία του ενεργητικού και παθητικού, τα ίδια κεφάλαια και τα αποτελέσματα χρήσεως της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
Ε.Α.Ε.» και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, και
β. η Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις και τη
θέση της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.», καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση
εκλαμβανομένων ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων
κινδύνων και αβεβαιοτήτων
που αντιμετωπίζουν.
Μαρούσι
,
27
η
Απριλίου
2023
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
Γ.Β. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Β.Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Χ. Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Α.Δ.Τ AK
038305
Α.Δ.Τ Ξ
350622
Α.Δ.Τ. Ρ 519481
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
4
ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΤΗΣ «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.»
ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 1.1.2022
–
31.12.2022
ΠΡΟΣ ΤΗΝ
ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ
Κύριοι Μέτοχοι,
Η παρούσα έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (στο εξής η «Εταιρεία»
ή το «Ιατρικό Αθηνών») καταρτίσθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.
4548/2018, του Ν.4706/2020 καθώς και του Ν. 3556/2007 (ΦΕΚ τ. Α΄ 91/30.04.2007) και τις επ’ αυτών
εκδοθείσες εκτελεστικές αποφάσεις του Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και αναφέρεται στις
Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (Ατομικές και Ενοποιημένες) της χρήσης που έληξε στις 31
Δεκεμβρίου 202
2
. Πέραν της Εταιρείας, περιλαμβάνει μαζί, τις θυγατρικές εταιρείες, στις οποίες το
Ιατρικό Αθηνών, άμεσα ή έμμεσα ασκεί έλεγχο (στο εξής από κοινού με την Εταιρία ο «Όμιλος» ή ο
«Όμιλος Ιατρικού Αθηνών»).
Στην παρούσα έκθεση περιγράφονται χρηματοοικονομικές και μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες
του Ομίλου και της Εταιρείας της χρήσης που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2022, σημαντικά γεγονότα που
διαδραματίστηκαν κατά τη διάρκεια της χρήσης καθώς και η επίδρασή τους στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις και στοχεύουν σε μία γενική ενημέρωση των μετόχων και του επενδυτικού κοινού. Επίσης,
γίνεται περιγραφή των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων του Όμιλου και της Εταιρείας,
παρατίθενται οι σημαντικές συναλλαγές που διενεργήθηκαν μεταξύ της Εταιρείας και των
συνδεδεμένων με αυτήν μερών και των προοπτικών για την επόμενη χρήση.
Τέλος, έχουμε την τιμή να σας υποβάλλουμε για έγκριση τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (Ατομικές
και Ενοποιημένες) σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς της χρήσης που
έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2022, με την παράκληση όπως τις εγκρίνετε τη συνολική διαχείριση του
Διοικητικού Συμβουλίου και απαλλάξετε και τους ελεγκτές από κάθε ευθύνη αποζημιώσεως για την
ανωτέρω
χρήση.
Οι
Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις
αποτελούνται
από
την
Κατάσταση
Χρηματοοικονομικής Θέσης, την Κατάσταση Αποτελεσμάτων Χρήσης, την Κατάσταση Συνολικών
Εσόδων Χρήσης, την Κατάσταση Ταμειακών Ροών, την Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων, καθώς
και τις Σημειώσεις που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
5
Χρηματοοικονομικές Επιδόσεις
Πορεία Εργασιών
-
Σημαντικά Γεγονότα
Η Ελληνική Οικονομία το 2022
Η ελληνική οικονομία το 2022 έχει επιτύχει σημαντική πρόοδο, καταγράφοντας ισχυρό ρυθμό
ανάπτυξης, παρουσιάζοντας ταυτόχρονα μεγάλη ανθεκτικότητα σε όλες τις εξωγενείς διαταραχές
(πόλεμος στην Ουκρανία, ενεργειακή κρίση, υψηλό πληθωρισμό).
Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, η Ελληνική Οικονομία προβλέπεται
να αναπτυχθεί με ρυθμό 2,2% το 2023.
Οι παραγωγικές δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις με εγχώρια και εισαγόμενα κεφάλαια, σε
συνδυασμό με τις συνεχιζόμενες μεταρρυθμίσεις και τις διαρθρωτικές αλλαγές με στόχο τον ψηφιακό
μετασχηματισμό, οι ρυθμοί απορρόφησης των κονδυλίων από το Ταμείο Ανάκαμψης, αναμένεται να
βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα και να θωρακίσουν την Ελληνική οικονομία έναντι μελλοντικών
κρίσεων παρουσιάζοντας και το 2023 θετικό ρυθμό ανάπτυξης.
Βέβαια παραμένουν οι κίνδυνοι οι οποίοι επηρεάζουν τις προοπτικές της Ελληνικής οικονομίας και κατ’
επέκταση και τις επιχειρήσεις, όπως το διεθνές μακροοικονομικό περιβάλλον, ο επίμονος
πληθωρισμός, η συνεχιζόμενη ενεργειακή κρίση, η έκθεση στον επιτοκιακό κίνδυνο και η συμπίεση στο
πραγματικό εισόδημα των νοικοκυριών.
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, ο Όμιλος μας παραμένει βασικός πρωταγωνιστής στην εγχώρια αγορά
της ιδιωτικής υγείας, επεκτείνοντας τις κτιριακές υποδομές των κλινικών του, επενδύοντας σε νέο
σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, στο ανθρώπινο και επιστημονικό δυναμικό, προσελκύοντας
κορυφαίους ιατρούς από προηγμένα οικοσυστήματα υγείας, οι οποίοι εξειδικεύονται σε καινοτόμες
πρακτικές και επεμβατικές μεθόδους, διεθνή
best
practices
, εδραιώνοντας τις κλινικές του Ομίλου στα
κορυφαία κέντρα αναφοράς και αριστείας, τα οποία συν διαμορφώνουν το μέλλον της υγείας.
Ο Όμιλός μας συνέχισε και το 2022 την ανοδική πορεία του, παρά την μεγάλη αύξηση του κόστους
ενέργειας, την αύξηση των μισθών και τις ισχυρές πληθωριστικές πιέσεις σε όλο το εύρος της ελληνικής
οικονομίας, υλοποιώντας ταυτόχρονα ένα μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
6
Ο Όμιλος και η Εταιρεία το 2022
Σημαντικά γεγονότα
•
Με δεδομένη τη συνεχιζόμενη πίεση του συστήματος υγείας στην Αττική, εξαιτίας της πανδημίας, ο
Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, πάντοτε αρωγός στα καλέσματα της κοινωνίας και της πολιτείας, στα
πλαίσια του μνημονίου συνεργασίας μεταξύ Υπουργείου Υγείας, του ΕΟΠΥΥ και του Συνδέσμου
Ελληνικών Κλινικών, διέθεσε τη κλινική του Ιατρικού Περιστερίου με το σύνολο των υποδομών της,
τον εξοπλισμό της (μονάδα εντατικής θεραπείας, αξονικό τομογράφο κ.λπ.) και το σύνολο του
προσωπικού της, διοικητικού, ιατρικού και νοσηλευτικού από τη 1/1/2022 έως τη 15/3/2022 για τη
νοσηλεία ασθενών
Covid-
19.
•
Από το καλοκαίρι του 2022 υλοποιείται με ταχύτατους ρυθμούς στο Ιατρικό Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης η δημιουργία ενός πρότυπου ογκολογικού κέντρου, το οποίο θα στεγαστεί σε νέο
κτίριο, το οποίο κατασκευάζεται δίπλα στην υπάρχουσα κλινική. Η συνολική επένδυση αναμένεται να
ανέλθει στο ποσό των 25 εκατομμυρίων ευρώ και περιλαμβάνει την ανέγερση 4ορόφου κτιρίου, τη
δημιουργία σύγχρονων ψηφιακών και υβριδικών χειρουργικών αιθουσών, την προμήθεια ψηφιακού
συγκροτήματος
PET/CT
scanner
, τρίτου γραμμικού επιταχυντή τελευταίας τεχνολογίας και όλου του
συνοδού εξοπλισμού, νέες κλίνες νοσηλείας, γραφεία ιατρών, εκπαιδευτικό κέντρο καθώς και
υπαίθριο
parking
με 700 θέσεις στάθμευσης.
H
ολοκλήρωση του συνολικού έργου αναμένεται τον
Σεπτέμβριο του 2023.
•
Την 30/12/2022 τέθηκε για δημόσια διαβούλευση στη διάθεση των ενδιαφερομένων από το Υπουργείο
Ενέργειας και Περιβάλλοντος, το Ειδικό Πολεοδομικό σχέδιο (ΕΠΣ) και η αντίστοιχη Στρατηγική Μελέτη
Περιβαλλοντολογικών Επιπτώσεων (ΣΜΠΕ) του σχεδίου του Ομίλου μας, για τη δημιουργία Ιατρικού
Πάρκου Αθηνών το οποίο θα αναπτυχθεί σε έκταση 83 στρεμμάτων στη περιοχή της Παιανίας.
Στην αρχική μελέτη προβλέπεται η κατασκευή συγκροτήματος κλινικών, μονάδα θεραπείας και
αποκατάστασης, αμφιθέατρο, ενεργειακό κέντρο εξοικονόμησης ενέργειας, καταστήματα και θέσεις
parking. Θα είναι μία επένδυση υπερτοπικής κλίμακας, εθνικού επιπέδου και στρατηγικής σημασίας
στον τομέα των υπηρεσιών υγείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
7
Οικονομικά Στοιχεία
Ο Όμιλος το 2022
Σε ενοποιημένη βάση, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στο ποσό ευρώ 233.419 χιλ., έναντι ποσού ευρώ
235.682 χιλ. το 2021, αναλυόμενος σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 225.999 χιλ. και σε
διακοπείσες δραστηριότητες ευρώ 9.683 χιλ.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε ευρώ 32.110 χιλ.,
μειωμένα κατά 10%, σε σχέση με το αντίστοιχο EBITDA του 2021 από συνεχιζόμενες δραστηριότητες,
ποσού ευρώ 37.048 χιλ. (αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 35.637 χιλ. και σε
διακοπείσες δραστηριότητες ευρώ 1.411 χιλ.).
Τα κέρδη μετά από φόρους του Ομίλου διαμορφώθηκαν στο ποσό των ευρώ 6.917 χιλ., έναντι ποσού
ευρώ 15.135 χιλ. το 2021 (αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 12.039 χιλ. και σε
διακοπείσες δραστηριότητες σε ευρώ 3.096 χιλ.).
Οι επενδύσεις το 2022 σε κεφαλαιουχικό εξοπλισμό (ενσώματα και άυλα πάγια στοιχεία) ανήλθαν
συνολικά στο ποσό των ευρώ 15.87
4
χιλ. έναντι ποσού ευρώ 11.283 χιλ. τη συγκριτική χρήση,
παρουσιάζοντας αύξηση κατά 41%.
Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού στον Όμιλο ανήλθε σε 3.187 άτομα (3.
040
στη
χρήση του 2021).
Η Εταιρεία το 2022
Σε εταιρική βάση, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στο ποσό ευρώ 228.604 χιλ. έναντι ποσού ευρώ 231.110
χιλ. το 2021, αναλυόμενος σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 221.427 χιλ. και σε διακοπείσες
δραστηριότητες ευρώ 9.683 χιλ.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε ευρώ 25.630 χιλ.,
σημειώνοντας μείωση κατά 13%, σε σχέση με το αντίστοιχο EBITDA του 2021 από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες (ευρώ 32.397 χιλ., αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες σε ευρώ 30.986 χιλ.
και διακοπείσες δραστηριότητες σε ευρώ 1.411 χιλ.).
Τα Εταιρικά αποτελέσματα μετά από φόρους ανήλθαν στο ποσό ευρώ 2.454 χιλ., έναντι ποσού ευρώ
19.494 χιλ. την αντίστοιχή περσινή χρήση, αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες σε ευρώ
16.399 χιλ. και διακοπείσες δραστηριότητες σε ευρώ 3.096 χιλ.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
8
Οι επενδύσεις το 2021 σε κεφαλαιουχικό εξοπλισμό, (ενσώματα και άυλα πάγια στοιχεία) ανήλθαν στο
ποσό ευρώ 15.819 χιλ. έναντι ποσού ευρώ 11.059 χιλ. την αντίστοιχη χρήση, παρουσιάζοντας αύξηση
κατά 43% περίπου.
Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού στην Εταιρεία ανήλθε σε 3.064 άτομα (2.922
τη χρήση του 2021).
Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης
(Στο πλαίσιο της εφαρμογής των Κατευθυντήριων Γραμμών «Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης
Απόδοσης» της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών (
ESMA/2015/1415el
) που εφαρμόζονται
από την 3η Ιουλίου 2016 στους Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ))
Ο Όμιλος αξιολογεί τα αποτελέσματα και την απόδοσή του σε μηνιαία βάση εντοπίζοντας έγκαιρα και
αποτελεσματικά αποκλίσεις από τους στόχους και λαμβάνοντας διορθωτικά μέτρα. Η αποδοτικότητα
του Ομίλου επιμετράται με τη χρήση χρηματοοικονομικών δεικτών απόδοσης που χρησιμοποιούνται
διεθνώς:
i.
EBITDA (
Earnings
Before Interest
Taxes
Depreciation & Amortization)
-
«Κέρδη προ τόκων, φόρων,
χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων»:
Ο δείκτης προσθέτει στα λειτουργικά κέρδη προ τόκων και φόρων με τις συνολικές αποσβέσεις
ενσώματων & άυλων παγίων στοιχείων, τα κέρδη/ ζημίες από την πώληση ενσώματων παγίων και τις
αποσβέσεις επιχορηγήσεων. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης τόσο πιο αποτελεσματική είναι η λειτουργία
της επιχείρησης.
Ο δείκτης ανήλθε:
-
για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε € 32.110 χιλ.,
-
για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε € 25.630 χιλ.
Ο δείκτης για το 2021 αφορά στα Κέρδη προ τόκων, φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών
αποτελεσμάτων και αποσβέσεων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες.
i. EBITDA
Σε χιλιάδες Ευρώ
2022
2021
2022
2021
Λειτουργικά κέρδη
18.406
21.373
12.475
17.343
Πλέον:
Αποσβέσεις
13.783
12.892
13.234
12.272
Ζημιές από εκποίηση παγίων
19
1.381
19
1.381
-98
-10
-98
-10
32.110
35.637
25.630
30.986
Όμιλος
Εταιρεία
Κέρδη από πώληση παγίων
Κέρδη προ τόκων, φόρων, χρηματοδοτικών επενδυτικών αποτελεσμάτων και
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
9
ii.
ROCE
(
Return
on
Capital
Employed)
-
«Αποδοτικότητα συνολικών απασχολούμενων κεφαλαίων»:
Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη προ τόκων και φόρων με τα συνολικά απασχολούμενα κεφάλαια, τα οποία
είναι το άθροισμα του μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών και του μέσου όρου
του συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων των δύο τελευταίων ετών.
Ο δείκτης ανήλθε:
-
για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε 7%,
-
για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε
5
% .
iii.
ROE
(
Return
on
Equity)
-
«Αποδοτικότητα Ιδίων Κεφαλαίων»:
Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη μετά από φόρους με το μέσο όρο της Καθαρής Θέσης των δύο τελευταίων
ετών. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης τόσο πιο αποτελεσματική είναι η χρήση των ιδίων κεφαλαίων.
Ο δείκτης ανήλθε:
-
για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε 7%,
-
για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε
2
%.
Κίνδυνοι και αβεβαιότητες
Η Εταιρεία και ο Όμιλος είναι εκτεθειμένοι στους ακόλουθους κινδύνους από τη χρήση
χρηματοοικονομικών μέσων:
• Πιστωτικός κίνδυνος
• Κίνδυνος ρευστότητας
• Κίνδυνος της αγοράς
ii. ROCE (Return on Capital Employed)
Σε χιλιάδες Ευρώ
2022
2021
2022
2021
18.406
22.566
12.475
18.535
102.658
94.565
98.596
90.462
147.348
151.649
145.406
148.379
250.006
246.213
244.002
238.841
7%
9%
5%
8%
γ. μέσου όρου του συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων των δύο τελευταίων ετών
Σύνολο β+γ:
α/(β+γ):
α. κέρδη προ τόκων και φόρων
β. μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών
Όμιλος
Εταιρεία
iii. ROE (Return on Equity) - «Αποδοτικότητα Ιδίων Κεφαλαίων»:
Σε χιλιάδες Ευρώ
2022
2021
2022
2021
6.917
15.135
2.454
19.494
102.658
94.565
98.596
90.462
7%
16%
2%
22%
α/β:
α. κέρδη μετά από φόρους
β. μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών
Όμιλος
Εταιρεία
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
10
Πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων
Η Διοίκηση έχει την ευθύνη για την καθιέρωση και την εποπτεία του πλαισίου για τη διαχείριση του
κινδύνου της Εταιρείας και του Ομίλου. Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού κινδύνου έχει ως στόχο
τον περιορισμό των προαναφερθεισών κινδύνων από τη συνεχή λειτουργία και τη χρηματοδότηση των
δραστηριοτήτων. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου έχουν συσταθεί για τον εντοπισμό και την ανάλυση
των κινδύνων που αντιμετωπίζουν η Εταιρεία και ο Όμιλος, ώστε να καθορισθούν τα κατάλληλα όρια
κινδύνων και οι διαδικασίες ελέγχου επί αυτών, καθώς και για την παρακολούθηση των κινδύνων και
την τήρηση των ορίων που έχουν θέσει η Εταιρεία και ο Όμιλος.
Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου και τα συστήματα εξετάζονται τακτικά για να αντικατοπτρίζουν τις
μεταβολές στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες της Εταιρείας και του Ομίλου. Η Εταιρεία
και ο Όμιλος, μέσω της εκπαίδευσης του προσωπικού τους και των προτύπων διοίκησης, στοχεύουν
στο να αναπτύξουν ένα πειθαρχημένο και εποικοδομητικό περιβάλλον ελέγχου, στο οποίο όλοι οι
εργαζόμενοι να καταλαβαίνουν τους ρόλους και τις υποχρεώσεις τους και στο οποίο η ανάληψη των
κινδύνων και των σχετικών αντίμετρων που μειώνουν τους κινδύνους να ορίζεται σαφώς.
Η Επιτροπή Ελέγχου επιθεωρεί τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση παρακολουθεί τη συμμόρφωση με
τις πολιτικές και τις διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας και του Ομίλου και εξετάζει την
επάρκεια του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων, σε σχέση με τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν τόσο η
Εταιρεία όσο και ο Όμιλος. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολουθεί, επίσης, το έργο της Υπηρεσίας
Εσωτερικού Ελέγχου, όπου στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, διενεργεί ελέγχους των δικλείδων
ασφαλείας και των διαδικασιών που σχετίζονται με τη διαχείριση των κινδύνων, τα αποτελέσματα των
οποίων της γνωστοποιούνται.
Πιστωτικός Κίνδυνος
Ο πιστωτικός κίνδυνος προκύπτει από πιστωτικές εκθέσεις στους πελάτες συμπεριλαμβανομένων των
σημαντικών απαιτήσεων και διενεργηθέντων συναλλαγών.
Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία σύνταξης των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων ήταν η ακόλουθη:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα
16.684
51.985
15.933
50.550
Εμπορικές απαιτήσεις
116.676
82.459
116.323
82.008
Λοιπές απαιτήσεις
19.441
22.002
18.109
21.051
Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία
645
587
642
584
ΣΥΝΟΛΟ
153.446
157.033
151.007
154.193
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
11
Το μεγαλύτερο μέρος των εμπορικών απαιτήσεων προέρχεται από δημόσιους ασφαλιστικούς
οργανισμούς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, ο πιστωτικός κίνδυνος των οποίων δεν θεωρείται
σημαντικός ως προς τα μεγέθη της Εταιρείας, με εξαίρεση έκτακτα γεγονότα. Όσον αφορά το υπόλοιπο
μέρος των απαιτήσεων, το οποίο αντιπροσωπεύεται από πωλήσεις σε ιδιώτες ασθενείς, ο κίνδυνος
διασπείρεται λόγω του μεγάλου αριθμού των πελατών.
Το τμήμα διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου, αξιολογεί την πιστοληπτική ικανότητα του πελάτη,
λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική του κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες
παραμέτρους. Τα πιστωτικά όρια πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών αξιολογήσεων, σύμφωνα
πάντα με τα όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση.
H Διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και
προβαίνει σε εκτίμηση της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές
ζημιές, χρησιμοποιώντας όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών
όσο και παρόντων στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις.
Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης
προβλέψεως προς κάλυψη επισφαλών απαιτήσεων, σε συνάρτηση με την πιστωτική της πολιτική και
λαμβάνοντας υπόψη στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας του Ομίλου, τα οποία προκύπτουν
στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.
Όσον αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, ο Όμιλος και η Εταιρεία συναλλάσσονται μόνο με
αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, υψηλής πιστωτικής διαβάθμισης.
Κίνδυνος Ρευστότητας
Ο κίνδυνος ρευστότητας είναι ο κίνδυνος αντιμετώπισης δυσκολιών στην εκπλήρωση των
υποχρεώσεων που συνδέονται με τις χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις, οι οποίες διακανονίζονται με
την παράδοση μετρητών ή άλλου χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου.
Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας προϋποθέτει επαρκείς εξασφαλίσεις χρηματικών
διαθεσίμων και την διαθεσιμότητα χρηματοδότησης μέσω επαρκών πιστωτικών λειτουργιών. Επίσης,
ο Όμιλος και η Εταιρεία προϋπολογίζουν και παρακολουθούν τις χρηματοροές τους σε τακτή χρονική
βάση.
Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας ταξινομημένες
σε σχετικές ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με το χρονικό
υπόλοιπο από την ημερομηνία αναφοράς μέχρι τη συμβατική ημερομηνία λήξης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
12
Όμιλος
31/12/2022
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες Ευρώ
Δανεισμός
22.903
111.420
4.069
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
5.357
10.347
1.289
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
106.130
13.740
7.462
ΣΥΝΟΛΟ
134.391
135.507
12.820
Όμιλος
31/12/2021
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες Ευρώ
Δανεισμός
20.570
124.493
-
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
5.159
11.846
1.895
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
88.916
15.410
9.950
ΣΥΝΟΛΟ
114.646
151.750
11.845
Εταιρεία
31/12/2022
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες ευρώ
Δανεισμός
22.711
111.420
4.069
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
5.029
9.251
821
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
123.930
13.740
7.462
ΣΥΝΟΛΟ
151.670
134.411
12.352
Εταιρεία
31/12/2021
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες ευρώ
Δανεισμός
20.570
124.493
-
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
4.640
10.731
1.193
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
100.985
15.410
9.950
ΣΥΝΟΛΟ
126.196
150.635
11.143
Κίνδυνος της Αγοράς
Κίνδυνος αγοράς είναι ο κίνδυνος οι μεταβολές στις τιμές αγοράς, όπως οι τιμές συναλλάγματος, τα
επιτόκια και οι τιμές των μετοχών να έχουν επιπτώσεις στο εισόδημα της Εταιρείας και του Ομίλου ή
την αξία των χρηματοοικονομικών τους μέσων. Ο στόχος της διαχείρισης του κινδύνου αγοράς είναι να
ρυθμίσει και να ελέγξει την έκθεση στον κίνδυνο αγοράς στα πλαίσια αποδεκτών παραμέτρων,
βελτιστοποιώντας την απόδοση με την οποία η Εταιρεία και ο Όμιλος διενεργούν αυτές τις συναλλαγές
εντός των τιθέμενων κατευθυντηρίων από το πλαίσιο διαχείρισης κινδύνου.
Συναλλαγματικός Κίνδυνος
Ο Όμιλος έχει επενδύσεις σε επιχειρήσεις στην Ρουμανία, τα καθαρά περιουσιακά στοιχεία των οποίων
εκτίθενται σε συναλλαγματικό κίνδυνο. Ο συναλλαγματικός κίνδυνος αυτού του είδους προκύπτει από
την ισοτιμία RON/€ και δεν αντισταθμίζεται, καθώς δεν υπάρχει ουσιώδης έκθεση. Η Διοίκηση του
Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τους συναλλαγματικούς κινδύνους που ενδέχεται να προκύψουν και
αξιολογεί την ανάγκη λήψης σχετικών μέτρων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
13
Σε μια υποτιθέμενη μεταβολή την 31η Δεκεμβρίου
2022
, υποτίμηση/ανατίμηση, στην συναλλαγματική
ισοτιμία του RON/€ της τάξεως του 0,1% (αντίστοιχα της τάξεως του 0,1% για την περσινή χρήση) δεν
υφίσταται καμία επίδραση στα αποτελέσματα της χρήσης καθώς και στα ίδια κεφάλαια του Ομίλου, ως
αποτέλεσμα της μετατροπής της κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσεως της θυγατρικής εταιρείας
MEDSANA BMC από το λειτουργικό της νόμισμα στο Ευρώ. Κατωτέρω παρατίθενται οι ισοτιμίες του
νομίσματος κατά την τρέχουσα και την προηγούμενη χρήση:
Ταμειακές Ροές και Δίκαιη Αξία Επιτοκιακού Κινδύνου
Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου και της Εταιρείας αυξάνεται κυρίως από τις μακροπρόθεσμες και
βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις. Οι υποχρεώσεις δύναται να υπόκεινται σε ευμετάβλητα επιτόκια και
εκθέτουν τον Όμιλο και την Εταιρεία σε κίνδυνο ταμειακών ροών επιτοκίου. Ανάλογα με τα εκάστοτε
επίπεδα καθαρού δανεισμού, η μεταβολή των επιτοκίων βάσης δανεισμού (EURIBOR), έχει αναλογική
επίπτωση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας.
Πολιτική του Ομίλου και της Εταιρείας είναι η ελαχιστοποίηση του κινδύνου διακύμανσης των
ταμειακών εκροών αναφορικά με τον δανεισμό, ο οποίος υπόκειται σε μεταβλητό ποσοστό επιτοκίου,
η διατήρηση των δανειακών τους υπολοίπων σε χαμηλά επίπεδα, με ταυτόχρονη όμως διασφάλιση
γραμμών χρηματοδότησης από τις συνεργαζόμενες τράπεζες που να ικανοποιούν απρόσκοπτα τη
σχεδιαζόμενη ανάπτυξη του Ομίλου και της Εταιρείας.
Παρακάτω παρουσιάζεται η επίδραση στα αποτελέσματα καθώς και στα ίδια κεφάλαια, του Ομίλου και
της Εταιρείας, για τις χρήσεις
2022
και
2021
αντίστοιχα (sensitivity analysis), σε μια υποτιθέμενη
μεταβολή (αύξηση / μείωση) του επιτοκίου (EURIBOR) κατά 0,5%:
Όμιλος
2022
2021
2022
2021
Σε χιλιάδες ευρώ
Αύξηση
/
-
Μείωση
0,50%
0,50%
-
0,50%
-
0,50%
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στο
Αποτέλεσμα χρήσεως
-720
-758
720
758
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Ίδια κεφάλαια
-720
-758
720
758
Ισοτιμία χρήσης 2022
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1€/RΟΝ
4,9495
4,9313
Ισοτιμία χρήσης 2021
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1€/RΟΝ
4,9490
4,9215
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
14
Εταιρεία
2022
2021
2022
2021
Σε χιλιάδες ευρώ
Αύξηση
/
-
Μείωση
0,50%
0,50%
-
0,50%
-
0,50%
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στο
Αποτέλεσμα χρήσεως
-711
-742
711
742
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Ίδια κεφάλαια
-711
-742
711
742
Πολιτικές και Διαδικασίες Διαχείρισης Κεφαλαίου
Το κεφάλαιο επισκοπείται με βάση ένα συντελεστή μόχλευσης. Ο συντελεστής υπολογίζεται ως το
καθαρό χρέος διαιρούμενο με το συνολικό κεφάλαιο. Το καθαρό χρέος υπολογίζεται ως ο συνολικός
δανεισμός (συμπεριλαμβάνονται βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια όπως εμφανίζονται στην
Ατομική και Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης) μείον τα χρηματικά διαθέσιμα. Το
συνολικό κεφάλαιο υπολογίζεται ως τα ίδια κεφάλαια που εμφανίζονται στην Εταιρική και Ενοποιημένη
Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης συν το καθαρό χρέος.
Σημειώνεται ότι η Εταιρεία δεν κατέχει ίδιες μετοχές.
Υποκαταστήματα
Κατά τη διάρκεια της χρήσης 202
2
δεν σημειώθηκε έναρξη δραστηριοτήτων νέων υποκαταστημάτων.
Σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2021
Συνολικός Δανεισμός
144.058
150.638
142.196
148.616
Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα
16.684
51.985
15.933
50.550
Καθαρό χρέος
127.374
98.654
126.263
98.066
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
103.277
102.016
96.994
100.199
Σύνολο απασχολούμενου κεφαλαίου
230.651
200.669
223.257
198.266
Συντελεστής μόχλευσης
55,22%
49,16%
56,56%
49,46%
Όμιλος
Εταιρεία
Υποκαταστήματα
Διεύθυνση
Δραστηριότητα
ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ
Ασκληπιού 10, 570 01, Πυλαία, Θεσσαλονίκη
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ Π.ΦΑΛΗΡΟΥ
Άρρεως 36, 175 62, Π. Φάληρο
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ
Άντερσεν 1, 115 25 Ψυχικό
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
Εθνάρχου Μακαρίου 60, 121 32, Περιστέρι
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΑΦΝΗΣ
Κλειούς 8-10, 172 37, Αθήνα
Γενική Κλινική
Θυγατρική
Υποκαταστήματα
Διεύθυνση
Δραστηριότητα
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΥΓΕΙΑΣ ΑΕ
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΥΓΕΙΑΣ ΑΕ
Δελφών 3, 151 25, Μαρούσι
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΣΤΑΘΜΕΥΣΗΣ
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
15
Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της σχετίζονται με τα παρακάτω νομικά και φυσικά πρόσωπα:
•
εξ’ αιτίας της πλειοψηφικής συμμετοχής στο κεφάλαιο της, με τον κ. Γεώργιο Αποστολόπουλο και τα
νομικά πρόσωπα ή τις επιχειρηματικές δραστηριότητες με τις οποίες σχετίζεται
•
με τις θυγατρικές της συμπεριλαμβάνοντας τους κύριους μετόχους αυτών και τα μέλη των Διοικητικών
τους Συμβουλίων
•
με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και του στενού οικογενειακού περιβάλλοντος
αυτών
•
με τα κύρια διοικητικά στελέχη.
Οι συναλλαγές με τις θυγατρικές της αφορούν κυρίως την παροχή εμπορικών υπηρεσιών καθώς και
την αγορά και πώληση εμπορευμάτων. Οι συναλλαγές πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά
πλαίσια λειτουργίας της Εταιρείας.
Τα σχετικά υπόλοιπα εισπρακτέα από συνδεμένες εταιρείες δεν καλύπτονται από εμπράγματες
εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών εντός των χρονικών ορίων
που έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Η Διοίκηση της Εταιρείας δεν θεωρεί ότι απαιτείται
πρόβλεψη για πιθανή μη είσπραξη των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για τον λόγο αυτό
δεν έχει σχηματίσει πρόβλεψη για επισφαλείς απαιτήσεις, εκτός από την περίπτωση της θυγατρικής
εταιρείας
Hospital
Affiliates International και της συγγενούς εταιρείας LAVIE ASSURANCE (βλέπε
κατωτέρω).
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα εισπρακτέα/ (πληρωτέα) των λογαριασμών με τα συνδεδεμένα μέρη
του Ομίλου έχουν ως εξής:
α. Συναλλαγές με τα κύρια διοικητικά στελέχη
Κύρια διοικητικά στελέχη είναι εκείνα τα άτομα που έχουν την εξουσία και την ευθύνη για τον
σχεδιασμό, τη διοίκηση και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων της οικονομικής οντότητας, άμεσα ή
έμμεσα.
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα με τα κύρια διοικητικά στελέχη, κατά την τρέχουσα και προηγούμενη
χρήση αντίστοιχα, έχουν ως ακολούθως:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
16
2022
Σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
8.686
7.874
Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
850
763
2021
Σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
6.798
6.151
Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
1.026
927
β. Συναλλαγές με θυγατρικές εταιρείες
2022
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/2022
Υποχρεώσεις
31/12/2022
Έσοδα
1/1-31/12/2022
Αγορές
1/1-31/12/2022
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.
-
49.700
-
30.136
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ
ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
-
216
161
621
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Α.Ε.
212
-
56
-
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.
38
-
1
-
HOSPITAL AFFILIATES INTERNATIONAL Α.Ε. (σε εκκαθάριση)
447
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
698
49.916
217
30.757
Εταιρεία
2021
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/2021
Υποχρεώσεις
31/12/2021
Έσοδα
1/1-31/12/2021
Αγορές
1/1-31/12/2021
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.
-
38.642
1
25.365
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ
ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
-
155
117
570
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Α.Ε.
208
-
50
-
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.
35
-
1
-
HOSPITAL AFFILIATES INTERNATIONAL Α.Ε. (σε εκκαθάριση)
446
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
688
38.797
169
25.936
Εταιρεία
2022
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις από
μερίσματα
Έσοδα από
μερίσματα
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.
-
-
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘ
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
-
-
2021
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις από
μερίσματα
Έσοδα από
μερίσματα
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.
-
7.000
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘ
-
41
ΣΥΝΟΛΟ
-
7.041
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
17
γ. Συναλλαγές με λοιπές συνδεδεμένες εταιρείες
Μεταγενέστερα γεγονότα
•
Η Διοίκηση προχώρησε την 23/3/2023 στη σύναψη νέας δανειακής σύμβασης Ανοιχτού
Αλληλόχρεου Λογαριασμού με την
Eurobank
, ύψους 15 εκ. ευρώ, για τη κάλυψη κεφαλαίου
κίνησης.
•
Ο Όμιλος μας, σε συνεργασία με την Dimand
Real
Estate
και την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ έχει καταλήξει σε
συμφωνία για την αξιοποίηση του οικοπέδου το οποίο ανήκει στο ΤΕΕ και βρίσκεται ακριβώς
μπροστά από το νοσοκομειακό συγκρότημα του Ιατρικού Κέντρου στο Μαρούσι, για την
ανέγερση κτιρίων γραφείων και νέων υποδομών υψηλών ποιοτικών προδιαγραφών με
βιοκλιματικά χαρακτηριστικά.
Προοπτικές για το 202
3
T
ο 2023 βρίσκει τη οικονομία της χώρας σε μία σταθερή ανοδική πορεία, εντός όμως ενός ευμετάβλητου
διεθνούς μακροοικονομικού περιβάλλοντος, όπου ακόμα υπάρχουν οι συνέπειες του πολέμου στην
Ουκρανία, οι συνέπειες της ενεργειακής κρίσης, η διατήρηση του υψηλού πληθωρισμού, ο κίνδυνος
αύξησης των επιτοκίων και, τέλος, οι συνέπειες
-
έστω και σε μειωμένο βαθμό
-
της πανδημίας.
2022
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/2022
Υποχρεώσεις
31/12/2022
Έσοδα
1/1-31/12/2022
Αγορές
1/1-31/12/2022
Απαιτήσεις
31/12/2022
Υποχρεώσεις
31/12/2022
Έσοδα
1/1-31/12/2022
Αγορές
1/1-31/12/2022
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LA VIE ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΥΓΕΙΑΣ
238
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ ΡΥΘΜΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
69
694
-
684
62
615
-
600
QUS Α.Ε.
2
-
46
2
-
1
-
ΑΛΑΪΝΤ ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ Α.Ε.
-
397
-
591
0
397
-
591
ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ
5
24
-
605
5
24
-
605
ΣΥΝΟΛΟ
317
1.116
46
1.880
310
1.036
1
1.796
Όμιλος
Εταιρεία
2021
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/2021
Υποχρεώσεις
31/12/2021
Έσοδα
1/1-31/12/2021
Αγορές
1/1-31/12/2021
Απαιτήσεις
31/12/2021
Υποχρεώσεις
31/12/2021
Έσοδα
1/1-31/12/2021
Αγορές
1/1-31/12/2021
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LA VIE ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΥΓΕΙΑΣ
238
-
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ ΡΥΘΜΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.
3
1.091
-
632
3
955
-
555
QUS Α.Ε.
1
-
1
-
1
-
1
-
ΑΛΑΪΝΤ ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ Α.Ε.
-
521
-
129
-
521
-
129
ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ
4
24
-
605
4
24
-
605
ΣΥΝΟΛΟ
249
1.636
1
1.366
249
1.500
1
1.289
Όμιλος
Εταιρεία
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
18
Η Διοίκηση παρακολουθεί και εκτιμά συνεχώς τον αντίκτυπο των επιπτώσεων των παραπάνω εξελίξεων
στο μακροοικονομικό αλλά και μικροοικονομικό περιβάλλον στην Ελλάδα και στο χώρο της Υγείας,
έτσι ώστε να εξασφαλίσει ότι θα γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες και θα ληφθούν τα κατάλληλα
μέτρα, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι τυχόν επιπτώσεις στις δραστηριότητες του Ομίλου και να
ενισχυθεί περαιτέρω η χρηματοοικονομική θέση, απόδοση και ρευστότητα του Ομίλου.
Ταυτόχρονα όμως, υλοποιεί ένα πολύπλευρο στρατηγικό πρόγραμμα ανάπτυξης, συνεχίζοντας τις
επενδύσεις, αξιοποιώντας όλα τα εργαλεία προς αυτή τη κατεύθυνση, με ισχυρότερες ακόμη κινήσεις
εξωστρέφειας, στρατηγικές συνεργασίες και πρόσθετη αλληλεπίδραση με τα οικοσυστήματα ιατρικής
καινοτομίας και τεχνολογίας.
Η Διοίκηση του Ομίλου είναι πάντα έτοιμη να βοηθήσει στην αντιμετώπιση της πανδημίας και να
συνδράμει το Εθνικό Σύστημα Υγείας συνεργαζόμενη άμεσα με το Υπουργείο Υγείας, συνδυάζοντας
ταυτόχρονα αυτή του προσπάθεια και με την έντονη κοινωνική του προσφορά σε αδύναμες κοινωνικές
ομάδες και σε παραμεθόριες περιοχές της πατρίδας μας.
Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός του Ομίλου του Ιατρικού Αθηνών για το 2023 προβλέπει:
1.
Την περαιτέρω ανάπτυξη μέσα από την αποτελεσματική συνεργασία με τον Ασφαλιστικό κλάδο,
ο οποίος διαρκώς μεταβάλλεται, την αξιοποίηση του διευρυμένου δικτύου των κλινικών μας, την
διεύρυνση συνεργασίας με νέες συμφωνίες και τη δημιουργία νέων προϊόντων.
2.
Τη συνεργασία με νέους συνεργάτες ιατρούς υψηλού κύρους, προερχόμενοι από την Ελλάδα,
αλλά και την προσέλκυση καταξιωμένων ιατρών υψηλού κύρους από το εξωτερικό, οι οποίοι
επιστρέφουν στη χώρα (
brain
gain
), εισάγοντας νέες θεραπείες και πρωτοποριακές μεθόδους, γεγονός
το οποίο πραγματοποιείται ήδη με μεγάλη επιτυχία.
3.
Την ολοκλήρωση των επενδύσεων στο Ι.Δ.Θ. και την έναρξη της λειτουργίας των νέων τμημάτων
και κλινών, η συνέχεια της υλοποίησης του επενδυτικού προγράμματος στις υπόλοιπες κλινικές, που
προβλέπει την επέκταση των κτιριακών εγκαταστάσεων, τόσο για την δημιουργία γραφείων ιατρών,
νέων τμημάτων και νέων κλινών, αλλά και τη προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού τελευταίας
τεχνολογίας, ενέργειες οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση της πληρότητας και τη
προσέλκυση μεγαλύτερου αριθμού εξωτερικών περιστατικών.
4.
Την ενίσχυση των δομών και της κουλτούρας της Εταιρικής διακυβέρνησης, αναπτύσσοντας
ακόμα περισσότερο τις αρχές της ESG, τόσο στο εσωτερικό του Ομίλου όσο και προς την κοινωνία.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
19
5.
Τη συνέχιση της επίτευξης νέων συμφωνιών με τους προμηθευτές, με τη περαιτέρω βελτίωση των
όρων συνεργασίας.
6.
Συνέχιση του ψηφιακού μετασχηματισμού του Ομίλου, ώστε να ανταποκριθεί αμεσότερα στις νέες
διαμορφούμενες συνθήκες, με την ολοκλήρωση των συστημάτων παροχής απομακρυσμένων
υπηρεσιών διάγνωσης, διαχείρισης ασθενών, υποστήριξης νέων ιατρικών μεθόδων και συστημάτων.
7.
Ανάπτυξη νέων συστημάτων ενέργειας για την αντιμετώπιση της ενεργειακής κρίσης, με σεβασμό
στο περιβάλλον.
8.
Διατήρηση και περαιτέρω ενίσχυση της ταμειακής ρευστότητας του Ομίλου, βελτιώνοντας τη
διαχείριση του κόστους, την εισπραξιμότητα των απαιτήσεων και την αξιοποίηση διαθέσιμων
χρηματοοικονομικών προϊόντων.
Ο Όμιλος μας και για το 2023 θα συνεχίσει σταθερά να επενδύει στους ανθρώπους, στην έρευνα, στην
επιστήμη και στην τεχνολογία προσβλέποντας με αισιοδοξία και βεβαιότητα προς το μέλλον.
Έκθεση Μη χρηματοοικονομικής πληροφόρησης
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, από την ίδρυσή του το 1984, από τον Δρ. Γεώργιο Β. Αποστολόπουλο έχει
δεσμευτεί να λειτουργεί με υπευθυνότητα απέναντι στον άνθρωπο και τη κοινωνία, προσφέροντας
κορυφαίες και καινοτόμες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας, σύμφωνα με
τις πιο αυστηρές διεθνείς προδιαγραφές και πιστοποιήσεις.
Σήμερα, 39 χρόνια αργότερα, ο Όμιλος έχει πλέον ενσωματώσει τις διεθνώς αναγνωρισμένες αρχές της
βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής υπευθυνότητας στην επιχειρηματική λειτουργία του, παραμένοντας
πάντα πιστός στη διαρκή δέσμευσή του να βρίσκεται «πάντα ένα βήμα μπροστά».
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται να λειτουργεί με υπευθυνότητα απέναντι στον άνθρωπο, την
κοινωνία και το περιβάλλον, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός βιώσιμου τρόπου ανάπτυξης,
παράλληλα παράγοντας αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη του.
Η ενότητα της «Μη χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης» που ακολουθεί, περιλαμβάνει συνοπτικά τις
δράσεις και προγράμματα που εφαρμόζονται στον Όμιλο και έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα Πρότυπα GRI
Universal Standards, καθώς και τον Οδηγό Δημοσιοποίησης Πληροφοριών Environmental, Social,
Governance (ESG) του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
20
Διαχείριση θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Δείκτης:
C-G
2)
Ο Όμιλος αναγνωρίζει πως η ενσωμάτωση των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης αποτελεί απαραίτητη
προϋπόθεση για τη μακρόχρονη και επιτυχημένη ανάπτυξή του. Η μέριμνα για την υγεία και ασφάλεια
των εργαζομένων, η προστασία του περιβάλλοντος, η ολοκληρωμένη κάλυψη των αναγκών των ασθενών
και
η
υποστήριξη
των
τοπικών
κοινωνιών
αποτελούν
σημαντικές
πτυχές
της
υπεύθυνης
επιχειρηματικότητάς του.
Για την αποτελεσματική διαχείριση των θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης, σημαντικό ρόλο αποτελεί η
εφαρμογή της Πολιτικής Βιώσιμης Ανάπτυξης, μέσω της οποίας ο Όμιλος δεσμεύεται για τη μεγιστοποίηση
της θετικής επίδρασης της λειτουργίας του στην κοινωνία, την οικονομία και το άνθρωπο, μειώνοντας
παράλληλα το περιβαλλοντικό του αποτύπωμα.
Μέσω της συγκεκριμένης Πολιτικής ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται, μεταξύ άλλων, για:
•
Την παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους, τους συνεργάτες
και τους επισκέπτες του
•
Την προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων και την παροχή ενός εργασιακού περιβάλλοντος
ίσων ευκαιριών
•
Τη συνεχή προσπάθεια μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος μέσω της εφαρμογής
συγκεκριμένων δράσεων και μέτρων πρόληψης
•
Τη συνεχή στήριξη της τοπικής κοινωνίας με σκοπό να συμβάλει στην ανάπτυξη των περιοχών
όπου δραστηριοποιείται.
Επιχειρηματικό μοντέλο (Δείκτης: A
-
G1)
Το μοντέλο επιχειρηματικής λειτουργίας του Ομίλου ενσωματώνει σημαντικούς παράγοντες, όπως η
άμεση ανταπόκριση στις τάσεις της αγοράς, η διατήρηση άριστων σχέσεων με τους συνεργάτες του, η
εφαρμογή τεχνολογικών καινοτομιών, καθώς και όλα εκείνα τα στοιχεία που εξασφαλίζουν την
επιτυχημένη πορεία του έως σήμερα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
21
Πολιτικές και συστήματα
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει υιοθετήσει συγκεκριμένες πολιτικές και εφαρμόζει κατάλληλα συστήματα
διαχείρισης και σχετικές διαδικασίες που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο επιτυγχάνονται οι
επιχειρηματικοί στόχοι και πλαισιώνουν την υπεύθυνη λειτουργία του.
Συγκεκριμένα ο Όμιλος μεταξύ άλλων, εφαρμόζει τις παρακάτω πολιτικές και κανονισμούς:
•
Πολιτική Εκπαίδευσης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών στελεχών και
λοιπών στελεχών της Εταιρείας
•
Πολιτική Ηθικής και Δώρων
•
Πολιτική Βίας και Σεξουαλικής Παρενόχλησης
•
Πολιτική Διαχείρισης Παραπόνων
•
Πολιτική Ιδιωτικότητας και Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα
•
Περιβαλλοντική πολιτική
•
Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης
(Δείκτης: C
-
G4)
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
22
•
Πολιτική Ποιότητας
•
Κανονισμός Λειτουργίας
Επιπλέον, εφαρμόζονται τα ακόλουθα συστήματα διαχείρισης:
•
Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2015
•
Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 14001:2018
•
Σύστημα Διαχείρισης Επισιτιστικών Υπηρεσιών, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 22000:2018
•
Σύστημα Διαπίστευσης Κλινικών Εργαστηρίων, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 15189:2012
•
Παροχή υπηρεσιών υγείας, σύμφωνα με το πρότυπο EN 15224:2016
Επικοινωνία και δέσμευση με τα ενδιαφερόμενα μέρη (Δείκτης: C
-
S1)
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει αναγνωρίσει ως συμμετόχους τις ομάδες αυτές οι οποίες επηρεάζονται,
άμεσα ή έμμεσα, από τις δραστηριότητές του και φυσικά όλες εκείνες τις ομάδες, οι οποίες μπορεί να
επηρεάσουν με οποιοδήποτε τρόπο και σε οποιοδήποτε χρόνο, τη λειτουργία του.
Μια από τις προτεραιότητες του Ομίλου αποτελεί η επικοινωνία και ο ανοιχτός διάλογος με τις ομάδες
συμμετόχων του, καθώς μέσω αυτής της διαδικασίας, ο Όμιλος καταλήγει σε χρήσιμα συμπεράσματα για
τον τρόπο και το βαθμό που οι δραστηριότητες του, επηρεάζουν τις ομάδες αυτές. Ο Όμιλος, ως
Επιστημονικός, Οικονομικός και Κοινωνικός πυλώνας αλληλοεπιδρά με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη, και
επιδιώκει να ανταποκρίνεται έγκαιρα και αποτελεσματικά στις ανάγκες και στις ανησυχίες τους. Οι
ομάδες Ενδιαφερομένων Μερών του Ομίλου είναι:
•
Εργαζόμενοι
•
Συνεργάτες ιατροί
•
Προμηθευτές
•
Εταιρικοί πελάτες
•
Επενδυτικό κοινό
•
Μέτοχοι
•
Ασθενείς
•
Πολιτικοί φορείς λήψης αποφάσεων
•
Επιχειρηματικές ενώσεις
•
Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί
•
ΜΜΕ
•
Κοινωνία.
Η διαδικασία αναγνώρισης και στη συνέχεια προτεραιοποίησης των συμμετόχων, βασίστηκε στη
μεθοδολογία του διεθνούς οργανισμού GRI (Global Reporting Initiative) και έλαβε υπόψη, αφενός το
βαθμό της επίδρασης που ασκεί η κάθε ομάδα συμμετόχων στον Όμιλο, και αφετέρου το βαθμό της
επίδρασης που ασκείται από τον Όμιλο στην κάθε ομάδα συμμετόχων. Καθώς υπάρχουν παράγοντες όπως
το εύρος και η φύση των δραστηριοτήτων του Ομίλου, που καθορίζουν το χαρακτήρα των ομάδων αυτών,
δίνεται διαφορετική βαρύτητα σε κάθε μία από αυτές.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
23
Ουσιαστικά Θέματα (Δείκτης: C
-
G3)
Ο Όμιλος αξιολογεί τα πιο σημαντικά θέματα που προκύπτουν από τη λειτουργία και τη δραστηριότητά
του, για κάθε άξονα Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει αναγνωρίσει. Η αξιολόγηση των θεμάτων αυτών, η
οποία βασίζεται στις κατευθυντήριες οδηγίες του Global Reporting Initiative (GRI Standards) και στο
πρότυπο ΑΑ1000 του διεθνούς οργανισμού AccountAbility, αποτελεί σημαντικό εργαλείο στην
οριστικοποίηση του ετήσιου πλάνου δράσεων του Ομίλου, καθώς και στη διαμόρφωση του περιεχομένου
του ετήσιου Έκθεσης Εταιρικής Υπευθυνότητας.
O χάρτης σημαντικών ζητημάτων του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, απεικονίζει τη βαρύτητα που έχει κάθε
θέμα στην ανάπτυξη του Ομίλου και ταυτόχρονα πόσο σημαντικό είναι για τους συμμετόχους του. Ως
ουσιαστικά θέματα λαμβάνονται τα θέματα αυτά που έχουν σημαντική επίδραση στη λειτουργία του
Ομίλου.
Ο Όμιλος πρόκειται να επικαιροποιήσει, εντός του 2023, τον χάρτη των ουσιαστικών θεμάτων με βάση
την επίδραση που έχουν οι δραστηριότητές στην Κοινωνία, τον Άνθρωπο και το Περιβάλλον σε συνδυασμό
με την πληροφόρηση που λαμβάνει από τις ομάδες των συμμετόχων του.
Ποιότητα και Ασφάλεια Υπηρεσιών (Δείκτης:
SS-
S1)
Ο Όμιλος με τις κλινικές του, στα πλαίσια της προσπάθειάς του για τη διασφάλιση της ποιότητας των
παρεχόμενων υπηρεσιών του και για τη συνεχή βελτίωση των λειτουργιών του, είναι πιστοποιημένος με
πεδίο εφαρμογής τα εξής εθνικά και διεθνή πρότυπα:
•
Οργάνωση και διαχείριση υπηρεσιών Ιδιωτικής Κλινικής: (Νοσηλευτικές, Εργαστηριακές και
Απεικονιστικές Διεργασίες Παροχής Υπηρεσιών Υγείας σε Παθολογικά, Χειρουργικά, και
Παιδιατρικά τμήματα και Ειδικές Μονάδες. Διαχειριστικές, Διοικητικές και Τεχνικές Διεργασίες
Υποστήριξης ) για τις κλινικές Αμαρουσίου, Διαβαλκανικού, Ψυχικού, Περιστερίου και Φαλήρου
ενώ για την Κλινική της Δάφνης με πεδίο εφαρμογής: Οργάνωση και διαχείριση υπηρεσιών
Ιδιωτικής Κλινικής: (Νοσηλευτικές, Εργαστηριακές και Απεικονιστικές Διεργασίες Παροχής
Υπηρεσιών Υγείας σε Μονάδες Τεχνητού Νεφρού |Διαχειριστικές, Διοικητικές και Τεχνικές
Διεργασίες Υποστήριξης ) σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2015 από την εταιρεία TUV Hellas
–
Nord.
•
Πιστοποίηση για τις κεντρικές κουζίνες της Κλινικής Αμαρουσίου και του Διαβαλκανικού βάσει ΕΝ
ISO 22000:2018, με πεδίο εφαρμογής: Παροχή Ολοκληρωμένων Υπηρεσιών Εστίασης στους
Νοσηλευόμενους και το Προσωπικό του Νοσοκομείου (Προμήθεια, Παραλαβή, Αποθήκευση,
Επεξεργασία και Τελική Διάθεση Τροφίμων) στοχεύοντας μέσω του συγκεκριμένου Συστήματος
Διαχείρισης, προληπτικά να αναγνωρίζονται, να αναλύονται και να αποτρέπονται όλοι οι σχετικοί
με την Ποιότητα, Υγιεινή και Ασφάλεια των τροφίμων κίνδυνοι. Για τον καθορισμό και διαχείριση
των σχετικών κινδύνων, των Προαπαιτούμενων Προγραμμάτων (Operational Prerequisite
Programmes
-
oPRP’s) και των Κρισίμων Σημείων Ελέγχου (Critical Control Points
-
CCP’s),
λαμβάνονται πρωτίστως υπόψη η ανάγκη φροντίδας των νοσηλευομένων, η ισχύουσα νομοθεσία,
οι υποδείξεις των αρμοδίων αρχών, καθώς και τα νεότερα επιστημονικά δεδομένα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
24
•
Περιβαλλοντικό πρότυπο ISO 14001:2015 για την Κλινική Αμαρουσίου και του Διαβαλκανικού με
πεδίο εφαρμογής: Οργάνωση, Διαχείριση, Λειτουργία και Παροχή Υπηρεσιών Ιδιωτικής Κλινικής
(Προετοιμασία και Παροχή Υπηρεσιών Εστίασης).
•
Οι κλινικές Αμαρουσίου (Γενική και Παιδιατρική Κλινική), Διαβαλκανικού, Ψυχικού, Περιστερίου
και Φαλήρου είναι πιστοποιημένες βάσει ISO 15224:2017 με πεδίο εφαρμογής: Παροχή Υπηρεσιών
Φροντίδας Υγείας σε Παθολογικά και Χειρουργικά Περιστατικά Ενηλίκων: Νοσηλεία άνω της μιας
Ημέρας, Ημερήσια Νοσηλεία ή Νοσηλεία σε Ειδικές Μονάδες.
•
H
Κλινική Αμαρουσίου (Γενική και Παιδιατρική Κλινική) και Διαβαλκανικό (Γενική, Παιδιατρική
και Μαιευτική Κλινική) είναι πιστοποιημένες από το Διεθνή Οργανισμό Temos (ISQUA), ως
Preferred Partner Hospital, για την Ποιότητα στη Φροντίδα των Διεθνών Ασθενών (“Quality
in
International
Patient
Care”) από το 2013, ενώ από το 2014 κατέχουν και την αναβάθμιση της
«Αριστείας» (“Excellence
in
Medical
Tourism”,) από τον ίδιο οργανισμό.
•
Η κλινική Αμαρουσίου είναι πιστοποιημένη βάσει ISO 15189:2012, ως διαπίστευση του
βιοπαθολογικού εργαστηρίου, με πεδίο εφαρμογής: Βιοχημικές δοκιμές, Ανοσοχημικές δοκιμές,
Αιματολογικές δοκιμές, Δοκιμές πήξης αίματος, Μικροβιολογικές δοκιμές.
•
Το Διαβαλκανικό είναι πιστοποιημένο:
Βάσει
ISO
15224:2016,
για
την
παροχή
ιατρικών
υπηρεσιών
υποβοηθούμενης
αναπαραγωγής και τράπεζας κρυοσυντήρησης (fivi)
Βάσει ISO 15189:2012, για το Παθολογοανατομικό Εργαστήριο της Ανώνυμης Εταιρείας
Ιατρικών Διαγνωστικών Εργαστηριακών Εξετάσεων “Ιστοδιερευνητική”
από τον Αμερικανικό Οργανισμό GHA Global Healthcare Accreditation (ISQUA) με πεδίο
εφαρμογής: Medical Travel Services
Επιπλέον, η Κλινική Αμαρουσίου και το Διαβαλκανικό θεωρούνται κέντρα αναφοράς και αριστείας, τόσο
σε ευρωπαϊκό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο.
Το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας είναι ολικό και οι διεργασίες που έχουν καθοριστεί και η σχετική
διασύνδεσή τους, αναλύονται σε:
•
Διεργασίες Δομής
–
Διοικητικές και Λειτουργικές Διαδικασίες που αφορούν όλα εκείνα τα στάδια
που ο ασθενής θα προστρέξει σε πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια φροντίδα υγείας στις κλινικές
του Ομίλου.
•
Διεργασίες Κλινικές που έχουν απόλυτη συσχέτιση με την φροντίδα και θεραπεία σε όλα τα στάδια
εντός των κλινικών του Ομίλου.
•
Διεργασίες Ομιλικές που αφορούν το ανθρώπινο προσωπικό, την εκπαίδευση των ανθρώπινων
πόρων, πολιτικές του ομίλου και διαδικασίες για την διασφάλιση των απαιτήσεων από τους
πελάτες ασθενείς (λογιστήρια ασθενών), καθώς και διαδικασίες προμηθειών και αξιολόγησης των
προμηθευτών του Ομίλου.
•
Διαχειριστικές διεργασίες, οι οποίες περιλαμβάνουν δραστηριότητες με τις οποίες η Διοίκηση του
Ομίλου υποστηρίζει όλες τις επιχειρησιακές διεργασίες (κύριες και υποστηρικτικές).
•
Ιατρικά Πρωτόκολλα
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
25
•
Φαρμακευτικά Πρωτόκολλα
•
Κανονισμούς
•
Νομοθεσία.
Ασθενοκεντρική φιλοσοφία
Η ικανοποίηση των ασθενών και των οικείων τους αποτελεί σημαντική προτεραιότητα του Ομίλου Ιατρικού
Αθηνών, ο οποίος επιδιώκει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους, ενώ φροντίζει να βελτιώνει συνεχώς
τις παρεχόμενες υπηρεσίες του. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος υλοποιεί συγκεκριμένη διαδικασία συλλογής
και διαχείρισης παραπόνων από ασθενείς, επισκέπτες και εξωτερικούς συνεργάτες. Το υπεύθυνο τμήμα
για τη διαχείρισή τους είναι η Διεύθυνση Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας και Μέτρησης
Αποτελεσματικότητας Κλινικών Ομίλου, το οποίο συγκεντρώνει τα υποβληθέντα παράπονα ή/και
προτάσεις βελτίωσης από τις κλινικές. Στη συνέχεια, ακολουθείται συγκεκριμένη διαδικασία για την
καταγραφή και επεξεργασία των παραπόνων και προτάσεων βελτίωσης, την χάραξη διορθωτικών
ενεργειών, την υλοποίηση αυτών και την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων. Επιπλέον, στις
εγκαταστάσεις του Ομίλου πραγματοποιείται έρευνα ικανοποίησης ασθενών, προκειμένου να διερευνηθεί
το ποσοστό αυτών που είναι πρόθυμοι να προτείνουν την υπηρεσία που χρησιμοποίησαν σε τρίτους (Net
Promoter Score).
Επιτροπές ποιότητας
Στον Όμιλο λειτουργούν Επιτροπές Ποιότητας με συγκεκριμένους στόχους και αρμοδιότητες, για τη
διατήρηση του υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας. Για τη συνεχή βελτίωση των κλινικών και του
συνόλου των λειτουργιών του Ομίλου, οι Επιτροπές συνεδριάζουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα και
γνωμοδοτούν για διάφορα ζητήματα.
Επιτροπές Ομίλου Ιατρικού Αθηνών
•
Επιστημονικό Συμβούλιο
•
Επιστημονική Επιτροπή
•
Επιτροπή Διαχείρισης Αποβλήτων Υγειονομικής Μονάδας
•
Επιτροπή Φαρμάκων και Φαρμακοεπαγρύπνησης
•
Επιτροπή Χειρουργείου
•
Ογκολογική Επιτροπή
•
Ομάδα Ασφάλειας Τροφίμων
•
Επιτροπή Μεταγγίσεων
•
Επιτροπή Διακινδύνευσης
•
Επιτροπή Κλινικού Ελέγχου
•
Επιτροπή Αποκλειστικών Νοσοκόμων
•
Ομάδα Ασφάλειας Επαγγελματικού Κινδύνου
•
Επιτροπή Ηθικής και Δεοντολογίας
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
26
•
Επιτροπή Ενδονοσοκομειακών Λοιμώξεων
•
Επιτροπή Συνεχούς Βελτίωσης, Ποιότητας και Ασφάλειας Ασθενών
•
Επιτροπή Αξιολόγησης Προμηθευτών
•
Επιτροπή Διακινδύνευσης.
Περιβαλλοντικά Θέματα
Ο Όμιλος εναρμονίζεται με τους αυστηρότερους κανόνες και προδιαγραφές που σχετίζονται με τον
σεβασμό και την προστασία του περιβάλλοντος, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις επιστημονικές εξελίξεις,
ενώ αξιολογεί και ελέγχει συνεχώς όλες τις περιβαλλοντικές πτυχές των δραστηριοτήτων του.
Προκειμένου να συμβάλει στη βελτίωση των περιβαλλοντικών επιδόσεων, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει
αναπτύξει και εφαρμόζει Περιβαλλοντική Πολιτική, μέσω της οποία δεσμεύεται, μεταξύ άλλων, για:
•
Την ασφαλή διαχείριση των αποβλήτων κάθε Υγειονομικής Μονάδας και τη διασφάλιση της
δημόσιας υγείας, καθώς και της προστασίας του περιβάλλοντος
•
Τη συνεχή βελτίωση των περιβαλλοντικών επιδόσεων
•
Την ορθολογική χρήση των πόρων.
Κατανάλωση ενέργειας (Δείκτης:
CE-
3)
Ο Όμιλος παρακολουθεί συστηματικά την κατανάλωση ενέργειας στις κλινικές του και αναζητά ευκαιρίες
βελτίωσης της ενεργειακής του αποδοτικότητας, όπου αυτό είναι εφικτό.
Η συνολική κατανάλωση ενέργειας προέρχεται από την ηλεκτρική και θερμική ενέργεια που
χρησιμοποιείται για τις ανάγκες των κτηριακών εγκαταστάσεων, καθώς και για τη κίνηση των οχημάτων
του Ομίλου.
Οι συνολικές καταναλώσεις παρουσιάζονται στους παρακάτω πίνακες:
Κατανάλωση ενέργειας
2022
2021
Συνολική κατανάλωση ενέργειας εντός του Ομίλου (
M
Wh)
33.588
37.903
Κατανάλωση ενέργειας
Κλινική Αμαρουσίου
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Κλινική Ψυχικού
Κλινική Π.
Φαλήρου
Κλινική Περιστερίου
Κλινική Δάφνης
Σύνολο Ομίλου
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
Κατανάλωση
ηλεκτρικής ενέργειας
(M
Wh)
8.534
9.652
7.878
8.497
1.904
2.080
1.398
1.439
1.453
1.421
385
397
21.551
23.485
Κατανάλωση
θερμικής ενέργειας
(MWh
)
4.970
5.489
4.132
6.053
1.015
1.114
630
586
514
564
156
132
11.418
13.940
Κατανάλωση
οχημάτων(lt
βενζίνης)
15.942
14.136
8.408
13.585
3.446
2.982
2.394
1.891
2.322.
1.853
639
495
33.151
34.942
Κατανάλωση
οχημάτων (lt diesel)
12.836
4.962
6.770
4.769
2.775
1.047
1.928
664
1.870
650
515
174
26.693
12.266
Κατανάλωση
οχημάτων (lt gas)
4.177
2
.550
2.203
2.450
903
538
627
341
608
334
167
89
8.686
6.302
Κατανάλωση
θερμικής ενέργειας
οχημάτων (ΜWh)
298
193
157
186
64
41
45
26
43
25
12
7
619
478
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
27
Ποσοστό της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώθηκε (%)
64
62
Ποσοστό κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές (%)
27
14
Συνολική παραγωγή ενέργειας (MWh)
0
0
Ποσοστό ενέργειας που παράχθηκε από ανανεώσιμες πηγές (%)
0
0
Για το 2022, το σύνολο της ενέργειας που καταναλώθηκε στον Όμιλο ήταν 33.588 MWh, εμφανίζοντας
μείωση μεγαλύτερη του 11%.
Ατμοσφαιρικές εκπομπές (Δείκτης C
-
E1, CE
-
2)
Ο Όμιλος Ιατρικό Αθηνών παρακολουθεί συστηματικά τις εκπομπές που προκύπτουν από τη λειτουργία
του.
Ατμοσφαιρικές εκπομπές
2022
2021
Συνολικές άμεσες εκπομπές
-
Scope 1* (tn CO
2
)
2
.411
2.868
Ένταση άμεσων εκπομπών αερίων του Θερμοκηπίου)
kgCO
₂/εκατ. ευρώ)
10,54
12,44
Συνολικές έμμεσες εκπομπές
-
Scope 2 (tn CO
2
)
21.314
23.227
Ένταση έμμεσων εκπομπών αερίων του Θερμοκηπίου)
kgCO
₂/εκατ .ευρώ)
93,24
10
0,76
Για τον υπολογισμό των άμεσων εκπομπών (Scope 1) χρησιμοποιήθηκαν οι καταναλώσεις του Ομίλου που
προκύπτουν από τη σταθερή καύση (πετρέλαιο και φυσικό αέριο) και τα καύσιμα κίνησης (πετρέλαιο και
βενζίνη οχημάτων).
Το σύνολο των εκπομπών (άμεσες και έμμεσες εκπομπές) παρουσίασε μείωση 9% το 2022, από 26.095 tn
CO2 το 2021, σε 23.725 tn CO2.
Ορθή διαχείριση αποβλήτων (Δείκτης: A
-
E3)
Με σεβασμό προς το περιβάλλον, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται για την ορθή διαχείριση των
αποβλήτων και των λυμάτων που προκύπτουν από τη λειτουργία του. Για όλους τους τύπους αποβλήτων
που παράγονται, οι κλινικές του Ομίλου συνεργάζονται αποκλειστικά και μόνο με κατάλληλα
αδειοδοτημένους συνεργάτες.
Ατμοσφαιρικές εκπομπές
Κλινική
Αμαρουσίου
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Κλινική
Ψυχικού
Κλινική Π.
Φαλήρου
Κλινική
Περιστερίου
Κλινική
Δάφνης
Σύνολο Ομίλου
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
2022
2021
CO
2
από καύση
ορυκτών καυσίμων
(
tn)
974
1
.076
810
1.186
199
218
124
115
101
111
39
35
2.246
2.741
CO
2
καύσιμα
οχημάτων (tn)
79
51
42
49
17
11
12
7
12
7
3
2
164
126
CO
2
από
κατανάλωση
ηλεκτρικής
ενέργειας (tn)
8.440
9.546
7.791
8.403
1.883
2.057
1.382
1.423
1.437
1.405
381
393
21.314
23.227
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
28
Διαχείριση αποβλήτων
2022
2021
Σύνολο επικίνδυνων αποβλήτων (tn)
618,6
676,8
Σύνολο μη επικίνδυνων αποβλήτων (
tn
)
1004,0
942,4
Ποσοστό αποβλήτων προς ανακύκλωση (%)
15
18
Ποσοστό αποβλήτων προς διάθεση (%)
86
82
Κατανάλωση νερού (SS
-
E4)
Ο Όμιλος παρακολουθεί την κατανάλωση νερού στα κτήριά του με σκοπό την ορθή διαχείριση και την
αποφυγή πιθανών διαρροών. Το νερό που καταναλώνεται στις κλινικές και τις εγκαταστάσεις του Ομίλου
προέρχεται από τη δημόσια υπηρεσία ύδρευσης και χρησιμοποιείται για τον καθαρισμό των χώρων,
καθώς και στους χώρους υγιεινής.
Κατανάλωση νερού
2022
2021
Κατανάλωση (m
3
)
144.026
162.945
Εργασιακά και κοινωνικά θέματα
Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η παροχή ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που σέβεται τον
άνθρωπο και τα εργασιακά δικαιώματα, προάγει την εμπιστοσύνη, το ομαδικό πνεύμα και την
αποτελεσματικότητα.
Ο Όμιλος ενθαρρύνει και προάγει την ανοιχτή επικοινωνία, την υψηλή απόδοση και την προσωπική
ανάπτυξη, στο πλαίσιο μιας σύγχρονης εταιρικής κουλτούρας, η οποία βασίζεται σε υψηλές αρχές και
αξίες.
Επιπλέον, η Εταιρεία επιδεικνύει μηδενική ανοχή σε κακόβουλες ή προσβλητικές συμπεριφορές
εκφοβισμού και παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, με στόχο τη δημιουργία ενός εργασιακού
περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών.
Βασικά στοιχεία ανθρωπίνου δυναμικού (Δείκτης:
C-
S2)
Κατά το 2022, ο Όμιλος απασχόλησε 3.187 εργαζόμενους, αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό των
εργαζομένων κατά
5
% σε σχέση με το 2021 (3.
04
0 εργαζόμενοι).
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
29
Το συνολικό ποσοστό των γυναικών στον Όμιλο για το 2022, ήταν 61% και των ανδρών στο 39%. Το
σύνολο των εργαζομένων απασχολήθηκε σύμφωνα με τις εθνικές και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Συνολικός αριθμός εργαζομένων ανά περιοχή και φύλο
Άνδρες
Γυναίκες
Σύνολο
Ιατρικό Αμαρουσίου
521
740
1.261
Ιατρικό Διαβαλκανικό
361
625
986
Ιατρικό Π. Φαλήρου
111
162
273
Ιατρικό Ψυχικού
108
193
301
Ιατρικό Περιστερίου
86
110
196
Ιατρικό Δάφνης
15
32
47
Ιατρική Τεχνική ΑΒΕΕ
6
8
14
Κέντρο Φυσιοθεραπείας
10
0
10
MEDSANA
13
86
99
Σύνολο
1.231
1.956
3.187
Δείκτης:
C-S3
Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας
Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο 10% των εργαζομένων με τις υψηλότερες αμοιβές
2022
2021
Άνδρες
157
143
Γυναίκες
161
162
Σύνολο
318
305
Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας
Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο 90% των εργαζομένων με τις χαμηλότερες αμοιβές
2022
2021
Άνδρες
1.074
1.030
Γυναίκες
1.795
1.715
Σύνολο
2.869
2.745
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
30
Δείκτης:
C-S4
Κατά τη διάρκεια του 2022, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών προχώρησε σε 684 προσλήψεις.
Οι αποχωρήσεις ήταν 537, ενώ οι εθελούσιες αποχωρήσεις αφορούν στο 86%.
Κινητικότητα εργαζομένων
2022
2021
Συνολικές προσλήψεις
684
791
Συνολικές αποχωρήσεις
537
878
Ποσοστό εθελούσιων αποχωρήσεων
(%)
86
78
Ποσοστό μη εθελούσιων αποχωρήσεων
(%)
14
22
Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων (Δείκτης:
C-
S5)
Στον Όμιλο δίνεται μεγάλη βαρύτητα στην εξειδίκευση και συνεχή κατάρτιση, με ολοκληρωμένα
εκπαιδευτικά προγράμματα, που στοχεύουν στη δια βίου ανάπτυξη των στελεχών και στη δυνατότητά
εξέλιξής τους εντός του Ομίλου.
Η εκπαιδευτική πολιτική του Ομίλου στοχεύει στη διαρκή βελτίωση των γνώσεων και των προσόντων των
στελεχών του, τη συνεχή ενημέρωσή τους για τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας, καθώς και τις νέες
τεχνικές και σύγχρονες μεθόδους που ακολουθούνται παγκοσμίως.
Το 2022 πραγματοποιήθηκαν 19.309 ώρες εκπαίδευσης, οι οποίες αφορούσαν 33 εξωτερικά και 126
εσωτερικά προγράμματα εκπαίδευσης.
Στοιχεία εκπαίδευσης
2022
2021
Σύνολο ωρών εκπαίδευσης
19.
451
3.670
Συνολικός αριθμός ατόμων που εκπαιδεύτηκαν
5.039
1.542
Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (10% υψηλότερα αμειβομένων εργαζομένων)
9,72
0,
85
Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κορυφαίο 10% των
εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές
3.090
250
Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (90% χαμηλότερα αμειβομένων εργαζομένων)
5,68
1,2
4
Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κατώτερο 90% των
εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές
16.310
3.420
Δαπάνες κατάρτισης εργαζομένων (€)
45.090
15.305
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
31
Εκπαιδεύσεις ανά κατηγορία εργαζομένων
2022
2021
Αριθμός
εργαζομένων
Ώρες
εκπαίδευσης
Αριθμός
εργαζομένων
Ώρες
εκπαίδευσης
Διοικητικό
Προσωπικό
777
4.193
27
242,75
Νοσηλευτικό
Προσωπικό
3.246
9.232,5
1.150
2.675
Ιατρικό Προσωπικό
250
1.767,25
21
24,75
Παραϊατρικό
Προσωπικό
436
2.408,5
253
572,75
Βοηθητικό
Προσωπικό
323
1.708
91
154,5
Σύνολο
5.032
19.309
1.542
3.670
Ανθρώπινα δικαιώματα
Με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα και με υπευθυνότητα απέναντι στους ανθρώπους του, ο Όμιλος
αναγνωρίζει και σέβεται τα διεθνώς κατοχυρωμένα ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα και λειτουργεί
με γνώμονα την παροχή ίσων ευκαιριών χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου, εθνικότητας, θρησκείας, ηλικίας
και μορφωτικού επιπέδου.
Επίσης, ο Όμιλος δείχνει μηδενική ανοχή σε οποιοδήποτε περιστατικό διάκρισης, καταδικάζει την παιδική
και καταναγκαστική εργασία και είναι αντίθετος σε οποιαδήποτε μορφή παρενόχλησης ή βίαιης
συμπεριφοράς.
Συλλογικές Συμβάσεις (Δείκτης:
C-
S7)
Το σύνολο των εργαζομένων του Ομίλου στην Ελληνική επικράτεια καλύπτεται από την Εθνική Γενική
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε).
ΦΥΛΟ
ΜΟΡΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΥΝΟΛΟ
ΣΥΜΒΑΣΗ
ΠΛΗΡΗΣ
ΜΕΡΙΚΗ
Άνδρες
971
247
1.218
Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβασης
Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.)
Γυναίκες
1.698
170
1.870
Σύνολο
2.669
417
3.088
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
32
Αξιολόγηση Προμηθευτών (Δείκτης:
C-
S8)
Ιδιαίτερη σημασία δίνει ο Όμιλος στη συνεργασία με τους προμηθευτές του. Ο εφοδιασμός και η προμήθεια
πάσης φύσεως υλικών, που είναι αναγκαία για την παροχή ιατρικών υπηρεσιών, πραγματοποιείται είτε
μέσα από θυγατρική εταιρία του Ομίλου επιφορτισμένη για αυτό, είτε απευθείας από τις κλινικές προς
τους προμηθευτές. Προκειμένου να διασφαλιστεί στο μεγαλύτερο βαθμό η παροχή κορυφαίων, ποιοτικών
υπηρεσιών στον ασθενή, οι προμηθευτές και τα προμηθευόμενα προϊόντα αξιολογούνται με βάση
πιστοποιημένες διαδικασίες.
Για την αξιολόγηση των προμηθευτών είναι υπεύθυνη η Επιτροπή Αξιολόγησης Προμηθευτών.
Το κύριο έργο της επιτροπής είναι:
•
Η αξιολόγηση και έγκριση υποψηφίων προμηθευτών.
•
Η επαναξιολόγηση και έγκριση υφιστάμενων προμηθευτών.
•
Η έγκριση των «Καταλόγων Εγκεκριμένων Προμηθευτών» του Ομίλου.
Η αξιολόγηση γίνεται βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων, όπως:
•
της φήμης στην αγορά,
•
του μεγέθους της εταιρείας του προμηθευτή,
•
της επάρκειας μέσων για την παροχή υπηρεσίας (έμψυχων ή μη),
•
της ύπαρξης ή μη Συστήματος Ποιότητας και των παρεχόμενων ευκολιών σχετικά με τον τρόπο
πληρωμής.
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία (Δείκτης:
SS-
S6)
Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πυρήνα της λειτουργίας του Ομίλου, γι’ αυτό και η υγεία και η ασφάλειά
τους αποτελεί πρωταρχικό μέλημά του.
Στον Όμιλο εφαρμόζεται ένα ολοκληρωμένο σύστημα υγείας και ασφάλειας που αφορά όλους τους
εργαζομένους και τις δραστηριότητες του. Μέσω του συστήματος αναπτύσσεται ολοκληρωμένο πλάνο
αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων, αξιολόγησης ρίσκων και διερεύνησης περιστατικών (σφάλματα,
συμβάντα και παρ’ ολίγον ατυχήματα) στο οποίο συμμετέχουν εργαζόμενοι και μέλη της Διοίκησης.
Με απώτερο στόχο την αποτελεσματική αντιμετώπιση των κινδύνων στην εργασία και τα μηδενικά
ατυχήματα, η διαχείριση των θεμάτων υγείας και ασφάλειας στον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών βασίζεται στην
αρχή της πρόληψης και είναι σε πλήρη συμμόρφωση με το τρέχον νομοθετικό πλαίσιο.
Κατά τη διάρκεια του 2022, στον Όμιλο καταγράφηκαν 22 ατυχήματα εκ των οποίων τα 8 εκτός
εγκαταστάσεων, ενώ οι ημέρες απουσίας από την εργασία εξ’ αιτίας ατυχήματος ήταν 488.
Εντός του 2022, καταγράφηκαν επίσης 63 περιστατικά τρυπήματος από βελόνα.
Δείκτες υγείας και ασφάλειας
2022
2021
Ημέρες απουσίας από την εργασία εξαιτίας ασθένειας
24.020
25.126
Συμβάντα (Αριθμός ατυχημάτων εργαζομένων)
22
28
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
33
Κοινωνική συνεισφορά
Ο Όμιλος επιχειρεί με υπευθυνότητα και υποστηρίζει εμπράκτως τις κοινωνίες στις οποίες
δραστηριοποιείται, φροντίζοντας να μοιράζει αξία και να συμβάλει στη βιώσιμη ανάπτυξή τους. Σε αυτό
το πλαίσιο, έχει αναπτύξει ετήσιο πλάνο δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, το οποίο στοχεύει στην
ενίσχυση του έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών Ιδρυμάτων, Σωματείων, Συλλόγων,
φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά και στη βελτίωση της ζωής ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Οι
δράσεις κοινωνικής συνεισφοράς του Ομίλου αφορούν:
•
στην υγεία
•
στον αθλητισμό
•
στην επιστήμη υγείας, μέσω των κέντρων Αναφοράς και Αριστείας.
Θέματα Διακυβέρνησης
Διοικητικό Συμβούλιο (Δείκτης: C
-
G1)
Το Διοικητικό Συμβούλιο, ενεργώντας συλλογικά, ασκεί τη διοίκηση της Εταιρείας, διευθύνοντας τις
εταιρικές υποθέσεις προς όφελος της Εταιρείας και των Μετόχων.
Είναι αρμόδιο να αποφασίζει για τη διαχείριση της εταιρικής περιουσίας, εκπροσωπεί την Εταιρεία
δικαστικά και εξώδικα και λαμβάνει αποφάσεις για όλα τα ζητήματα, τα οποία αφορούν την Εταιρεία με
γνώμονα την επιδίωξη του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση τα ζητήματα, τα οποία σύμφωνα με τον νόμο
ή το Καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης. Στην τελευταία αυτή
περίπτωση ο ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου παραμένει εισηγητικός.
Είναι επίσης αρμόδιο για τον πλήρη και αποτελεσματικό έλεγχο των δραστηριοτήτων της Εταιρείας, την
παρακολούθηση και περιοδική αξιολόγηση (τουλάχιστον ανά τρία (3) οικονομικά έτη) του συστήματος
Εταιρικής Διακυβέρνησης και την διασφάλιση της αποτελεσματικότητας του συστήματος εσωτερικού
ελέγχου, ενεργεί δε σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και του καταστατικού.
Το Διοικητικό Συμβούλιο, λειτουργεί, σύμφωνα με τον «Κανονισμό Λειτουργίας» του.
Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η ακόλουθη:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
34
Σύνθεση Δ.Σ
Ιδιότητα
Έναρξη Θητείας
Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος
Πρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου, εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Χρήστος Αποστολόπουλος
Α' Αντιπρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου, εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Δρ. Αθανάσιος Ασκητής
Β' Αντιπρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου, ανεξάρτητο, μη
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Δρ. Βασίλειος Αποστολόπουλος
Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό
μέλος
17/06/2022
Γεώργιος Ζέρδιλας
Μέλος, εκτελεστικό
17/06/2022
Γεώργιος Μπουτσιούκος
Μέλος, εκτελεστικό
17/06/2022
Νικόλαος Κορίτσας
Μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Αλεξάνδρα Μικρουλέα
Ανεξάρτητο, μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Βασιλική Μέγγου
Ανεξάρτητο, μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Τα πλήρη βιογραφικά σημειώματα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αναφέρονται στην ανάλογη
ενότητα της «Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης».
Το ποσοστό των μελών γυναικών, στο Διοικητικό Συμβούλιο ανέρχεται στο 25%.
Το 50% των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν την ιδιότητα του μη εκτελεστικού μέλους.
Το 38% των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν την ιδιότητα του ανεξάρτητου, μη εκτελεστικού
μέλους.
Διαχείριση θεμάτων διαφάνειας και καταπολέμησης της διαφθοράς (Δείκτης: C
-
G5, A
-
G2)
Ο Όμιλος έχει θεσπίσει ένα σύνολο εσωτερικών διαδικασιών, οι οποίες εφαρμόζονται σε όλα τα επίπεδα
με γνώμονα την ηθική, τη διαφάνεια και τις ανοικτές διαδικασίες. Η συμμετοχή των διευθυντικών
στελεχών και των εργαζομένων για την επιτυχή εφαρμογή της πολιτικής του Ομίλου είναι άμεση και
ουσιαστική και με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνονται οι επιχειρηματικοί στόχοι, υπογραμμίζοντας ότι η
διαφθορά και η δωροδοκία δεν είναι αποδεκτές στον Όμιλο. Κατά το 2022, δεν επιβλήθηκε κανένα σχετικό
πρόστιμο.
Προστασία προσωπικών δεδομένων (Δείκτης:
C-
G6)
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών συμμορφώνεται με τον Κανονισμό 2016/679 για την Προστασία των Φυσικών
Προσώπων έναντι της Επεξεργασίας των Προσωπικών Δεδομένων τους (GDPR) και τηρεί όλες τις αρχές
που πρέπει να διέπουν την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων.
Μέσω της πολιτικής που εφαρμόζεται, ο Όμιλος λαμβάνει όλα τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά
μέτρα για την προστασία και ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
35
Κατά το 2022, στον Όμιλο δεν έχει επιβληθεί οποιοδήποτε διοικητικό πρόστιμο σχετικά με παραβίαση της
ασφάλειας της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα ή περί ενίσχυσης του θεσμικού
πλαισίου διασφάλισης του απορρήτου της τηλεφωνικής επικοινωνίας.
Δείκτες σχετικά με την Ασφάλεια Δεδομένων και Απορρήτου (Δείκτης:
SS-
S5)
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών συμμορφώνεται με τον Κανονισμό 2016/679 για την Προστασία των Φυσικών
Προσώπων έναντι της Επεξεργασίας των Προσωπικών Δεδομένων τους (GDPR) και τηρεί όλες τις αρχές
που πρέπει να διέπουν την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων.
Στον Όμιλο, δεν έχει επιβληθεί διοικητικό πρόστιμο του άρθρου 83 του ΓΚΠΔ ή οιαδήποτε άλλη κύρωση
μη οικονομική του άρθρου 58 παρ. 2 του ΓΚΠΔ (λ.χ. σύσταση, επίπληξη κ.λπ.) για λόγους παραβίασης
της ασφάλειας της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τυγχάνουν επεξεργασίας.
Ομοίως, δεν έχει επιβληθεί διοικητικό πρόστιμο του άρθρου 11 του Ν. 3674/2008 (ΦΕΚ Α΄ 136/2008) περί
ενίσχυσης του θεσμικού πλαισίου διασφάλισης του απορρήτου της τηλεφωνικής επικοινωνίας.
Εφαρμογή συστημάτων και διαχείριση κινδύνων
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει αναγνωρίσει τους καθοριστικούς παράγοντες που συμβάλλουν στην
αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων στους οποίους μπορεί να εκτίθεται. Σε αυτό το πλαίσιο έχει
αναπτύξει και εφαρμόζει συστήματα διαχείρισης σε σημαντικούς τομείς των δραστηριοτήτων του.
Ειδικότερα, υλοποιούνται τα ακόλουθα:
•
Εφαρμογή συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης και δημιουργία Κώδικα όπου καταγράφονται οι
πρακτικές βέλτιστης εταιρικής διακυβέρνησης, τις οποίες ο Όμιλος ακολουθεί τόσο αυτοβούλως,
όσο και κατ’ επιταγή της κείμενης νομοθεσίας.
•
Εφαρμογή συστημάτων και διαδικασιών, με σκοπό τη συνεχή βελτίωση και ανάπτυξη στους
σημαντικότερους τομείς των δραστηριοτήτων του Ομίλου (υγεία και ασφάλεια, περιβάλλον,
ποιότητα υπηρεσιών).
•
Καταγραφή και παρακολούθηση δεικτών επίδοσης (KPI’s)
•
Αναγνώριση συμμετόχων και προτεραιοποίησή τους
•
Συστηματική καταγραφή και διαχείριση των αιτημάτων από τους συμμετόχους, με σκοπό τόσο
την έγκαιρη λήψη μηνυμάτων, όσο και την ενδελεχή επεξεργασία και αποτελεσματική διαχείρισή
τους.
•
Συγκρότηση Ομάδας Εταιρικής Υπευθυνότητας: αποτελείται από στελέχη όλων των εταιρειών με
σκοπό να συμμετέχουν, να ενημερώνονται και να εκπροσωπούνται όλες οι λειτουργίες και το
φάσμα των υπηρεσιών του Ομίλου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
36
Μη χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι
Για τον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών, η διαδικασία διαχείρισης κινδύνων έγκειται στον εντοπισμό, την
αναγνώριση, τον σχεδιασμό και την αντιμετώπιση των παραγόντων που ενδέχεται να επηρεάσουν την
ανάπτυξη και γενικότερη εύρυθμη λειτουργία του και των τυχόν επιπτώσεων αυτών. Στο πλαίσιο αυτό,
ο Όμιλος έχει αναγνωρίσει ορισμένους ενδεχόμενους μη χρηματοοικονομικούς κινδύνους για τη
διαχείριση των οποίων απαιτείται συντονισμένη και συλλογική προσπάθεια.
Κίνδυνος υγείας και ασφάλειας νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού
: Η υγεία και ασφάλεια του
ανθρώπινου δυναμικού στις κλινικές του Ομίλου, ενέχει κίνδυνο καθώς μπορεί να συμβούν ατυχήματα
και τραυματισμοί. Με στόχο την αποτελεσματική διαχείριση τέτοιου είδους κινδύνων, ο Όμιλος
παρακολουθεί συστηματικά τις παραμέτρους ασφάλειας και λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη
διαχείριση σχετικών θεμάτων. Επιπλέον, μέσω της συνεχούς εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης των
εργαζομένων, καλλιεργείται κουλτούρα ασφάλειας.
Κίνδυνος προσέλκυσης και διατήρησης προσωπικού
: Ο συγκεκριμένος κίνδυνος σχετίζεται στενά με
την προσέλκυση και διατήρηση νοσηλευτικού προσωπικού. Λειτουργώντας στον ιδιαίτερα απαιτητικό
τομέα της υγείας, είναι πιθανό τα ωράρια και οι συνθήκες εργασίας να επηρεάζονται αρνητικά
–
ιδιαίτερα
σε περιόδους όπως αυτή της πανδημίας
-
ενέχοντας κίνδυνους που σχετίζονται με τη σωματική και ψυχική
υγεία των εργαζομένων. Οι παράγοντες αυτοί μπορούν να οδηγήσουν σε ελλείψεις προσωπικού, ή υψηλά
ποσοστά ασθενείας εργαζομένων, επηρεάζοντας σημαντικά τη λειτουργία των κλινικών. Στο πλαίσιο
αντιμετώπισης του εν λόγω κινδύνου, ο Όμιλος καταβάλει προσπάθειες διατήρησης του προσωπικού του,
αυξάνοντας τα κίνητρα και τις παροχές.
Κίνδυνος εφοδιασμού
: Οι αυξανόμενες γεωπολιτικές εντάσεις σε παγκόσμιο επίπεδο επιβαρύνουν την
εφοδιαστική αλυσίδα σε όλους τους τομείς της παγκόσμιας οικονομίας. Για τον κλάδο της υγείας, αυτό
ενέχει πιθανό κίνδυνο διατάραξης του εφοδιασμού σε νοσοκομειακό, ιατρικό ή ιατροφαρμακευτικό
εξοπλισμό και αναλώσιμα, που θα μπορούσε ενδεχομένως να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην απρόσκοπτη
παροχή των υπηρεσιών υγείας. Ωστόσο, οι σχετικές Διευθύνσεις και Τμήματα του Ομίλου εξασφαλίζουν
ότι υπάρχει επάρκεια προμηθειών ανά πάσα στιγμή.
Κίνδυνος κλιματικής αλλαγής (Δείκτης Α
-
Ε2)
: Η κλιματική αλλαγή θεωρείται πλέον ένα από τα
σημαντικότερα παγκόσμια ζητήματα με σημαντική δυσμενή επίδραση τόσο στις δραστηριότητες τόσο του
Ομίλου, όσο και στο ίδιο το φυσικό περιβάλλον και την ευρύτερη κοινωνία. Ο Όμιλος παρακολουθεί στενά
τις εξελίξεις, αλλά και τις διεθνείς τάσεις και φροντίζει να λαμβάνει μέτρα τόσο για ενδεχόμενους
φυσικούς κινδύνους, όσο και για κινδύνους μετάβασης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
37
Για την ορθή διαχείριση και παρακολούθηση των κίνδυνων που έχει αναγνωρίσει ο Όμιλος, κάθε κλινική
έχει αναπτύξει Επιτροπή Διακινδύνευσης, η οποία συνεδριάζει δυο φορές το έτος, με αρμοδιότητες την
ενσωμάτωση οποιοδήποτε νέου κινδύνου στο Αρχείο Αναγνωρισμένων Κινδύνων και τη συνεχή
αξιολόγηση των υφιστάμενων.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ
Οι μη χρηματοοικονομικοί δείκτες για το 2022 που παρουσιάζονται στην παρούσα έκθεση, είναι σε
συμφωνία με τις κατευθυντήριες οδηγίες για την έκδοση Απολογισμών Βιωσιμότητας (
GRI
Universal
Standards
) του οργανισμού
Global
Reporting
Initiative
(GRI).
Η επιλογή των δεικτών αυτών έγινε με κριτήριο τη συνάφειά τους με τις δραστηριότητες του Ομίλου
Ιατρικού Αθηνών και σύμφωνα με την αξιολόγηση των ουσιαστικών θεμάτων (
materiality
analysis
) που
υλοποιεί.
Αναλυτικά στοιχεία για το σύνολο των δράσεων και δεικτών επίδοσης του Ομίλου στα θέματα βιώσιμης
ανάπτυξης, παρουσιάζονται στην Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας η οποία δημοσιεύεται σε ετήσια βάση
και αναρτάται στην εταιρική ιστοσελίδα (
Όμιλος Ιατρικού Αθηνών | Όμιλος Ιατρικού Αθηνών
(iatriko.gr)
).
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
38
Γνωστοποιήσεις σχετιζόμενες με το άρθρο 8 του Κανονισμού Ταξινομίας (A
-
S1)
Η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία θέτει τις βάσεις για αλλαγές στις κλιματικές, ενεργειακές, μεταφορικές
και φορολογικές πολιτικές για τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου. Για να επιτευχθούν οι
στόχοι των εκπομπών η Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Κανονισμού Ταξινομίας καθιέρωσε το πλαίσιο για
τη δημιουργία της Ευρωπαϊκής Ταξινομίας για περιβαλλοντικά βιώσιμες οικονομικές δραστηριότητες. Η
Ευρωπαϊκή
Ταξινομία
απαιτεί
από
τους
συμμετέχοντες
των
χρηματοπιστωτικών
και
μη
χρηματοπιστωτικών αγορών, που υπόκεινται στη σχετική νομοθεσία να παραθέτουν πως και σε ποιο
βαθμό οι δραστηριότητες του σχετίζονται με περιβαλλοντικά βιώσιμες οικονομικές δραστηριότητες.
Οι περιβαλλοντικοί στόχοι σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Ταξινομία είναι οι ακόλουθοι:
α) ο μετριασμός της κλιματικής αλλαγής
β) η προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή
γ) η βιώσιμη χρήση και προστασία των υδάτινων και των θαλάσσιων πόρων
δ) η μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία
ε) η πρόληψη και έλεγχος της ρύπανσης
στ) η προστασία και αποκατάσταση της βιοποικιλότητας και των οικοσυστημάτων
Το άρθρο 8 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Ταξινομία επιβάλλει την υποχρέωση στις
οντότητες δημοσίου ενδιαφέροντος να γνωστοποιούν α) το ποσοστό του κύκλου εργασιών τους από
προϊόντα ή υπηρεσίες που συνδέονται με οικονομικές δραστηριότητες που χαρακτηρίζονται ως
περιβαλλοντικά βιώσιμες βάσει των άρθρων 3 και 9, και β) το ποσοστό των κεφαλαιουχικών δαπανών
τους και η αναλογία των λειτουργικών δαπανών τους που σχετίζονται με περιουσιακά στοιχεία ή
διαδικασίες που συνδέονται με οικονομικές δραστηριότητες που χαρακτηρίζονται ως περιβαλλοντικά
βιώσιμες βάσει των άρθρων 3 και 9.
Ο Κανονισμός Ταξινομίας περιλαμβάνει τους τομείς και τις δραστηριότητες που εκτιμάται ότι θα έχουν τη
μεγαλύτερη συμβολή στην κλιματική αλλαγή και τις μεγαλύτερες δυνατότητες μετριασμού και γρήγορης
προσαρμογής. Η οικονομική δραστηριότητα του Ομίλου Ιατρικό Αθηνών αφορά αποκλειστικά
στην
παροχή υπηρεσιών υγείας με την οργάνωση και εκμετάλλευση νοσηλευτικών μονάδων
, και ως εκ
τούτου, δεν περιλαμβάνεται στις οικονομικές δραστηριότητες που ορίζει ο κατ’ εξουσιοδότηση
κανονισμός 2021/2139 (Climate Delegated Act) και συνεπώς η Εταιρεία δηλώνει ότι για την εταιρική
χρήση 2022 δεν υπήρξαν επιλέξιμες δραστηριότητες βάσει της σχετικής νομοθεσίας της ταξινομίας της
Ευρωπαϊκής Ένωσης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
39
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας δηλώνει ότι το «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ»
(εφεξής η «Εταιρεία») , έχει συμμορφωθεί πλήρως με το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο περί εταιρικής
διακυβέρνησης, όπως αυτό ισχύει, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών αποφάσεων, εγκυκλίων και κα
κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Ειδικότερα η Εταιρεία, αναθεώρησε και επικαιροποίησε την 15/7/2021 με απόφαση του Διοικητικού της
Συμβουλίου, τον Κανονισμό Λειτουργίας της, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020
και συμπληρωματικά σε σχέση με τις διατάξεις του ν. 4548/2018, τις διατάξεις του καταστατικού της
Εταιρείας (εφεξής το «Καταστατικό»), καθώς και σύμφωνα με την εν γένει ισχύουσα νομοθεσία ήτοι τις
διατάξεις των ελληνικών νόμων, κανονισμών ΕΕ, οδηγιών ΕΕ και αποφάσεων της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς, ο οποίος είχε αρχικώς εγκριθεί με την υπ’ αριθμ. 408/21.10.2002 απόφαση του
Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
Κατά το 2022 η Εταιρεία ξεκίνησε την προετοιμασία για την εκπόνηση πληρέστερης στρατηγικής
βιωσιμότητας, πολιτικής και διαδικασιών μείωσης ανθρακικού αποτυπώματος, καθώς και πληρέστερης
πολιτικής καταπολέμησης βίας και παρενόχλησης.
Περίληψη του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας έχει δημοσιοποιηθεί στον διαδικτυακό τόπο της
Εταιρείας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο επανεξέτασε την πλήρωση των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων
μη εκτελεστικών μελών και των ανεξαρτήτων μελών της Επιτροπής Ελέγχου και διαπίστωσε ότι οι
προϋποθέσεις ανεξαρτησίας συνεχίζουν να πληρούνται για όλα τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του
και για τα ανεξάρτητα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου.
Η Εταιρεία, με απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου την 24/10/2022 και σύμφωνα με το άρθρο 14
παρ. ι) του Ν.4706/2020, στο πλαίσιο των καθηκόντων του για την αποτελεσματική λειτουργία του
Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης και ειδικότερα του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, ανέθεσε την
αξιολόγηση της επάρκειας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας στην ανώνυμη εταιρεία
«GRANT THORNTON ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ», αφού
διαπίστωσε ότι πληροί τα κριτήρια ανεξαρτησίας και αντικειμενικότητας αλλά και τα απαραίτητα
κανονιστικά, τεχνικά και οικονομικά κριτήρια.
Στην αξιολόγηση περιλαμβάνεται και η σημαντική θυγατρική εταιρεία» ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΤΡΟΦΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε.» ως πληρούσα τα κατά την έννοια του άρθρου 2 παρ.16 του Ν.4706/2020,
απαιτούμενα κριτήρια.
Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
40
Η εν λόγω αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου ολοκληρώθηκε με επιτυχία τον Μάρτιο 2023
και κάλυψε τα εξής αντικείμενα: το Περιβάλλον Ελέγχου, την Διαχείριση Κινδύνων, τους Ελεγκτικούς
Μηχανισμούς και Δικλείδες Ασφαλείας, το Σύστημα Πληροφόρησης και Επικοινωνίας καθώς και την
Παρακολούθηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της.
Το Συμπέρασμα του Ανεξάρτητου Αξιολογητή, ήτοι της κας Αθηνάς Μουστάκη, Ορκωτής Ελέγκτριας
Λογίστριας με ΑΜ 28871 και Partner της Grant Thornton, το οποίο περιλαμβάνεται στην τελική έκθεση
αξιολόγησης της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ με ημερομηνία 30/03/2023, καταλήγει στο
συμπέρασμα ότι, από τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν σχετικά με την
αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής
της, δεν εντοπίστηκαν αδυναμίες που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις αδυναμίες στο ΣΕΕ της
Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο.
Το αποτέλεσμα αυτό αποτελεί άλλη μία επιβεβαίωση ότι η Εταιρεία και η σημαντική θυγατρική της
βρίσκονται σε διαρκή συμμόρφωση με το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο που διέπει το Σύστημα
Εσωτερικού Ελέγχου και υιοθετεί βέλτιστες πρακτικές, με σκοπό τη σύννομη και εύρυθμη λειτουργία του
ΣΕΕ της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της.
Η Συνοπτική Έκθεση Αξιολόγησης της Επάρκειας και Αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού
Ελέγχου της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» και της σημαντικής θυγατρικής της «ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕΒΕ» υπεβλήθησαν την 31/3/2023 στην ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ.
Η Εταιρεία, σύμφωνα με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της 15.7.2021, υιοθετεί και εφαρμόζει
τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, έκδοση Ιουνίου 2021, ο οποίος έχει καταρτισθεί από το
Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ).
Ο Κώδικας βρίσκεται αναρτημένος στο διαδικτυακό τόπο του ΕΣΕΔ, στην ακόλουθη ηλεκτρονική
διεύθυνση:
-listed
Οι αποκλίσεις της Εταιρείας σε σχέση με τις ειδικές πρακτικές που προβλέπονται στον Κώδικα,
παρατίθενται στον πίνακα που ακολουθεί.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
41
Ελληνικός Κώδικας
Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επεξήγηση
/
Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές
του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
Κριτήρια Πολυμορφίας πέρα
από τα μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου
Ειδική Πρακτική 2.2.15
Η Εταιρεία εφαρμόζει τα προβλεπόμενα κριτήρια πολυμορφίας στην
Πολιτική Καταλληλότητας μελών Δ.Σ.
Για την επιλογή
των ανώτατων και ανώτερων διευθυντικών στελεχών
της Ε
ταιρείας, δεν έχουν καθορισθεί εισέτι κριτήρια πολυμορφίας με
συγκεκριμένους
στόχους
εκπροσώπησης
ανά
φύλο
και
χρονοδιαγράμματα επίτευξης αυτών.
Η Εταιρεία είναι στη διαδικασία υιοθέτησης αυτών και εκτιμάται ότι
αφενός θα απαιτηθεί πρόσθετος χρόνος για την
υλοποίηση και ότι
αφετέρου
δεν υφίσταται κίνδυνος από την εν λόγω απόκλιση, για όσο
χρόνο αυτή θα υφίσταται.
Σύνθεση του Διοικητικού
Συμβουλίου
Ειδική Πρακτική 2.2.21
Ειδική Πρακτική 2.2.22
Καθώς το Διοικητικό Συμβούλιο, έχει ορίσει ως Πρόεδρο εκτελεστικό
μέλος, έχουν ορισθεί δύο Αντιπρόεδροι. Ο Α΄ Αντιπρόεδρος
είναι
εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. και ο Β΄ Αντιπρόεδρος είναι ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
Ο Α΄
Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος αντικαθιστά τον Πρόεδρο, όταν αυτός
απου
σιάζει, και αναλαμβάνει να εκτελεί το σύνολο των καθηκόντων
του κατά την απουσία του τελευταίου.
Μεριμνά για την διεκπεραίωση ζητημάτων που αφορούν στην
λειτουργία της Εταιρείας σύμφωνα με τις αρμοδιότητες που του έχουν
ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ενημερώνει τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου αναφορικά με
σημαντικά γεγονότα καθώς και για τις πάσης
φύσεως υποθέσεις της
Εταιρείας.
Μεριμνά για την χάραξη της αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής
στρατηγικής της Εταιρείας, για τον
προσδιορισμό και την αξιολόγηση
των επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς επίσης και για
την αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
42
Ελληνικός Κώδικας
Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επεξήγηση/Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές
πρακτικές του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
Σύνθεση του Διοικητικού
Συμβουλίου
Ειδική Πρακτική 2.2.21
Ειδική Πρακτική 2.2.22
(συνέχεια)
Ο Β΄ Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, είναι επιφορτισμένος με τον
συντονισμό και την αποτελεσματική επικοινωνία των εκτελεστικών
και μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Παρακολουθεί
τα
θέματα
Εταιρικής
Διακυβέρνησης
και
του
Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας.
Προΐσταται στις σ
υνεδριάσεις των μη εκτελεστικών μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου.
Υποχρεούται να είναι διαθέσιμος και να παρίσταται κατά τις Γενικές
Συνελεύσεις των μετόχων της Εταιρείας προκειμένου να συζητάει
θέματα εταιρικής διακυβέρνησης όταν και εφόσον αυτά προκύπτουν.
Η Εταιρεία θεωρεί ότι έτσι διασφαλίζεται η αποτελεσματική
λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου.
Η Εταιρεία θα επανεξετάσει στο μέλλον, και εφόσον απαιτηθεί,
την
ως άνω πρακτική.
Αποδοχές μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου
Ειδική Πρακτική 2.4.14
Η Εταιρία δεν έχει συμπεριλάβει στις συμβάσεις των εκτελεστικών
μελών Διοικητικού Συμβουλίου, ειδική πρόβλεψη, η οποία να χορηγεί
στο Διοικητικό Συμβούλιο το δικαίωμα να απαιτήσει την επιστροφή
όλου ή μέρους του bonus που έχει απονεμηθεί, λόγω παράβασης
συμβ
ατικών
όρων
ή
ανακριβών
οικονομικών
καταστάσεων
προηγούμενων
χρήσεων
ή
γενικώς
βάσει
εσφαλμένων
χρηματοοικονομικών στοιχείων, που χρησιμοποιήθηκαν για τον
υπολογισμό του bonus αυτού.
Η Εταιρεία επεξεργάζεται την ενσωμάτωση
αυτών στις σχετικές
συμβάσεις και εκτιμάται ότι
αφενός θα απαιτηθεί πρόσθετος χρόνος
για την υλοποίηση και ότι αφετέρου δεν υπάρχει κίνδυνος από την
εν λόγω απόκλιση, για όσο χρόνο αυτή θα υφίσταται.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
43
Ελληνικός Κώδικας
Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επεξήγηση/Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές
του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επιτροπή Υποψηφιοτήτων
Ειδική Πρακτική 3.3.8
Η Επιτροπή είναι αρμόδια για τη διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ για
τον
εντοπισμό κατάλληλων προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας
του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με την εγκεκριμένη
από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική Καταλληλότητας», για την
διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ. σχετικά με την πολιτική αποδοχών
των
μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών στελεχών της
Εταιρείας και του επικεφαλής της Μονάδας
Εσωτερικού ελέγχου,
σύμφωνα
με την εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική
Αποδοχών» και επικουρεί το Διοικητικό Συμβούλιο με εισηγήσεις προς
αυτό αναφορικά με την λήψη αποφάσεων επί των ανωτέρω.
Η Εταιρεία θεωρεί ότι δεν υφίσταται ανάγκη ανάθεσης επιπλέον
αρμοδιοτήτων στην Επιτροπή Υποψηφιοτήτων, δοθέντος ότι η εύρυθμη,
απολύτως διαφανής και αποτελεσματική λειτουργία του Διοικητικού
Συμβουλίου δ
ιασφαλίζεται πλήρως από τις υφιστάμενες διαδικασίες
αξιολόγησης και ως εκ τούτου δεν υφίσταται κίνδυνος για την Εταιρεία
από την εν λόγω απόκλιση.
Αξιολόγηση του Διοικητικού
Συμβουλίου και των
Επιτροπών του
Ειδική Πρακτική 3.3.16
Στην
Δήλωση
Εταιρικής
Διακυβέρνησης
δεν
έχει
συμπεριληφθεί
συνοπτική
περιγραφή
της
διαδικασίας
ατομικής
και
συλλογικής
αξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου, των επιτροπών καθώς και
περίληψη των τυχόν ευρημάτων και των διορθωτικών ενεργειών.
Η Εταιρεία θα προβεί στις παραπάνω αξιολογήσεις πριν την εκλογή
νέου
Διοικητικού Συμβουλίου.
Εκτιμάται ότι δεν υφίσταται κίνδυνος
από την εν λόγω απόκλιση για την
τρέχουσα χρήση, καθώς
μέχρι σήμερα δεν έχει προκύψει ανάγκη
έκτακτης
αξιολόγησης της καταλληλότητας μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Η Εταιρεία ευρίσκεται σε διαδικασία επεξεργασίας του πλαισίου διαδοχής θέσεων των μελών ΔΣ,
διαδοχής Διευθύνοντος Συμβούλου, ανάδειξης υποψηφιοτήτων από την επιτροπή υποψηφιοτήτων για
μέλη ΔΣ και τα ανώτατα διοικητικά στελέχη, της ετήσιας αξιολόγησης
του ΔΣ, του Προέδρου, του
Διευθύνοντος Συμβούλου και των επιτροπών του ΔΣ καθώς και διαμόρφωσης του ετησίου προγράμματος
επιμόρφωσης των μελών του ΔΣ.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
44
Εσωτερικός Έλεγχος
Στον Εσωτερικό Κανονισμό
Λειτουργίας της Εταιρείας
περιγράφονται οι
αρμοδιότητες, η οργάνωση και
η λειτουργία της Διεύθυνσης
Εσωτερικού Ελέγχου, σε πλήρη
συμμόρφωση με την ισχύουσα
νομοθεσία.
Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας συνιστά ανεξάρτητη
οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας, με σκοπό την παρακολούθηση
και βελτίωση των λειτουργιών και των πολιτικών της Εταιρείας
αναφορικά με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της.
Η
Μονάδα
Εσωτερικού
Ελέγχου
αποτελεί
μια
ανεξάρτητη
και
αντικειμενική,
διασφαλιστική
και
συμβουλευτική
δραστηριότητα,
σχεδιασμένη να προσθέτει αξία στην Εταιρεία και τους μετόχους της.
Βοηθάει την Εταιρεία να επιτύχει τους αντικειμενικούς σκοπούς της,
υιοθετώντας μια συστηματική και
επαγγελματική προσέγγιση στην
αξιολόγηση και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών
«Διαχείρισης Κινδύνων», των «Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ)»
και της «Εταιρικής Διακυβέρνησης».
Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου υπάγεται διοικητικά, στον Διε
υθύνοντα
Σύμβουλο και λειτουργικά, στην Επιτροπή Ελέγχου.
Η λειτουργία της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου, ορίζεται από τις
διατάξεις του νόμου 4706/2020 και ειδικότερα τα άρθρα 15 και 16 όπως
αυτά ισχύουν καθώς και οποιαδήποτε άλλη σχετική απόφαση εκδίδεται
για την εφαρμογή τους.
Η λειτουργία αυτή, εξειδικεύεται από τον «Κανονισμό Λειτουργίας της
Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου», ο οποίος εγκρίνεται από την Επιτροπή
Ελέγχου.
Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου» αποτελεί
μέρος του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας και βρίσκεται διαθέσιμος
τόσο στην ιστοσελίδα της Εταιρεία (www.iatriko.gr) όσο και στο σύστημα
intranet, στην ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
45
Εσωτερικός Έλεγχος
(συνέχεια)
Την θέση του Εσωτερικού Ελεγκτή κατέχει ο κος Νικόλαος Καλατζής του
Εμμανουήλ,
από
την
9/2/2015
ως
πλήρους
και
αποκλειστικής
απασχόλησης,
προσωπικά
και
λειτουργικά
ανεξάρτητος
και
αντικειμενικός κατά την άσκηση των καθηκόντων του και διαθέτει τις
κατάλληλες γνώσεις και σχετική επαγγελματική εμπειρία.
Το βιογραφικό του έχει ως εξής:
Απόφοιτος της Λεοντείου Σχολής, είναι πτυχιούχος του τμήματος
Οικονομικών Επιστημών, του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου
Αθηνών.
Είναι κάτοχος του Μεταπτυχιακού Επαγγελματικού Τίτλου Κατάρτισης
Ελεγκτώ
ν Λογιστών, του Σώματος Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών (ΣΟΕΛ),
έχοντας τον τίτλο του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή (Νόμιμος Ελεγκτής).
Κατέχει επίσης, αδείας Λογιστή
–
Φοροτέχνη Α’ τάξης.
Έχει
ολοκληρώσει
με
επιτυχία
το
μακροχρόνιο
πρόγραμμα
επαγγελματικής εκπαίδευση
ς και κατάρτισης στο φορολογικό δίκαιο, του
Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ).
Από τη θέση του διευθυντικού στελέχους, έχοντας 15ετή και πλέον
εμπειρία, σε πολυεθνικές συμβουλευτικές εταιρείες (Big4), παρείχε
υπηρεσίες ελέγχου και διασφάλισης, σε τ
ακτικούς και ειδικούς ελέγχους
καθώς και σε έργα προσυμφωνημένων διαδικασιών (due diligence και
vendor due diligence).
Διατέλεσε Οικονομικός Διευθυντής σε πολυεθνική εταιρεία εξυπηρέτησης
αεροσκαφών.
Από το 2015, είναι Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου του Ομ
ίλου «ΙΑΤΡΙΚΟ
ΑΘΗΝΩΝ ΕΑΕ»
Από το Φεβρουάριο του 2020 έως και τον Απρίλιο 2022, διατέλεσε Μέλος
του Διοικητικού Συμβουλίου του Ινστιτούτου Εσωτερικών Ελεγκτών
Ελλάδας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
46
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
Αρμοδιότητες Γενικής
Συνέλευσης
Η Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας είναι το ανώτατο όργανό
της και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε υπόθεση που αφορά στην
Εταιρεία. Οι νόμιμες αποφάσεις της δεσμεύουν και τους μετόχους που
απουσιάζουν ή διαφωνούν.
Η Γενική Συνέλευση είναι η μόνη αρμόδια να αποφασίζει για:
α)
Τροποποιήσεις
του
Καταστατικού,
συμπεριλαμβανομένων
των
αυξήσεων, τακτικών ή έκτακτων, και των μειώσεων του κεφαλαίου,
εκτός από εκείνες που ρητά ανατίθενται από το νόμο 4548/2018 ή το
Καταστατικό στο Διοικητικό Συμβούλιο,
β) Εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
γ) Εκλογή ελεγκτών,
δ) Έγκριση της συνολικής διαχείρισης σύμφωνα με τον Ν. 4548/2018,
όπως ισχύει, και απαλλαγή των ελεγκτών,
ε)
Έγκριση
των
ετήσιων
και
των
τυχόν
ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων,
στ) Διάθεση των ετήσιων κερδών,
ζ) Έγκριση παροχής αμοιβών ή προκαταβολής αμοιβών κατά το άρθρο
109 του Ν.4548/2018, όπως ισχύει,
η) Έγκριση της πολιτικής αποδοχών του άρθρου 110 και της έκθεσης
αποδοχών του άρθρου 112 του Ν. 4548/2018, όπως ισχύουν,
θ) Συγχώνευση, διάσπαση, μετατροπή, αναβίωση, παράταση της
διάρκειας ή λύση της Εταιρίας, και
ι) Διορισμό εκκαθαριστών
ια) κάθε άλλο θέμα που προβλέπεται από το νόμο.
Σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης
1. Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται υποχρεωτικά στην έδρα της Εταιρίας ή
στην περιφέρεια άλλου δήμου εντός της περιφέρειας της έδρας ή άλλου
δήμου όμορου της έδρας ή άλλου δήμου στην Ελλάδα, όπου
η Εταιρία
διατηρεί νοσηλευτική μονάδα, τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική χρήση
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
47
το αργότερο έως τη δέκατη (10η) ημερολογιακή ημέρα του ένατου μήνα
μετά τη λήξη της εταιρικής χρήσης.
Μπορεί επίσης να συνέρχεται στην περιφέρεια του δήμου όπου ευρίσκεται
η έδρα του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Πρόσκληση Γενικής Συνέλευσης
2. Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης, με εξαίρεση τις επαναληπτικές
συνελεύσεις και εκείνες που εξομοιώνονται με αυτές, πρέπει να
δημοσιεύεται είκοσι (20) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από
την ημέρα
της συνεδρίασής της.
Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον τις
πληροφορίες που ορίζονται στο Ν. 4548/2018 και δημοσιεύεται κατά τις
διατάξεις του νόμου.
Συμμετοχή στη Γενική
Συνέλευση
–
Αντιπροσώπευση
1. Δέκα (10) ημέρες πριν από την τακτική Γενική Συνέλευση, η εταιρεία
θέτει στη διάθεση των μετόχων της τις
ετήσιες χρηματοοικονομικές
καταστάσεις της, καθώς και τις σχετικές εκθέσεις του διοικητικού
συμβουλίου και των ελεγκτών.
2. Στη Γενική Συνέλευση (αρχική συνεδρίαση και επαναληπτική) μπορεί
να συμμετάσχει το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την
έν
αρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα της αρχικής συνεδρίασης
της γενικής συνέλευσης (ημερομηνία καταγραφής). Η ως άνω ημερομηνία
καταγραφής ισχύει και στην περίπτωση εξ αναβολής ή επαναληπτικής
συνεδρίασης, με την προϋπόθεση ότι η εξ αναβολής ή η επα
ναληπτική
συνεδρίαση δεν απέχει περισσότερες από τριάντα (30) ημέρες από την
ημερομηνία καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει ή αν για την περίπτωση
της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης δημοσιεύεται νέα πρόσκληση,
σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 130 του ν
. 4548/2018,
συμμετέχει στη γενική συνέλευση το πρόσωπο που έχει τη μετοχική
ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα της εξ
αναβολής ή της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης. Η απόδειξη της
μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε
νόμιμο μέσο και πάντως
βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η εταιρεία από το κεντρικό αποθετήριο
τίτλων, εφόσον παρέχει υπηρεσίες μητρώου ή μέσω των συμμετεχόντων
και εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών στο κεντρικό αποθετήριο τίτλων σε
κάθε άλλη περίπτωση.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
48
Συμμετοχή στη Γενική
Συνέλευση
–
Αντιπροσώπευση
(συνέχεια)
3. Ο μέτοχος μπορεί να συμμετέχει στη γενική συνέλευση αυτοπροσώπως
ή μέσω αντιπροσώπου.
4. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για περισσότερους μετόχους, μπορεί να
ψηφίζει διαφορετικά για κάθε μέτοχο.
5. Ο μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο για μία ή περισσότερες
γενικές
συνελεύσεις και για ορισμένο χρόνο. Ο αντιπρόσωπος ψηφίζει,
σύμφωνα με τις οδηγίες του μετόχου, αν υφίστανται. Τυχόν μη
συμμόρφωση του αντιπροσώπου με τις οδηγίες που έχει λάβει, δεν
επηρεάζει το κύρος των αποφάσεων της γενικής συνέλευσης, ακόμη και
αν η ψ
ήφος του αντιπροσώπου ήταν αποφασιστική για την επίτευξη της
πλειοψηφίας.
6. Ο διορισμός και η ανάκληση ή αντικατάσταση του εκπροσώπου ή
αντιπροσώπου γίνονται εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και
υποβάλλονται στην εταιρεία σαράντα οκτώ (48) τουλάχιστ
ον ώρες πριν
από την ορισθείσα ημερομηνία συνεδρίασης της συνέλευσης. Κάθε
μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους. Ωστόσο, αν ο
μέτοχος
κατέχει
μετοχές
εταιρείας,
οι
οποίες
εμφανίζονται
σε
περισσότερους του ενός λογαριασμούς αξιών, ο περι
ορισμός αυτός δεν
εμποδίζει το μέτοχο να ορίζει διαφορετικούς αντιπροσώπους για τις
μετοχές που εμφανίζονται στον κάθε λογαριασμό αξιών σε σχέση με
ορισμένη γενική συνέλευση. Η παροχή πληρεξουσιότητας είναι ελεύθερα
ανακλητή.
7. Ο αντιπρόσωπος
μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην εταιρεία
πριν από την έναρξη της συνεδρίασης της γενικής συνέλευσης, κάθε
συγκεκριμένο γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο στους μετόχους
για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα
συμφ
έροντα πλην των συμφερόντων του μετόχου. Κατά την έννοια της
παρούσας παραγράφου μπορεί να προκύπτει σύγκρουση συμφερόντων
ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος: α) είναι μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της
εταιρείας ή άλλο νομικό πρόσωπο ή οντότητα η οποία ελέγχεται από
το
μέτοχο αυτόν, β) είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου ή εν γένει της
διοίκησης της εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας ή
άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος
ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας, γ) είναι υπάλληλος ή ελεγκτής της
εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας ή άλλου νομικού
προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος τον έλεγχο
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
49
Συμμετοχή στη Γενική
Συνέλευση
–
Αντιπροσώπευση
(συνέχεια)
της εταιρείας, δ) είναι σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με ένα από τα
φυσικά πρόσωπα των περιπτώσεων α' έως γ'.
8. Μέτοχοι, που δεν συμμορφώνονται με τις διατάξεις της παραγράφου 6
του παρόντος άρθρου, μετέχουν στη γενική συνέλευση, εκτός αν η Γενική
Συνέλευση αρνηθεί τη συμμετοχή αυτή για σπουδαίο λόγο που
δικαιολογεί την άρνησή της.
Πλειοψηφία της Γενικής
Συνέλευσης
1.Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη
πλειοψηφία των εκπροσωπούμενων σε αυτή ψήφων.
2.Κατ’ εξαίρεση, οι αποφάσεις που προβλέπονται στο άρθρο 130 παρ. 3
του Ν. 4548/2018 και στο άρθρο 15 του παρόντος, λαμβάνον
ται με
πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων που εκπροσωπούνται στη Συνέλευση.
Απλή απαρτία της Γενικής
Συνέλευσης
1. Η Γενική Συνέλευση των μετόχων βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει
έγκυρα για τα θέματα της ημερήσιας διάταξης αν ο αριθμός των μετόχων
που παρίσ
τανται ή αντιπροσωπεύονται σ’ αυτήν εκπροσωπεί το ένα
πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου εταιρικού κεφαλαίου.
2. Εάν δεν συντελεστεί αυτή η απαρτία, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται
πάλι μέσα σε είκοσι (20) μέρες μετά από την χρονολογία της συνεδρία
σης
που ματαιώθηκε, με πρόσκληση πριν από δέκα (10) τουλάχιστον πλήρεις
μέρες. Στην επαναληπτική αυτή συνεδρία βρίσκεται σε απαρτία και
συνεδριάζει έγκυρα στα θέματα της αρχικής ημερήσιας διάταξης
οποιοδήποτε και αν είναι το εκπροσωπούμενο τμήμα του καταβε
βλημένου
εταιρικού κεφαλαίου.
Εξαιρετική απαρτία της Γενικής
Συνέλευσης
1. Εξαιρετικά, προκειμένου για αποφάσεις που αφορούν τη μεταβολή της
εθνικότητας
της
Εταιρείας,
τη
μεταβολή
του
αντικειμένου
της
επιχείρησης, την επαύξηση των υποχρεώσεων των μετόχων, την τακτική
αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου εκτός της που επιβάλλεται από
το νόμο,
ή γίνεται με κεφαλαιοποίηση αποθεματικών, τη μείωση του εταιρικού
κεφαλαίου πλην της περιπτώσεως της παρ. 5 του άρθρου 21 ή της
παρ.
6 του άρθρου 49 του ν. 4548/2018, τη μεταβολή του τρόπου διάθεσης των
κερδών, τη συγχώνευση, διάσπαση, μετατροπή,
αναβίωση, παράταση
της διάρκειας ή τη διάλυση της
Εταιρείας ,την παροχή ή ανανέωση
εξουσίας της
το Διοικητικό Συμβούλιο για αύξηση κεφαλαίου, καθώς και
σε κάθε άλλη περίπτωση που ορίζεται από το νόμο ότι η γενική συνέλευση
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
50
Εξαιρετική απαρτία της Γενικής
Συνέλευσης
(συνέχεια)
αποφασίζει με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία, η Συνέλευση βρίσκεται
σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα πάνω στα θέματα της
ημερήσιας
διάταξης όταν παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται σ’
αυτή μέτοχοι που
εκπροσωπούν το ένα δεύτερο (1/2) του καταβεβλημένου εταιρικού
κεφαλαίου.
2. Αν δεν επιτευ
χθεί η ανωτέρω απαρτία, η Γενική Συνέλευση
προσκαλείται και συνέρχεται πάλι σύμφωνα με της διατάξεις της
παρ. 4
του άρθρου 130 του ν. 4548/2018, βρίσκεται δε σε απαρτία και
συνεδριάζει έγκυρα, πάνω στα θέματα της
αρχικής ημερησίας διάταξης
όταν παρίστανται
ή αντιπροσωπεύονται σε αυτή μέτοχοι εκπροσωπούντες
το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου εταιρικού
κεφαλαίου.
Πρόεδρος
–
Γραμματέας της
Γενικής Συνέλευσης
1. Μέχρι την εκλογή του προέδρου που γίνεται από την ίδια με απλή
πλειοψηφία, στη Γενι
κή Συνέλευση προεδρεύει ο Πρόεδρος του
Διοικητικού Συμβουλίου ή ο αναπληρωτής του.
2.Ο Πρόεδρος της
Γενικής Συνέλευσης μπορεί να επικουρείται από
γραμματέα και ψηφολέκτη που εκλέγονται με τον ίδιο τρόπο.
Θέματα συζήτησης
–
Πρακτικά
Γενικής Συνέλευσης
1.Οι συζητήσεις και αποφάσεις που λαμβάνονται κατά τη Γενική
Συνέλευση καταχωρίζονται σε περίληψη σε ει
δικό βιβλίο πρακτικών. Στο
ίδιο
βιβλίο
καταχωρίζεται
και
ο
κατάλογος
των
μετόχων
που
παραστάθηκαν ή αντιπροσωπεύτηκαν στη Γενική Συνέλευση.
2.Αντίγραφα
πρακτικών
συνεδριάσεων
της
Γενικής
Συνέλευσης
υποβάλλονται στην αρμόδια υπηρεσία Γ.Ε.Μ.Η κατά τα προβλεπ
όμενα
στο νόμο.
3. Τα αντίγραφα
και τα αποσπάσματα των πρακτικών επικυρώνονται από
τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου ή τον αναπληρωτή του.
Έγκριση Συνολικής Διαχείρισης
–
Απαλλαγή των Ελεγκτών από
κάθε ευθύνη
1. Με απόφαση της γενικής συνέλευσης, που λαμβάνεται με φανερή
ψηφοφορία
μετά
την
έγκριση
των
ετήσιων
χρηματοοικονομικών
καταστάσεων, μπορεί να εγκρίνεται η συνολική διαχείριση που έλαβε
χώρα κατά την αντίστοιχη χρήση. Παραίτηση όμως της εταιρείας από
αξιώ
σεις της κατά των μελών του διοικητικού συμβουλίου ή άλλων
προσώπων ή συμβιβασμός της εταιρείας με αυτούς μπορεί να λάβει χώρα
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
51
Έγκριση Συνολικής Διαχείρισης
-
Απαλλαγή των Ελεγκτών από
κάθε ευθύνη
(συνέχεια)
μόνο με τις προϋποθέσεις της παραγράφου 7 του άρθρου 102 του ν.
4548/2018.
2. Στην ψηφοφορία περί έγκρισης της συνολικής διαχείρι
σης, σύμφωνα
με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου δικαιούνται να μετέχουν τα
μέλη του διοικητικού συμβουλίου μόνο με μετοχές, των οποίων είναι
κύριοι, ή ως αντιπρόσωποι άλλων μετόχων, εφόσον όμως έχουν λάβει
σχετική εξουσιοδότηση με ρητές και συγκεκριμέν
ες οδηγίες ψήφου. Το
ίδιο ισχύει και για τους υπαλλήλους της εταιρείας.
Δικαιώματα Μετόχων
1. Οι μέτοχοι ασκούν τα σχετικά με τη διοίκηση της Εταιρείας δικαιώματά
τους μόνο με τη συμμετοχή τους στη Γενική Συνέλευση.
2. Σε κάθε περίπτωση αύξησης του Μετοχι
κού Κεφαλαίου, η οποία δεν
γίνεται με εισφορά σε είδος,
και σε κάθε περίπτωση έκδοσης ομολογιών
με
δικαίωμα
μετατροπής
τους
σε
μετοχές,
παρέχεται
δικαίωμα
προτίμησης σε ολόκληρο το νέο κεφάλαιο ή το ομολογιακό δάνειο στους,
κατά την εποχή της έκδοσης, μετό
χους της Εταιρίας, ανάλογα με τη
συμμετοχή τους στο υφιστάμενο μετοχικό κεφάλαιο.
3.Η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης, στην οποία
πρέπει να αναφέρεται και η προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να
ασκηθεί το δικαίωμα αυτό, δημοσιεύεται σύμφ
ωνα με την εκάστοτε
ισχύουσα νομοθεσία.
Η κατά τα ανωτέρω πρόσκληση και η προθεσμία για την άσκηση του
δικαιώματος προτίμησης μπορούν να παραλειφθούν, εφόσον στη Γενική
Συνέλευση
παρέστησαν
μέτοχοι
εκπροσωπούντες
το
σύνολο
του
μετοχικού κεφαλαίου και έλαβ
αν γνώση της προθεσμίας που τάχθηκε για
την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης ή δήλωσαν την απόφαση τους
για την υπ’ αυτών άσκηση ή μη του δικαιώματος προτίμησης.
Κατ’ εξαίρεση η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης
είναι δυνατό να γίνεται με συστημένη «επί αποδείξει» επιστολή.
4.
Για κάθε διαφορά μεταξύ μετόχων και της Εταιρίας αποκλειστικά
αρμόδιο είναι το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας.
Δικαιώματα Μειοψηφίας
1. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
το
Διοικητικό
Συμβούλιο
υποχρεούται να συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων,
ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
52
Δικαιώματα Μειοψηφίας
(συνέχεια)
περισσότερο από σαράντα πέντε (45) ημέρες από την ημερομηνία
επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η
αίτηση περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης. Εάν δεν
συγκληθεί Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό Συμβούλιο εντός είκοσι
(20) η
μερών από την επίδοση της σχετικής αίτησης, η σύγκληση
διενεργείται από τους αιτούντες μετόχους με δαπάνες της Εταιρείας, με
απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της έδρας της Εταιρείας, που
εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στην απόφαση
αυτή ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης, καθώς και η
ημερήσια διάταξη.
2. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
το
Διοικητικό
Συμβούλιο
υποχρεούται να εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γε
νικής Συνέλευσης,
που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, εάν η σχετική αίτηση
περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες
πριν από τη Γενική Συνέλευση
Η αίτηση για την εγγραφή πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη
συνοδεύεται α
πό αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς έγκριση στη
Γενική Συνέλευση και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη με τα πρόσθετα
θέματα δημοσιοποιείται δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία
της Γενικής Συνέλευσης και ταυτόχρονα τίθεται στη διάθεση των Μετ
όχων
στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας μαζί με την αιτιολόγηση ή το σχέδιο
απόφασης που έχει υποβληθεί από τους αιτούντες μετόχους. Αν τα θέματα
αυτά δεν δημοσιευθούν, οι αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται να ζητήσουν την
αναβολή της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα
με την παρ. 4 του παρόντος
άρθρου και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα οριζόμενα στο
προηγούμενο εδάφιο, με δαπάνη της εταιρείας.
3. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου
μετοχικού κεφαλαίου, έχουν το δικαίωμα να υποβ
άλλουν σχέδια
αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν
αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης. Η σχετική
αίτηση πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7)
τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικ
ής Συνέλευσης, τα
δε σχέδια αποφάσεων τίθενται στη διάθεση των μετόχων τουλάχιστον έξι
(6) ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
53
Δικαιώματα Μειοψηφίας
(συνέχεια)
4. Με αίτηση μετόχου ή μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20)
του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, ο
Πρόεδρος της Συνέλευσης
υποχρεούται να αναβάλει μια μόνο φορά τη λήψη αποφάσεων από τη
Γενική Συνέλευση, Τακτική ή Έκτακτη, για όλα ή ορισμένα θέματα,
ορίζοντας ημέρα συνέχισης της συνεδρίασης, αυτή που ορίζεται στην
αίτηση των μετόχων, η οποία όμως δεν μ
πορεί να απέχει περισσότερο
από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής.
Η μετ' αναβολή Γενική Συνέλευση αποτελεί συνέχιση της προηγούμενης
και δεν απαιτείται η επανάληψη των διατυπώσεων δημοσίευσης της
πρόσκλησης των μετόχων σε αυτήν δε τη συνέλ
ευση μπορούν να
μετάσχουν και νέοι μέτοχοι, τηρουμένων των σχετικών διατυπώσεων
συμμετοχής.
5. Μετά από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην
Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη Γενική
Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υ
ποχρεούται να παρέχει στη Γενική
Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις
της Εταιρείας, στο μέτρο που αυτές σχετίζονται με τα θέματα της
ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν υφίσταται,
όταν οι σχετικές πληροφορ
ίες διατίθενται ήδη στο διαδικτυακό τόπο της
Εταιρείας , ιδίως με τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων.
Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
το
Διοικητικό
Συμβούλιο
υποχρεούται να ανακοινώνει
στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι
Τακτική, τα ποσά που, κατά την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε κάθε
μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους Διευθυντές της Εταιρείας,
καθώς και κάθε παροχή προς τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία ή
σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς
Σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να
αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο
οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά
τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούν
των μετόχων στο Διοικητικό
Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018.
Μετά από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του
καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην
Εταιρεία, πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες π
ριν από τη Γενική
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
54
Δικαιώματα μειοψηφίας
(συνέχεια)
Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική
Συνέλευση πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την
περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί
να αρνηθεί την παροχή των πληροφ
οριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο,
ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά
τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό
Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018, εφόσον τα
αντίστοιχα μέλη το
υ Διοικητικού Συμβουλίου έχουν λάβει τη σχετική
πληροφόρηση κατά τρόπο επαρκή.
6. Στις περιπτώσεις της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, τυχόν αμφισβήτηση
ως προς το βάσιμο ή μη της αιτιολογίας άρνησης παροχής των
πληροφοριών, επιλύεται από το Μονομελές Πρωτοδικ
είο της έδρας της
Εταιρείας, με απόφασή του, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των
ασφαλιστικών μέτρων. Με την ίδια απόφαση το Δικαστήριο υποχρεώνει
και την Εταιρεία να παράσχει τις πληροφορίες που αρνήθηκε. Η απόφαση
αυτή δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα.
7
. Σε περίπτωση αίτησης μετόχων που εκπροσωπούν το 1/20 του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
η
λήψη
απόφασης
για
οποιοδήποτε θέμα της ημερήσιας διάταξης Γενικής Συνέλευσης γίνεται με
φανερή ψηφοφορία .
8. Δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας
από το Μονομελές
Πρωτοδικείο της περιφέρειας στην οποία εδρεύει η Εταιρεία, που δικάζει
κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, έχουν μέτοχοι της
εταιρείας που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου
και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Ο
κατά
την
παρούσα
παράγραφο
έλεγχος
διατάσσεται,
εάν
πιθανολογούνται πράξεις που παραβιάζουν διατάξεις του νόμου ή του
καταστατικού της εταιρείας ή αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Σε κάθε
περίπτωση, η αίτηση ελέγχου πρέπει
να υποβάλλεται εντός τριών (3)
ετών από την έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της
χρήσης, εντός της οποίας τελέστηκαν οι καταγγελλόμενες πράξεις.
9. Μέτοχοι της Εταιρείας, που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του
καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου,
δικαιούνται να ζητήσουν από το
Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της Εταιρείας που δικάζει κατά την
διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, τον έλεγχο της Εταιρείας, εφόσον
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
55
Δικαιώματα μειοψηφίας
(συνέχεια)
από την όλη πορεία αυτής αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις
καθίσταται πιστευτό
ότι η διοίκηση των εταιρικών υποθέσεων δεν
ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση.
10. Επί του δικαιώματος των μετόχων να ζητήσουν τον έλεγχο
εφαρμόζονται οι διατάξεις των παρ. 11 και 12 του άρθρου 141 του Ν.
4548/2018.
Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.)
Πληροφοριακά στοιχεία για τη
σύνθεση και τον τρόπο
λειτουργίας του Διοικητικού
Συμβουλίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση και
αποτελείται σύμφωνα με το Καταστατικό της από πέντε (5) έως εννέα (9)
συμβούλους.
Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μπορούν να εκλέγονται και
αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ μέλ
ος μπορεί να
είναι και νομικό πρόσωπο. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι
πάντοτε επανεκλέξιμα και ελεύθερα ανακλητά.
Η θητεία τους σύμφωνα με το Καταστατικό της Εταιρείας είναι τριετής και
παρατείνεται αυτόματα μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός τ
ης οποίας
πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική Γενική Συνέλευση και μέχρι
τη λήψη της σχετικής απόφασης
Κατά την επιλογή των μελών του Δ.Σ. σύμφωνα με την Πολιτική
Καταλληλότητας της Εταιρείας, συνυπολογίζεται και ο παράγοντας της
επαρκούς εκπροσώπη
σης ανά φύλο τουλάχιστον κατά ποσοστό ύψους
25% του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Ακολούθως σε
περίπτωση
κλάσματος
το
ποσοστό
αυτό
στρογγυλοποιείται
στο
προηγούμενο ακέραιο.
Το Δ.Σ., ενεργώντας συλλογικά, ασκεί αποτελεσματικά το διευθυντικό
του ρόλο και τη διοίκηση της Εταιρείας, διευθύνοντας τις εταιρικές
υποθέσεις προς όφελος της Εταιρείας και των Μετόχων διασφαλίζοντας
ότι η Διοίκηση εφαρμόζει την εταιρική στρατηγική.
Είναι αρμόδιο να αποφασίζει για τη διαχείριση της εταιρικής περιουσίας,
εκπροσωπεί την Εταιρεία δικαστικά και εξώδικα και λαμβάνει αποφάσεις
για όλα τα ζητήματα, τα οποία αφορούν την Εταιρεία με γνώμονα την
επιδίωξη του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση τα ζητήματα, τα οποία
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
56
Πληροφοριακά στοιχεία για τη
σύνθεση και τον τρόπο
λειτουργίας του Διοικητικού
Συμβουλίου
(συνέχεια)
σύμφωνα με τον νόμο ή το καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική
αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης. Στην τελευταία αυτή περίπτωση ο
ρόλος του Δ.Σ. παραμένει εισηγητικός.
Το Δ.Σ. έχει την ευθύνη για τον πλήρη και αποτελεσματικό έλεγχο των
δραστηριοτήτων της Εταιρείας, την εφαρμογή και παρακολούθηση της
Εταιρικής Διακυβέρνησης καθώς και τον σχεδιασμό, την διασφάλιση της
αποτελεσματικότητας και την περιοδική αξιολόγηση του Συστήματος
Εσωτερικού Ελέγχου, ενεργεί δε σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, του
καταστατικού της Εταιρείας και του ισχύοντος κανονισμού λειτου
ργίας
του.
Διαδικασία γνωστοποίησης
ύπαρξης σχέσεων εξάρτησης
Τα μέλη του Δ.Σ. διακρίνονται σε εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και
ανεξάρτητα μη εκτελεστικά κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στον ν.
4706/2020 ως ισχύει.
Η ιδιότητα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ως εκτελεστικών ή μη
εκτελεστικών ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τα α
νεξάρτητα μη
εκτελεστικά μέλη εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση, δεν υπολείπονται
του ενός τρίτου (1/3) του συνολικού αριθμού των μελών του και, πάντως,
δεν είναι λιγότερα από δύο (2).
Ανεξάρτητο μέλος του ΔΣ, θεωρείται το πρόσωπο (φυσικό ή νομικό) στο
οποίο δεν συντρέχουν σωρευτικά τα κάτωθι:
1. Εφόσον κατά τον ορισμό του και κατά τη διάρκεια της θητείας του δεν
κατέχει άμεσα ή έμμεσα ποσοστό δικαιωμάτων ψήφου μεγαλύτερο του
μηδέν κόμμα πέντε τοις εκατό (0,5%) του μετοχικού κεφαλαίου της
Εταιρείας και είναι απαλλαγμένο από οικονομικές, επιχειρη
ματικές,
οικογενειακές ή άλλου είδους σχέσεις εξάρτησης, οι οποίες μπορούν να
επηρεάσουν τις αποφάσεις του και την ανεξάρτητη και αντικειμενική
κρίση του και
2. Δεν συντρέχουν στο πρόσωπο αυτό οποιαδήποτε σχέση εξάρτησης
όπως αυτή προσδιορίζεται στην παρά
γραφο 2 του άρθρου 9 του νόμου
4706/2020.
Το Δ.Σ. λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την εξασφάλιση της
συμμόρφωσης με τις ανωτέρω προϋποθέσεις.
Η πλήρωση των κριτηρίων ανεξαρτησίας για τον διορισμό ενός μέλους
του Δ.Σ. ως ανεξάρτητου εξετάζεται από το Δ
.Σ. τουλάχιστον ετησίως ανά
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
57
Διαδικασία γνωστοποίησης
ύπαρξης σχέσεων εξάρτησης
(συνέχεια)
οικονομικό έτος και σε κάθε περίπτωση πριν από τη δημοσίευση της
ετήσιας οικονομικής έκθεσης, στην οποία συμπεριλαμβάνεται σχετική
διαπίστωση.
Για το σκοπό αυτό, τα Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά Μέλη υποβάλλουν προς
τον Πρόεδρο του
Δ.Σ. δήλωση ότι πληρούν τα εκ του νόμου κριτήρια
ανεξαρτησίας, τουλάχιστον ένα μήνα πριν τη συνεδρίαση του Διοικητικού
Συμβουλίου με θέμα ημερησίας διατάξεως την έγκριση των ετήσιων
οικονομικών καταστάσεων.
Στην περίπτωση που οι προϋποθέσεις που αναφέροντα
ι ανωτέρω είτε δεν
πληρούνται είτε σε οποιονδήποτε χρόνο παύσουν να ισχύουν ως προς
ορισμένο ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος, το μέλος αυτό ενημερώνει
αμελλητί την
Εταιρεία με δήλωσή του προς το Δ.Σ. και το τελευταίο
προχωρεί στις δέουσες ενέργειες για την
αντικατάσταση του μέλους
αυτού, λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και
Υποψηφιοτήτων
Στην περίπτωση που ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.
παραιτηθεί ή αποβιώσει ή, με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, απωλέσει την
ιδιότητά του ως ανεξ
άρτητου μη εκτελεστικού μέλους και, ως εκ τούτου,
ο αριθμός των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Δ.Σ. υπολείπεται
του απαιτούμενου εκ του νόμου αριθμού, το Διοικητικό Συμβούλιο,
λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και
Υποψηφιοτήτων,
διορίζει ως ανεξάρτητο μη εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ. μέχρι
την επόμενη Γενική Συνέλευση των Μετόχων:
(α) ένα αναπληρωματικό μέλος Διοικητικού Συμβουλίου (στην περίπτωση
που το εν λόγω αναπληρωματικό Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου έχει ήδη
εκλεγεί ή διοριστεί κατά το άρθρο 81 ν. 4548/2018), ή
(β) ένα υφιστάμενο μη εκτελεστικό μέλος, ή
(γ) ένα νέο μέλος που εκλέγεται ή διορίζεται σε αντικατάσταση, με την
προϋπόθεση ότι πληρούνται τα κριτήρια που ορίζονται ανωτέρω.
Στην περίπτωση που η Εταιρεία έχει αποφασίσει να δι
ορίσει παραπάνω
ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη Διοικητικού Συμβουλίου από τον
ελάχιστο αριθμό που ορίζεται στον νόμο και, κατόπιν της αντικατάστασης
οποιουδήποτε εξ αυτών, ο αριθμός των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών
μελών Διοικητικού Συμβουλίου είναι χαμηλότ
ερος του ανωτέρω ορίου που
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
58
Διαδικασία γνωστοποίησης
ύπαρξης σχέσεων εξάρτησης
(συνέχεια)
έχει οριστεί από την Εταιρεία, θα αναρτάται σχετική ανακοίνωση στην
ιστοσελίδα της Εταιρείας.
Η εν λόγω ανακοίνωση θα παραμένει αναρτημένη μέχρι την επόμενη
Γενική Συνέλευση των Μετόχων.
Τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλί
ου υποβάλλουν στον
Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου δήλωση ότι έχουν λάβει υπόψη τους
τα κριτήρια που
καταδεικνύουν σχέση εξάρτησης με την Εταιρεία και ότι
δεν πληρούν τα προβλεπόμενα στο άρθρο 9 ν. 4706/2020 κριτήρια για
την ύπαρξη σχέσης εξάρτησης, ώστ
ε να εκλεγούν από τη Γενική
Συνέλευση ως ανεξάρτητα μη εκτελεστικά Μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Παράλληλα με την υποβολή
της ανωτέρω δήλωσης, η Επιτροπή Αποδοχών
και Υποψηφιοτήτων
αξιολογεί την συνδρομή των κριτηρίων ανεξαρτησίας
στο πρόσωπο του υποψήφιου ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους.
Αρμοδιότητες Προέδρου Αντιπροέδρων και Διευθύνοντος Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου
Πρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου
Ο Πρόεδρος της Εταιρείας, στην περίπτωση που δεν έχει εκλεγεί από την
Γενική
Συνέλευση της Εταιρείας, εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο,
αμέσως μετά την εκλογή του τελευταίου από τη Γενική Συνέλευση της
Εταιρείας και τη συγκρότησή του σε σώμα.
Στον Πρόεδρο του Δ.Σ. του αποδίδεται η ιδιότητα του εκτελεστικού μέλους.
Αποτελεί το
βασικό μοχλό εφαρμογής των Αρχών Εταιρικής Διακυβέρνησης
στην Εταιρεία, έχοντας την ευθύνη, μεταξύ άλλων, για την αποτελεσματική
λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και την ενεργό συμμετοχή όλων
των
μελών αυτού στη λήψη και εποπτεία εφαρμογής των επιχειρ
ηματικών
αποφάσεων, καθώς και για την ομαλή επικοινωνία της Εταιρείας με τους
μετόχους της.
Τυγχάνει πρόσωπο ευρείας αποδοχής από το κοινωνικό,
επιχειρηματικό και
εσωτερικό περιβάλλον της Εταιρείας και βαθύς γνώστης των εταιρικών
θεμάτων και της ιστορικής εξέλιξης και πορείας της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
59
Για τους λόγους αυτούς αποτελεί και το βασικό συντελεστή διασφάλισης της
ομαλής διαδοχής της διοίκησης και της συνέχισης της λειτουργίας της
Εταιρείας στην πορεία του χρόνου.
Ο Πρόεδρος είναι το αρμόδιο όργανο για τη σύ
γκληση και διεύθυνση των
εργασιών του Διοικητικού Συμβουλίου επί των θεμάτων της ημερήσιας
διάταξης.
Ο Πρόεδρος μεριμνά για τη διευκόλυνση της ροής των εργασιών, της
διαδικασίας, των συζητήσεων και της λήψης αποφάσεων κατά τη διενέργεια
των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.
Ο
Πρόεδρος
μεριμνά
για
την
διευκόλυνση
και
εξασφάλιση
της
αποτελεσματικής συμμετοχής όλων των μελών στις συνεδριάσεις του
Διοικητικού Συμβουλίου συνθέτοντας κατάλληλα τις απόψεις τους και
προάγοντας τη συναίνεση ενώ παράλληλα προωθεί τη γόνιμη αμφισβήτηση
των απόψεων της Διοίκησης από τα Μη Εκτελεστικά Μέλη.
Ο Πρόεδρος μεριμνά για τον αποτελεσματικό συντονισμό και την
απρόσκοπτη επικοινωνία μεταξύ όλων των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου, καθώς και μεταξύ της Εταιρείας και των μετόχων ώστε να είναι
πλήρως
ενημερωμένα όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου τόσο για την
εσωτερική αξιολόγηση της λειτουργίας και αποτελεσματικότητά της, όσο και
για την εικόνα της στο άμεσα συνδεόμενο, αλλά και στο ευρύτερο εξωτερικό
της περιβάλλον.
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συ
μβουλίου μεριμνά ώστε η επικοινωνία της
προηγούμενης παραγράφου να βασίζεται στην έγκαιρη, σαφή και αξιόπιστη
πληροφόρηση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου επί του συνόλου των
δραστηριοτήτων και λειτουργιών της Εταιρείας. Ο Πρόεδρος μεριμνά για την
ομαλ
ή ένταξη των λοιπών μελών στο Διοικητικό Συμβούλιο και την
παρακίνηση αυτών ώστε να έχουν ενεργό και ουσιαστική συμμετοχή στις
εταιρικές υποθέσεις και στη λήψη των επιχειρηματικών αποφάσεων.
Ο Πρόεδρος ασκεί οποιαδήποτε άλλη αρμοδιότητα του ανατεθεί από το
Διοικητικό Συμβούλιο.
Αντιπρόεδροι
Ο Αντιπρόεδρος εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο αμέσως μετά την
εκλογή του τελευταίου και τη συγκρότησή του σε σώμα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
60
Αντιπρόεδροι
(συνέχεια)
Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να εκλέγει δύο Αντιπροέδρους, έναν εκ
των εκτελεστικών και έναν εκ των μη εκτελεστικών μελών
Α. Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος
Ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος
αντικαθιστά τον
Πρόεδρο, όταν της
απουσιάζει, και αναλαμβάνει να εκτελεί το σύνολο των καθηκόντων του
κατά την απουσία του τελευταίου.
Μεριμνά για την διεκπεραίωση ζητημάτων που αφορούν στην λειτουργία της
Εταιρείας σύμφωνα με της
αρμοδιότητες που του έχουν ανατεθεί από το
Διοικητικό Συμβούλιο.
Ενημερώνει τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου αναφορικά με
σημαντικά γεγονότα καθώς και για της πάσης φύσεως υποθέσεις της
Εταιρείας.
Μεριμνά για την χάραξη της
αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής
στρατηγικής της
Εταιρείας, για τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των
επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς της και για την
αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων.
Β. Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος
Ο Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, είναι επιφορτισμένος με τον συντονισμό
και την αποτελεσματική επικοινωνία των εκτελεστικών και μη εκτελεστικών
μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Παρακολουθεί τα θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης και του Συστήματος
Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας.
Προΐσταται της
συνεδριάσεις των μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Υποχρεούται να είναι διαθέσιμος και να παρίσταται κατά της Γενικέ
ς
Συνελεύσεις των μετόχων της
Εταιρείας προκειμένου να συζητάει θέματα
εταιρικής διακυβέρνησης όταν και εφόσον αυτά προκύπτουν.
Διευθύνων Σύμβουλος
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας εκλέγεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο αμέσως μετά την εκλογή του από τη Γενική Συνέλευση και την
συγκρότησή του σε σώμα.
Διευθύνει το έργο των υπηρεσιών της Εταιρείας, αποφασίζει για την, στα
πλαίσια του Καταστατικού και των
σχετικών αποφάσεων του ΔΣ, περαιτέρω
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
61
Διευθύνων Σύμβουλος
(συνέχεια)
οργάνωση της Εταιρείας, παίρνει τις αναγκαίες αποφάσεις μέσα στα πλαίσια
των διατάξεων που διέπουν τη λειτουργία της Εταιρείας, των εγκεκριμένων
προγραμμάτων και προϋπολογισμών.
Είναι αρμόδιος για τη διεκπεραίωση των καθημερινών δραστηριοτήτων της
Εταιρείας μέσα στο πλαίσιο των
αρμοδιοτήτων που του έχουν ανατεθεί από
το Διοικητικό Συμβούλιο.
Είναι αρμόδιος για την παροχή κατευθύνσεων και οδηγιών προς την
διοίκηση της εταιρείας, με απώτερο στόχο την κατάρτιση και ανάπτυξη
στελεχών ικανών να επανδρώσουν διευθυντικές θέσεις σε μελλ
οντικό
επίπεδο.
Είναι υπεύθυνος για την παροχή επαρκούς πληροφόρησης στον Πρόεδρο
του Διοικητικού Συμβουλίου ώστε να παραμένει διαρκώς ενήμερος
αναφορικά με σημαντικά γεγονότα και εξελίξεις που αφορούν τις
τρέχουσες, πάσης φύσεως, υποθέσεις της Εταιρείας.
Μεριμνά για την χάραξη της αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής
στρατηγικής της Εταιρείας, για τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των
επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς επίσης και για την
αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων.
Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου
Σύνθεση
Διοικητικού
Συμβουλίου
Στον πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζονται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, η
ιδιότητα τους καθώς και η έναρξη και λήξη της θητείας τους. Συγκεκριμένα:
Ονοματεπώνυμο
Ιδιότητα
Έναρξη
Θητείας
Λήξη
Θητείας
1.
ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Πρόεδρος Δ.Σ.,
εκτελεστικό μέλος
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
2.
ΧΡΗΣΤΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Αντιπρόεδρος Α’
του Δ.Σ.,
εκτελεστικό μέλος
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
3. ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΑΣΚΗΤΗΣ
Αντιπρόεδρος Β’
του Δ.Σ.,
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
62
Ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος
4.ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Διευθύνων
Σύμβουλος,
εκτελεστικό μέλος
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
5. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΖΕΡΔΙΛΑΣ
Εκτελεστικό μέλος
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
6.ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΜΙΚΡΟΥΛΕΑ
Ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
7. ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΜΕΓΓΟΥ
Ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
8. ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΡΙΤΣΑΣ
Μη εκτελεστικό
μέλος
1
7
/0
6
/2022
16
/
6
/2025
9. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΠΟΥΤΣΙΟΥΚΟΣ
Εκτελεστικό μέλος
17/
0
6/2022
16/6/2025
Το ποσοστό εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου στο Διοικητικό Συμβούλιο ανέρχεται
σε 25%.
Το ποσοστό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που είναι μη εκτελεστικά ανέρχεται
σε
45
%.
Το ποσοστό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που είναι μη εκτελεστικά και
ανεξάρτητα ανέρχεται σε 33,4%.
Εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου εξ αίματος συγγενείς τυγχάνουν ο Πρόεδρος
του Διοικητικού Συμβουλίου
–
Εκτελεστικό Μέλος Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος και οι
υιοί του Χρήστος Αποστολόπουλος, Α΄ Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου
–
Εκτελεστικό Μέλος και Δρ, Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος
–
Εκτελεστικό Μέλος.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
63
Συμμετοχή στις
συνεδριάσεις
του Διοικητικού
Συμβουλίου και
των αντίστοιχων
επιτροπών του
άρθρου 10 του
Ν.4706/2020.
1. Όλα τα μέλη του ΔΣ συμμετείχαν στις συνεδριάσεις αυτού (19 συνεδριάσεις με
παρουσία ή δια προσυπογραφής πρακτικού «δια περιφοράς» από 1/1/202
2
έως
31/12/202
2
), πλην της κ. Αλεξάνδρας Μικρουλέα, η οποία δεν συμμετείχε στη
συνεδρίαση της
8/12/2022
, λόγω κωλύματος.
2. Όλα τα μέ
λη των επιτροπών του άρθρου 10 του Ν.4706/20 συμμετείχαν στις
συνεδριάσεις
των
αντίστοιχων
επιτροπών
Ελέγχου
και
Αμοιβών
και
Υποψηφιοτήτων.
Αριθμός
μετοχών μελών
Διοικητικού
Συμβουλίου στις
31/12/202
2
Στον κατωτέρω πίνακα, παρουσιάζεται ο αριθμός των μετοχών (άμεσες και
έμμεσες συμμετοχές), που κατέχονται από μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου κατά
την 31/12/202
2
.
Μέλος ΔΣ
Αριθμός μετοχών
Δρ.
Γεώργιος
Β.
Αποστολόπουλος,
Πρόεδρος Δ. Σ.
21.392.558
(3.514.333 μετοχές άμεσα, 17.878.225 μετοχές
έμμεσα
δια
της
ελεγχόμενης
εταιρείας
Γ.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.)
Χρήστος
Γ.
Αποστολόπουλος,
Α΄ Αντιπρόεδρος
5.685.388
(76.533 μετοχές άμεσα, 5.608.855 μετοχές έμμεσα δια
της
ελεγχόμενης
εταιρείας
Γ.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.)
Δρ.
Βασίλειος
Γ.
Αποστολόπουλος,
Διευθύνων
Σύμβουλος,
5.828.744
(219.889 μετοχές άμεσα, 5.608.855 μετοχές έμμεσα δια
της ελεγχόμενης εταιρείας Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.)
Λοιπές
επαγγελματικές
δεσμεύσεις
μελών
Διοικητικού
Συμβουλίου
Τα εκτελεστικά και τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού συμβουλίου δεν
συμμετέχουν σε Διοικητικά Συμβούλια περισσοτέρων των 5 εισηγμένων εταιριών.
Ο Πρόεδρος του ΔΣ δε συμμετέχει στο Δ.Σ. άλλης εισηγμένης εταιρίας
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
64
Βιογραφικά
Μελών
Διοικητικού
Συμβουλίου
Δρ. Γεώργιος Β.
Αποστολόπουλος,
Πρόεδρος του
Διοικητικού
Συμβουλίου,
εκτελεστικό μέλος
:
Γεννήθηκε στην Κόρινθο.
Είναι ο ιδρυτής του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών (1984).
Είναι Οικονομολόγος. Σπούδασε Οικονομικά στην Ανωτάτη Σχολή Οικονομικών και
Εμπορικών Επιστημών (ΑΣΟΕΕ) και είναι διδάκτωρ του Πανεπιστημίου MIDDLESEX
UNIVERSITY του Λονδίνου.
Έχει γράψει σειρά βιβλίων με αντικείμενο την Οργάνωση και Διοίκηση
Νοσηλευτικών
Μονάδων, τα οποία και δίδαξε ως επισκέπτης Καθηγητής στα Τ.Ε.Ι.
Αθηνών.
Για την επιχειρηματική του δράση έχει τιμηθεί από την Ελληνική Πολιτεία με
σημαντικότερες βραβεύσεις όπως εκείνες από το «Εμπορικό και Βιομηχανικό
Επιμελητήριο» ως του πιο Επιτυχημένου Αυτοδημιούργητου Επιχειρηματία.
Το 2003 έλαβε το βραβείο «Leaders of the Year με σταθερή παρουσία του
ονόματός του στη λίστα με τους «20 Επιχειρηματίες με την καλύτερη φήμη στην
Ελλάδα».
Χρήστος Γ.
Αποστολόπουλος, Α΄
Αντιπρόεδρος του
Διοικητικού
Συμβουλίου,
εκτελεστικό μέλο
ς:
Γεννήθηκε στην Αθήνα.
Είναι οικονομολόγος. Σπούδασε Business and Economics στο Λονδίνο και έκανε
μεταπτυχιακά στα πληροφοριακά συστήματα και την τεχνολογία.
Είναι Αντιπρόεδρος του Ομίλου από το 2002.
Δρ. Αθανάσιος
Ασκητής, Β΄
Αντιπρόεδρος του
Διοικητικού
Συμβουλίου,
ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος:
Πτυχιούχος της Ιατρικής Σχολής Αθηνών, διδάκτορας της ψυχιατρικής του
Πανεπιστημίου Αθηνών στον τομέα της Κοινωνικής Ψυχιατρικής.
Έχει εξειδικευτεί στην ανθρώπινη σεξουαλική συμπεριφορά και στην θεραπευτική
ζεύγους στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Το 2000 εξελέγη βουλευτής του ΠΑΣΟΚ στην Περιφέρεια Αθηνών, με ενεργή
συμμετοχή στην επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων, ενώ
ανέπτυξε πλήθος πρωτοβουλιών στα πλαίσια κοινωνικής πολιτικής με στόχο την
αναβάθμιση της ψυχικής υγείας της ελληνικής οικογένειας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
65
Δρ. Βασίλειος Γ.
Αποστολόπουλος,
Διευθύνων Σύμβουλος,
εκτελεστικό μέλος:
Ο Δρ. Βασίλης Αποστολόπουλος είναι Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού
Αθηνών που αποτελεί την ηγετική επιχείρηση του κλάδου υγείας στην Ελλάδα και
τη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Παράλληλα, είναι Διευθύνων Σύμβουλος της
οικογενειακής Holding (G. Apostolopoulos Holdings S.A.) και Επίτιμος Πρόξενος
του Πριγκιπάτου του Μονακό στην Ελλάδα.
Ο Δρ. Β. Αποστολόπουλος είναι Επίτιμος Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης
Επ
ιχειρηματιών (ΕΕΝΕ) στην οποία προέδρευσε από το 2012 έως το 2022, και
μέλος του Γενικού Συμβουλίου του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών
(ΣΕΒ). Είναι μέλος του Advisory Board του Ελληνικού Παρατηρητηρίου του London
School of Economics και μέλος του Β
ρετανικού Think Tank «Chatham House», ενώ
παράλληλα είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της «Αθηναϊκής Λέσχης».
Το 2020 του απονεμήθηκε το «Βραβείο Συνολικής Προσφοράς» (Lifetime
Achievement Award) του Βρετανικού Συμβουλίου, που δόθηκε για πρώτη φορά σε
Έλληνα. Για την επιχειρηματική του δράση διακρίθηκε στα πλαίσια του
διαγωνισμού της EY «Επιχειρηματίας της Χρονιάς» τον Φεβρουάριο του 2022 ως
Πρωτοπόρος Επιχειρηματίας της χρονιάς 2021.
Είναι παντρεμένος με τη Ρόη Δανάλη και πατέρας τεσσάρων παιδιών.
Γεώργιος Ζέρδιλας,
Μέλος, εκτελεστικό:
Είναι πτυχιούχος του London School of Economics (BSc in economics), κάτοχος
δύο μεταπτυχιακών τίτλων MSc in Computing από το Imperial College και MSc in
Finance από το Birkbeck College.
Διαθέτει πολυετή εμπειρία στον κλάδο της υγείας, καθώς έχει συνεργαστεί με τον
Όμιλο για περισσότερα από 20 χρόνια, ενώ κατά τη διάρκεια της επαγ
γελματικής
του θητείας έχει αναλάβει ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις και σε
άλλους
κλάδους
όπως
αυτός
της
ναυτιλίας,
των
επενδύσεων,
των
συμβουλευτικών υπηρεσιών κ.α.
Από τον Ιανουάριο του 2020 κατέχει τη θέση του Γενικού Διευθυντή του Ομίλου.
Βασιλική Μέγγου,
Μέλος ανεξάρτητο, μη
εκτελεστικό:
Γεννήθηκε στην Αρκαδία.
Σπούδασε στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών.
Είναι δικηγόρος, εξειδικευμένη σε θέματα εμπορικού, αστικού, δημοσίου και
εργατικού δικαίου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
66
Αλεξάνδρα
Μικρουλέα, Μέλος
ανεξάρτητο, μη
εκτελεστικό:
Γεννήθηκε στην Αθήνα.
Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Εμπορικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Εθνικού και
Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Είναι ιδρυτικό μέλος της δικηγορικής εταιρείας ‘Μικρουλέα
-
Σταϊκούρας και
Συνεργάτες’.
Είναι
απόφοιτη της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών και διδάκτωρ της
Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου του Μονάχου (1991
-
1994).
Έχει
υπηρετήσει
ως
Ειδική
Εμπειρογνώμονας
της
Ελληνικής
Επιτροπής
Ανταγωνισμού (1997
-
2000) και στη συνέχεια ως Μέλος της (2000
-
2003).
Από το 2007 έως το 2009, εκπροσώπησε την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών στο EPC
Legal Support Group (Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Πληρωμών), ενώ έχει εκπροσωπήσει
την Ελληνική Ένωση Τραπεζών και την Εθνική Τράπεζα σε εγχώρια και διεθνή
fora.
Έχει διατελέσει Επιστημονική Συνεργάτης στο Ινστιτούτο Max
-
Planck του
Μονάχου,
για
την
Καινοτομία
και
τον
Ανταγωνισμό
και
Επισκέπτης
Καθηγητής/Ερευνητής στο UPenn (Πανεπιστήμιο Νομική Σχολή, Φιλαδέλφεια,
ΗΠΑ) το 2010, στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου του Mai
nz, στη Νομική Σχολή
του Πανεπιστημίου του Μονάχου (2010
-
2011), στο UCL, Λονδίνο (2018), στο NYU,
Νέα Υόρκη (2018) και στη Νομική Σχολή του Humboldt στο Βερολίνο (2020
-
2021).
Έχει εκτεταμένη ερευνητική δραστηριότητα, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο
εξωτερικό,
και έχει διατελέσει μέλος νομοπαρασκευαστικών επιτροπών, στους
τομείς του δικαίου του ανταγωνισμού, του τραπεζικού δικαίου, του δικαίου της
κεφαλαιαγοράς, του δικαίου των σημάτων και του δικαίου της προστασίας του
καταναλωτή.
Εκπροσώπησε την Ελλάδα ως Εθν
ική Εισηγήτρια στη FIDE (Federation
International
de
Droit
Européen),
σε
θέματα
που
αφορούν
το
δίκαιο
ανταγωνισμού (2010 και 2016) και συμμετείχε σε ερευνητικό πρόγραμμα σχετικό
με την συλλογική έννομη προστασία και το δίκαιο του ανταγωνισμού, υπό την
αιγί
δα του Βρετανικού Ινστιτούτου Διεθνούς και Συγκριτικού Δικαίου (BIICL), για
λογαριασμό της ΕΕ (2017).
Είναι μέλος της Steering Committee του European Law School Network.
Έχει
διδάξει στην Εθνική Σχολή Δικαστών σχετικά με θέματα ανταγωνισμού και
τραπεζικού δικαίου (Θεσσαλονίκη, Αθήνα).
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
67
Έχει συμμετάσχει ως διοργανώτρια και ομιλήτρια σε πολυάριθμα συνέδρια και
εκδηλώσεις και έχει δημοσιεύσει αρκετά άρθρα και βιβλία στους τομ
είς της
ειδικότητάς της.
Νικόλαος Κορίτσας,
Μέλος, μη
εκτελεστικό:
Γεννήθηκε στην Αθήνα.
Σπούδασε στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών και έκανε
μεταπτυχιακές
στο διεθνές επιχειρηματικό δίκαιο στο Πανεπιστήμιο του Λονδίνου.
Είναι νομικός και στέλεχος δικηγορικής εταιρείας.
Γεώργιος
Μπουτσιούκος,
Μέλος,
εκτελεστικό
Γεννήθηκε στο Κεφαλάρι Κορινθίας.
Είναι απόφοιτος του Athens
Metropolitan
College
από το οποίο έχει λάβει
τα
μεταπτυχιακά διπλώματα,
Master
of International Business (MIB) καθώς και
Master
of Business Administration (MBA).
Έχει πλέον των 43 ετών εμπειρία στο
χώρο της υγείας σε θέματα
διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μισθοδοσίας,
Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας. Από την 1
-
9
-
1984 έως τις 16
-2-
2022
κατείχε την θέση του Διευθυντή Δ
ιαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου
Ιατρικού Αθηνών. Διαθέτει άριστη γνώση
σε θέματα εκπαίδευσης, αξιολόγησης,
ανάπτυξης, παρακίνησης, αύξησης παραγωγικότητας,
καθώς και σε θέματα
πολιτικών αμοιβών και παροχών.
Πολιτική Καταλληλότητας
Η
Τακτική
Γενική
Συνέλευση
της
15/7/2021
ενέκρινε
την
Πολιτική
Καταλληλόλητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η οποία
καταρτίσθηκε σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 3 του ν.
4706/2020, και είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της Εταιρείας:
Καθένα
από τα
μέλη
του Διοικητικού Συμβουλίου πληροί τα
κριτήρια
καταλληλότητας
και
ανεξαρτησίας
που
προβλέπονται
στην
Πολιτική
Καταλληλότητας του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
68
Εταιρικός Γραμματέας
Αρμοδιότητες
Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζεται από ικανό, εξειδικευμένο και έμπειρο
τακτικό γραμματέα ώστε να συμμορφώνεται με τις εσωτερικές διαδικασίες και
πολιτικές,
τους
σχετικούς
νόμους
και
κανονισμούς
και
να
λειτουργεί
αποτελεσματικά και αποδοτικά.
Ο εταιρικός γραμματέας επιμελείται και διασφαλίζει την άμεση, σαφή και πλήρη
πληροφόρηση του Διοικητικού Συμβουλίου, την ένταξη νέων μελών, την
οργάνωση Γενικώ
ν Συνελεύσεων, τη διευκόλυνση επικοινωνίας μετόχων με το
Διοικητικό Συμβούλιο και τη διευκόλυνση επικοινωνίας του Διοικητικού
Συμβουλίου με τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη.
Τα καθήκοντα του Εταιρικού Γραμματέα ασκεί η κ. Άννα Ξυδιά του Αναργύρου,
οποία είνα
ι δικηγόρος με πολυετή εμπειρία στην Εταιρεία, απόφοιτος της Νομικής
Σχολής Αθηνών.
Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
Νομικό πλαίσιο
Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων αποτελεί ενιαία επιτροπή κατά τα
προβλεπόμενα στα άρθρα 10, 11 και 12 ν. 4706/2020 και είναι υπεύθυνη:
1. Για την διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ για τον εντοπισμό κατάλληλων
προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους του Διοικητικού
Συμβουλίου, σύμφωνα με την εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική
Καταλληλότητας».
2. Για την διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ. σχετικά με την πολιτική αποδοχών
των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών στελεχών της
Εταιρείας και του επικεφαλής της Μονάδας
Εσωτερικού Ελέγχου, σύμφωνα με την
εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική Αποδοχών.
Η Επιτροπή επικουρεί το Διοικητικό Συμβούλιο με εισηγήσεις προς αυτό
αναφορικά με την λήψη αποφάσεων επί των ανωτέρω.
Σύνθεση
Η Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου με τριετή
θητεία. Δύο (2) τουλάχιστον εκ των μελών της Επιτροπής
είναι ανεξάρτητα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
69
Η συμμετοχή στην Επιτροπή δεν αποκλείει τη δυνατότητα συμμετοχής σε άλλες
επιτροπές της Εταιρείας. Το έργο της Επιτροπής δύναται να συνεπικουρείται από
πρόσωπα, μη μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
Αποστολή Επιτροπής
Η κύρια αποστολή της Επιτροπής είναι η εξέταση των θεμάτων που εμπίπτουν
στις αρμοδιότητές της, η προετοιμασία σχεδίων αποφάσεων προς έγκριση από το
Διοικητικό Συμβούλιο και η υποβολή σχετικών ενημερώσεων, εκθέσεων, βασικ
ών
πληροφοριών και εισηγήσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο.
Η Επιτροπή υποβάλλει τακτικά αναφορές σχετικά με το έργο της στο Διοικητικό
Συμβούλιο.
Η Επιτροπή χρησιμοποιεί οποιουσδήποτε πόρους κρίνει αναγκαίους για την
εκπλήρωση των σκοπών της, συμπεριλαμβ
ανομένων υπηρεσιών οι οποίες
παρέχονται από εξωτερικούς συμβούλους.
Κανονισμός Λειτουργίας
Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας με
τον οποίο εξειδικεύονται:
• η σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία της Επιτροπής
• οι αρμοδιότητες της Επιτροπής
Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων»,
αποτελεί μέρος του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας ο οποίος βρίσκεται δε
διαθέσιμος τόσο στην ιστοσελίδα της Εταιρεία (
), όσο και στο
σύστημα intranet, στην ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας.
Μέλη Επιτροπής
Σύμφωνα με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της 17
/
6/2022, η
σύνθεση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι η ακόλουθη:
1. Αθανάσιος Ασκητής του Ευαγγέλου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.
-
Πρόεδρος Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων.
2. Βασιλική Μέγγου του Ιωάννη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.
-
Μ
έλος
Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων.
3. Νικόλαος Κορίτσας του Χρήστου, Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.
-
Μέλος Επιτροπής
Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων.
Πεπραγμένα Επιτροπής
Κατά τη διάρκεια του 2022, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων ασκώντας
τις αρμοδιότητες της πραγματοποίησε τρεις (3) συνεδριάσεις,
στις οποίες
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
70
συμμετείχαν όλα τα μέλη της, των οποίων η θεματολογία αναφέρεται συνοπτικά
στα παρακάτω:
-
Διαμόρφωση εισήγησης
προς το Διοικητικό Συμβούλιο επί των θεμάτων
της ημερήσιας διάταξης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της 17/6/2022.
-
Αξιολόγηση Πολιτικής Αποδοχών
-
Επισκόπηση Αμοιβών Διοικητικού Συμβουλίου.
Επιτροπή Ελέγχου
Νομικό πλαίσιο
Η Εταιρεία, σύμφωνα με το άρθρο 44 του νόμου 4449/2017, όπως ισχύει, διαθέτει
Επιτροπή
Ελέγχου
που
συνιστά
ανεξάρτητη
επιτροπή,
του
Διοικητικού
Συμβουλίου.
Αποστολή Επιτροπής
Με την επιφύλαξη της ευθύνης των μελών του Δ.Σ., η Επιτροπή έχει ως σκοπό,
την
παρακολούθηση, την ενημέρωση και την παροχή συστάσεων προς το Δ.Σ.,
σχετικά με τα θέματα αρμοδιοτήτων της, όπως αυτά προσδιορίζονται από την
παράγραφο 3 το άρθρο 44 του νόμου 4449/2017, όπως ισχύει.
Σύνθεση
Η Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μέλη, τα οποία στην πλειοψηφία τους, δεν
έχουν σχέση εξάρτησης με την Εταιρεία, όπως η σχέση αυτή προσδιορίζεται από
τις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 9, του νόμου 4706/2020, όπως αυτός ισχύει.
Η Επιτροπή αποτελείται από ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ
. και
δύο τρίτους εκ των οποίων τουλάχιστον ο ένας να είναι ανεξάρτητος και ορίζεται
από την Γενική Συνέλευση των μετόχων.
Όλα τα μέλη της Επιτροπής, διαθέτουν επαρκή γνώση του τομέα στον οποίο
δραστηριοποιείται η Εταιρεία.
Τουλάχιστον ένα (1) μέλος της Επ
ιτροπής ελέγχου, που δεν έχει σχέση εξάρτησης
με την Εταιρεία, όπως η σχέση αυτή προσδιορίζεται από τις παραγράφους 1 και
2 του άρθρου 9, του νόμου 4706/2020, όπως αυτός ισχύει, έχει επαρκή γνώση
και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική και παρίσταται υποχρ
εωτικώς στις
συνεδριάσεις της επιτροπής ελέγχου που αφορούν στην έγκριση των οικονομικών
καταστάσεων.
H θητεία των μελών της Επιτροπής είναι τριετής.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
71
Κανονισμός Λειτουργίας
Η Επιτροπή Ελέγχου διαθέτει «Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου» με
τον οποίο εξειδικεύονται:
• η σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία της Επιτροπής,
• οι αρμοδιότητες της Επιτροπής,
• οι βασικές αρχές δεοντολογίας και κανόνες εσωτερικής λειτουργίας της
Επιτροπής.
Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου»,
αποτελεί μέρος του
Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας, ο οποίος βρίσκεται διαθέσιμος τόσο στην
ιστοσελίδα της Εταιρεία (
),όσο και στο σύστημα intranet, στην
ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας.
Μέλη Επιτροπής
Σύμφωνα με σχετική απόφαση της τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων
της 17
/
6
/2022
, η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου είναι η ακόλουθη:
-
Αγησίλαος Παναγάκος, Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου
-
Αλεξάνδρα Μικρουλέα, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ., Μέλος
Επιτροπής Ελέγχου
-
Παναγιώτης Κατσίχτης, Μέλος Επιτροπής Ελέγχου
Πεπραγμένα Επιτροπής
Η Επιτροπή Ελέγχου εντός του οικονομικού έτους 2022 και σύμφωνα με τις
αρμοδιότητες
της
πραγματοποίησε
δέκα
(10)
συνεδριάσεις
στις
οποίες
συμμετείχαν όλα τα μέλη της, των οποίων η θεματολογία αναφέρεται συνοπτικά
στον παρακάτω πίνακα:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
72
Α/Α
Α/Α
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ
ΤΡΟΠΟΣ
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ
ΠΑΡΟΝ
ΤΕΣ
ΘΕΜΑ
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΜΑΤΟΣ
Θέμα 1o
Ετήσια Αυτο-αξιολόγηση της Επιτροπής Ελέγχου
Θέμα 2o
Ημερολόγιο Συνεδριάσεων Επιτροπής Ελέγχου έτους 2022.
Θέμα 3o
Ετήσια Αξιολόγηση Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου
Θέμα 4o
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, Δ’ Τριμήνου 2021
Θέμα 5o
Λοιπά Θέματα
Θέμα 1o
α) Έγκριση Ετήσιου Πλάνου Ελέγχου 2022.
Θέμα 1o
β) Πρόγραμμα Συνεχούς Εκπαίδευσης Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου 2022
Θέμα 2o
Σύσταση επί της τροποποίησης και επί του πρόσθετου Παραρτήματος της από 20.7.2021 Σύμβασης της
Grant Thornton ΑΕ
Θέμα 3o
Ενημέρωση Επιτροπής Ελέγχου από τους τακτικούς Ορκωτούς Ελεγκτές Λογιστές σχετικά με τον
σχεδιασμό του ελέγχου των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της 31.12.2021.
Θέμα 4o
Λοιπά Θέματα
Θέμα 1o
Ενημέρωση επί της κατάρτισης των Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της 31.12.2021
Θέμα 2o
Σύσταση προς το Δ.Σ. για την έγκριση της κατάρτισης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της
31.12.2021, σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ
Θέμα 3o
- 4o
Εξέταση Συμβάσεων για το εάν συνιστούν απειλή για την ανεξαρτησία του Ελεγκτή.
Θέμα 5o
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου Α’ Τριμήνου 2022.
Θέμα 6o
Λοιπά Θέματα
Θέμα 1o
Έγκριση και κατάθεση προς την Τακτική Γενική Συνέλευση της Έκθεσης Πεπραγμένων της Επιτροπής
Ελέγχου σύμφωνα με την παράγραφο 1 περίπτωση (θ) του άρθρου 44 του νόμου 4449/2017 όπως
τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 74 του νόμου 4706/2020.
Θέμα 2o
α) Αξιολόγηση Εξωτερικών Ελεγκτών της χρήσης που έληξε στις 31.12.2021. β) Σύσταση προς το Δ.Σ. για
την πρόταση εκλογής ελεγκτικής εταιρείας για τον τακτικό και φορολογικό έλεγχο της χρήσης 2022.
Θέμα 3o
Λοιπά Θέματα
5
45 /5/2022
17.6.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
Θέμα 1o
Συγκρότηση της Επιτροπής Ελέγχου σε Σώμα σύμφωνα με το αρ. 44 του νόμου 4449/2017, όπως αυτό
ισχύει.
Θέμα 1o
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου B’ Τριμήνου 2022.
Θέμα 2o
Λοιπά Θέματα
Θέμα 1o
Ενημέρωση επί της πορείας της επισκόπησης των συνοπτικών Ενδιάμεσων Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων της 30.06.2022
Θέμα 2o
Εισήγηση στο Δ.Σ. για την έγκριση της κατάρτισης των συνοπτικών Ενδιάμεσων Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων της 30.06.2022
Θέμα 3o
- 4o
Εξέταση Συμβάσεων για το εάν συνιστούν απειλή για την ανεξαρτησία του Ελεγκτή.
Θέμα 5o
Λοιπά Θέματα
Θέμα 1o
Εισήγηση προς το Δ.Σ. επί της πρότασης για την ανεξάρτητη αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού
Ελέγχου βάσει των απαιτήσεων του Ν. 4706/2020 της απόφασης 1/891/30.9.2020, της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς όπως ισχύει και των διεθνών βέλτιστων πρακτικών.
Θέμα 2o
Ενημέρωση της Επιτροπής Ελέγχου από τον Γενικό Οικονομικό Διευθυντή του Ομίλου αναφορικά με
επιστολή από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς
Θέμα 3o
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου περιόδου Γ’ Τρίμηνο 2022.
Θέμα 4o
Λοιπά Θέματα
Θέμα 1o
Εξέταση Συμβάσεων για το εάν συνιστούν απειλή για την ανεξαρτησία του Ελεγκτή.
Θέμα 2o
Έγκριση Εγχειριδίων της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου
i.
Διαδικασίας Κατάρτισης Ετήσιου Πλάνου Ελέγχων.
ii.
Διαδικασίας Διενέργειας Ελέγχων.
iii.
Διαδικασίας Παρακολούθησης Υλοποίησης Εισηγήσεων (Follow Up).
Θέμα 3o
Λοιπά Θέματα
Θέμα 1o
Ετήσια Αυτο-αξιολόγηση της Επιτροπής Ελέγχου έτους 2022.
Θέμα 2o
Ημερολόγιο Συνεδριάσεων Επιτροπής Ελέγχου έτους 2023.
Θέμα 3o
Ετήσια Αξιολόγηση Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου και του Επικεφαλής, έτους 2022.
Θέμα 4o
Λοιπά Θέματα
10
50 / 10 /2022
20.12.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
8
48 / 8 /2022
20.10.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
9
49 / 9 /2022
21.11.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
6
46 /6/2022
26.8.2022
ΕΞ
ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
7
47 / 7 /2022
28.9.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
3
43/3/2022
20.4.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
4
44 /4/2022
26.5.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
1
41 /1/2022
31.1.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
2
41/2/2022
28.2.2022
ΦΥΣΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑ
ΌΛΑ ΤΑ
ΜΕΛΗ
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
73
Μέλη Ανώτερης Διοίκησης
Βιογραφικά Σημειώματα
Εμμανουήλ Μαρκόπουλος
Είναι πτυχιούχος της ΑΣΟΕΕ, με σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων. Έχει
περισσότερα από 39 χρόνια εμπειρίας σε Διευθυντικές Θέσεις στον Οικονομικό
και Διοικητικό τομέα. Εργάζεται στον κλάδο της Υγείας από το 2000 σε
Διευθυντικές θέσεις.
Διετέλεσε Γενικός Διευθυντής του Ιατρικού Κέντρου
Αθηνών την περίοδο 2012
-
2019, ενώ είναι Οικονομικός Διευθυντής του Ομίλου
Ιατρικού Αθηνών από το 2009.
Βλάσιος Λεονάρδος
Είναι κάτοχος Πτυχίου Νομικής Σχολής Ε.Κ.Π.Α. και κάτοχος Μεταπτυχιακού
Τίτλου Σπουδών
Master
of Laws
στο εταιρικό και ευρωπαϊκό κοινοτικό δίκαιο,
Πανεπιστημίου
Exeter
, Αγγλία. Έχει ολοκληρώσει επιτυχώς την πρακτική
επιμόρφωση ενός έτους στο Συμβούλιο της Επικρατείας (Ευδόκιμο). Έχει
παρακολουθήσει επιτυχώς το πρόγραμμα επαγγελματικής εκπαίδευσης
πεντάμην
ης διάρκειας στην φορολογία εισοδήματος φυσικών και νομικών
προσώπων του ΕΛΚΕΠΑ.
Ξένες γλώσσες: Αγγλική (πτυχίο Proficiency Πανεπιστημίου Cambridge
) και
Γαλλική (πτυχία Dipl
ô
me
d
’ É
tudes
En
Langue
Française
D.
E
.
L
.
F
.
1er
Degr
é και
2
nd
Degré του Γαλλικού Υπουργείου Παιδείας).
Είναι δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, εγγεγραμμένος στον Δικηγορικό Σύλλογο
Αθηνών από το έτος 1990.
Ιδιαίτερο αντικείμενο ενασχόλησης Αστικό και
Εταιρικό Δίκαιο με μακροχρόνια δικαστική εμπειρία σε υποθέσεις αντίστοιχης
ύλης. Από το έτος 1999 είναι νομικός σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικ
o
ύ Αθηνών.
Ελένη Πετράκη
Πτυχιούχος Νομικής Σχολής του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου
Αθηνών, με μεταπτυχιακές σπουδές
στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας. Έχει
διατελέσει για περισσότερα από 28 έτη νομική
σύμβουλος σε φορείς παροχής
υπηρεσιών μονάδων υγείας και ασφαλιστικών εταιριών και τα 10 έτη από αυτά
αποτέλεσε μέλος των Διοικητικών Συμβουλίων αυτών. Από το έτος 2010
κατέχει τη θέση της Νομικής Συμβούλου της ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΑΕ.
Θοδωρής
Παπαφωτόπουλος
Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1961. Απέκτησε πτυχίο Πολιτικών Επιστημών στο
Southern Connecticut University και στη συνέχεια μεταπτυχιακό τίτλο στη
Δημόσια Διοίκηση με ειδίκευση στην Υλοποίηση Αποφάσεων από το University
of Kent. Ξεκίνησε την καριέρα του στην Ελλ
ηνική Εταιρεία Εμφιαλώσεως (3Ε)
όπου ασχολήθηκε ιδιαίτερα με την εκπαίδευση και την ανάπτυξη Ανθρώπινου
Δυναμικού. Στη συνέχεια στην DHL Ελλάδος ανέλαβε σειρά θέσεων που τον
οδήγησαν στη ενασχόληση του με όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων του
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
74
χώρου των Ανθρώπινων Πόρων. Ακολούθως στην DIS και την Computer Logic
ασχολήθηκε με την Δημιουργία τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς και
την συγχώνευση των δύο εταιρειών. Στη συνέχεια ανέλαβε την θέση του
Διευθυντού Ανθρώπινου Δυναμικού στους Ομίλους Σαρακάκη, Νίκα και
Γερολυμάτου. Από τον Απρίλιο του 2009 έως τον Δεκέμβριο 2021 ήταν
Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού στην BIC. Από τον Ιανουάριο του 2022
κατέχει την θέση του Διευθυντού Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Ιατρικό
Κέντρο Αθηνών.
Θεόδωρος Χαμακιώτης
Αποφοίτησε από την Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας του Τ.Ε.Ι Αθηνών με
σπουδές στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας. Διαθέτει μεταπτυχιακό
τίτλο σπουδών (ΜSc) στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας από το τμήμα Κοινωνικών
Επιστημών του Ε.Α.Π. Έχει περισσότερα από
18 χρόνια εμπειρίας σε φορείς
παροχής υπηρεσιών υγείας κατέχοντας διευθυντικές θέσεις και θέσεις ευθύνης
στα αντικείμενα των Οικονομικών και της Διοίκησης. Διετέλεσε Γενικός
Διευθυντής του Ιατρικού Ψυχικού το 2009
–
2019, ενώ από το 2019 είναι Γενικός
Διευθυντής Ιατρικού Κέντρου Αθηνών.
Πόλλυ Ζησοπούλου
Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία 38 ετών στον Κλάδο της Υγείας εκ των
οποίων τα 27 σε υψηλόβαθμες διοικητικές θέσεις .
Διετέλεσε επί 12 έτη CΕO του Ομίλου νοσηλευτηρίων Medicom (Ευρωκλινική
Αθηνών
-
Ευρωκλινική Παίδων
-
Αθηναϊκή Κλινική), μέλος του Ομίλου Eureko
B.V. ενώ για 2 έτη κατείχε τη θέση COO της Ευρωκλινικής Αθηνών. Παράλληλα
για 5 έτη κατείχε θέση μέλους της εκτελεστικής επιτροπής της Interamerican
Ασφαλιστικής Εταιρίας.
Από τον Μάρτιο του 2009, η κ.
Ζησοπούλου βρίσκεται στον Όμιλο Ιατρικού
Αθηνών, ως σύμβουλος διοίκησης,
συμβάλλοντας αποφασιστικά στην αλλαγή
της εμπορικής πολιτικής του Ομίλου, με τη σύναψη συμβάσεων με τις
ασφαλιστικές εταιρίες και την προσέλκυση νέων ιατρών συνεργατών και
έχοντας υπό την ευθύνη της το Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών.
Ιωάννης Πυρνοκόκης
Αποφοίτησε από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθήνας και στη συνέχεια
εξειδικεύτηκε στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων. Έχει περισσότερα
από 25 χρόνια εμπειρίας σε διευθυντικές
θέσεις. Από το 2000 είναι στο χώρο
της Yγείας, κατέχοντας διευθυντικές θέσεις σε Δημόσια Νοσοκομεία και σε
ιδιωτικές κλινικές. Από το 2008 είναι Γενικός Διευθυντής στο Ιατρικό Π.
Φαλήρου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
75
Δέσποινα Παπαχρήστου
Αποφοίτησε από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης του Παντείου Πανεπιστημίου.
Διαθέτει Μεταπτυχιακό στα Οικονομικά της Υγείας, από την Εθνική Σχολή
Δημόσιας Υγείας, Μεταπτυχιακό στην Οργάνωση και Διοίκηση Νοσηλευτικών
Μονάδων, από το Πανεπιστήμιο Αθηνών, Μεταπτυχιακό στην Ανάπτυξη
Στρατηγικών Δε
ξιοτήτων, από το Πανεπιστήμιο Πειραιά και Lead Auditor
Certification. Εδώ και 40 χρόνια είναι στο χώρο της Yγείας σε Δημόσια
Νοσοκομεία και σε Ιδιωτικές Κλινικές και τα 20 από αυτά κατέχει διευθυντικές
θέσεις. Είναι γενική Διευθύντρια του Ιατρικού Περιστερίου.
Στέφανος Ταψής
Κατέχει μεταπτυχιακούς τίτλους MA και MBA σε Hospitality Management και
Διοίκηση Μονάδων Υγείας. Διαθέτει 18 έτη εμπειρίας σε Διοικητικές και
Οικονομικές ανώτερες θέσεις των μεγαλύτερων νοσοκομείων στην Ελλάδα.
Από το 2014 ανήκει στο Δ
υναμικό του Ομίλου και από το 2019 είναι Γενικός
Διευθυντής του Ιατρικού Ψυχικού.
Βαρβάρα Πλιάτσικα
Αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς με σπουδές στην Οικονομική
Επιστήμη. Έχει πάνω από 30 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως Προϊσταμένη
Λογιστηρίου, Οικον
ομική και Γενική Διευθύντρια της κλινικής ΙΑΣΙΣ Πειραιά
του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών και από το 2009 είναι Γενική Διευθύντρια του
Ιατρικού Δάφνης
Φωτεινή Οφείδου
Απόφοιτος Πανεπιστημίου Πατρών, Σχολή Θετικών Επιστημών, Τμήμα
Μαθηματικό. Κάτοχος MBA Executi
ve Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Τμήμα
Διοίκησης Επιχειρήσεων. Είχε 15ετή προϋπηρεσία ως Οικονομικός Διευθυντής
στη βιομηχανία σε Πολυεθνικές Εταιρείες. Από το 2007 είναι Οικονομικός
Διευθυντής του Ιατρικού Διαβαλκανικού Θεσσαλονίκης και από το 2013 ασκεί
παράλληλα καθήκοντα Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή.
Γιάννης Καλοφυσούδης
Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1969. Πτυχιούχος της Νοσηλευτικής και κάτοχος
μεταπτυχιακού τίτλου από την Ιατρική Σχολή του ΕΚΠΑ στις ΜΕΘ και Επείγουσα
Νοσηλευτική, κάτοχος MBA στη Διοίκηση Μονάδ
ων Υγείας. Εργάζεται στην
ανάπτυξη
και
επιθεώρηση
Συστημάτων
Διαχείρισης
Ποιότητας
με
προσανατολισμό τις Μονάδες Υγείας, το Περιβάλλον, τα Επισιτιστικά Πρότυπα
και τη Διακινδύνευση. Το 2020 επιλέχθηκε από την ΤUV Hellas ως Quality
Leader. Είναι συγγραφέας
του βιβλίου Μονάδες Εντατικής Θεραπείας,
Νοσηλευτικά Πρωτόκολλα και Διαδικασίες (Ιατρικές Εκδόσεις Λίτσας) και
κατέχει πλούσιο συγγραφικό έργο με άρθρα και δημοσιεύσεις. Από τον
Νοέμβριο του 2011 είναι στην ομάδα του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών στην θέση
του Διευθυντή Ποιότητας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
76
Μπεράτης Νικόλαος
Διπλωματούχος Μηχανολόγος Μηχανικός με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην
Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων.
Έχει παρακολουθήσει σειρά επιμορφωτικών σεμιναρίων και προγραμμάτων
επιμόρφωσης που καλύπτουν ένα μεγάλο
φάσμα γνωστικών αντικειμένων,
ενώ γνωρίζει 2 ξένες γλώσσες.
Από το 2001 κατέχει θέσεις ευθύνης τόσο στα αντικείμενα οργάνωσης,
ανάπτυξης & λειτουργίας Τεχνικών Διευθύνσεων, όσο και στην οργάνωση,
διαχείριση και εκτέλεση ενός μεγάλου αριθμού τεχνικών έργων,
στον κλάδο
των Υπηρεσιών Υγείας και της Βιομηχανίας.
Το 2016 έγινε μέλος της οικογένειας του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών ως Τεχνικός
Διευθυντής, έχοντας την ευθύνη λειτουργίας όλων Τεχνικών Υπηρεσιών του
Ομίλου και της Βιοϊατρικής Υπηρεσίας.
Νικόλαος Καβούλης
Ο Νίκος Καβούλης είναι απόφοιτος του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης
Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με εξειδίκευση στην
Διοίκηση Πληροφοριακών Συστημάτων. Κατέχει μεταπτυχιακούς τίτλους στα
Πληροφοριακά Συστήματα και στην Ασφάλεια Πλ
ηροφοριακών συστημάτων
από το Bangor University of
Wales
. Έχει πολυετή εμπειρία
ως υπεύθυνος νέων
τεχνολογιών, θεμάτων ασφάλειας υπολογιστών και τηλεπικοινωνιών.
Το 2018
αναλαμβάνει την θέση του Chief Information Security Officer
στον Όμιλο του
Ιατρικού Αθηνών, την οποία και διατηρεί έως σήμερα.
Αναστάσιος Τάγαρης
Διευθυντής Πληροφορικής του Ομίλου του Ιατρικού Αθηνών από το Φεβ του
2020 έως 18 Απριλίου 2023. Στο διάστημα 2015
–
2019 διετέλεσε Πρόεδρος και
ΔΣ της ΗΔΙΚΑ ΑΕ διευθύ
νοντας έργα εθνικής κλίμακας στους τομείς της
Ηλεκτρονικής Υγείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης και της Πρόνοιας. Έχει
(συν)εργαστεί ως μηχανικός πληροφορικής της υγείας με εταιρείες του
ιδιωτικού τομέα και ασχολήθηκε ιδιαίτερα με θέματα διαλειτουργικότητας
πλ
ηροφορικών συστημάτων υγείας. Διαθέτει πολύ σημαντική εμπειρία στην
διαχείριση έργων ΤΠΕ συμμετέχοντας για περισσότερο από μια 15ετία σε
πολλά ευρωπαϊκά και εθνικά προγράμματα ΤΠΕ, ως Τεχνικός Διευθυντής
και/ή Συντονιστής Έργου. Έχει εργαστεί ως καθηγητής
στο Ανοικτό
πανεπιστήμιο της Κύπρου (Πολιτική Υγείας & Σχεδιασμός Υπηρεσιών Υγείας)
και στο Πανεπιστήμιο της Θεσσαλίας (Αρχιτεκτονικές Συστημάτων και
Παράλληλα Συστήματα). Είναι πτυχιούχος Ηλ/γος Μηχ/κός & Μηχ/κός Η/Υ
του
ΕΜΠ
(1993)
ενώ
διαθέτει
Διδακτορικ
ό
Τίτλο
ειδίκευσης
στα
«Πληροφοριακά Συστήματα Νοσοκομείων και Ανασχεδιασμός Διαδικασιών»
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
77
(1999) επίσης από το ΕΜΠ. Έχει δημοσιεύσει 36 επιστημονικά άρθρα σε διεθνή
περιοδικά και συνέδρια. Είναι μέλος του ΙΕΕΕ, του TEE και της Ελληνικής
Εταιρείας Βιοϊατρικ
ής Τεχνολογίας καθώς και ενεργό μέλος (Εκτελεστικός
Διευθυντής και στη συνέχεια Αντιπρόεδρος) του HL7 Hellas στο διάστημα 2013
-
2020.
Ξένια Μάλλιου
Σπούδασε στο τμήμα Νοσηλευτικής του ΑΤΕΙ Αθηνών και είναι κάτοχος
μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών
«Computing for Commerce & Industry» από το
Πανεπιστήμιο του Open University
-
UK.
Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία 25 ετών στον κλάδο της Υγείας κατέχοντας
θέσεις ευθύνης. Μεταξύ άλλων κατείχε τη θέση της Προϊσταμένης Τιμολόγησης
Υπηρεσιών και Διαχείρισης Σ
υμβάσεων Ασφαλιστικών Εταιριών στον Όμιλο
Ευρωκλινικής επί σειρά ετών.
Ανήκει στο δυναμικό του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών από το Δεκέμβριο του 2011
Έχει διατελέσει επί έξι χρόνια Προϊσταμένη Εμπορικού Τομέα & Εξυπηρέτησης
Πελατών. Τα τελευταία πέντε έτη βρίσκ
εται στη θέση της Εμπορικής
Διευθύντριας, αναλαμβάνοντας την ανάπτυξη της συνεργασίας με τις
ασφαλιστικές εταιρίες.
Χριστίνα Δουμπαλή
Είναι απόφοιτος της Ιατρικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου
Θεσσαλονίκης,
Παιδίατρος.
Εργάζεται
στο
Ιατρικό
Διαβα
λκανικό
Θεσσαλονίκης από το 2000. Κατά τα έτη 2004
-
2013 διετέλεσε Αναπληρώτρια
Διευθύντρια του Παιδιατρικού Κέντρου του Διαβαλκανικού. Το 2013 ανέλαβε,
ως Διευθύντρια, την οργάνωση και λειτουργία του Κέντρου Διεθνών Ασθενών
του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, με
τέσσερα Τμήματα Διεθνών Ασθενών στα
Νοσοκομεία του Ομίλου και του Τμήματος Διεθνών Ασφαλιστικών & Assistance
του Ομίλου.
Χρήστος Σλημιστινός
Είναι
πτυχιούχος
στην
Οργάνωση
και
Διοίκηση
Επιχειρήσεων
με
Μεταπτυχιακές σπουδές (M.Sc.) στο Marketing στο Ο.Π.Α
. και εξειδίκευση στο
Digital Marketing (Disruptive Digital Marketing Strategies) από το Said Business
School του University of Oxford. Έχει ξεκινήσει την επαγγελματική
σταδιοδρομία του σε Marketing και Εμπορικούς ρόλους αυξημένης ευθύνης,
για τις εταιρίες
British American Tobacco και Glaxosmithkline CH. Σε επίπεδο
χωρών, έχει εμπειρία τόσο στην Ελλάδα, όσο και σε ρόλους above market
όπως Marketing Manager Southern Europe (Ιταλία, Γαλλία, Ισπανία,
Πορτογαλία, Ελλάδα) και Central Eastern Europe (Ρωσία, Πολων
ία, Ουγγαρία,
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
78
Τσεχία, Σλοβακία, CIS, Baltics, Βαλκάνια). Από τον Σεπτέμβριο του 2020, είναι
ο Marketing Director του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών.
Αριθμός μετοχών μελών
Ανώτερης Διοίκησης στις
31/12/202
2
Κανένα μέλος της ανώτερης διοίκησης της Εταιρείας δεν κατέχει μετοχές
αυτής.
Μονάδα κανονιστικής συμμόρφωσης και Διαχείρισης Κινδύνων
Η Εταιρεία έχει ορίσει ως υπεύθυνη κανονιστικής συμμόρφωσης τη δικηγόρο Αθηνών Ηρακλεία Πέππα
και ως υπεύθυνο διαχείρισης κινδύνων τη συμβουλευτική εταιρεία MAZARS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΙΚΕ και
συγκεκριμένα τον κ. Δημήτριο Τσαπόγα επικεφαλής του Τμήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης, Διαχείρισης
Κινδύνων και Εσωτερικού Ελέγχου της εν λόγω εταιρείας.
Πληροφοριακά στοιχεία αναφορικά με συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών
Κάθε συνδεδεμένη εταιρεία ακολουθεί τους κανόνες που αφορούν στη διαφάνεια, την ανεξάρτητη
οικονομική διαχείριση, την ακρίβεια και την ορθότητα των συναλλαγών της, όπως ο νόμος ορίζει. Οι
συναλλαγές μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών γίνονται με τίμημα ή
αντάλλαγμα το οποίο είναι ανάλογο με εκείνο που θα συμφωνούνταν σε περίπτωση που η συναλλαγή θα
γινόταν με άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο, με τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά κατά τον χρόνο
πραγματοποίησης της συναλλαγής και ιδίως ανάλογο με το τίμημα ή αντάλλαγμα που συμφωνεί η
Εταιρεία, όταν συναλλάσσεται με οποιονδήποτε τρίτο, σύμφωνα και με τα εκάστοτε προβλεπόμενα στη
σχετική νομοθεσία.
Στο πλαίσιο εφαρμογής των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων και Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής
Πληροφόρησης και συγκεκριμένα σύμφωνα με το ΔΛΠ 24 «Γνωστοποιήσεις Συνδεδεμένων Μερών», η
Εταιρεία υποχρεούται να γνωστοποιεί κυρίως μέσω περιοδικών οικονομικών καταστάσεων τις
συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών. Σύμφωνα με τις πρόνοιες του προτύπου, ως συνδεδεμένα
μέρη, εκτός από τις εταιρείες (θυγατρικές και συγγενείς) που συμμετέχουν στον όμιλο της Εταιρείας,
νοούνται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τα Διευθυντικά Στελέχη, τα πλησιέστερα μέλη της
οικογένειας αυτών καθώς και τρίτες εταιρείες στις οποίες συμμετέχουν τα ανωτέρω μέρη με σημαντικό
ποσοστό (>20%) και τα οποία, μέσω της φύσης των συναλλαγών τους, ασκούν σημαντική επιρροή στις
αποφάσεις και τις στρατηγικές ή οικονομικές δραστηριότητες της Εταιρείας.
Με ευθύνη της Οικονομικής Διεύθυνσης, οι πληροφορίες για τις κατά τα ανωτέρω συναλλαγές μεταξύ
συνδεδεμένων εταιρειών συμπεριλαμβάνονται στην έκθεση που συνοδεύει τις χρηματοοικονομικές
καταστάσεις της Εταιρείας, προκειμένου να λάβουν γνώση οι μέτοχοι.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
79
Στα ανωτέρω πλαίσια, εντός της χρήσης 2022, η Εταιρεία προέβη στις συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη,
όπως αναφέρονται στη ενότητα «
Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη»
της παρούσας Έκθεσης Διαχείρισης
Ανωτέρω.
Πληροφοριακά στοιχεία σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 152 παρ.1 δ΄ Ν. 4548/2018 σχετικά με
τις δημόσιες προσφορές εξαγοράς
Άπαντα τα αναφερόμενα στο άρθρο 152 παρ.1 περ.δ΄ Ν. 4548/2018 πληροφοριακά στοιχεία, που
απαιτούνται κατά τις περιπτώσεις γ, δ, στ, η και θ της παρ. 1 του άρθρου 10 της Οδηγίας 2004/25/ΕΚ
του Ευρωπαϊκού κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, περιλαμβάνονται, σύμφωνα με το Άρθρο 4 παρ. 7 και
8 του Ν. 3556/2007, στην
Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
, όπως παρατίθεται
κατωτέρω:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
80
ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ (Σύμφωνα με το
άρθρο 4 παρ. 7 και 8 του Ν. 3556/2007)
(
α) Διάρθρωση Μετοχικού Κεφαλαίου
Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31/12/202
2
αποτελείται από 86.735.980 κοινές ονομαστικές
μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,31 εκάστη. Το σύνολο (100%) των μετοχών της Εταιρείας είναι κοινές
ονομαστικές και αδιαίρετες και δεν υπάρχουν ειδικές κατηγορίες μετοχών. Τα δικαιώματα και οι
υποχρεώσεις που συνδέουν τις μετοχές, είναι αυτά που προβλέπονται από τον Ν. 4548/2018.
(β) Περιορισμοί στη μεταβίβαση μετοχών της Εταιρείας
Σύμφωνα με το καταστατικό της Εταιρείας δεν υπάρχουν.
(γ) Σημαντικές άμεσες και έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του
Ν.3556/2007.
Την 31η Δεκεμβρίου 2022, η «Γ.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» κατείχε ποσοστό
40,416%. Η «ASKLEPIOS INTERNATIONAL GMBH», κατείχε ποσοστό 36,478%.
(δ) Κάτοχοι μετοχών που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
Δεν υπάρχουν μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
(ε) Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου.
Δεν υφίστανται περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου, εκτός από τα προβλεπόμενα από τον Ν. 4548/2018.
στ) Κανόνες εκλογής και αντικατάσταση μελών Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού εφόσον
διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον Ν. 4548/2018
Δεν υπάρχουν.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
81
(ζ) Αρμοδιότητα Δ.Σ. για έκδοση νέων μετοχών του Ν. 4548/2018.
Για την αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου απαιτείται απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που αποφασίζει
με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία (τακτική αύξηση), εκτός εάν η αύξηση γίνει σύμφωνα με το άρθρο
24 του Ν. 4548/2018, όπως ισχύει (έκτακτη αύξηση). Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που
λαμβάνεται με την αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία των άρθρων 13 παρ. 2 και 15 του Καταστατικού,
χορηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την πενταετία, η εξουσία
να αυξάνει το Μετοχικό Κεφάλαιο με απόφασή του που λαμβάνεται με πλειοψηφία των δύο τρίτων του
συνόλου των μελών του. Στην περίπτωση αυτή, το κεφάλαιο μπορεί να αυξάνεται κατά ποσό που δεν
μπορεί να υπερβεί το τριπλάσιο του κεφαλαίου που υπάρχει κατά την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο
Διοικητικό Συμβούλιο η εξουσία για αύξηση του κεφαλαίου. Η εξουσία αυτή του Διοικητικού Συμβουλίου
μπορεί να ανανεώνεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να
υπερβαίνει την πενταετία για κάθε χορηγούμενη ανανέωση. Η ισχύς κάθε ανανέωσης αρχίζει από την
παρέλευση της διάρκειας ισχύος της προηγούμενης ανανέωσης Δεν έχει γίνει ανανέωση της εξουσίας του
Διοικητικού Συμβουλίου από τη Γενική Συνέλευση.
(η) Συμφωνίες μεταξύ μετόχων οι οποίες είναι γνωστές στην Εταιρεία και συνεπάγονται περιορισμούς
στη μεταβίβαση μετοχών ή περιορισμούς στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου
.
Δεν υπάρχουν.
(θ) Κάθε σημαντική συμφωνία που έχει συνάψει η Εταιρεία και η οποία τίθεται σε ισχύ, τροποποιείται
ή λήγει σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης και τα
αποτελέσματα της συμφωνίας αυτής, εκτός εάν, εξαιτίας της φύσεώς της, η δημοσιοποίηση της
συμφωνίας θα προκαλούσε σοβαρή ζημία στην Εταιρεία.
Δεν υπάρχουν.
(
ι) Κάθε συμφωνία που η Εταιρεία έχει συνάψει με μέλη του Διοικητικού της Συμβουλίου ή με το
προσωπικό της, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο
λόγο ή τερματισμό της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας της δημόσιας πρότασης.
Δεν υπάρχουν.
Τέλος, τα κύρια δικαιώματα και υποχρεώσεις που απορρέουν από τη μετοχή, σύμφωνα με το καταστατικό
της Εταιρείας και το Ν. 4548/2018, έχουν ως εξής:
Δικαιώματα Μετόχων
1. Οι μέτοχοι ασκούν τα σχετικά με τη διοίκηση της Εταιρείας δικαιώματά τους μόνο με τη συμμετοχή τους
στη Γενική Συνέλευση.
2.Σε κάθε περίπτωση αύξησης του Μετοχικού Κεφαλαίου, η οποία δεν γίνεται με εισφορά σε είδος και σε
κάθε περίπτωση έκδοσης ομολογιών με δικαίωμα μετατροπής τους σε μετοχές, παρέχεται δικαίωμα
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
82
προτίμησης σε ολόκληρο το νέο κεφάλαιο ή το ομολογιακό δάνειο στους, κατά την εποχή της έκδοσης,
μετόχους της Εταιρίας, ανάλογα με τη συμμετοχή τους στο υφιστάμενο μετοχικό κεφάλαιο.
3.Η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης, στην οποία πρέπει να αναφέρεται και η
προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να ασκηθεί το δικαίωμα αυτό, δημοσιεύεται σύμφωνα με την εκάστοτε
ισχύουσα νομοθεσία. Η κατά τα ανωτέρω πρόσκληση και η προθεσμία για την άσκηση του δικαιώματος
προτίμησης
μπορούν
να
παραλειφθούν,
εφόσον
στη
Γενική
Συνέλευση
παρέστησαν
μέτοχοι
εκπροσωπούντες το σύνολο του μετοχικού κεφαλαίου και έλαβαν γνώση της προθεσμίας που τάχθηκε
για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης ή δήλωσαν την απόφαση τους για την υπ’ αυτών άσκηση ή
μη του δικαιώματος προτίμησης. Κατ’ εξαίρεση η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης
είναι δυνατό να γίνεται με συστημένη «επί αποδείξει» επιστολή.
4.Για κάθε διαφορά μεταξύ μετόχων και της Εταιρίας αποκλειστικά αρμόδιο είναι το Μονομελές
Πρωτοδικείο της Αθήνας.
Δικαιώματα Μειοψηφίας
Τα δικαιώματα μετόχων της μειοψηφίας, όπως ορίζονται από τον .Ν. 4548/2018 και προβλέπονται στο
Καταστατικό της Εταιρείας, είναι τα ακόλουθα:
1. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων,
ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από σαράντα πέντε (45)
ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η αίτηση
περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης. Εάν δεν συγκληθεί Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό
Συμβούλιο εντός είκοσι (20) ημερών από την επίδοση της σχετικής αίτησης, η σύγκληση διενεργείται από
τους αιτούντες μετόχους με δαπάνες της Εταιρείας, με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της έδρας
της Εταιρείας, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στην απόφαση αυτή
ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης, καθώς και η ημερήσια διάταξη.
2. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γενικής
Συνέλευσης, που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, εάν η σχετική αίτηση περιέλθει στο Διοικητικό
Συμβούλιο δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Η αίτηση για την εγγραφή
πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς
έγκριση στη Γενική Συνέλευση και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη με τα πρόσθετα θέματα
δημοσιοποιείται δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης και ταυτόχρονα
τίθεται στη διάθεση των Μετόχων στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας μαζί με την αιτιολόγηση ή το σχέδιο
απόφασης που έχει υποβληθεί από τους αιτούντες μετόχους. Αν τα θέματα αυτά δεν δημοσιευθούν, οι
αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται να ζητήσουν την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα με την παρ. 4
του παρόντος άρθρου και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα οριζόμενα στο προηγούμενο
εδάφιο, με δαπάνη της εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
83
3. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, έχουν το
δικαίωμα να υποβάλλουν σχέδια αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν
αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης. Η σχετική αίτηση πρέπει να περιέλθει στο
Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης, τα
δε σχέδια αποφάσεων τίθενται στη διάθεση των μετόχων τουλάχιστον έξι (6) ημέρες πριν από την
ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης.
4. Με αίτηση μετόχου ή μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, ο Πρόεδρος της Συνέλευσης υποχρεούται να αναβάλει μια μόνο φορά τη λήψη αποφάσεων
από τη Γενική Συνέλευση, Τακτική ή Έκτακτη, για όλα ή ορισμένα θέματα, ορίζοντας ημέρα συνέχισης
της συνεδρίασης, αυτή που ορίζεται στην αίτηση των μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να απέχει
περισσότερο από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής. Η μετ' αναβολή Γενική Συνέλευση
αποτελεί συνέχιση της προηγούμενης και δεν απαιτείται η επανάληψη των διατυπώσεων δημοσίευσης της
πρόσκλησης των μετόχων σε αυτήν δε τη συνέλευση μπορούν να μετάσχουν και νέοι μέτοχοι, τηρουμένων
των σχετικών διατυπώσεων συμμετοχής.
5. Μετά από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις
ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική
Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της Εταιρείας, στο μέτρο που
αυτές σχετίζονται με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν
υφίσταται, όταν οι σχετικές πληροφορίες διατίθενται ήδη στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας , ιδίως με
τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων. Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό
(1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να ανακοινώνει
στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι Τακτική, τα ποσά που, κατά την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε
κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους Διευθυντές της Εταιρείας, καθώς και κάθε παροχή προς
τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία ή σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς. Σε όλες τις ανωτέρω
περιπτώσεις το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα
ουσιώδη λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις,
η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του
Ν.4548/2018. Μετά από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου
μετοχικού κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην Εταιρεία, πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από
τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική Συνέλευση
πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας. Το
Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο
οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση
των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018,
εφόσον τα αντίστοιχα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν λάβει τη σχετική πληροφόρηση κατά τρόπο
επαρκή.
6. Στις περιπτώσεις της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, τυχόν αμφισβήτηση ως προς το βάσιμο ή μη της
αιτιολογίας άρνησης παροχής των πληροφοριών, επιλύεται από το Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
84
Εταιρείας, με απόφασή του, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Με την ίδια
απόφαση το Δικαστήριο υποχρεώνει και την Εταιρεία να παράσχει τις πληροφορίες που αρνήθηκε. Η
απόφαση αυτή δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα.
7. Σε περίπτωση αίτησης μετόχων που εκπροσωπούν το 1/20 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου,
η λήψη απόφασης για οποιοδήποτε θέμα της ημερήσιας διάταξης Γενικής Συνέλευσης γίνεται με φανερή
ψηφοφορία.
8. Δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας από το Μονομελές Πρωτοδικείο της περιφέρειας
στην οποία εδρεύει η Εταιρεία, που δικάζει κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, έχουν μέτοχοι
της εταιρείας που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Ο κατά την παρούσα παράγραφο έλεγχος διατάσσεται, εάν
πιθανολογούνται πράξεις που παραβιάζουν διατάξεις του νόμου ή του καταστατικού της εταιρείας ή
αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Σε κάθε περίπτωση, η αίτηση ελέγχου πρέπει να υποβάλλεται εντός
τριών (3) ετών από την έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης, εντός της οποίας
τελέστηκαν οι καταγγελλόμενες πράξεις.
9. Μέτοχοι της Εταιρείας, που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, δικαιούνται να ζητήσουν από το Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της Εταιρείας που δικάζει
κατά την διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, τον έλεγχο της Εταιρείας, εφόσον από την όλη πορεία
αυτής αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις καθίσταται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών
υποθέσεων δεν ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση.
10. Επί του δικαιώματος των μετόχων να ζητήσουν τον έλεγχο εφαρμόζονται οι διατάξεις των παρ. 11
και 12 του άρθρου 141 του Ν. 4548/2018.
Μαρούσι, 27 Απριλίου 2023
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Δρ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ Β.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ.
85
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
Έκθεση Ανεξάρτητης Ορκωτής Ελέγκτριας Λογίστριας
Προς τους Μετόχους της Εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.
»
Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων
Γνώμη
Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ
ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη κατάσταση
χρηματοοικονομικής θέσης της 31ης Δεκεμβρίου 2022, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις
αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της
χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και περίληψη σημαντικών λογιστικών αρχών και μεθόδων
και λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες.
Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν
εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» και των
θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2022, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις
ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Βάση γνώμης
Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν
ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται
περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της,
καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές
του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική
Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις
σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας.
Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση
για τη γνώμη μας.
Σημαντικότερα θέματα ελέγχου
Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν
εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της
ελεγχόμενης
χρήσεως.
Τα
θέματα
αυτά
και
οι
σχετιζόμενοι
κίνδυνοι
ουσιώδους
ανακρίβειας
αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ως
σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα
αυτά.
86
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
Σημαντικότερα θέματα ελέγχου
Πώς αντιμετωπίστηκε το σημαντικότερο θέμα
ελέγχου στον έλεγχό μας
Ανακτησιμότητα εμπορικών απαιτήσεων
Κατά την 31/12/2022, ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν
αναγνωρίσει εμπορικές απαιτήσεις ποσού €160,9
εκ. και € 160,3
εκ.
αντίστοιχα, έναντι των οποίων
έχει
σχηματισθεί
σωρευμένη
πρόβλεψη
απομείωσης ποσού €44,2 εκ. και €44,0 εκ.
αντίστοιχα. Επιπρόσθετα, συνεπεία της εφαρμογής
του αρ. 100 παρ.5 του Ν. 4172/2013 και των
μεταγενέστερων σχετικών υπουργικών αποφάσεων
(Clawback και Rebate), οι εμπορικές απαιτήσεις του
Ομίλου
και
της
Εταιρείας
από
τον
Εθνικό
Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ)
της περιόδου 2013
-
2022 έχουν απομειωθεί μέσω
πιστωτικών τιμολογίων και προβλέψεων. Κατά την
31/12/2022,
ο
Όμιλος
και
η
Εταιρεία
έχουν
σχηματίσει πρόβλεψη Clawback ποσού €16,0 εκ.
Η διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των
εμπορικών απαιτήσεων του Ομίλου σύμφωνα με τις
απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9 και προβαίνει σε εκτιμήσεις
της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης, για τις
αναμενόμενες πιστωτικές
ζημιές. Η αξιολόγηση της
απομείωσης των εμπορικών απαιτήσεων απαιτεί
σημαντικό βαθμό κρίσης και σε συνδυασμό με τη
σημαντικότητα
του
κονδυλίου
στις
χρηματοοικονομικές
καταστάσεις,
αξιολογήσαμε
την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων ως
ένα εκ των σημαντικότερων θεμάτων ελέγχου.
Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας
σχετικά με τη λογιστική πολιτική, καθώς και τις
κρίσεις και εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν κατά
την
αξιολόγηση
της
ανακτησιμότητας
των
εμπορικών
απαιτήσεων,
περιλαμβάνονται
στις
σημειώσεις
6.15,
26
και
37
των
χρηματοοικονομικών καταστάσεων.
Η ελεγκτική μας προσέγγιση περιέλαβε, μεταξύ
άλλων, τις ακόλουθες διαδικασίες:
•
Αξιολογήσαμε
τη
διαδικασία
της
διοίκησης
αναφορικά
με
την
παρακολούθηση
των
εμπορικών απαιτήσεων και την αξιολόγηση της
ανακτησιμότητάς τους.
•
Εξετάσαμε τις εκτιμήσεις της διοίκησης σχετικά
με
την
ανακτησιμότητα
των
εμπορικών
απαιτήσεων, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του
ΔΠΧΑ
9.
Ειδικότερα,
σε
ότι
αφορά
τις
προβλέψεις για Clawback επί των απαιτήσεων
από τον ΕΟΠΥΥ, συνεκτιμήθηκαν ιστορικά
στοιχεία εισπράξεων καθώς και τα σχετικά
ενημερωτικά σημειώματα Clawback που έχουν
κοινοποιηθεί στον Όμιλο από τον ΕΟΠΥΥ.
•
Αξιολογήσαμε
την
ορθή
εφαρμογή
των
απαιτήσεων του ΔΠΧΑ 9 κατά τον υπολογισμό
των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών για όλη
τη διάρκεια ζωής των μέσων.
•
Αξιολογήσαμε τα συμπεράσματα της Διοίκησης
αναφορικά με την αναγνώριση προβλέψεων
απομείωσης επί των εμπορικών απαιτήσεων του
Ομίλου.
•
Αξιολογήσαμε
την
επάρκεια
των
γνωστοποιήσεων
στις
συνημμένες
χρηματοοικονομικές καταστάσεις, σε σχέση με
το θέμα αυτό.
87
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
Αναγνώριση εσόδων
Επικεντρωθήκαμε σε αυτή την περιοχή λόγω του
όγκου των συναλλαγών, της πολυπλοκότητας του
συστήματος τιμολόγησης, αλλά και του πλήθους
των
εγκεκριμένων
τιμοκαταλόγων
ανά
αντισυμβαλλόμενο
(ΕΟΠΥΥ,
ιδιώτες
και
ασφαλιστικές).
Για τους παραπάνω λόγους, η αναγνώριση των
εσόδων
προσδιορίστηκε
ως
ένα
από
τα
σημαντικότερα θέματα ελέγχου.
Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας
σχετικά
με
την
αναγνώριση
των
εσόδων
περιλαμβάνονται στη σημείωση 6.7 και
8
των
χρηματοοικονομικών καταστάσεων.
•
Η ελεγκτική μας προσέγγιση περιέλαβε, μεταξύ
άλλων, τις ακόλουθες βασικές διαδικασίες:
•
Κατανοήσαμε τις δικλείδες εσωτερικού ελέγχου
που έχουν σχεδιαστεί από τη διοίκηση και
σχετίζονται με τις διαδικασίες αναγνώρισης
εσόδων από την παροχή υπηρεσιών υγείας.
•
Αξιολογήσαμε την καταλληλότητα και συνέπεια
με το ΔΠΧΑ 15 της πολιτικής και μεθοδολογίας
που εφάρμοσε η Διοίκηση.
•
Εξετάσαμε ως προς τον σχεδιασμό και την
αποτελεσματικότητα,
τις
βασικές
δικλίδες
εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τις
διαδικασίες τιμολόγησης του εσόδου επί των
παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
•
Διενεργήσαμε, μεταξύ άλλων, και τις ακόλουθες
ουσιαστικές
διαδικασίες:
(i)
εξετάσαμε
σε
δειγματοληπτική
βάση,
την
ακρίβεια
της
τιμολόγησης
με
βάση
τους
εγκεκριμένους
τιμοκαταλόγους, (ii) διενεργήσαμε αναλυτικές
διαδικασίες επί των εσόδων για τον εντοπισμό
τυχόν
ασυνήθιστων
μεταβολών,
και
(iii)
εξετάσαμε τον επιμερισμό του εσόδου στην ορθή
περίοδο σύμφωνα με την παροχή υπηρεσίας.
•
Αξιολογήσαμε
την
επάρκεια
των
γνωστοποιήσεων
στις
συνημμένες
χρηματοοικονομικές καταστάσεις, σε σχέση με
το θέμα αυτό.
88
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
Άλλες πληροφορίες
Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση
Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί άλλων
Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν
περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση
ελέγχου επί αυτών.
Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες
πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί
αυτών.
Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας
είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες
πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή τις
γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση
τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές
τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να
αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση,
όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να
καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων
από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη
για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους,
γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη
δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η
διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους
ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.
Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της
Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας
χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.
Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το
κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε
σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη
διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται
σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα
89
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και
θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν
τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις.
Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία,
ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου.
Επίσης:
•
Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας
ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια
που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού
ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος,
καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις,
ψευδείς
διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
•
Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό
ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης
επί
της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.
•
Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το
εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.
•
Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της
συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει
ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη
αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους.
Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να
επιστήσουμε την προσοχή
στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα
συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης
ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο
Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
•
Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι
εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα
γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
•
Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική
πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την έκφραση
γνώμης επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. Είμαστε
υπεύθυνοι για την
καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρείας και των θυγατρικών της.
Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.
90
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και
το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων
όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου
μας.
Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές
απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα
θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα
προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.
Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα
εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.
Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων
1.
Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου
Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του
Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή,
κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του Ν. 4336/2015 (μέρος Β), σημειώνουμε
ότι:
α)
Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής
διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.
β)
Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με
τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150
-
151 και 153
-
154 και της παραγράφου 1 (περιπτώσεις γ’
και δ’) του άρθρου 152 του Ν. 4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες οικονομικές
καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31/12/2022.
γ)
Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά το έλεγχό μας, για την εταιρεία «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
Ε.Α.Ε.» και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του
Διοικητικού της Συμβουλίου.
2.
Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου
Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με
τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο
11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
3.
Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών
Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα
με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
91
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία και στις θυγατρικές της, κατά
τη διάρκεια της χρήσεως που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 11
των
συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων.
4.
Διορισμός Ελεγκτή
Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 10/07/2019 απόφαση
της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει αδιαλείπτως ανανεωθεί
για μια συνολική περίοδο 3 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της τακτικής γενικής
συνέλευσης των μετόχων.
5.
Κανονισμός Λειτουργίας
Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας και το περιεχόμενο του είναι αυτό που προβλέπεται από τις
διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.
6.
Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου
Αναφοράς
Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (εφεξής Εταιρεία ή/και Όμιλος), τα
οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από
τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον
Κανονισμό (EΕ) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και
ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31η
Δεκεμβρίου 2022, σε μορφή XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800GZ4965BPRA1L87
-
2022
-
12
-
31
-
el) με την κατάλληλη σήμανση, επί
των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των
οικονομικών καταστάσεων).
Κανονιστικό πλαίσιο
Τα ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζονται σύμφωνα με τον
Κανονισμό ESEF
και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης
Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF»).
Συνοπτικά το
Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις:
•
Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
92
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
•
Όσον
αφορά
τις
ενοποιημένες
οικονομικές
καταστάσεις
βάσει
των
Διεθνών
Προτύπων
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην
Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση
Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση
Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η
χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα
πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία
του
ESEF
(ESEF
Taxonomy),
όπως
ισχύει.
Οι
τεχνικές
προδιαγραφές
για
τον
ESEF,
συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα
(Regulatory Technical Standard) του ESEF.
Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια για
να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων
της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, σύμφωνα με
τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού
ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών
αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Ευθύνες του Ελεγκτή
Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με την υπ’
αρ. 214/4/11
-
02
-
2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και
τις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών
Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με
κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών
Ελεγκτών την 14/02/2022 (εφεξής "Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη
διασφάλιση ότι
οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου που
καταρτίστηκαν από τη διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με το
ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF.
Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του
Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει ενσωματωθεί
στην Ελληνική Νομοθεσία και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις ανεξαρτησίας,
σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014.
Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στις
Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης
3000, “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης”. Η εύλογη
διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει
πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφορικά με μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου
ESEF.
93
© 2023 Grant
Thornton
Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων
|
Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525
| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.
grant-t
hornton.
gr
Συμπέρασμα
Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι
εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε
την 31 Δεκεμβρίου 2022, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL
(213800GZ4965BPRA1L87
-
2022
-
12
-
31
-
el) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών
πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού
Πλαισίου ESEF.
Αθήνα, 27 Απριλίου 2023
Η Ορκωτή Ελέγκτρια Λογίστρια
Πελαγία Καζά
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 62591
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
94
ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ
31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ
ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ
ΟΠΩΣ ΑΥΤΑ ΕΧΟΥΝ ΥΙΟΘΕΤΗΘΕΙ ΑΠΟ
ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
95
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
........................................................................
97
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
...............................................................................................
99
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ
.........................................................................................
100
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022
........................
101
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ
............................................................................................
104
Σημειώσεις επί των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
....................................................
107
1.
Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία και τον Όμιλο
......................................
107
2.
Βάση σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και επιμέτρησης
....
108
3.
Λειτουργικό νόμισμα και νόμισμα παρουσίασης
.............................................
109
4.
Λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές
...............................................................
109
5.
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων
Προτύπων, Αλλαγές σε λογιστικές πολιτικές
................................................................
111
6.
Σημαντικές λογιστικές μέθοδοι και αρχές
........................................................
115
7.
Λειτουργικοί τομείς
...........................................................................................
127
8.
Κύκλος εργασιών
...............................................................................................
130
9.
Λοιπά Έσοδα
......................................................................................................
131
10.
Κόστος πωλήσεων
.............................................................................................
132
11.
Έξοδα διοίκησης
................................................................................................
133
12.
Έξοδα διάθεσης
.................................................................................................
134
13.
Κόστος Μισθοδοσίας
........................................................................................
135
14.
Αποσβέσεις ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων
.........................
135
15.
Λοιπά Έξοδα
......................................................................................................
136
16.
Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα
........................................................
136
17.
Φόρος Εισοδήματος
..........................................................................................
138
18.
Κέρδη ανά μετοχή
.............................................................................................
142
19.
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
......................................................................
144
20.
Επενδυτικά Ακίνητα
..........................................................................................
152
21.
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
..............................................................................
153
22.
Λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
............................................
155
23.
Επενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες
................................................................
155
24.
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
-
υποχρεώσεις
................................
156
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
96
25.
Αποθέματα
........................................................................................................
159
26.
Εμπορικές Απαιτήσεις
.......................................................................................
159
27.
Λοιπές απαιτήσεις
.............................................................................................
165
28.
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
................................................................
166
29.
Μετοχικό κεφάλαιο και αποθεματικά
..............................................................
166
30.
Δανειακές υποχρεώσεις
....................................................................................
168
31.
Υποχρεώσεις καθορισμένων παροχών στους εργαζομένους
...........................
177
32.
Μακροπρόθεσμες εμπορικές & λοιπές υποχρεώσεις
......................................
180
33.
Εμπορικές υποχρεώσεις
....................................................................................
180
34
.
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
............................................................
181
35.
Πολιτικές και διαδικασίες διαχείρισης κεφαλαίου
..........................................
181
36.
Εύλογες αξίες χρηματοοικονομικών μέσων
.....................................................
182
37.
Διαχείριση χρηματοπιστωτικών κινδύνων
........................................................
183
38.
Δεσμεύσεις
........................................................................................................
187
39.
Ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις
.......................................................
187
40.
Συνδεδεμένα μέρη
............................................................................................
188
41.
Διακοπείσες Δραστηριότητες
............................................................................
191
42.
Μεταγενέστερα γεγονότα
.................................................................................
193
43.
Πληροφορίες του άρθρου 10 ν. 3401/2005
......................................................
194
44.
Διεύθυνση διαδικτύου
......................................................................................
195
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
97
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
31/12/2022
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
Ενεργητικό
Ενσώματα περιουσιακά
στοιχεία
19
241.719
236.229
Επενδυτικά ακίνητα
20
1.590
1.606
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
21
1.325
985
Λοιπά μη κυκλοφορούντα
περιουσιακά στοιχεία
22
642
584
Επενδύσεις σε θυγατρικές
εταιρείες
23
23.347
23.347
Αναβαλλόμενες φορολογικές
απαιτήσεις
24
-
-
Μη κυκλοφορούντα
περιουσιακά στοιχεία
268.622
262
.
751
Αποθέματα
25
6.748
6.761
Εμπορικές απαιτήσεις
26
116.323
82.008
Λοιπές απαιτήσεις
27
18.109
21.051
Ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα
28
15.933
50.550
Κυκλοφορούντα περιουσιακά
στοιχεία
157.113
160.370
Σύνολο ενεργητικού
425.735
42
3
.
121
Ίδια κεφάλαια
Μετοχικό κεφάλαιο
29
26.888
26.888
Διαφορά από έκδοση μετοχών
υπέρ το άρτιο
29
13
.7
06
19.777
Αποθεματικά
29
1
8.759
17.860
Αποτελέσματα εις νέον
3
7.641
35.673
Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα
στους ιδιοκτήτες της μητρικής
εταιρείας
96.994
100.199
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
-47
-
-
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
96.994
100.199
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
98
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
(ΣΥΝΕΧΕΙΑ)
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
31/12/2022
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
Υποχρεώσεις
Μακροπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
30
120.038
127.800
Υποχρεώσεις καθορισμένων
παροχών στους εργαζομένους
31
6.189
6.450
Μακροπρόθεσμες εμπορικές &
λοιπές υποχρεώσεις
32
23
.
115
27.073
Αναβαλλόμενες φορολογικές
υποχρεώσεις
24
18.520
16.057
Μακροπρόθεσμες
υποχρεώσεις
167.863
177.379
Φόροι πληρωτέοι
13.103
15.171
Βραχυπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
30
2
2.158
20.816
Εμπορικές υποχρεώσεις
33
100.215
77.562
Λοιπές βραχυπρόθεσμες
υποχρεώσεις
34
25.
403
31.992
Βραχυπρόθεσμες
υποχρεώσεις
160.879
145.542
Σύνολο υποχρεώσεων
328
.742
329.282
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και
υποχρεώσεων
42
5
.
735
429.481
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
99
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
1/1
-
31/12/22
1/1
-
31/12/21
1/1
-
31/12/22
1/1
-
31/12/21
Κύκλος εργασιών
8
228.
854
221.427
Κόστος πωλήσεων
10
-
-
-1
80.565
-
169.718
Μικτά κέρδη
48.289
51.710
Λοιπά έσοδα
9
3.690
1.966
Έξοδα διοίκησης
11
-
-
-
33.142
-
29.257
Έξοδα διάθεσης
11
-
-
-
6.
343
-
5.696
Λοιπά έξοδα
15
-19
-
-19
-
1.381
Λειτουργικά κέρδη
12
.475
17.343
Χρηματοοικονομικά έσοδα
120
7.689
Χρηματοοικονομικά έξοδα
-
-
-
7.702
-
6.445
Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα
16
-
-
-
7.582
1.244
Κέρδη προ φόρων από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
4.893
18.587
Φόρος εισοδήματος
17
-3.797
-
-
2.
438
-
2.188
Κέρδη μετά από φόρους από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
2.454
16.399
Διακοπείσες δραστηριότητες
Κέρδη μετά από φόρους από διακοπείσες
δραστηριότητες
41
-
3.096
Συνολικά Κέρδη μετά από φόρους
2.454
19.494
Αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες της μητρικής
2.454
19.494
-
από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
2.454
16.399
-
από διακοπείσες δραστηριότητες
-
3.096
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
-
-
-
από συνεχιζόμενες δραστηριότητες
-
-
-
από διακοπείσες δραστηριότητες
-
-
Κέρδη ανά μετοχή από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
18
0,0283
0,1891
Κέρδη ανά μετοχή από διακοπείσες
δραστηριότητες
18
-
0,0357
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
100
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
1/1
-
31/12/22
1/1
-
31/12/21
1/1
-
31/12/22
1/1
-
31/12/21
Κέρδη μετά από φόρους
2.454
19.494
Λοιπά συνολικά έσοδα
Ποσά που αναταξινομούνται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων
Συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής
οικονομικών καταστάσεων θυγατρικών
εξωτερικού
-20
-
-
Σύνολο
-20
-
-
Ποσά που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων
Κέρδη / (Ζημίες) από Επανεκτίμηση υποχρεώσεων
παροχών προσωπικού
31
-47
528
-29
(μείον) / πλέον: Φόρος εισοδήματος
17
-117
-116
10
Σύνολο
-33
412
-
19
Λοιπά συνολικά έσοδα, μετά από φόρους
-53
412
-
19
Συγκεντρωτικά Συνολικά έσοδα, μετά από
φόρους
2.866
19.475
Αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες της μητρικής
2.866
19.475
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
-
-
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
101
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 202
2
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελέσματα
εις νέο
Ίδια
κεφάλαια
αποδιδόμενα
στους
ιδιοκτήτες
της μητρικής
εταιρείας
Μη
ελέγχουσες
συμμετοχές
Σύνολο
Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου 202
2
-47
Εσωτερικές
μεταφορές
-899
Αύξηση μετοχικού
κεφαλαίου,
με
κεφαλαιοποίηση
διαφοράς υπέρ το
άρτιο
-
6.072
Μείωση μετοχικού
κεφαλαίου,
με
επιστροφή
μετρητών στους
μετόχους
-
6.072
-
6.072
-
6.072
Συναλλαγές με
ιδιοκτήτες
-6.072
-899
-6.072
-6.072
Κέρδη μετά από
φόρους
Λοιπά συνολικά
έσοδα μετά από
φόρους
Συγκεντρωτικά
Συνολικά έσοδα,
μετά από φόρους
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου 202
2
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
102
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελέσματα
εις νέο
Σύνολο Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου 202
2
26.888
19.777
17.860
35.673
100.199
Εσωτερικές μεταφορές
-
-
899
-899
-
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου,
με
κεφαλαιοποίηση διαφοράς υπέρ το
άρτιο
6.072
-
6.072
-
-
-
Μείωση μετοχικού κεφαλαίου,
με
επιστροφή
μετρητών
στους
μετόχους
-
6.072
-
-
-
-
6.072
Κέρδη μετά από φόρους
-
-
-
2.454
2.454
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από
φόρους
-
-
-
412
412
Συγκεντρωτικά
Συνολικά
έσοδα,
μετά από φόρους
-
-
6.072
899
1.967
-
3.205
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου 202
2
26.888
13.706
18
.759
37.641
96.994
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
103
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31
ΗΣ
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ
το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελέσμ
ατα εις νέο
Ίδια
κεφάλαια
αποδιδόμενα
στους
ιδιοκτήτες της
μητρικής
εταιρείας
Μη
ελέγχουσες
συμμετοχές
Σύνολο Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου 202
1
-93
Εσωτερικές
μεταφορές
-201
Μερίσματα
-39
-39
Συναλλαγές με
ιδιοκτήτες
-201
-39
-39
Κέρδη μετά από
φόρους
Λοιπά συνολικά
έσοδα μετά από
φόρους
-20
-33
-53
-53
Συγκεντρωτικά
Συνολικά έσοδα,
μετά από φόρους
-20
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου 202
1
-47
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελέσματα
εις νέο
Σύνολο Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου 202
1
26.888
19.777
17.860
16.198
80.724
Κέρδη μετά από φόρους
-
-
-
19.494
19.494
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από
φόρους
-
-
-
-19
-1
9
Συγκεντρωτικά Συνολικά έσοδα,
μετά από φόρους
-
-
-
19.475
19.475
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου 202
1
26.888
19.777
17.860
35.673
100.199
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
104
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Λειτουργικές δραστηριότητες :
Κέρδη προ φόρων από
συνεχιζόμενες δραστηριότητες
4.893
18.587
Πλέον
/ (
μείον
)
προσαρμογές για:
Αποσβέσεις
1
3.234
12.272
Προβλέψεις
4.
388
3.787
Συναλλαγματικές διαφορές
-
-
Αποτελέσματα επενδυτικής
δραστηριότητας
-79
-78
1.363
Έσοδα από προβλέψεις
προηγούμενων
χρήσεων
-476
-54
-476
-54
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα
7.702
6.445
Πιστωτικοί τόκοι και συναφή έξοδα
-121
-650
-120
-648
Μερίσματα
-
-
7.041
Πλέον
/ (
μείον
)
προσαρμογές για
μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου
κίνησης:
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων
-4
-113
13
-170
Μείωση / (αύξηση) απαιτήσεων
-26.181
-3.073
-
25.
899
-
3.340
(Μείωση) / αύξηση υποχρεώσεων
(πλην δανειακών)
-
4.997
-
15.491
407
-
18.289
Μείον :
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα
καταβλημένα
-
3.495
-
5.967
-
3.463
-
5.841
Καταβλημένοι φόροι εισοδήματος
-
1.166
-
1.112
-
-526
Ταμειακές ροές από λειτουργικές
δραστηριότητες συνεχιζόμενων
δραστηριοτήτων
551
6.544
Καθαρές ταμειακές ροές από
λειτουργικές δραστηριότητες
διακοπεισών δραστηριοτήτων
-
1.411
Καθαρές ταμειακές ροές από
λειτουργικές δραστηριότητες (α)
551
7.955
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
105
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ
(
ΣΥΝΕΧΕΙΑ
)
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Επενδυτικές δραστηριότητες :
Αγορές ενσώματων και άυλων
παγίων στοιχείων
-
15.874
-
11.283
-
15.819
-
11.059
Εισπράξεις από πώληση
ενσώματων και άυλων παγίων
στοιχείων
51
435
Τόκοι εισπραχθέντες
42
16
Μερίσματα εισπραχθέντα
-
7.000
Ταμειακές ροές από επενδυτικές
δραστηριότητες συνεχιζόμενων
δραστηριοτήτων
-15.780
-10.830
-
15.726
-
3.608
Καθαρές ταμειακές ροές από
επενδυτικές δραστηριότητες
διακοπεισών δραστηριοτήτων
-
3.877
Καθαρές ταμειακές ροές από
επενδυτικές δραστηριότητες (β)
-15.780
-6.953
-
15.726
269
Χρηματοδοτικές δραστηριότητες:
Μείωση μετοχικού κεφαλαίου με
επιστροφή μετρητών στους
μετόχους
-
6.044
-
6.044
-
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
10.000
9.500
Εξοφλήσεις δανείων
-
18.531
-
-
18.531
-
10.547
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
4.867
-
4.442
Μερίσματα πληρωθέντα
-81
-
-
Ταμειακές ροές από
χρηματοδοτικές δραστηριότητες
συνεχιζόμενων δραστηριοτήτων
-
-
-
19.442
-
5.489
Καθαρές ταμειακές ροές από
χρηματοδοτικές δραστηριότητες
διακοπεισών δραστηριοτήτων
-
-
Καθαρές ταμειακές ροές από
χρηματοδοτικές δραστηριότητες
(γ)
-
-
-
19.442
-
5.489
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
106
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ
(ΣΥΝΕΧΕΙΑ)
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα
ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα χρήσης (α)+(β)+(γ)
-
35.301
-
34.671
2.735
Ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα έναρξης χρήσης
50.550
47.815
Ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα λήξης χρήσης
15.933
50.550
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
107
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
1.
Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία και τον Όμιλο
Η Εταιρεία «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ » με τον διακριτικό τίτλο ‘ΙΑΤΡΙΚΟ
δραστηριοποιούνται στο χώρο της παροχής υπηρεσιών υγείας με την οργάνωση και
Εταιρεία έχουν την έδρα τους στο Δήμο
-7
κατά την
31
η
Δεκεμβρίου
2022
απασχολούν 3.
187
και
3.064
υπαλλήλους αντίστοιχα.
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 20
21
ο αριθμός εργαζομένων του
Ομίλου
και της Εταιρείας ήταν 3.040 και 2.922 αντίστοιχα.
Η Εταιρεία
λειτουργεί σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία και ειδικότερα τις διατάξεις του ν.
4548/
2018 περί ανωνύμων εταιρειών, ως αυτός ισχύει. Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
αναρτώνται στην ιστοσελίδα https://www.iatriko.gr. Οι μετοχές της Εταιρείας είναι εισηγμένες
στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
Οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις των ενοποιούμενων
θυγατρικών εταιρειών, που προβλέπονται από την απόφαση 8/754/14.4.2016 του Διοικητικού
Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, αναρτώνται στο διαδίκτυο, στη διεύθυνση
.
Στοιχεία Επιχείρησης:
Διοικητικό Συμβούλιο:
Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος, Πρόεδρος του Δ.Σ., Εκτελεστικό Μέλος
Δρ. Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος,
Εκτελεστικό Μέλος
Χρήστος Αποστολόπουλος, Α΄ Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Αθανάσιος Ασκητής, Β΄ Αντιπρόεδρος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Γεώργιος Ζέρδιλας, Εκτελεστικό Μέλος
Γεώργιος Μπουτσιούκος, Εκτελεστικό Μέλος
Νικόλαος Κορίτσας, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Αλεξάνδρα Μικρουλέα, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Βασιλική Μέγγου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Έδρα Εταιρείας:
ΑΡ. ΜΑΕ.:
13782/06/Β/86/06
ΑΡ. Γ.Ε.ΜΗ.:
356301000
Ελεγκτική Εταιρεία:
GRANT THORNTON A.E. ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
Λεωφόρος Κατεχάκη 58,
115 25
, Αθήνα
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
108
Οι εταιρείες, οι οποίες περιλήφθηκαν
στις Ετήσιες Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του
Ομίλου για την χρήση που έληξε
την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
,
μαζί με τα σχετικά ποσοστά,
παρατίθενται
κατωτέρω. Δεν υπάρχει διαφοροποίηση στις εταιρείες και την μέθοδο ενσωμάτωσης σε σχέση με τις
Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου της χρήσης
που έληξε
την
31
η
Δεκεμβρίου
2021
.
Ονομασία εταιρείας
Χώρα
έδρας
Δραστηριότητα
%
συμμετοχής
2022
%
συμμετοχής
2021
Μέθοδος
Ενσωμάτωσης
ΙΑΤΡΙΚΟ
ΑΘΗΝΩΝ
ΕΜΠΟΡΙΚΗ
Παροχή υπηρεσιών υγείας
Μητρική Εταιρεία
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΜΟΝ. Α.Ε.Β.Ε.
Εμπορία Ιατρικού
Εξοπλισμού & Υγειονομικού
Υλικού
100
,00%
100
,00%
Ολική
ΚΕΝΤΡΟ
ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ &
ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ
ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Παροχή Υπηρεσιών
Φυσιοθεραπείας &
Αποκατάστασης Αθλητικών
Κακώσεων
51,00%
51,00%
Ολική
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΥΓΕΙΑΣ ΜΟΝ. Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Ίδρυση & Λειτουργία
Νοσηλευτικών Μονάδων,
εκμετάλλευση υπαίθριου
πάρκινγκ
100
,00%
100
,00%
Ολική
MEDSANA BMC
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικό Κέντρο
100
,00%
100
,00%
Ολική
BIOAXIS
SRL
(πρώην
MEDSANA
SRL)
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικό Κέντρο
78
,90%
78
,90%
Ολική
HOSPITAL AFFILIATES
INTERNATIONAL Α.Ε.
(Υπό
εκκαθάριση)
ΕΛΛΑΔΑ
Οργάνωση & Διοίκηση
Νοσηλευτικών Μονάδων
68
,89%
68
,89%
Ολική
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ
ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ
ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Μαιευτική και
γυναικολογική κλινική
100.00%
100
.00%
Ολική
2.
Βάση σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και επιμέτρησης
Οι εταιρικές και ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για την χρήση που έληξε την
31
η
Δεκεμβρίου
2022
(εφεξής οι «Χρηματοοικονομικές καταστάσεις») έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα
Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (εφεξής «Δ.Π.Χ.Α.») που έχουν εκδοθεί από την
Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), καθώς και των διερμηνειών τους,
όπως έχουν
υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
μέχρι την 31
η
Δεκεμβρίου 20
22
. Ο Όμιλος εφαρμόζει όλα τα
Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (ΔΛΠ), τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και τις
Διερμηνείες τους που έχουν εφαρμογή στις εργασίες του. Δεν έχει γίνει προαιρετική εφαρμογή κάποιου
Προτύπου πριν την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του.
Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής της συνέχισης της
δραστηριότητας (going concern), η οποία προϋποθέτει ότι η Εταιρεία και οι θυγατρικές της θα έχουν τη
δυνατότητα να συνεχίσουν τις λειτουργίες τους ως δρώσες οικονομικές οντότητες στο προβλεπόμενο
μέλλον, λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα και την προβλεπόμενη χρηματοοικονομική θέση του Ομίλου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
109
Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου, έχουν συνταχθεί με βάση την αρχή του ιστορικού
κόστους.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ιατρικό Αθηνών Ε.Α.Ε ενέκρινε τις ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
για την χρήση που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
, στις
27
Απριλίου
2023
. Επισημαίνεται ότι οι
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις τελούν υπό την έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων
της Εταιρείας.
3.
Λειτουργικό νόμισμα και νόμισμα παρουσίασης
Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις παρουσιάζονται σε
χιλιάδες
ευρώ, το οποίο είναι το λειτουργικό
νόμισμα της Εταιρείας.
Όλα τα ποσά έχουν στρογγυλοποιηθεί στην πλησιέστερη χιλιάδα, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά.
Σημειώνεται ότι τυχόν αποκλίσεις οφείλονται σε στρογγυλοποιήσεις.
4.
Λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές
Η σύνταξη των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτεί όπως η Διοίκηση
προβαίνει στην διενέργεια εκτιμήσεων και παραδοχών που επηρεάζουν τα ποσά των στοιχείων του
ενεργητικού και παθητικού, την γνωστοποίηση ενδεχόμενων απαιτήσεων και υποχρεώσεων κατά την
ημερομηνία των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων καθώς και τα ποσά των εσόδων και εξόδων κατά
την διάρκεια της χρήσεως. Τα πραγματικά αποτελέσματα ενδέχεται να διαφέρουν από αυτές τις
εκτιμήσεις.
Οι εν λόγω εκτιμήσεις, παραδοχές και κρίσεις επανεξετάζονται περιοδικά προκειμένου να
ανταποκρίνονται στα τρέχοντα δεδομένα και να αντανακλούν τους εκάστοτε τρέχοντες κινδύνους και
βασίζονται στην προγενέστερη εμπειρία της Διοίκησης του Ομίλου σε σχέση με το επίπεδο/όγκο των
συναφών συναλλαγών ή γεγονότων. Οι αναθεωρήσεις στις λογιστικές εκτιμήσεις αναγνωρίζονται στην
περίοδο που πραγματοποιήθηκαν και στις μελλοντικές λογιστικές περιόδους που επηρεάζουν.
Οι σημαντικότερες εκτιμήσεις και παραδοχές,
οι οποίες αναφέρονται σε δεδομένα, η εξέλιξη των οποίων
θα μπορούσε να έχει σημαντική επίδραση στα κονδύλια των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
περιγράφονται παρακάτω:
(α) Πρόβλεψη ποσού της αυτόματης επιστροφής (Clawback):
Στο
πλαίσιο συμμόρφωσης με το νόμο 4172/2013 (ΦΕΚ 167Α/23
-07-
2013) και τις μεταγενέστερες
υπουργικές αποφάσεις, οι οποίες ρυθμίζουν το ποσό της αυτόματης επιστροφής (Clawback) με
αναδρομική ισχύ από 01/01/2013 και διάρκεια έως 31/12/
2024
,
η
Διοίκηση προβαίνει σε εκτιμήσεις για
την επίδραση των διατάξεων αυτών στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις. Με δεδομένο ότι οι βασικές
παράμετροι υπολογισμού του Clawback
δεν είναι
οριστικοποιημένες, δύναται να παρουσιαστούν
αποκλίσεις σε σχέση με τον οριστικό
προσδιορισμό του Clawback
του
2022
στο μέλλον, εφόσον
παραμείνουν σε ισχύ οι υφιστάμενες αποφάσεις. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση
26
.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
110
(β) Πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος:
Η πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος με βάση το ΔΛΠ 12, υπολογίζεται με εκτίμηση των φόρων που θα
καταβληθούν στις φορολογικές αρχές και περιλαμβάνει τον τρέχοντα φόρο εισοδήματος για κάθε χρήση
καθώς και πρόβλεψη για τους πρόσθετους φόρους που πιθανόν να προκύψουν σε φορολογικούς
ελέγχους. Η τελική εκκαθάριση των φόρων εισοδήματος πιθανόν να αποκλίνει από τα σχετικά ποσά τα
οποία έχουν καταχωρηθεί στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται
στην σημείωση
17
.
(γ) Υποχρεώσεις για καθορισμένες παροχές προσωπικού:
Οι υποχρεώσεις για καθορισμένες παροχές προσωπικού υπολογίζονται βάσει αναλογιστικών μεθόδων
η διενέργεια των οποίων απαιτεί από τη Διοίκηση να εκτιμήσει συγκεκριμένες παραμέτρους όπως η
μελλοντική αύξηση των αμοιβών των εργαζομένων και το επιτόκιο προεξόφλησης των εν λόγω
υποχρεώσεων. Η Διοίκηση προσπαθεί, σε κάθε ημερομηνία αναφοράς, να εκτιμά με όσο το δυνατό
καλύτερο τρόπο τις παραμέτρους αυτές. Λόγω της μακροπρόθεσμης φύσης αυτών των προγραμμάτων,
τέτοιες εκτιμήσεις υπόκεινται σε σημαντική αβεβαιότητα.
Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην
σημείωση
31
.
(δ) Απομείωση απαιτήσεων:
Εφαρμόζοντας από 1 Ιανουαρίου
2018
το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την
ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση
της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές,
χρησιμοποιώντας
όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων
στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις. Η Διοίκηση του Ομίλου
προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης προβλέψεως προς κάλυψη
επισφαλών απαιτήσεων λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ άλλων στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής
Υπηρεσίας του Ομίλου, στην βάση και των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.
Επιπλέον ο Όμιλος, προβαίνει σε απομείωση των εμπορικών απαιτήσεων,
βάσει
εκτιμήσεων που
αφορούν το χρονισμό και το ύψος αποπληρωμής των απαιτήσεων, χρησιμοποιώντας ιστορικά
δεδομένα.
Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση
26
.
(ε) Αβέβαιη έκβαση εκκρεμών επίδικων υποθέσεων:
Οι εταιρείες του Ομίλου εμπλέκονται (υπό την ιδιότητα του εναγόμενου και του ενάγοντος) σε διάφορες
δικαστικές υποθέσεις και διαδικασίες επιδιαιτησίας στο
πλαίσιο της κανονικής λειτουργίας του. Ο
καθορισμός των ενδεχόμενων υποχρεώσεων που σχετίζονται με τις δικαστικές διεκδικήσεις και τις
απαιτήσεις είναι μία πολύπλοκη διαδικασία που περιλαμβάνει κρίσεις σχετικά με τις πιθανές συνέπειες
και τις διερμηνείες σχετικά με τους νόμους και τους κανονισμούς. Εάν η Διοίκηση πιθανολογεί ότι θα
απαιτηθεί εκροή πόρων για τον διακανονισμό της υποχρέωσης και το ποσό αυτό μπορεί να εκτιμηθεί
αξιόπιστα,
τότε σχηματίζεται η αντίστοιχη πρόβλεψη. Όταν πρόσθετες πληροφορίες καθίστανται
διαθέσιμες, η Διοίκηση του Ομίλου επανεξετάζει τα γεγονότα βάσει των οποίων μπορεί να οδηγηθεί και
σε αναθεώρηση των εκτιμήσεών της.
Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση
39
.
(στ) Ωφέλιμη ζωή αποσβέσιμων στοιχείων:
Η Διοίκηση του Ομίλου εξετάζει τις ωφέλιμες ζωές των αποσβέσιμων στοιχείων σε κάθε χρήση. Κατά
την 31/12/
2022
, η Διοίκηση εκτιμά ότι οι ωφέλιμες ζωές αντιπροσωπεύουν την αναμενόμενη χρήση
των στοιχείων του ενεργητικού.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
111
(ζ) Απομείωση μη κυκλοφορούντων στοιχείων του ενεργητικού
Τα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία,
συμπεριλαμβανομένων των
επενδυτικών ακινήτων,
ελέγχονται
για σκοπούς απομείωσης όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η λογιστική τους
αξία μπορεί να μην είναι ανακτήσιμη. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται
ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ
της εύλογης αξίας μείον τυχόν έξοδα διάθεσης και της αξίας λόγω χρήσης. Για τον υπολογισμό της
αξίας λόγω χρήσης η Διοίκηση εκτιμά τις μελλοντικές ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή
την μονάδα δημιουργίας ταμειακών ροών και επιλέγει τον κατάλληλο συντελεστή προεξόφλησης για
να υπολογίσει την παρούσα αξία των μελλοντικών ταμειακών ροών. Ο συντελεστής προεξόφλησης
αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες εκτιμήσεις της αγοράς για τη διαχρονική αξία του χρήματος, καθώς και
τους κινδύνους που συνδέονται με τη συγκεκριμένη μονάδα δημιουργία ταμειακών ροών. Στον
υπολογισμό χρησιμοποιούνται ταμειακές προβλέψεις βασισμένες σε εγκεκριμένα από τη Διοίκηση
επιχειρηματικά σχέδια τα οποία συνήθως καλύπτουν περίοδο πέντε ετών. Ταμειακές ροές πέραν της
περιόδου κατά την οποία οι προβλέψεις είναι διαθέσιμες, προεκτείνονται βάσει των εκτιμώμενων
ρυθμών ανάπτυξης. Περισσότερες πληροφορίες για την αξιολόγηση ύπαρξης ενδείξεων απομείωσης
επί των ενσώματων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου κατά την 31/12/
2022
δίνονται στη σημείωση
19
.
(θ) Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
H αναγνώριση αναβαλλόμενων φόρων ενεργητικού εμπεριέχει εκτιμήσεις αναφορικά με την
ανακτησιμότητά τους και ειδικότερα, η αναγνώριση αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων επί
μεταφερόμενων φορολογικών ζημιών απαιτεί από τη Διοίκηση τη διενέργεια εκτιμήσεων αναφορικά με
την μελλοντική πραγματοποίηση επαρκών φορολογικών κερδών, τα οποία θα επιτρέψουν την ανάκτησή
τους και ανά φορολογικό καθεστώς στο οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία και οι θυγατρικές του
Ομίλου. Η Εταιρεία και οι θυγατρικές του Ομίλου δεν έχουν αναγνωρίσει μελλοντικές φορολογικές
ωφέλειες επί των φορολογικών τους ζημιών. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στη σημείωση
24
.
5.
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων,
Αλλαγές σε λογιστικές πολιτικές
5
α. Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα
οποία έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το
Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η
εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/2022 ή μεταγενέστερα.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων», στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια», στο
ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία του Ενεργητικού»
και στις «Ετήσιες Βελτιώσεις 2018
-
2020» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν
την ή μετά την 01/01/2022)
Τον Μάιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας σειράς τροποποιήσεων, που περιλαμβάνουν
περιορισμένου σκοπού τροποποιήσεις σε τρία Πρότυπα, καθώς και τις Ετήσιες Βελτιώσεις του
Συμβουλίου.
Οι εν λόγω τροποποιήσεις παρέχουν διευκρινίσεις αναφορικά με τη διατύπωση των Προτύπων ή
διορθώνουν ήσσονος σημασίας συνέπειες, παραβλέψεις ή αντικρούσεις μεταξύ των απαιτήσεων των
Προτύπων. Πιο συγκεκριμένα:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
112
-
Οι
τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων»
επικαιροποιούν μία παραπομπή
του ΔΠΧΑ 3 στο Εννοιολογικό Πλαίσιο της Χρηματοοικονομικής Αναφοράς χωρίς να τροποποιούν
τις λογιστικές απαιτήσεις που αφορούν στις συνενώσεις επιχειρήσεων.
-
Οι
τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια»
απαγορεύουν σε μία εταιρεία να αφαιρέσει
από το κόστος των παγίων ποσά που έλαβε από την πώληση στοιχείων που παράγονται κατά τη
διάρκεια προετοιμασίας των εν λόγω παγίων για να καταστούν έτοιμα προς χρήση. Αντιθέτως, η
εταιρεία αναγνωρίζει τα εν λόγω έσοδα από πωλήσεις και τα σχετικά κόστη στην Κατάσταση
Αποτελεσμάτων.
-
Οι
τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα
Στοιχεία του Ενεργητικού»
προσδιορίζουν τα κόστη που μία εταιρεία θα πρέπει να συμπεριλάβει
κατά την αξιολόγηση για το εάν ένα συμβόλαιο είναι ζημιογόνο.
-
Οι
Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ
–
Κύκλος 2018
-2020
προβαίνουν σε ήσσονος σημασίας
τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 1 «Πρώτη Εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής
Αναφοράς», στο ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα», στο ΔΛΠ 41 «Γεωργία» και στα
Επεξηγηματικά Παραδείγματα που συνοδεύουν το ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις».
Οι τροποποιήσεις δεν έχουν επίδραση στις ενοποιημένες και εταιρικές χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
5
β. Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα
οποία δεν έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το
Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), αλλά είτε δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ είτε δεν
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
•
ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή
μετά την 01/01/2023)
Τον Μάιο του 2017, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 17, το οποίο
αντικαθιστά ένα ενδιάμεσο Πρότυπο, το ΔΠΧΑ 4. Σκοπός του έργου του IASB
ήταν η ανάπτυξη ενός
ενιαίου Προτύπου βασισμένου στις αρχές (principle
-
based standard) για τον λογιστικό χειρισμό όλων
των τύπων ασφαλιστικών συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των συμβάσεων αντασφάλισης που
κατέχει ένας ασφαλιστικός φορέας. Ένα ενιαίο Πρότυπο βασισμένο στις αρχές θα ενισχύσει τη
συγκρισιμότητα της χρηματοοικονομικής αναφοράς μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, δικαιοδοσιών και
κεφαλαιαγορών. Το ΔΠΧΑ 17 καθορίζει τις απαιτήσεις που θα πρέπει να εφαρμόζει μία οικονομική
οντότητα στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση που σχετίζεται με ασφαλιστικές συμβάσεις που
εκδίδει και συμβάσεις αντασφάλισης που κατέχει. Επιπλέον, τον Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην
έκδοση τροποποιήσεων, οι οποίες όμως δεν επηρεάζουν τις θεμελιώδεις αρχές που εισήχθησαν όταν
αρχικά εκδόθηκε το ΔΠΧΑ 17. Οι τροποποιήσεις έχουν σχεδιαστεί με σκοπό να μειώσουν τα κόστη
μέσω απλούστευσης ορισμένων απαιτήσεων του Προτύπου, να οδηγήσουν σε πιο εύκολα
επεξηγήσιμη χρηματοοικονομική απόδοση, καθώς και να διευκολύνουν τη μετάβαση αναβάλλοντας
την ημερομηνία εφαρμογής του Προτύπου για το 2023, παρέχοντας παράλληλα πρόσθετη βοήθεια
για τη μείωση της προσπάθειας που απαιτείται κατά την πρώτη εφαρμογή του Προτύπου. Τα ανωτέρω
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.
Το πρότυπο δεν έχει εφαρμογή στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
113
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων» (εφαρμόζεται για
ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού που
αφορούν στις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών. Σκοπός των τροποποιήσεων είναι να
βελτιώσουν τις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών ώστε να παρέχουν πιο χρήσιμη
πληροφόρηση στους επενδυτές και σε λοιπούς χρήστες των Οικονομικών Καταστάσεων. Πιο
συγκεκριμένα, με βάση τις
τροποποιήσεις απαιτείται η γνωστοποίηση σημαντικών πληροφοριών
σχετικών με τις λογιστικές πολιτικές, αντί της γνωστοποίησης των σημαντικών λογιστικών πολιτικών.
Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα εξετάσουν την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές
τους καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης
ισχύος την 01/01/2023.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 8 «Λογιστικές Πολιτικές, Αλλαγές στις Λογιστικές Εκτιμήσεις και Λάθη:
Ορισμός των Λογιστικών Εκτιμήσεων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την
ή μετά την 01/01/2023)
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού οι
οποίες αποσαφηνίζουν τη διαφορά μεταξύ αλλαγής λογιστικής εκτίμησης και αλλαγής λογιστικής
πολιτικής. Η διάκριση αυτή είναι σημαντική, καθώς η αλλαγή λογιστικής εκτίμησης εφαρμόζεται χωρίς
αναδρομική ισχύ και μόνο για μελλοντικές συναλλαγές και άλλα μελλοντικά γεγονότα, εν αντιθέσει με
την αλλαγή λογιστικής πολιτικής που έχει αναδρομική ισχύ και εφαρμόζεται σε συναλλαγές και άλλα
γεγονότα του παρελθόντος. Ο Όμιλος
και η Εταιρεία θα εξετάσουν
την επίπτωση όλων των παραπάνω
στις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος: Αναβαλλόμενος Φόρος σχετιζόμενος με
Απαιτήσεις
και
Υποχρεώσεις
που
προκύπτουν
από
μία
Μεμονωμένη
Συναλλαγή»
(εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Μάιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση στοχευμένων τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12
προκειμένου να προσδιορίσει πώς οι οικονομικές οντότητες θα πρέπει να χειρίζονται τον
αναβαλλόμενο φόρο που προκύπτει από συναλλαγές όπως οι μισθώσεις και οι υποχρεώσεις
αποδέσμευσης
–
συναλλαγές για τις οποίες οι οικονομικές οντότητες αναγνωρίζουν ταυτόχρονα μία
απαίτηση
και
μία
υποχρέωση.
Σε
συγκεκριμένες
περιπτώσεις,
οι
οικονομικές
οντότητες
απαλλάσσονται από την αναγνώριση αναβαλλόμενου φόρου όταν αναγνωρίζουν απαιτήσεις ή
υποχρεώσεις για πρώτη φορά. Οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ότι η εν λόγω απαλλαγή δεν έχει
εφαρμογή και οι οικονομικές οντότητες απαιτείται να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενο φόρο στις
συναλλαγές αυτές. Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα εξετάσουν την επίπτωση όλων των παραπάνω στις
χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με
ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις: Πρώτη Εφαρμογή των ΔΠΧΑ 17 και
ΔΠΧΑ 9
–
Πληροφορίες Συγκριτικής Περιόδου» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που
ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Δεκέμβριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης περιορισμένου σκοπού στις
απαιτήσεις μετάβασης στο ΔΠΧΑ 17 προκειμένου να αντιμετωπίσει ένα σημαντικό ζήτημα που
σχετίζεται με τις προσωρινές λογιστικές αναντιστοιχίες μεταξύ των υποχρεώσεων από ασφαλιστικές
συμβάσεις και των χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού στη συγκριτική πληροφόρηση στα
πλαίσια της πρώτης εφαρμογής του ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» και του ΔΠΧΑ 9
«Χρηματοοικονομικά Μέσα». Η τροποποίηση έχει σκοπό να βελτιώσει τη χρησιμότητα της
χρηματοοικονομικής πληροφόρησης που θα παρουσιάζεται στη συγκριτική περίοδο για τους χρήστες
των Οικονομικών Καταστάσεων. Το πρότυπο δεν έχει εφαρμογή στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
114
του Ομίλου και της Εταιρείας. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με
ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.
•
Τροποποιήσεις
στο
ΔΛΠ
1
«Ταξινόμηση
Υποχρεώσεων
ως
Βραχυπρόθεσμες
ή
Μακροπρόθεσμες» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την
01/01/2024)
Τον Ιανουάριο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 1 που επηρεάζουν τις
απαιτήσεις για την παρουσίαση των υποχρεώσεων. Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν
ένα από τα κριτήρια ταξινόμησης μιας υποχρέωσης ως μακροπρόθεσμη, την απαίτηση για μία
οντότητα να έχει το δικαίωμα να αναβάλει τον διακανονισμό της υποχρέωσης για τουλάχιστον 12
μήνες μετά την περίοδο αναφοράς. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν: α) αποσαφήνιση ότι το
δικαίωμα μίας οντότητας για αναβολή του διακανονισμού θα πρέπει να υφίσταται κατά την
ημερομηνία αναφοράς, β)
αποσαφήνιση ότι η ταξινόμηση της υποχρέωσης δεν επηρεάζεται από τις
προθέσεις ή προσδοκίες της διοίκησης σχετικά με την εξάσκηση του δικαιώματος αναβολής του
διακανονισμού, γ) επεξηγούν πώς οι συνθήκες δανεισμού επηρεάζουν την ταξινόμηση, και δ)
αποσαφήνιση των απαιτήσεων σχετικά με την ταξινόμηση υποχρεώσεων μίας οντότητας που
πρόκειται να ή ενδεχομένως να διακανονίσει μέσω έκδοσης ιδίων συμμετοχικών τίτλων. Επιπλέον, τον
Ιούλιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης για την αναβολή κατά ένα έτος της
ημερομηνίας έναρξης ισχύος της αρχικώς εκδοθείσας τροποποίησης στο ΔΛΠ 1, ως αποτέλεσμα της
εξάπλωσης της πανδημίας του Covid
-
19. Ωστόσο, τον Οκτώβριο του 2022, το IASB εξέδωσε μία
επιπλέον τροποποίηση που στοχεύει στη βελτίωση της πληροφόρησης που παρέχουν οι εταιρείες
σχετικά με τις μακροπρόθεσμες δανειακές δεσμεύσεις. Το ΔΛΠ 1 απαιτεί από μία εταιρεία να
ταξινομεί το δάνειο ως μακροπρόθεσμο μόνο εάν η εταιρεία μπορεί να αποφύγει τον διακανονισμό
του δανείου εντός 12 μηνών μετά την ημερομηνία αναφοράς. Ωστόσο, η ικανότητα μίας εταιρείας να
το πράξει εξαρτάται συχνά από τη συμμόρφωση με τις δεσμεύσεις του. Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1
προσδιορίζουν ότι οι δεσμεύσεις που πρέπει να τηρούνται μετά την ημερομηνία αναφοράς δεν
επηρεάζουν την ταξινόμηση του δανείου ως βραχυπρόθεσμου ή μακροπρόθεσμου κατά την
ημερομηνία αναφοράς. Αντίθετα, οι τροποποιήσεις του προτύπου απαιτούν από μία εταιρεία να
γνωστοποιεί πληροφορίες σχετικά με αυτές τις δεσμεύσεις στις σημειώσεις
των οικονομικών
καταστάσεων. Οι τροποποιήσεις εφαρμόζονται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1η
Ιανουαρίου 2024, με την πρόωρη υιοθέτησή τους να επιτρέπεται. Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα
εξετάσουν την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις. Τα
ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις: Υποχρέωση Μίσθωσης σε μία Πώληση και
Επαναμίσθωση» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024)
Τον Σεπτέμβριο του 2022, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού στο
ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις» με τις οποίες προστίθενται απαιτήσεις για τον τρόπο με τον οποίο μια εταιρεία
λογιστικοποιεί μία πώληση και επαναμίσθωση (“sale and leaseback”) μετά την ημερομηνία της
συναλλαγής. Η πώληση και επαναμίσθωση είναι μια συναλλαγή κατά την οποία, μια εταιρεία πουλά
ένα περιουσιακό στοιχείο και μισθώνει το ίδιο περιουσιακό στοιχείο πίσω για μια χρονική περίοδο
από τον νέο ιδιοκτήτη. Το ΔΠΧΑ 16 περιλαμβάνει απαιτήσεις σχετικά με τον λογιστικό χειρισμό μίας
πώλησης και επαναμίσθωσης κατά την ημερομηνία που πραγματοποιείται η συναλλαγή. Ωστόσο, το
Πρότυπο δεν είχε προσδιορίσει τον τρόπο επιμέτρησης της συναλλαγής μετά την ημερομηνία αυτής.
Οι εκδοθείσες τροποποιήσεις προστίθενται στις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 16 σχετικά με την πώληση και
επαναμίσθωση, υποστηρίζοντας με τον τρόπο αυτό τη συνεπή εφαρμογή του λογιστικού προτύπου.
Οι εν λόγω τροποποιήσεις δεν θα αλλάξουν τον λογιστικό χειρισμό για μισθώσεις εκτός από αυτές που
προκύπτουν από μία συναλλαγή πώλησης και επαναμίσθωσης. Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα εξετάσουν
την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται
να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
115
6.
Σημαντικές λογιστικές μέθοδοι και αρχές
6.1
Ενοποίηση:
Οι
ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις
της
Εταιρείας
περιλαμβάνουν
τις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της μητρικής Εταιρείας καθώς και όλων των θυγατρικών εταιρειών
στις οποίες ασκεί έλεγχο. Θυγατρικές εταιρείες είναι οι εταιρείες στις οποίες η Εταιρεία ασκεί έλεγχο
άμεσα, ή έμμεσα μέσω άλλων θυγατρικών εταιρειών. Έλεγχος υπάρχει όταν μια εταιρεία έχει την
εξουσία, άμεσα ή έμμεσα, να κατευθύνει τις χρηματοοικονομικές και λειτουργικές αρχές μιας οντότητας,
με σκοπό την αποκόμιση οφέλους από τις δραστηριότητες της. Για την εκτίμηση της ύπαρξης ελέγχου,
λαμβάνονται υπόψη τυχόν δικαιώματα ψήφου τα οποία προς το παρόν μπορούν να ασκούνται ή
δύναται να τροποποιηθούν. Οι θυγατρικές ενοποιούνται από την ημερομηνία που ο ουσιαστικός έλεγχος
μεταφέρεται στον Όμιλο και παύουν να ενοποιούνται από την ημέρα κατά την οποία ο έλεγχος παύει να
υφίσταται.
Η θυγατρική εταιρεία «Hospital Αffiliates
International
Α.Ε.» παραμένει σε διαδικασία εκκαθάρισης κατά
την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
.
Όλες οι ενδοεταιρικές συναλλαγές, υπόλοιπα και μη πραγματοποιημένα κέρδη από συναλλαγές μεταξύ
των εταιρειών του Ομίλου έχουν απαλειφθεί στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
Τα μη
πραγματοποιηθέντα κέρδη για συναλλαγές μεταξύ των συγγενών εταιρειών απαλείφονται έναντι του
ποσοστού συμμετοχής του Ομίλου στη συγγενή εταιρεία. Οι μη πραγματοποιημένες ζημιές, επίσης
απαλείφονται, εκτός εάν η συναλλαγή παρέχει ενδείξεις απομείωσης, του μεταβιβασθέντος στοιχείου
Ενεργητικού. Όπου απαιτήθηκε, οι λογιστικές αρχές των θυγατρικών και των συγγενών, έχουν
τροποποιηθεί έτσι ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια με τις λογιστικές αρχές που υιοθετήθηκαν από τον
Όμιλο. Όλες οι θυγατρικές που ενοποιούνται συντάσσουν τις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις για
την ίδια περίοδο και την ίδια ημερομηνία
αναφοράς (31 Δεκεμβρίου).
Οι ζημιές των θυγατρικών αποδίδονται στα δικαιώματα που δεν συνιστούν έλεγχο, ακόμα και αν αυτό
έχει ως αποτέλεσμα να παρουσιάζουν χρεωστικό λογιστικό υπόλοιπο.
6.2
Συμμετοχές σε Θυγατρικές Εταιρείες (Εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις):
Οι συμμετοχές της μητρικής Εταιρείας στις ενοποιούμενες θυγατρικές της επιμετρώνται μετά την αρχική
αναγνώριση
στο κόστος κτήσεως μείον τυχόν σωρευμένες ζημίες απομείωσης.
6.3
Συμμετοχές σε Συγγενείς:
(i
) Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις:
Οι συμμετοχές του Ομίλου στις εταιρείες στις οποίες ασκεί ουσιώδη επιρροή και δεν είναι θυγατρικές ή
κοινοπραξίες, λογιστικοποιούνται με τη μέθοδο της καθαρής θέσεως. Ουσιώδης επιρροή, κατά κύριο
λόγο, τεκμαίρεται ότι υφίσταται όταν μια εταιρεία κατέχει, άμεσα ή έμμεσα μέσω θυγατρικών, ποσοστό
20% έως 50% των μετοχών της εταιρείας. Με βάση αυτή τη μέθοδο, η συμμετοχή στην συνδεδεμένη
καταχωρείται στο κόστος κτήσεως πλέον των μεταβολών στο ποσοστό του Ομίλου στην καθαρή τους
θέση, μετά την αρχική ημερομηνία κτήσεως, μείον τυχόν προβλέψεις για απομείωση αξίας. Η
ενοποιημένη κατάσταση αποτελεσμάτων απεικονίζει την αναλογία του Ομίλου στα αποτελέσματα της
συνδεδεμένης.
Στην περίπτωση που το μερίδιο του Ομίλου επί των ζημιών μιας συγγενούς υπερβεί την αξία της
επένδυσης στη συγγενή, δεν αναγνωρίζονται επιπλέον ζημιές, εκτός εάν έχουν γίνει πληρωμές ή έχουν
αναληφθεί περαιτέρω δεσμεύσεις για λογαριασμό της συνδεδεμένης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
116
(ii
) Εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις:
Οι συμμετοχές σε συγγενείς επιχειρήσεις στις Εταιρικές
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις επιμετρώνται
μετά την αρχική αναγνώριση
στο κόστος κτήσης, μείον τυχόν σωρευμένες ζημιές απομείωσης.
6.4
Συμμετοχές σε Κοινοπραξίες (από κοινού ελεγχόμενες οντότητες):
Ο Όμιλος δεν συμμετέχει σε κοινοπραξίες, οι οποίες αποτελούν από κοινού ελεγχόμενες οντότητες με
άλλες επιχειρήσεις.
6.5
Μετατροπή ξένων νομισμάτων:
Το νόμισμα λειτουργίας και παρουσίασης της Εταιρείας και των Ελληνικών θυγατρικών της είναι το Ευρώ.
Οι συναλλαγές σε άλλα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ χρησιμοποιώντας τις συναλλαγματικές
ισοτιμίες που ήταν σε ισχύ κατά την ημερομηνία των συναλλαγών. Κατά την ημερομηνία σύνταξης των
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων τα νομισματικά στοιχεία του ενεργητικού και παθητικού που είναι
εκφρασμένα σε άλλα νομίσματα προσαρμόζονται ώστε να αντανακλούν τις τρέχουσες συναλλαγματικές
ισοτιμίες. Οι συναλλαγματικές διαφορές που προκύπτουν σε αυτή την περίπτωση αναγνωρίζονται στα
αποτελέσματα.
Το νόμισμα λειτουργίας των ξένων θυγατρικών του Ομίλου είναι το επίσημο νόμισμα της εκάστοτε χώρας
όπου κάθε θυγατρική λειτουργεί. Επομένως, σε κάθε ημερομηνία αναφοράς των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων όλα τα κονδύλια της Χρηματοοικονομικής Θέσης
των θυγατρικών μετατρέπονται σε Ευρώ
με βάση την συναλλαγματική ισοτιμία που είναι σε ισχύ την ημερομηνία αναφοράς των
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων. Τα έσοδα και τα έξοδα μετατρέπονται με βάση την μέση ισοτιμία
που επικρατούσε κατά την διάρκεια του έτους.
Η σωρευμένη διαφορά που προκύπτει από την ανωτέρω μετατροπή καταχωρείται απ’ ευθείας στα
ενοποιημένα ίδια κεφάλαια έως την πώληση, διαγραφή ή από
-
αναγνώριση κάποιας θυγατρικής, οπότε
και μεταφέρεται στα αποτελέσματα χρήσης.
6.6
Άυλα περιουσιακά στοιχεία:
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία αποτελούνται κυρίως από λογισμικά προγράμματα. Αυτά αποσβένονται
βάσει της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους, η οποία έχει οριστεί στα τέσσερα έτη. Η αξία των λογισμικών
προγραμμάτων περιλαμβάνει το κόστος αγοράς λογισμικών προγραμμάτων καθώς και κάθε δαπάνη που
έχει πραγματοποιηθεί προκειμένου αυτά να τεθούν σε καθεστώς λειτουργίας, μειωμένη κατά το ποσό
των σωρευμένων αποσβέσεων και τυχόν απομειώσεων της αξίας τους. Οι δαπάνες που απαιτούνται για
τη συντήρηση του
λογισμικού αναγνωρίζονται ως έξοδα όταν πραγματοποιούνται.
6.7
Αναγνώριση Εσόδων:
Τα έσοδα περιλαμβάνουν την εύλογη αξία των πωλήσεων αγαθών και της παροχής υπηρεσιών, καθαρά
από τους ανακτώμενους φόρους, εκπτώσεις και επιστροφές
και αποτιμώνται στην εύλογη
αξία του
ανταλλάγματος το οποίο έχει εισπραχθεί ή αναμένεται να εισπραχθεί. Τα διεταιρικά έσοδα μέσα στον
Όμιλο απαλείφονται πλήρως.
Η αναγνώριση των εσόδων γίνεται ως εξής:
Παροχή υπηρεσιών
Για την αναγνώριση και την επιμέτρηση των εσόδων που προκύπτουν από συμβάσεις με πελάτες
ακολουθείται ένα μοντέλο αποτελούμενο από τα εξής πέντε στάδια:
1.
Προσδιορισμός της σύμβασης με τον πελάτη.
2.
Προσδιορισμός των δεσμεύσεων εκτέλεσης.
3.
Προσδιορισμός της τιμής συναλλαγής.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
117
4.
Κατανομή της τιμής συναλλαγής στις δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης.
5.
Αναγνώριση εσόδων όταν (ή καθώς) οι δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης εκπληρώνονται.
Η τιμή συναλλαγής είναι το ποσό του ανταλλάγματος σε μία σύμβαση για το οποίο ο Όμιλος αναμένει
να έχει δικαίωμα, ως αντάλλαγμα για τη μεταβίβαση υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών σε έναν
πελάτη, εξαιρουμένων ποσών που εισπράττονται για λογαριασμό τρίτων (φόρος προστιθέμενης αξίας,
λοιποί φόροι επί των πωλήσεων). Εάν το αντάλλαγμα είναι μεταβλητό, τότε ο Όμιλος εκτιμά το ποσό του
ανταλλάγματος που θα δικαιούται για τη μεταβίβαση των υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών με τη
μέθοδο της αναμενόμενης αξίας ή με τη μέθοδο του πιο πιθανού ποσού. Η τιμή της συναλλαγής,
συνήθως, κατανέμεται στις επιμέρους δεσμεύσεις εκτέλεσης με βάση τις σχετικές αυτοτελείς τιμές
πώλησης κάθε υποσχόμενου στη σύμβαση, διακριτού αγαθού ή υπηρεσίας.
Τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν εκπληρώνονται
οι σχετικές δεσμεύσεις εκτέλεσης, είτε σε μία
συγκεκριμένη χρονική στιγμή (συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση αγαθών σε έναν
πελάτη) είτε με την πάροδο του χρόνου (συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση
υπηρεσιών σε έναν πελάτη).
Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία υποχρέωση για ποσά που λαμβάνει από τους πελάτες (προπληρωμές) τα
οποία αφορούν σε δεσμεύσεις εκτέλεσης που δεν έχουν εκπληρωθεί, καθώς επίσης και όταν διατηρεί
δικαίωμα επί ενός τιμήματος το οποίο είναι ανεπιφύλακτο (αναβαλλόμενο
έσοδο) πριν την εκτέλεση των
δεσμεύσεων εκτέλεσης της σύμβασης και τη μεταφορά των αγαθών ή των υπηρεσιών. Η υποχρέωση
αποαναγνωρίζεται όταν εκτελεστούν οι δεσμεύσεις εκτέλεσης και το έσοδο αναγνωρισθεί στην
Κατάσταση Αποτελεσμάτων.
Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία απαίτηση από πελάτη όταν υπάρχει ένα άνευ προϋποθέσεων δικαίωμα να
λάβει το τίμημα για τις εκτελεσμένες δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης προς τον πελάτη. Αντίστοιχα,
ο Όμιλος αναγνωρίζει ένα στοιχείο του ενεργητικού από συμβάσεις όταν έχει ικανοποιήσει τις
δεσμεύσεις εκτέλεσης, πριν ο πελάτης πληρώσει ή πριν καταστεί απαιτητή η πληρωμή, για παράδειγμα
όταν τα αγαθά ή οι υπηρεσίες μεταβιβάζονται στον πελάτη πριν από το δικαίωμα του Ομίλου για την
έκδοση τιμολογίου.
Η Εταιρεία παρέχει τις υπηρεσίες της τόσο σε ιδιώτες ασθενείς
-
πελάτες όσο και σε ασθενείς
-
πελάτες
που καλύπτονται μέσω των συνεργαζόμενων ασφαλιστικών ταμείων και ασφαλιστικών οργανισμών. Πιο
συγκεκριμένα,
ο βασικός ασφαλιστικός φορέας με τον οποίο συνεργάζεται ο Όμιλος και η Εταιρεία είναι
ο ΕΟΠΥΥ. Οι Ασφαλιστικοί Οργανισμοί με τους οποίους συνεργάζεται η Εταιρεία, αφορούν ασφαλιστικές
εταιρίες του εσωτερικού αλλά και του εξωτερικού. Τα έσοδα λογίζονται με βάση το στάδιο ολοκλήρωσης
της υπηρεσίας στο καθαρό ποσό που αναμένεται να εισπραχθεί ανά κατηγορία.
Πώληση αγαθών
Το έσοδο από την πώληση αγαθών αναγνωρίζεται κατά την χρονική στιγμή που o αγοραστής αποκτά τον
έλεγχο των αγαθών, συνήθως με την παράδοση των αγαθών.
Τόκοι
Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου το
οποίο είναι το επιτόκιο το οποίο προεξοφλεί με ακρίβεια μελλοντικές καταβολές τοις μετρητοίς ή
εισπράξεις για τη διάρκεια της αναμενόμενης ζωής του χρηματοοικονομικού μέσου ή, όταν απαιτείται,
για συντομότερο διάστημα, στην καθαρή λογιστική αξία του χρηματοοικονομικού περιουσιακού
στοιχείου ή της υποχρέωσης.
Μερίσματα
Τα έσοδα από τα μερίσματα αναγνωρίζονται όταν οριστικοποιείται το δικαίωμα είσπραξής τους από
τους μετόχους.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
118
6.8
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία:
Τα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
επιμετρώνται μετά την αρχική αναγνώριση στο κόστος κτήσης, μείον
τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν προβλέψεις απομείωσής τους. Τα μηχανήματα, μεταφορικά
μέσα καθώς και τα έπιπλα και ο λοιπός εξοπλισμός αποτιμώνται στο κόστος κτήσεως μείον τις
σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν προβλέψεις απομείωσης της αξίας τους. Το κόστος κτήσεως
περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την απόκτηση των στοιχείων.
Οι επισκευές και συντηρήσεις καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης κατά την οποία πραγματοποιούνται.
Σημαντικές βελτιώσεις κεφαλαιοποιούνται στο κόστος των αντίστοιχων παγίων εφόσον αυτές
προσαυξάνουν την ωφέλιμη ζωή, αυξάνουν την ικανότητα παραγωγής ή βελτιώνουν την αποδοτικότητα
των αντίστοιχων παγίων. Τα στοιχεία των ενσώματων ακινητοποιήσεων διαγράφονται κατά την πώλησή
ή την απόσυρσή τους ή όταν δεν αναμένονται περαιτέρω οικονομικά οφέλη από τη συνεχιζόμενη χρήση
τους. Τα κέρδη ή οι ζημιές που προκύπτουν από την διαγραφή του παγίου περιλαμβάνονται στα
ενοποιημένα αποτελέσματα της χρήσης κατά την οποία διαγράφεται το εν λόγω πάγιο.
6.9
Μισθώσεις
Ο Όμιλος ως μισθωτής
Για κάθε νέα σύμβαση που συνάπτεται, ο Όμιλος αξιολογεί εάν η σύμβαση είναι, ή εμπεριέχει μίσθωση.
Μία μίσθωση είναι ή εμπεριέχει μίσθωση, εάν η σύμβαση αυτή εκχωρεί το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης
ενός αναγνωρισμένου στοιχείου του ενεργητικού για μία χρονική περίοδο και έναντι ορισμένου
ανταλλάγματος.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος αξιολογεί εάν:
•
η σύμβαση εκχωρεί το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης ενός αναγνωρισμένου στοιχείου του
ενεργητικού, το οποίο καθορίζεται είτε ρητά στη σύμβαση είτε εμμέσως εφόσον καθορίζεται ρητά
κατά τη χρονική στιγμή που το εν λόγω στοιχείο καταστεί διαθέσιμο προς χρήση από
τον Όμιλο,
•
ο Όμιλος έχει το δικαίωμα να αποκτήσει ουσιαστικά όλα τα οικονομικά οφέλη από τη χρήση
του αναγνωρισμένου, και
•
ο Όμιλος έχει το δικαίωμα να κατευθύνει τη χρήση του αναγνωρισμένου στοιχείου του
ενεργητικού.
Οι μισθώσεις αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης ως ένα δικαίωμα χρήσης
στοιχείου του ενεργητικού και μία υποχρέωση μίσθωσης, την ημερομηνία που το μισθωμένο πάγιο
καθίσταται διαθέσιμο για χρήση.
Τα δικαιώματα χρήσης στοιχείων του ενεργητικού επιμετρώνται αρχικά στο κόστος το οποίο
περιλαμβάνει το ποσό της αρχικής επιμέτρησής της υποχρέωσης μίσθωσης, αρχικές δαπάνες που είναι
άμεσα συνδεδεμένες με το μίσθιο, τα κόστη αποκατάστασης και τις πληρωμές μισθώσεων που έγιναν
την ημερομηνία έναρξης ή πριν αυτή, μειωμένες κατά ποσό εκπτώσεων ή άλλων κινήτρων. Μετά την
αρχική αναγνώριση, τα δικαιώματα χρήσης στοιχείων του ενεργητικού αποσβένονται με τη σταθερή
μέθοδο στη μικρότερη περίοδο μεταξύ της ωφέλιμης ζωής του στοιχείου και της διάρκειας μίσθωσής
του και υπόκεινται σε έλεγχο απομείωσης της αξίας τους.
Οι υποχρεώσεις μίσθωσης αναγνωρίζονται αρχικά σε ποσό ίσο με την παρούσα αξία των μισθωμάτων
κατά τη συνολική διάρκεια της μίσθωσης και περιλαμβάνουν τα συμβατικά σταθερά μισθώματα,
μεταβλητά μισθώματα που εξαρτώνται από κάποιον
δείκτη και ποσά που σχετίζονται με πληρωμές
υπολειμματικής αξίας και αναμένονται να πληρωθούν. Επίσης, περιλαμβάνουν την τιμή εξάσκησης
δικαιώματος αγοράς, καθώς και ποσά κυρώσεων λήξης μιας σύμβασης στην περίπτωση που είναι
σχεδόν βέβαιο ότι ο εκμισθωτής
θα ασκήσει το δικαίωμα αυτό. Για τον υπολογισμό της παρούσας
αξίας των μισθωμάτων χρησιμοποιείται το τεκμαρτό επιτόκιο της μίσθωσης ή σε περίπτωση που αυτό
δεν προσδιορίζεται από τη σύμβαση, το επιτόκιο επιπρόσθετου δανεισμού (incremental borrowing
rate).
Το επιτόκιο αυτό αντιπροσωπεύει το κόστος που θα όφειλε να καταβάλει ο μισθωτής για να
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
119
δανειστεί το απαραίτητο κεφάλαιο ώστε να αποκτήσει ένα στοιχείο ενεργητικού με παρόμοια
χαρακτηριστικά, και συνθήκες με το μισθωμένο στοιχείο σε ένα παρόμοιο οικονομικό
περιβάλλον.
Μετά την αρχική αναγνώριση, το ποσό των υποχρεώσεων μίσθωσης προσαυξάνεται με το
χρηματοοικονομικό τους κόστος και μειώνεται με την πληρωμή των μισθωμάτων. Στην περίπτωση που
υπάρξει μεταβολή στο ποσό των μισθωμάτων λόγω μεταβολής κάποιου δείκτη, στην εκτίμηση της
υπολειμματικής αξίας ή στην αξιολόγηση ενός δικαιώματος αγοράς, επέκτασης ή λήξης της σύμβασης,
τότε γίνεται επανεκτίμηση του ποσού της υποχρέωσης.
Ο Όμιλος έχει επιλέξει να κάνει χρήση των πρακτικών διευκόλυνσης που προβλέπονται από το ΔΠΧΑ
16 σχετικά με τις μισθώσεις με χρονική διάρκεια μικρότερη των 12 μηνών και τις μισθώσεις χαμηλής
αξίας. Οι πληρωμές μισθωμάτων για αυτές τις μισθώσεις αναγνωρίζονται ως έξοδα στην ενοποιημένη
Κατάσταση Αποτελεσμάτων χρήσης με τη σταθερή μέθοδο κατά τη διάρκεια της μίσθωσης.
Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης περιλαμβάνονται στο κονδύλι «Ενσώματα Περιουσιακά
Στοιχεία» και οι υποχρεώσεις από μισθώσεις περιλαμβάνονται στο κονδύλι «Δανειακές Υποχρεώσεις»
στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης.
Ο Όμιλος ως εκμισθωτής
Οι μισθώσεις του Ομίλου ως εκμισθωτή ταξινομούνται ως λειτουργικές ή ως χρηματοοικονομικές. Μία
μίσθωση ταξινομείται ως χρηματοοικονομική, εάν μεταβιβάζει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και
τα οφέλη που σχετίζονται με την κυριότητα του υποκείμενου στοιχείου του ενεργητικού. Αντίθετα, μία
μίσθωση ταξινομείται ως λειτουργική, εάν δεν μεταβιβάζει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα
οφέλη που σχετίζονται την κυριότητα του στοιχείου του ενεργητικού.
Τα έσοδα από μισθώματα από
λειτουργικές μισθώσεις αναγνωρίζονται κατά τους όρους της μίσθωσης
με τη σταθερή μέθοδο. Αρχικά άμεσα κόστη που βαρύνουν τον Όμιλο στη διαπραγμάτευση και
συμφωνία μιας λειτουργικής μίσθωσης, προστίθενται στη λογιστική αξία του μισθωμένου
περιουσιακού στοιχείου και αναγνωρίζονται καθ’ όλη τη διάρκεια της μίσθωσης ως έσοδα μίσθωσης.
Τα περιουσιακά στοιχεία που τελούν υπό χρηματοοικονομική μίσθωση αποαναγνωρίζονται και ο
Όμιλος αναγνωρίζει μια απαίτηση ποσού ίσου με την καθαρή επένδυση στη μίσθωση. Η απαίτηση
από μισθώσεις προεξοφλείται με τη μέθοδο πραγματικού επιτοκίου και η λογιστική αξία
προσαρμόζεται αναλόγως. Τα εισπρακτέα μισθώματα αυξάνονται βάσει των τόκων επί της απαίτησης
και μειώνονται με την είσπραξη των μισθωμάτων.
6.10
Αποσβέσεις:
Τα γήπεδα δεν υπόκεινται σε αποσβέσεις. Οι αποσβέσεις
των λοιπών ενσώματων περιουσιακών
στοιχείων
και επενδυτικών ακινήτων υπολογίζονται βάσει της σταθερής μεθόδου με συντελεστές, οι
οποίοι προσεγγίζουν την σχετική ωφέλιμη διάρκεια
ζωής των σχετικών παγίων. Τα ποσοστά
των
συντελεστών απόσβεσης
που χρησιμοποιήθηκαν είναι τα ακόλουθα:
Κατηγορία
Ετήσιο Ποσοστό
Κτίρια
2%
Βελτιώσεις εγκαταστάσεων σε ακίνητα τρίτων
Βάσει της διάρκειας μίσθωσης
Μηχανήματα και Εξοπλισμός
6,67%
-
10%
Μεταφορικά Μέσα
6%
-
10%
Έπιπλα και λοιπός εξοπλισμός
10%
-
25%
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
120
Τα δικαιώματα χρήσης στοιχείων ενεργητικού, για τα οποία δεν αναμένεται η μεταφορά της ιδιοκτησίας
τους μετά τη λήξη της μισθωτικής περιόδου, αποσβένονται στη μικρότερη περίοδο μεταξύ (α) της
ωφέλιμης ζωής της κατηγορίας ενσώματου παγίου που εντάσσεται το υποκείμενο στοιχείο της μίσθωσης
και (β) της μισθωτικής περιόδου.
Οι υπολειμματικές αξίες και η ωφέλιμη ζωή των ενσώματων παγίων υπόκεινται σε επανεξέταση σε κάθε
ημερομηνία αναφοράς.
6.11
Επενδύσεις σε ακίνητα:
Οι επενδύσεις σε ακίνητα περιλαμβάνουν οικόπεδα και κτίρια που κατέχουν ο Όμιλος
και η Εταιρεία
τα
οποία εκμισθώνουν σε τρίτους. Οι επενδύσεις αυτές αρχικά καταχωρούνται στην αξία κτήσεως τους, η
οποία περιλαμβάνει και τα έξοδα αποκτήσεως τους. Μετά την αρχική αναγνώριση επιμετρώνται στην
αξία κτήσης μείον τις συσσωρευμένες αποσβέσεις και τις συσσωρευμένες απομειώσεις. Έξοδα
συντηρήσεως και επισκευών των επενδύσεων σε ακίνητα αναγνωρίζονται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων.
6.12
Υπεραξία και συνενώσεις εκμεταλλεύσεων:
Οι συνενώσεις επιχειρήσεων λογίζονται με βάση τη μέθοδο της εξαγοράς (acquisition
accounting
method). Με βάση αυτή τη μέθοδο αναγνωρίζονται σε εύλογες αξίες τα περιουσιακά στοιχεία
(περιλαμβανομένων των προγενέστερα μη αναγνωρισμένων άυλων
περιουσιακών στοιχείων) και οι
υποχρεώσεις (περιλαμβανομένων των ενδεχόμενων υποχρεώσεων) του αποκτώμενου
κατά την
ημερομηνία απόκτησης.
H
υπεραξία από συνενώσεις επιχειρήσεων προκύπτει ως η διαφορά μεταξύ του
τιμήματος και της εύλογης αξίας κατά την ημερομηνία της συναλλαγής, των επιμέρους περιουσιακών
στοιχείων που αποκτήθηκαν και των υποχρεώσεων που αναλήφθηκαν. Στη συνέχεια η υπεραξία
αποτιμάται στο ιστορικό κόστος μείον τις σωρευμένες ζημιές απομείωσης.
Η υπεραξία δεν αποσβένεται αλλά υπόκειται σε έλεγχο απομείωσης σε ετήσια βάση ή συχνότερα αν
γεγονότα ή αλλαγές συνθηκών υποδηλώνουν ότι η αξία της μπορεί να έχει απομειωθεί. Κατά την
ημερομηνία εξαγοράς (ή κατά την ημερομηνία ολοκλήρωσης του σχετικού επιμερισμού του τιμήματος
εξαγοράς), η υπεραξία που αποκτάται, κατανέμεται στις μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών, ή σε
ομάδες μονάδων δημιουργίας ταμειακών ροών που αναμένεται να ωφεληθούν από την συνένωση αυτή.
Η απομείωση προσδιορίζεται με εκτίμηση του ανακτήσιμου ποσού των μονάδων δημιουργίας
ταμειακών ροών, οι οποίες σχετίζονται με την υπεραξία. Αν η λογιστική αξία μιας μονάδας δημιουργίας
ταμειακών ροών, συμπεριλαμβανομένης και της αναλογούσας υπεραξίας, υπερβαίνει το ανακτήσιμο
ποσό της, τότε αναγνωρίζεται ζημία απομείωσης.
Αν τμήμα μιας μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών στην οποία έχει κατανεμηθεί υπεραξία, πωληθεί,
τότε η υπεραξία που αναλογεί στο πωληθέν τμήμα πρέπει να συμπεριληφθεί στην λογιστική αξία του
τμήματος αυτού προκειμένου να προσδιορισθεί το κέρδος ή η ζημία. Η αξία της υπεραξίας που αναλογεί
στο πωληθέν τμήμα προσδιορίζεται βάσει των σχετικών αξιών του τμήματος που πωλήθηκε και του
τμήματος της μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών που παραμένει
Η υπεραξία που τυχόν προκύψει από εξαγορές ή συνενώσεις εταιρειών επιμερίζεται και
παρακολουθείται σε επίπεδο Ομίλου στις βασικές μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών (cash
generating
units), οι οποίες έχουν προσδιορισθεί με βάση τις απαιτήσεις
του ΔΛΠ 36 «Απομείωση Αξίας
Περιουσιακών Στοιχείων». Ο Όμιλος, προκειμένου να προσδιορίσει αν συντρέχει περίπτωση
απομείωσης της υπεραξίας, διενεργεί τους σχετικούς ελέγχους απομείωσης επί των μονάδων
παραγωγής ταμειακών ροών, στις οποίες έχει επιμερισθεί η υπεραξία, σε επίπεδο Ομίλου.
Όταν ο Όμιλος αυξάνει το ποσοστό συμμετοχής του σε υφιστάμενες θυγατρικές εταιρείες (εξαγορά
ποσοστών μειοψηφίας), η συνολική διαφορά μεταξύ του τιμήματος εξαγοράς και της αναλογίας των
ποσοστών μειοψηφίας που αποκτώνται (υπεραξία ή αρνητική υπεραξία) αναγνωρίζεται απ’ ευθείας στα
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
121
ίδια κεφάλαια επειδή θεωρείται ως συναλλαγή μεταξύ μετόχων (entity
concept
method). Κατ’
αντιστοιχία, όταν πωλούνται ποσοστά μειοψηφίας (χωρίς η τελική συμμετοχή να οδηγεί σε απώλεια του
ελέγχου της θυγατρικής), τότε τα σχετικά κέρδη ή ζημίες αναγνωρίζονται απ’ ευθείας στα ίδια κεφάλαια.
6.13
Απομείωση Αξίας Περιουσιακών Στοιχείων:
Η λογιστική αξία των μη κυκλοφορούντων
στοιχείων του ενεργητικού ελέγχεται για σκοπούς
απομείωσης, όταν
γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η εν λόγω λογιστική αξία μπορεί
να μην είναι ανακτήσιμη. Όταν η λογιστική αξία κάποιου περιουσιακού στοιχείου υπερβαίνει το
ανακτήσιμο ποσό του, η αντίστοιχη ζημία απομείωσής του καταχωρείται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ της καθαρής τιμής
πώλησης και της αξίας λόγω χρήσης. Καθαρή τιμή πώλησης είναι το ποσό που μπορεί να ληφθεί από τη
πώληση ενός περιουσιακού στοιχείου στα πλαίσια μιας αμφοτεροβαρούς συναλλαγής, στην οποία τα
μέρη έχουν πλήρη γνώση και προσχωρούν οικειοθελώς, μετά την αφαίρεση κάθε πρόσθετου άμεσου
κόστους διάθεσης του περιουσιακού στοιχείου, ενώ, αξία λόγω χρήσης είναι η καθαρή παρούσα αξία
των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται να πραγματοποιηθούν από τη συνεχή
χρήση ενός περιουσιακού στοιχείου και από την πρόσοδο που αναμένεται να προκύψει από την διάθεσή
του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής του. Για τους σκοπούς προσδιορισμού της απομείωσης,
τα στοιχεία του ενεργητικού ομαδοποιούνται στο χαμηλότερο επίπεδο για το οποίο οι ταμειακές ροές
δύναται να αναγνωριστούν ξεχωριστά.
6.14
Αποθέματα:
Τα αποθέματα επιμετρώνται μετά την αρχική αναγνώριση στη χαμηλότερη τιμή μεταξύ κόστους και
καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Το κόστος των αποθεμάτων περιλαμβάνει όλα τα έξοδα που
πραγματοποιήθηκαν ώστε να βρεθούν στο τρέχον σημείο εναπόθεσης. Το κόστος των αποθεμάτων
καθορίζεται με βάση το μέσο σταθμικό κόστος. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία των αποθεμάτων είναι
η εκτιμώμενη τιμή πώλησης στην κανονική λειτουργία της Εταιρείας μείον τα εκτιμώμενα κόστη για την
ολοκλήρωσή τους και τα εκτιμώμενα αναγκαία κόστη για την πώλησή τους. Ειδικά τα αποθέματα των
φαρμάκων αποτιμώνται στην τελευταία τιμή κτήσεως, λόγω του υφισταμένου καθεστώτος διατιμήσεως.
6.15
Χρηματοοικονομικά μέσα:
Χρηματοοικονομικό μέσο είναι κάθε σύμβαση που δημιουργεί ταυτόχρονα ένα χρηματοοικονομικό
περιουσιακό στοιχείο για μια οικονομική οντότητα και μια χρηματοοικονομική υποχρέωση ή ένα
συμμετοχικό τίτλο για μια άλλη οικονομική οντότητα.
Αρχική αναγνώριση και μεταγενέστερη επιμέτρηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών
στοιχείων
Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται, κατά την αρχική αναγνώριση, και
μεταγενέστερα αποτιμώνται στο αποσβεσμένο κόστος, στην εύλογη αξία μέσω άλλων συνολικών
εισοδημάτων και στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων. Η κατάταξη των χρηματοοικονομικών
περιουσιακών στοιχείων κατά την αρχική αναγνώριση βασίζεται στις συμβατικές ταμειακές ροές των
χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων και στο επιχειρηματικό μοντέλο εντός του οποίου
διακατέχεται το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο.
Ο Όμιλος αρχικά επιμετρά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία στην εύλογη αξία τους. Οι
εμπορικές απαιτήσεις (που δεν περιέχουν σημαντικό χρηματοοικονομικό στοιχείο) αποτιμώνται στην
τιμή συναλλαγής. Προκειμένου ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο να ταξινομηθεί και να
αποτιμηθεί στο αποσβεσμένο κόστος ή στην εύλογη αξία μέσω των συνολικών εισοδημάτων, πρέπει από
αυτά να προκύπτουν ταμειακές ροές οι οποίες να είναι αποκλειστικά πληρωμές κεφαλαίου και τόκων
επί του αρχικού κεφαλαίου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
122
Ταξινόμηση και μεταγενέστερη επιμέτρηση
Μετά την αρχική αναγνώριση, τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία κατατάσσονται
σε τρεις
κατηγορίες:
•
στο αποσβεσμένο κόστος
•
στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων
•
στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων
Η ταξινόμηση προσδιορίζεται βάσει του επιχειρηματικού μοντέλου του Ομίλου σχετικά με τη διαχείριση
των χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού, και τα χαρακτηριστικά των συμβατικών ταμειακών
ροών τους.
Ένα χρηματοοικονομικό στοιχείο του ενεργητικού επιμετράται μεταγενέστερα στην εύλογη αξία μέσω
των αποτελεσμάτων, στο αποσβεσμένο κόστος ή στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εσόδων.
Η ταξινόμηση βασίζεται σε δύο κριτήρια:
i.
το επιχειρηματικό μοντέλο διαχείρισης ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου του ενεργητικού,
δηλαδή εάν στόχος είναι η διακράτηση με σκοπό την είσπραξη συμβατικών ταμειακών ροών ή
η
είσπραξη συμβατικών ταμειακών ροών, καθώς και η πώληση χρηματοοικονομικών περιουσιακών
στοιχείων, και
ii.
εάν οι συμβατικές ταμειακές ροές του χρηματοοικονομικού στοιχείου του ενεργητικού
συνίστανται αποκλειστικά σε αποπληρωμή κεφαλαίου και τόκων επί του ανεξόφλητου υπολοίπου
(“SPPI” κριτήριο).
Η κατηγορία επιμέτρησης στο αποσβεσμένο κόστος περιλαμβάνει μη παράγωγα χρηματοοικονομικά
στοιχεία του ενεργητικού όπως δάνεια και απαιτήσεις με σταθερές ή προκαθορισμένες πληρωμές που
δεν διαπραγματεύονται σε κάποια ενεργό αγορά. Μετά την αρχική αναγνώριση, επιμετρώνται στο
αποσβεσμένο κόστος βάσει της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες
ο αντίκτυπος από την προεξόφληση είναι ασήμαντος, η προεξόφληση παραλείπεται.
Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία τα οποία ταξινομούνται ως αποτιμώμενα στην εύλογη αξία
μέσω των αποτελεσμάτων αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία με τα κέρδη ή ζημιές από την
αποτίμηση αυτών να αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων. Τα κέρδη και οι ζημιές
αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα όταν το περιουσιακό στοιχείο παύει να αναγνωρίζεται,
τροποποιείται ή απομειώνεται.
Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου περιλαμβάνουν
κυρίως
Εμπορικές Υποχρεώσεις και
Ομολογιακά Δάνεια. Οι δανειακές υποχρεώσεις αρχικά αναγνωρίζονται κόστος το οποίο αντανακλά την
εύλογη αξία των εισπρακτέων ποσών μειωμένη με τα σχετικά άμεσα έξοδα σύναψης. Μετά την αρχική
αναγνώριση, τα δάνεια αποτιμώνται στο αποσβεσμένο κόστος με βάση τη μέθοδο του πραγματικού
επιτοκίου. Τα δάνεια ταξινομούνται στις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, εκτός εάν ο Όμιλος διατηρεί
ανεπιφύλακτα το δικαίωμα να μεταφέρει την τακτοποίηση της υποχρέωσης τουλάχιστον 12 μήνες μετά
την ημερομηνία αναφοράς των Οικονομικών Καταστάσεων.
Αποαναγνώριση
Ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο αποαναγνωρίζεται κυρίως όταν τα δικαιώματα λήψης
ταμειακών ροών από το περιουσιακό στοιχείο έχουν λήξει, ή ο Όμιλος και η Εταιρεία έχει μεταβιβάσει
τα δικαιώματά του να λαμβάνει ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή έχει αναλάβει την
υποχρέωση να πληρώσει εξ ολοκλήρου τις λαμβανόμενες ταμειακές ροές χωρίς σημαντική καθυστέρηση
σε τρίτο μέρος βάσει συμφωνίας και είτε (α) έχει μεταβιβάσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα
οφέλη του περιουσιακού στοιχείου είτε (β) δεν έχει μεταβιβάσει ούτε κρατήσει ουσιαστικά όλους τους
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
123
κινδύνους και τα οφέλη του περιουσιακού στοιχείου, αλλά έχει μεταβιβάσει τον έλεγχο του
περιουσιακού στοιχείου.
Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
από
-
αναγνωρίζονται όταν η υποχρέωση ακυρώνεται, εκπνέει ή δεν
υφίσταται πλέον. Στην περίπτωση όπου μία υφιστάμενη υποχρέωση αντικαθίσταται από μία άλλη από
τον ίδιο δανειστή αλλά με ουσιαστικά διαφορετικούς όρους, ή στην περίπτωση όπου υπάρχουν
ουσιαστικές αλλαγές στους όρους μίας υφιστάμενης υποχρέωσης, τότε από
-
αναγνωρίζεται η αρχική
υποχρέωση και αναγνωρίζεται μία νέα υποχρέωση και η διαφορά που προκύπτει στα υπόλοιπα
αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα χρήσης.
Απομείωση
Εφαρμόζοντας από την
1
η
Ιανουαρίου
2018
, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την
ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση
της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές χρησιμοποιώντας
όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων στοιχείων,
αλλά και στοιχείων που αφορούν σε
μελλοντικές εκτιμήσεις.
Οι αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές βασίζονται στη διαφορά ανάμεσα σε όλες τις συμβατικές ταμειακές
ροές που είναι απαιτητές σύμφωνα με τη σύμβαση και όλες τις ταμειακές ροές που η εταιρεία προσδοκά
να εισπράξει.
Για τις εμπορικές απαιτήσεις (απαιτήσεις από δημόσιους και ιδιωτικούς ασφαλιστικούς φορείς,
ιδιώτες ασθενείς) και τα συμβατικά περιουσιακά στοιχεία χρησιμοποιείται η απλοποιημένη
προσέγγιση του ΔΠΧΑ 9, υπολογίζοντας τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές για όλη τη διάρκεια ζωής
των ως άνω στοιχείων με τη χρήση ενός πίνακα προβλέψεων. Ο εν λόγω πίνακας βασίζεται σε ιστορικά
στοιχεία αλλά προσαρμόζεται με τέτοιον τρόπο ώστε να αντανακλώνται
μεταξύ άλλων προβλέψεις για
μελλοντικούς παράγοντες σε σχέση με τους οφειλέτες και το οικονομικό περιβάλλον, λαμβάνοντας
υπόψη μεταξύ άλλων στοιχεία και εκτιμήσεις της νομικής υπηρεσίας για τις υποθέσεις που αυτή
χειρίζεται. Η συσχέτιση μεταξύ των ιστορικών στοιχείων, της μελλοντικής οικονομικής κατάστασης
και
των αναμενόμενων πιστωτικών απαιτεί σημαντικές εκτιμήσεις.
6.16
Χρηματικά Διαθέσιμα:
Η Εταιρεία θεωρεί τις προθεσμιακές καταθέσεις και άλλες υψηλής ρευστότητας επενδύσεις με αρχική
λήξη μικρότερη των τριών μηνών ως χρηματικά διαθέσιμα. Οι υπεραναλήψεις απεικονίζονται στις
βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις. Για τη σύνταξη της κατάστασης
ταμειακών ροών, τα
χρηματικά διαθέσιμα αποτελούνται από μετρητά και καταθέσεις σε τράπεζες καθώς και χρηματικά
διαθέσιμα όπως προσδιορίζονται ανωτέρω.
6.17
Μετοχικό κεφάλαιο:
Το μετοχικό κεφάλαιο απεικονίζει την αξία των μετοχών της Μητρικής Εταιρείας που έχουν εκδοθεί και
είναι σε κυκλοφορία. Το τίμημα που καταβλήθηκε πλέον της ονομαστικής αξίας ανά μετοχή
καταχωρείται στον λογαριασμό «Διαφορά υπέρ το άρτιο» στα Ίδια Κεφάλαια. Άμεσες δαπάνες που
διενεργούνται σε σχέση με την έκδοση νέων μετοχών ή δικαιωμάτων καταχωρούνται απευθείας στα Ίδια
Κεφάλαια.
6.18
Παροχές προσωπικού
(α) Βραχυπρόθεσμες παροχές
Οι βραχυπρόθεσμες παροχές προς το προσωπικό σε χρήμα και σε είδος καταχωρούνται ως έξοδο όταν
καθίστανται δουλευμένες.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
124
(β) Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία
Οι παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία περιλαμβάνουν προγράμματα καθορισμένων παροχών.
Η Εταιρεία καταβάλλει στους εργαζόμενους αποζημιώσεις επί απόλυσης ή αποχώρησης λόγω
συνταξιοδότησης. Το ύψος των καταβαλλόμενων ποσών αποζημίωσης εξαρτάται από τα έτη
προϋπηρεσίας, το ύψος των αποδοχών και τον τρόπο απομάκρυνσης από την υπηρεσία (απόλυση ή
συνταξιοδότηση). Η θεμελίωση δικαιώματος συμμετοχής σε αυτά τα προγράμματα, βασίζεται συνήθως
στα χρόνια προϋπηρεσίας
του υπαλλήλου μέχρι την συνταξιοδότηση του.
Η υποχρέωση που αναγνωρίζεται στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης για τα προγράμματα
καθορισμένων παροχών αποτελεί την παρούσα αξία της υποχρέωσης για την καθορισμένη παροχή και
τις μεταβολές που προκύπτουν από οποιοδήποτε αναλογιστικό κέρδος ή ζημία και το κόστος της
προϋπηρεσίας. Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται ετησίως από ανεξάρτητο
αναλογιστή με τη χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδος (projected unit credit
method). Για την προεξόφληση της χρήσης
2022
το επιλεγμένο επιτόκιο ακολουθεί την τάση του iBoxx
AA
€
Corporates, το οποίο και θεωρείται συνεπές προς τις αρχές του ΔΛΠ 19.
Ένα πρόγραμμα συγκεκριμένων παροχών καθορίζει με βάση διάφορες παραμέτρους, όπως η ηλικία, τα
έτη προϋπηρεσίας και ο μισθός, συγκεκριμένες υποχρεώσεις για καταβλητέες παροχές. Οι προβλέψεις
που αφορούν την περίοδο περιλαμβάνονται στο σχετικό κόστος προσωπικού στις εταιρικές και
ενοποιημένες Καταστάσεις Αποτελεσμάτων και συνίστανται από το τρέχον και παρελθόν κόστος
υπηρεσίας, το σχετικό χρηματοοικονομικό κόστος, τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές και τις όποιες πιθανές
πρόσθετες επιβαρύνσεις.
Αναφορικά με τα μη αναγνωρισμένα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές, ακολουθείται το αναθεωρημένο ΔΛΠ
19, το οποίο περιλαμβάνει μια σειρά από τροποποιήσεις στην λογιστική των προγραμμάτων
καθορισμένων παροχών, μεταξύ άλλων:
•
την αναγνώριση των αναλογιστικών κερδών /ζημιών στα λοιπά συνολικά έσοδα και την
οριστική εξαίρεση τους από τα αποτελέσματα της χρήσης,
•
τη μη αναγνώριση πλέον των αναμενόμενων αποδόσεων των επενδύσεων του προγράμματος
στα αποτελέσματα της χρήσης αλλά την αναγνώριση του σχετικού τόκου επί της καθαρής υποχρέωσης
/(απαίτησης) της παροχής υπολογιζόμενου βάσει του προεξοφλητικού επιτοκίου που χρησιμοποιείται
για την επιμέτρηση της υποχρέωσης καθορισμένων παροχών,
•
την αναγνώριση του κόστους προϋπηρεσίας στα αποτελέσματα της χρήσης την νωρίτερα εκ των
ημερομηνιών
τροποποίησης του προγράμματος ή όταν αναγνωρίζεται η σχετική αναδιάρθρωση ή η
τερματική παροχή,
•
λοιπές αλλαγές περιλαμβάνουν νέες γνωστοποιήσεις, όπως ποσοτική ανάλυση ευαισθησίας.
(γ) Παροχές τερματισμού της απασχόλησης
Οι παροχές τερματισμού της απασχόλησης πληρώνονται όταν οι εργαζόμενοι αποχωρούν πριν την
ημερομηνία συνταξιοδοτήσεως. Ο Όμιλος καταχωρεί αυτές τις παροχές όταν δεσμεύεται, είτε όταν
τερματίζει την απασχόληση υπαρχόντων εργαζομένων σύμφωνα με ένα λεπτομερές πρόγραμμα για το
οποίο δεν υπάρχει πιθανότητα απόσυρσης, είτε όταν προσφέρει αυτές τις παροχές ως κίνητρο για
εθελουσία αποχώρηση. Παροχές τερματισμού της απασχόλησης που οφείλονται 12 μήνες μετά την
ημερομηνία της Κατάστασης Χρηματοοικονομικής Θέσης προεξοφλούνται στην παρούσα αξία τους.
Στην περίπτωση τερματισμού απασχόλησης που υπάρχει αδυναμία προσδιορισμού των εργαζομένων
που θα κάνουν χρήση αυτών των παροχών, δεν γίνεται λογιστικοποίηση αλλά γνωστοποίηση ως
ενδεχόμενη υποχρέωση.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
125
6.19
Κρατικά Ασφαλιστικά Προγράμματα:
Το προσωπικό της
Εταιρείας καλύπτεται από τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) ο
οποίος
χορηγεί
συνταξιοδοτικές και ιατροφαρμακευτικές παροχές. Κάθε εργαζόμενος είναι
υποχρεωμένος να συνεισφέρει μέρος του μηνιαίου μισθού του στο ταμείο, ενώ τμήμα της συνολικής
εισφοράς καλύπτεται από την Εταιρεία. Κατά την συνταξιοδότηση το συνταξιοδοτικό ταμείο είναι
υπεύθυνο για την καταβολή των συνταξιοδοτικών παροχών στους εργαζομένους.
Κατά συνέπεια η Εταιρεία δεν έχει καμία νομική ή τεκμαρτή υποχρέωση για την πληρωμή μελλοντικών
παροχών με βάση αυτό το πρόγραμμα.
6.20
Φόρος Εισοδήματος (Τρέχων και Αναβαλλόμενος):
Ο τρέχων και αναβαλλόμενος φόρος υπολογίζονται βάσει των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων κάθε
μιας εκ των εταιρειών που περιλαμβάνονται στις ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις,
σύμφωνα με τους φορολογικούς νόμους που ισχύουν στην Ελλάδα ή άλλα φορολογικά πλαίσια εντός
των οποίων λειτουργούν οι θυγατρικές εξωτερικού. Ο φόρος
εισοδήματος υπολογίζεται βάσει των
κερδών της κάθε εταιρείας όπως αναμορφώνονται στις φορολογικές τους δηλώσεις, πρόσθετους
φόρους εισοδήματος που προκύπτουν από τους φορολογικούς ελέγχους των φορολογικών αρχών και
από αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος βάσει των θεσμοθετημένων φορολογικών συντελεστών.
Ο αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος προσδιορίζεται με τη μέθοδο της υποχρέωσης που προκύπτει
από τις προσωρινές διαφορές μεταξύ της λογιστικής αξίας και της φορολογικής βάσης των στοιχείων του
ενεργητικού και των υποχρεώσεων. Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος δεν λογίζεται εάν προκύπτει
από την αρχική αναγνώριση στοιχείου ενεργητικού ή υποχρέωσης σε συναλλαγή, εκτός επιχειρηματικής
συνένωσης, η οποία όταν έγινε η συναλλαγή δεν επηρέασε ούτε το λογιστικό ούτε το φορολογικό κέρδος
ή ζημιά.
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και
μεταφερόμενες φορολογικές απαιτήσεις και φορολογικές ζημίες, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα
υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος το
οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων
προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων αχρησιμοποίητων φορολογικών απαιτήσεων και των
αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών.
Αναφορικά με τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές που σχετίζονται με επενδύσεις σε
θυγατρικές,
συγγενείς και συμμετοχές σε κοινοπραξίες, αναγνωρίζεται απαίτηση από αναβαλλόμενο φόρο
εισοδήματος στο βαθμό που είναι πιθανό ότι οι προσωρινές διαφορές αντιστραφούν στο προβλεπόμενο
μέλλον και θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος το οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των
προσωρινών διαφορών.
Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις εκτιμώνται σε κάθε ημερομηνία αναφοράς και μειώνονται
στο βαθμό που δεν θεωρείται πιθανό ότι θα υπάρξουν επαρκή φορολογητέα κέρδη έναντι των οποίων
μέρος ή το σύνολο των απαιτήσεων από αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος μπορεί να
χρησιμοποιηθεί.
Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις υπολογίζονται με βάση τους φορολογικούς
συντελεστές που αναμένεται να είναι σε ισχύ την χρήση που η απαίτηση θα ανακτηθεί, ή, η υποχρέωση
θα διακανονιστεί, και βασίζονται στους φορολογικούς συντελεστές (και φορολογικούς νόμους) που είναι
σε ισχύ ή έχουν ουσιαστικά τεθεί σε ισχύ κατά την ημερομηνία αναφοράς.
Ο φόρος εισοδήματος που σχετίζεται με στοιχεία τα οποία έχουν αναγνωρισθεί απ’
ευθείας στα ίδια
κεφάλαια καταχωρείται απ’
ευθείας σ’ αυτά και όχι στην κατάσταση αποτελεσμάτων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
126
6.21
Προβλέψεις και Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις:
Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν η Εταιρεία έχει παρούσα νομική ή τεκμαρτή υποχρέωση ως
αποτέλεσμα γεγονότων
του παρελθόντος, είναι πιθανή η εκκαθάρισή της μέσω εκροής πόρων και μία
αξιόπιστη εκτίμηση της υποχρέωσης μπορεί να πραγματοποιηθεί. Οι προβλέψεις επανεξετάζονται σε
κάθε ημερομηνία αναφοράς
και προσαρμόζονται έτσι ώστε να απεικονίζουν τη παρούσα αξία της εκροής
που αναμένεται να χρειαστεί για την τακτοποίηση της υποχρέωσης. Αν η επίδραση της χρονικής αξίας
του χρήματος είναι σημαντική, οι προβλέψεις υπολογίζονται προεξοφλώντας τις αναμενόμενες
μελλοντικές ταμειακές ροές με έναν συντελεστή προ φόρων, ο οποίος αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες
εκτιμήσεις της αγοράς για την χρονική αξία του χρήματος, και όπου κρίνεται απαραίτητο, τους κινδύνους
που σχετίζονται συγκεκριμένα με την υποχρέωση. Οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις δεν αναγνωρίζονται στις
ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται, εκτός εάν η πιθανότητα μιας
εκροής πόρων που περιλαμβάνουν οικονομικά οφέλη είναι ελάχιστη. Ενδεχόμενες απαιτήσεις δεν
αναγνωρίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται όταν μια εισροή
οικονομικών ωφελειών
είναι πιθανή.
6.22
Κέρδη ανά Μετοχή:
Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας τα καθαρά κέρδη που αποδίδονται στους
μετόχους της Μητρικής Εταιρείας με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά
τη διάρκεια κάθε έτους, εξαιρώντας τον μέσο όρο των κοινών μετοχών που αποκτήθηκαν από τον Όμιλο
ως ίδιες μετοχές. Τα απομειωμένα κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας το καθαρό κέρδος που
αποδίδεται στους μετόχους του Ομίλου (προσαρμοσμένο με την επίδραση της μετατροπής δυνητικών
τίτλων μετατρέψιμων σε μετοχές) με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά
τη διάρκεια του έτους (προσαρμοσμένο με την επίδραση των δυνητικών τίτλων μετατρέψιμων σε
μετοχές).
6.23
Πληροφορίες Κατά Λειτουργικό Τομέα Δραστηριότητας:
Ο
Όμιλος παρέχει χρηματοοικονομικές και άλλες πληροφορίες αναφορικά με τους λειτουργικούς του
τομείς ή συναθροίσεις λειτουργικών τομέων που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια. Λειτουργικοί τομείς
είναι τμήματα μιας οντότητας για τα οποία υπάρχουν διαθέσιμες, ιδιαίτερες χρηματοοικονομικές
πληροφορίες και οι οποίες αξιολογούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα από την Διοίκηση, με σκοπό την
κατανομή πόρων και την αξιολόγηση αποδόσεων.
Η αξιολόγηση της απόδοσης του τομέα βασίζεται στις πωλήσεις, στα λειτουργικά αποτελέσματα και στα
κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων. Ο Όμιλος
εφαρμόζει τις ίδιες λογιστικές αρχές για την επιμέτρηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων των τομέων
με αυτές των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Οι συναλλαγές μεταξύ των λειτουργικών τομέων πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια
λειτουργίας του Ομίλου κατά τρόπο παρόμοιο με αυτές μεταξύ των συνδεδεμένων εταιρειών. Οι
διατομεακές πωλήσεις απαλείφονται σε επίπεδο ενοποίησης.
6.24
Κρατικές επιχορηγήσεις:
Οι επιχορηγήσεις αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης όταν υπάρχει εύλογη
βεβαιότητα ότι η επιχορήγηση θα εισπραχθεί και όλοι οι σχετικοί όροι λήψης της θα τηρηθούν. Οι
επιχορηγήσεις αναγνωρίζονται ως έσοδα επομένων χρήσεων και μεταφέρονται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων βάσει της αναμενόμενης ωφέλιμης ζωής των επιχορηγούμενων παγίων. Οι
επιχορηγήσεις που αφορούν έξοδα καταχωρούνται κατά τη διάρκεια της χρήσης πραγματοποίησης
τους για τη συσχέτισή τους με τα επιχορηγούμενα έξοδα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
127
6.25
Διανομή μερισμάτων:
Η υποχρεωτική βάσει νόμου διανομή μερισμάτων στους μετόχους του Ομίλου αναγνωρίζεται ως
υποχρέωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της χρήσης στην οποία η διανομή εγκρίνεται από
την Γενική Συνέλευση των Μετόχων.
6.26
Συμψηφισμοί:
Χρηματοοικονομικά στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού συμψηφίζονται και το καθαρό ποσό
δημοσιεύεται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης, όταν υπάρχει το έννομο δικαίωμα να
συμψηφιστούν τα αναγνωρισμένα ποσά και να διακανονιστούν σε καθαρή βάση ή
να αναγνωριστεί η
απαίτηση και να πραγματοποιηθεί ταυτόχρονα διακανονισμός ως προς την υποχρέωση.
6.27
Συγκριτικά ποσά και Αναταξινομήσεις
Όπου ήταν αναγκαίο τα συγκριτικά στοιχεία έχουν ανακατανεμηθεί για να συμφωνούν με αλλαγές στην
παρουσίαση των στοιχείων
της παρούσης χρήσης χωρίς καμία επίδραση στα ίδια κεφάλαια, στον κύκλο
εργασιών και στα αποτελέσματα μετά από φόρους και μη ελέγχουσες συμμετοχές, της προηγούμενης
χρήσης για τον Όμιλο και την Εταιρεία.
Έχουν πραγματοποιηθεί αναταξινομήσεις κονδυλίων στις
συγκριτικές χρηματοοικονομικές καταστάσεις,
προκειμένου αυτές να καταστούν συγκρίσιμες με τον τρόπο παρουσίασης των αντίστοιχων κονδυλίων
στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της κλειόμενης χρήσης. Πιο συγκεκριμένα,
ποσό € 6.362
χιλ.
για
τον Όμιλο και ποσό € 6.362 χιλ. για την Εταιρεία αντίστοιχα, μεταφέρθηκε από το κονδύλι
«Αναβαλλόμενη Φορολογική Απαίτηση» και συμψηφίστηκε στο κονδύλι «Αναβαλλόμενη Φορολογική
Υποχρέωση» στην Κατάσταση Οικονομικής θέσης του Ομίλου και της Εταιρείας την 31.12.2021,
δεδομένου ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις του ΔΛΠ 12 περί συμψηφισμού αναβαλλόμενης
φορολογικής απαίτησης και υποχρέωσης. Η εν λόγω αναταξινόμηση, δεν έχει καμία επίδραση στα ίδια
κεφάλαια, στα αποτελέσματα και στις ταμειακές ροές του Ομίλου και της Εταιρείας.
7.
Λειτουργικοί τομείς
Η αξιολόγηση της απόδοσης του τομέα βασίζεται στις πωλήσεις, στα λειτουργικά αποτελέσματα και στα
κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων, ενώ οι διατομεακές
πωλήσεις απαλείφονται σε
επίπεδο ενοποίησης. Ο Όμιλος εφαρμόζει τις ίδιες λογιστικές αρχές για την
επιμέτρηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων των τομέων, με αυτές των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων.
Ως εκ τούτου οι λειτουργικοί τομείς του Ομίλου είναι οι ακόλουθοι: α) Παροχή υπηρεσιών υγείας
εσωτερικού, β) Παροχή υπηρεσιών υγείας εξωτερικού (Ρουμανία) και γ) Εμπορία ιατρικού εξοπλισμού
και υγειονομικού υλικού.
i. Έσοδα
Σε χιλιάδες Ευρώ
2022
2021
Ρουμανία
4.
125
4.244
Ελλάδα
229.294
231.438
Τα διατομεακά έσοδα απαλείφονται σε επίπεδο ενοποίησης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
128
ii
. Σημαντικός πελάτης
Σημειώνεται ότι στον τομέα παροχής υπηρεσιών υγείας εσωτερικού, ποσό € 54.655
χιλ.
για τη χρήση
2022 (ποσό €
64.942 χιλ.
για τη χρήση 2021 αντίστοιχα)
εκ του συνόλου του κύκλου εργασιών του Ομίλου
και της Εταιρείας,
προέρχεται από έναν πελάτη και αντιπροσωπεύει
ποσοστό
άνω του 10%
του κύκλου
εργασιών του τομέα.
2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εσωτερικό
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εξωτερικό
Εμπορία
ιατρικού
εξοπλισμού και
υγειονομικού
υλικού
Λοιπά
Απαλοιφές
Σύνολο από
συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
Διακοπείσες
δραστηριότητες
Σύνολο
Πωλήσεις
Σε τρίτους
229.001
4.125
215
79
-
233.419
-
233.419
Διατομεακές
621
-
30.111
-
-
30.732
-
-
-
Σύνολο
229.621
4.125
30.326
79
-
30.732
233.419
-
233
.419
Αποτελέσματα
Κέρδη προ φόρων
χρηματοδοτικών,
επενδυτικών
αποτελεσμάτων και
αποσβέσεων
25.826
210
6.053
15
6
32.110
-
32.110
Χρηματοοικονομικά
έσοδα
120
-
1
-
-
121
-
121
Χρηματοοικονομικά
έξοδα
-
7.704
-93
-16
-4
4
-
7.812
-
-
7.812
Κέρδη από πώληση
παγίων
98
-
-
-
-
98
-
98
Ζημία από εκποίηση
παγίων
-19
-
-
-
-
-
19
-
-
19
Κέρδη/
-
Ζημιές προ
φόρων
5.084
-258
5.867
12
10
10.714
-
10.714
Φορολογία
-
2.486
-
-
1.311
-
-
-
3.797
-
-
3.797
Κέρδη/
-
Ζημιές μετά
φόρων
2.598
-258
4.556
12
10
6.917
-
6.917
Αποσβέσεις
-
13.237
-375
-171
-
-
-
13.783
-
-
13.783
Περιουσιακά
στοιχεία
426.439
2.062
52.683
10.442
-
73.532,70
418.093
-
418.093
Υποχρεώσεις
331.396
2.178
31.545
359
-
50.662,03
314.817
-
314.817
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
129
2021
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εσωτερικό
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εξωτερικό
Εμπορία
ιατρικού
εξοπλισμού και
υγειονομικού
υλικού
Λοιπά
Απαλοιφές
Σύνολο από
συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
Διακοπείσες
δραστηριότητες
Σύνολο
Πωλήσεις
Σε τρίτους
221.588
4.244
86
81
-
225.999
9.683
235.682
Διατομεακές
570
-
25.338
-
-
25.908
-
-
-
Σύνολο
222.158
4.244
25.424
81
-
25.908
225.999
9.683
235.682
Αποτελέσματα
Κέρδη προ φόρων
χρηματοδοτικών,
επενδυτικών
αποτελεσμάτων και
αποσβέσεων
30.495
238
4.979
-81
5
35.637
1.411
37.048
Χρηματοοικονομικά
έσοδα
7.689
-
2
-
-
7.041
650
-
650
Χρηματοοικονομικά
έξοδα
-
6.446
-95
-144
-5
5
-
6.684
-
-
6.684
Κέρδη από πώληση
παγίων
10
-
-
-
-
10
-
10
Ζημία από εκποίηση
παγίων
-
1.381
-
-
-
-
-
1.381
-
-
1.381
Κέρδη/
-
Ζημιές προ
φόρων
18.093
-329
4.691
-85
-
7.030
15.339
3.969
19.308
Φορολογία
-
2.241
-
-
1.065
5
-
-
3.300
-873
-
4.173
Κέρδη/
-
Ζημιές μετά
φόρων
15.853
-
329
3.626
-80
-
7.030
12.039
3.096
15.135
Αποσβέσεις
-
12.273
-473
-147
-
-
-
12.892
-219
-
13.111
Περιουσιακά
στοιχεία
423.682
2.461
42.239
10.448
-
62.435,06
416.394
-
416.394
Υποχρεώσεις
325.580
2.320
25.657
376
-
39.554,81
314.378
-
3
14.378
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
130
8.
Κύκλος εργασιών
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
01/01
-
31/12/202
1
Κύκλος Εργασιών (πριν από
Rebate
και
Clawback
) από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
258.612
247.269
254.047
242.698
Επίδραση
Rebate
και
Clawback
χρήσης (Ν.4172/2013 άρθρο 100)
-
25.193
-
21.270
-
25.
193
-
21.270
Κύκλος Εργασιών (μετά από Rebate
και Clawback) από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
233.419
225.999
228.854
221.427
Κύκλος Εργασιών (πριν από
Rebate
και
Clawback
)
από
διακοπείσες
δραστηριότητες
-
11.054
-
11.054
Επίδραση
Rebate
και
Clawback
χρήσης (Ν.4172/2013 άρθρο 100)
-
-
1.371
-
-
1.371
Κύκλος Εργασιών (μετά από Rebate
και
Clawback)
από
διακοπείσες
δραστηριότητες
-
9.683
-
9.683
Σύνολα
233
.419
235.682
228.854
231.110
Σύμφωνα με τον ν. 4172/
2013 (ΦΕΚ 167Α/
23-07-
2013) άρθρο 100 προβλέπονται: α) επιστροφή στον
ΕΟΠΥΥ από τους συμβεβλημένους παρόχους, με την μορφή «αυτόματων επιστροφών
-
clawback», του
υπερβάλλοντος ποσού, σε περίπτωση υπέρβασης των εγκεκριμένων πιστώσεων του προϋπολογισμού
του ΕΟΠΥΥ και β) καθιέρωση κλιμακούμενου ποσοστού επί των οφειλών του ΕΟΠΥΥ προς τους ιδιώτες
παρόχους, ως επιστροφή (rebate).
Η Διοίκηση, με βάση την διαθέσιμη πληροφόρηση που είχε κατά την ημερομηνία σύνταξης των
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και λαμβάνοντας υπόψη τις «Βεβαιώσεις ποσού αυτόματης
επιστροφής» του
2021
, προέβη σε εκτίμηση του ποσού επιστροφών για το
2022
, μειώνοντας τον κύκλο
εργασιών της Εταιρείας και του Ομίλου.
Επιπρόσθετα, εντός του 202
2
η Εταιρεία προέβη στην έκδοση πιστωτικών τιμολογίων, λόγω
υπολογισμού από τον ΕΟΠΥΥ του
clawback του
έτους 20
21
και την αποστολή ατομικών διοικητικών
πράξεων για δαπάνες νοσηλείας του έτους
2021
, και δεν προέκυψε ουσιώδης απόκλιση από την
πρόβλεψη που είχε σχηματισθεί την προηγούμενη χρήση για το σκοπό αυτό.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
131
9.
Λοιπά Έσοδα
Τα λοιπά έσοδα που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
01/01
-
31/12/202
1
Έσοδα από υπηρεσίες
1.149
591
1.196
634
Επιδοτήσεις και επιχορηγήσεις
744
20
744
19
Έσοδα από ενοίκια
870
731
1.041
857
Έσοδα από αχρησιμοποίητες
προβλέψεις προηγουμένων χρήσεων
397
-
397
-
Έσοδα από αναστροφή απομείωσης
απαιτήσεων
79
-
79
-
Εκπτώσεις Προμηθευτών
-
1.054
-
-
Κέρδη από πώληση παγίων
98
10
98
10
Λοιπά έσοδα
164
517
137
446
Λοιπά έσοδα από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
3.500
2.923
3.690
1.966
Λοιπά έσοδα από διακοπείσες
δραστηριότητες
-
462
-
462
Σύνολο λοιπών εσόδων
3.500
3.386
3.690
2.429
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
132
10.
Κόστος πωλήσεων
Το κόστος πωλήσεων που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Μισθοδοσία (σημείωση
13
)
63.135
58.544
62.529
57.958
Αμοιβές τρίτων
14.660
14.651
14.422
14.455
Αποσβέσεις (σημείωση
14
)
10.130
9.517
9.810
9.118
Λοιπές παροχές τρίτων
16.845
17.401
1
5.579
16.130
Φόροι τέλη
243
219
234
212
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
9.244
8.118
9.183
8.055
Υγειονομικό υλικό, φάρμακα, λοιπά
αναλώσιμα και ειδικά υλικά
62.350
59.763
6
8.809
63.789
Σύνολο από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
176.606
168.213
1
80.565
169.718
Σύνολο από διακοπείσες
δραστηριότητες
-
8.157
-
8.157
Σύνολα
176.606
176.370
180.565
177.874
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
133
11.
Έξοδα διοίκησης
Τα έξοδα διοίκησης που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Μισθοδοσία (σημείωση
13
)
21.079
18.208
19.410
16.709
Αμοιβές τρίτων
1.687
1.658
1.569
1.489
Αποσβέσεις (σημείωση
14
)
3.625
3.348
3.424
3.154
Λοιπές παροχές τρίτων
2.373
1.860
2.226
1.732
Φόροι τέλη
1.010
1.077
975
1.040
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
5.155
4.892
5.096
4.819
Προβλέψεις επισφαλειών
απομείωσης λοιπών απαιτήσεων
(σημείωση
27
)
-
758
-
-
Υγειονομικό υλικό, φάρμακα, λοιπά
αναλώσιμα, και ειδικά υλικά
477
313
441
313
Σύνολο από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
35
.
407
32.114
33.142
29.257
Σύνολα από διακοπείσες
δραστηριότητες
-
796
-
796
Σύνολα
35.407
32.910
33.142
30.052
Για τη χρήση που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου 202
2
, στα έξοδα διοίκησης του Ομίλου και της Εταιρείας
περιλαμβάνονται αμοιβές των τακτικών ελεγκτών ποσού
€
5,3
χιλ.
που αφορούν σε επιτρεπόμενες μη
ελεγκτικές υπηρεσίες.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
134
12.
Έξοδα διάθεσης
Τα έξοδα διάθεσης που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
Μισθοδοσία (σημείωση 1
3
)
77
77
-
-
Αμοιβές τρίτων
328
443
320
426
Αποσβέσεις (σημείωση
14
)
27
27
-
-
Λοιπές παροχές τρίτων
5
3
-
-
Φόροι τέλη
1.341
1.157
1.338
1.156
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
284
478
266
459
Προβλέψεις επισφαλειών
-
απομείωσης εμπορικών απαιτήσεων
(σημείωση
26
)
3.532
2.946
3.532
2.946
Προβλέψεις επισφαλειών
-
απομείωσης λοιπών απαιτήσεων
(σημείωση
27
)
590
590
-
Διαγραφή απαιτήσεων
297
709
297
709
Σύνολο από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
6.481
5.841
6.343
5.696
Σύνολα από διακοπείσες
δραστηριότητες
-
-
-
-
Σύνολα
6.481
5.841
6.34
3
5.696
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
135
13.
Κόστος Μισθοδοσίας
Το κόστος μισθοδοσίας που συμπεριλαμβάνεται στις επιμέρους κατηγορίες κόστους ανωτέρω
αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Μισθοί, ημερομίσθια
66.106
60.771
64.023
58.782
Εργοδοτικές εισφορές
13.200
12.425
13.040
12.286
Αποζημίωση προσωπικού (σημείωση
31
)
877
747
871
742
Λοιπές αμοιβές
4.108
2.887
4.00
6
2.857
Σύνολο από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
84.291
76.829
81.940
74.667
Σύνολα από διακοπείσες
δραστηριότητες
-
3.959
-
3.959
Σύνολα
84.291
80.789
81.940
78.626
14.
Αποσβέσεις ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων
Οι αποσβέσεις των ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων που περιλαμβάνονται στις επιμέρους
κατηγορίες κόστους ανωτέρω αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Αποσβέσεις ενσώματων
περιουσιακών στοιχείων (σημείωση
19
και σημείωση
20
)
9.360
8.751
9.142
8.514
Αποσβέσεις δικαιωμάτων χρήσης
(σημείωση
19
)
3.911
3.676
3.585
3.300
Απόσβεση άυλων περιουσιακών
στοιχείων (σημείωση
21
)
512
465
507
459
Σύνολο από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
13.783
12.892
1
3.234
12.272
Σύνολα από διακοπείσες
δραστηριότητες
-
219
-
219
Σύνολα
13.783
13.111
13.234
12.491
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
136
15.
Λοιπά Έξοδα
Τα λοιπά έξοδα αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Ζημίες από εκποίηση παγίων
19
1.381
19
1.381
Σύνολο από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
1
9
1.381
1
9
1.381
16.
Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα
Το
καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του
Ομίλου αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Χρηματοοικονομικό κόστος πρόβλεψης αποζημίωσης προσωπικού
(σημείωση
16
)
-52
-12
Τόκοι βραχυπρόθεσμων δανείων & συναφή έξοδα
-
1.249
-
4.426
Τόκοι μακροπρόθεσμων δανείων
-
5.201
-706
Τόκοι μισθώσεων
-643
-757
Λοιποί τόκοι και έξοδα
-542
-658
Προμήθειες Factoring
-125
-125
Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
-
7.812
-
6.684
Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων
-
7.812
-
6.684
Τόκοι καταθέσεων όψεως και συναφή έσοδα
43
18
Κέρδος από την αναδιάρθρωση ομολογιακού δανείου
-
453
Τόκοι προεξόφλησης μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων
78
179
Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
121
650
Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων
121
650
Καθαρά χρηματοοικονομικά έσοδα/ (έξοδα) από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
-
7.692
-
6.034
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
137
Το
καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της
Εταιρείας
αναλύεται ως εξής:
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
Χρηματοοικονομικό κόστος πρόβλεψης αποζημίωσης προσωπικού
(σημείωση
31
)
-52
-12
Τόκοι βραχυπρόθεσμων δανείων & συναφή έξοδα
-
1.217
-
4.331
Τόκοι μακροπρόθεσμων δανείων
-
5.201
-706
Τόκοι μισθώσεων
-565
-661
Λοιποί τόκοι και έξοδα
-542
-609
Προμήθειες Factoring
-125
-125
Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
-
7.702
-
6.445
Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων
-
7.702
-
6.445
Τόκοι καταθέσεων όψεως και συναφή έσοδα
42
16
Κέρδος από την αναδιάρθρωση ομολογιακού δανείου
-
453
Τόκοι προεξόφλησης μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων
78
179
Μερίσματα από συμμετοχές σε εταιρείες
-
7.041
Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
120
7.689
Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων
120
7.689
Καθαρά χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
-
7.582
1.244
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
138
17.
Φόρος Εισοδήματος
Ο συντελεστής φορολογίας των κερδών από επιχειρηματική δραστηριότητα των νομικών προσώπων
ανέρχεται σε
22
%
για τη χρήση 202
2
(2
2
% για τη χρήση 202
1
).
17.1 Ποσά που αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων
Η πρόβλεψη για τους φόρους εισοδήματος που απεικονίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2
2
1/1
-
31/12/21
1/1
-
31/12/2
2
1/1
-
31/12/21
Τρέχων φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος:
Τρέχουσα χρήση
-
3.310
-
6.375
-
1.953
-
5.273
Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις
1.862
-526
1.862
-526
Τρέχων φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος
-
1.449
-
6.901
-
91
-
5.799
Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος:
Επίδραση από μεταβολή του
φορολογικού συντελεστή
-
1.636
-
1.636
Αλλαγή σε αναγνωρισμένες εκπεστέες προσωρινές
διαφορές
-
2.349
1.966
-
2.347
1.974
Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος
-
2.349
3.602
-
2.347
3.610
Φόρος Εισοδήματος συνεχιζόμενης δραστηριότητας
(έξοδο)/ όφελος
-
3.797
-
3.300
-
2.438
-
2.188
Φόρος Εισοδήματος διακοπείσας δραστηριότητας
(έξοδο)/ όφελος
-
-873
-
-873
Φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος στην Κατάσταση
Αποτελεσμάτων
-
3.797
-
4.173
-
2.438
-
3.061
Η Ελληνική φορολογική νομοθεσία και οι σχετικές διατάξεις υπόκεινται σε ερμηνείες από τις
φορολογικές αρχές. Οι δηλώσεις φόρου εισοδήματος κατατίθενται σε ετήσια βάση, αλλά τα κέρδη ή οι
ζημιές που δηλώνονται για φορολογικούς σκοπούς παραμένουν προσωρινά έως
ότου οι φορολογικές
αρχές εξετάσουν τις φορολογικές δηλώσεις και τα βιβλία του φορολογούμενου, στιγμή κατά την οποία
θα εκκαθαριστούν και οι σχετικές φορολογικές υποχρεώσεις. Οι φορολογικές ζημιές, στο βαθμό που
αναγνωρίζονται από τις φορολογικές αρχές, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τον συμψηφισμό κερδών
των πέντε επόμενων χρήσεων που ακολουθούν τη χρήση που αφορούν.
Σε έναν μελλοντικό φορολογικό έλεγχο των σχετικών ανέλεγκτων χρήσεων είναι πιθανόν να επιβληθούν
πρόσθετοι φόροι και πρόστιμα στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της. Ο Όμιλος θεωρεί ότι η έκβαση των
φορολογικών ελέγχων και το ύψος των πιθανολογούμενων πρόσθετων φόρων και προστίμων, είναι
δυνατόν να προβλεφθεί ικανοποιητικά και, ως εκ τούτου, δεν έχει γίνει σχετική πρόβλεψη στις
Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις σε σχέση με το θέμα αυτό.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
139
Σημειώνεται ότι την 31
η
Δεκεμβρίου 202
2
παραγράφηκαν οι χρήσεις έως την 31
η
Δεκεμβρίου 201
6
,
σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 άρθρου 36 Ν.4174/2013 με τις εξαιρέσεις που προβλέπονται από
την κείμενη νομοθεσία για παράταση του δικαιώματος της Φορολογικής Διοίκησης για έκδοση πράξης
διοικητικού, εκτιμώμενου ή διορθωτικού προσδιορισμού φόρου σε συγκεκριμένες περιπτώσεις.
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της με έδρα στην Ελλάδα, «ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΕΒΕ» και «ΚΕΝΤΡΟ
ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.», έχουν λάβει πιστοποιητικά
φορολογικής συμμόρφωσης χωρίς επιφύλαξη από τον ορκωτό ελεγκτή τους για τις χρήσεις 2011 έως και
2021
, σύμφωνα με την εκάστοτε Ελληνική φορολογική νομοθεσία. Για τη θυγατρική εταιρεία «ΓΑΙΑ
ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ», ο σχετικός έλεγχος διεξήχθη
μόνο για τις χρήσεις 2011 έως 2014, και λήφθηκαν πιστοποιητικά φορολογικής συμμόρφωσης χωρίς
επιφύλαξη.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 26 του Ν. 4174/2013, οι φορολογικές αρχές δύνανται να
διενεργήσουν φορολογικό έλεγχο των χρήσεων για τις οποίες δεν έχει παρέλθει το δικαίωμα του
Δημοσίου να επιβάλλει φόρους.
Οι θυγατρικές της Εταιρείας δεν έχουν λάβει κάποια εντολή ελέγχου από τις φορολογικές αρχές για τις
προαναφερόμενες χρήσεις.
Για την χρήση
2022
βρίσκεται σε εξέλιξη ο έλεγχος για την έκδοση έκθεσης φορολογικής συμμόρφωσης
από τους τακτικούς ελεγκτές, τόσο για την Μητρική Εταιρεία, όσο και για τις θυγατρικές «ΙΑΤΡΙΚΗ
ΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε.», «ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ
ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.»
και «EUROSITE
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.».
Τα οριστικά αποτελέσματα
δεν αναμένεται να έχουν σημαντική απόκλιση από τα ποσά των εκτιμηθέντων φόρων που απεικονίζονται
στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.
Αναφορικά με την Εταιρεία και τις θυγατρικές της, τα βιβλία και στοιχεία τους δεν έχουν ελεγχθεί
από
τις φορολογικές αρχές για τις χρήσεις που αναφέρονται στον παρακάτω πίνακα :
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
140
Επωνυμία Εταιρείας
Χώρα Έδρας
Δραστηριότητα
%
Συμμετοχής
Ομίλου
Ανέλεγκτες
Χρήσεις
ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε
ΕΛΛΑΔΑ
Παροχή υπηρεσιών
υγείας
Μητρική
2017-2022
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α
.
Ε
.
Β
.
Ε
.
ΕΛΛΑΔΑ
Εμπορία Ιατρικού
Εξοπλισμού &
Υγειονομικού Υλικού
100
,
00%
2017-2022
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ &
ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Παροχή Υπηρεσιών
Φυσιοθεραπείας &
Αποκατάστασης
Αθλητικών Κακώσεων
51
,
00%
2017-2022
HOSPITAL
AFFILIATES
INTERNATIONAL
Α
.
Ε. (Υπό
εκκαθάριση)
ΕΛΛΑΔΑ
Οργάνωση και Διοίκηση
Νοσηλευτικών μονάδων
68
,
89%
2017-2022
EUROSITE
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Ίδρυση & Λειτουργία
Νοσηλευτικών
Μονάδων
100
,
00%
2017-2022
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ
ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
ΑΘΗΝΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΕΛΛΑΔΑ
Μαιευτική και
γυναικολογική κλινική
100
,
00%
2017-2022
MEDSANA BMC
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικό Κέντρο
10
0,
00%
-
BIOAXIS SRL (πρώην
MEDSANA SRL)
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικό Κέντρο
78
,
90%
-
17.2 Ποσά που αναγνωρίζονται στα λοιπά συνολικά έσοδα
Τα ποσά του φόρου εισοδήματος που αναγνωρίσθηκαν απευθείας στα λοιπά συνολικά έσοδα
αναλύονται ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/2021
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
Αναλογιστικά κέρδη / (ζημιές)
532
-47
528
-29
Τρέχων φορολογικός συντελεστής
22%
22%
22%
22%
Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά Συνολικά
Έσοδα έσοδο/ (έξοδο)
-117
10
-116
6
Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά Συνολικά
Έσοδα έσοδο/ (έξοδο)
από την αλλαγή του
φορολογικού συντελεστή
-
3
-
4
Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά
Συνολικά Έσοδα έσοδο /
(
έξοδο
)
-117
13
-116
10
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
141
17.3 Συμφωνία φόρου εισοδήματος στα αποτελέσματα της χρήσης
Η συμφωνία του φόρου που αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα της χρήσης για τον Όμιλο έχει ως εξής:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
Κέρδη προ φόρων
10
.714
19.308
Αναμενόμενη δαπάνη φόρου εισοδήματος,
βάσει του εγχώριου
φορολογικού συντελεστή
(22%)
-
2.357
-
4.248
Επίδραση στο φόρο εισοδήματος:
Μη φορολογηθέντων εσόδων
120
-
Μη εκπιπτόμενων δαπανών
-3
.
698
-
1.812
Φορολογικό όφελος από έξοδα που δεν αναγνωρίστηκαν φορολογικά σε
προηγούμενη χρήση
299
872
Χρησιμοποίηση φορολογικών ζημιών για τις οποίες δεν είχε
αναγνωριστεί αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση
16
-
Ζημίες τρέχουσας χρήσης για τις οποίες δεν αναγνωρίστηκε φορολογική
απαίτηση
-39
-94
Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις
1.862
-526
Επίδραση από τη μεταβολή του φορολογικού συντελεστή
-
1.636
Φόροι εισοδήματος
(
έξοδο) που στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων
-
3.797
-
4.173
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
142
Η συμφωνία του φόρου που αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα της χρήσης για την Εταιρεία
έχει ως εξής:
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
Κέρδη προ φόρων
4.893
22.555
Αναμενόμενη δαπάνη φόρου εισοδήματος,
βάσει του εγχώριου
φορολογικού συντελεστή
(22%)
-
1.076
-
4.962
Επίδραση στο φόρο εισοδήματος:
Μη φορολογηθέντων εσόδων
120
1.549
Μη εκπιπτόμενων δαπανών
-
3.644
-
1.630
Φορολογικό όφελος από έξοδα που δεν αναγνωρίστηκαν φορολογικά σε
προηγούμενη χρήση
299
872
Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις
1.862
-526
Επίδραση από μεταβολή φορολογικού συντελεστή
-
1.636
Φόροι εισοδήματος
(
έξοδο) που στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων
-
2.438
-
3.061
18.
Κέρδη ανά μετοχή
Ο υπολογισμός των βασικών κερδών ανά μετοχή την 31η Δεκεμβρίου
2022
και
2021
έχει ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
Κέρδη μετά φόρων από
συνεχιζόμενες δραστηριότητες,
αποδιδόμενα στους ιδιοκτήτες της
Μητρικής
6.846
11.954
2.454
16.399
Μέσος σταθμικός αριθμός μετοχών
σε κυκλοφορία
86.735.980
86.735.980
86.735.980
86.735.980
Κέρδη ανά μετοχή από
συνεχιζόμενες δραστηριότητες
0,
0789
0,1378
0,0283
0,1891
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
143
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
Κέρδη μετά φόρων από διακοπείσες
δραστηριότητες αποδιδόμενα στους
ιδιοκτήτες της Μητρικής
-
3.096
-
3.096
Μέσος σταθμικός αριθμός μετοχών
σε κυκλοφορία
86.735.980
86.735.980
86.735.980
86.735.980
Κέρδη Ανά Μετοχή από διακοπείσες
δραστηριότητες
-
0,0357
-
0,0357
i. Κέρδη αποδιδόμενα στους ιδιοκτήτες της Μητρικής :
Όμιλος
1/1
-
31/12/202
2
1/1
-
31/12/202
1
Κέρδη μετά φόρων αποδιδόμενα
στους ιδιοκτήτες της Μητρικής
6.846
15.050
ii.
Μέσος σταθμικός αριθμός κοινών μετοχών σε κυκλοφορία
:
Όμιλος
Εταιρεία
1/1
-
31/12/
2022
1/1
-
31/12/
2021
1/1
-
31/12/
2022
1/1
-
31/12/
2021
Μέσος
σταθμικός
αριθμός
μετοχών σε κυκλοφορία
86.735.980
86.735.980
86.735.980
86.735.980
Με δεδομένο ότι δεν υφίστανται χρηματοοικονομικά μέσα που να μειώνουν περαιτέρω τα βασικά κέρδη
ανά μετοχή, παρέλκει η απεικόνιση των απομειωμένων κερδών ανά μετοχή (diluted
earnings
per
share).
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
144
19.
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
19.1 Πίνακας μεταβολών ενσωμάτων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου
Όμιλος 202
2
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακιν/σεις
υπό εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/20
22
57.702
228.029
105.474
3.351
40.491
7.926
442.973
Προσθήκες
473
2.948
4.870
375
1.559
8.023
18.248
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-997
-18
-337
-
1.352
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Εσωτερικές
μεταφορές
1.066
3.013
-
4.080
-
Συναλλαγματικές
Διαφορές
0
Λοιπά
1
-1
-1
-4
-1
-7
Κόστος κτήσης την
31/12/202
2
59.183
232.245
108.886
3.411
41.710
11.867
457.303
Αποσβέσεις την
01/01/20
22
-
967
-
77.560
-
77.806
-
2.491
-
34.455
-
-
193.279
Προσθήκες
-345
-
7.111
-
4.192
-286
-
1.321
-
13.255
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
991
18
314
1.324
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Συναλλαγματικές
Διαφορές
1
Λοιπά
1
2
3
6
Αποσβέσεις την
31/12/20
22
-
1.252
-
82.926
-
80.546
-
2.461
-
35.459
-
-
202.644
Αναπόσβεστη
Αξία 31/12/20
22
57.931
149.320
28.340
950
6.250
11.867
254.658
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
145
Όμιλος 2021
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακιν/σεις
υπό
εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος
κτήσης
την 01/01/20
21
58.951
225.209
100.315
2.969
40.513
6.148
434.105
Προσθήκες
83
2.107
8.399
384
1.599
2.557
15.129
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-
1.330
-42
-
3.413
-
1.618
-
6.404
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
779
-779
-
Συναλλαγματικές
Διαφορές
-1
-26
-9
-2
-3
-
41
Λοιπά
2
183
185
Κόστος
κτήσης
την 31/12/202
1
57.702
228.029
105.474
3.351
40.491
7.926
442.973
Αποσβέσεις την
01/01/20
21
-633
-
70.587
-
76.733
-
2.231
-
34.651
-
-
184.836
Προσθήκες
-334
-
6.971
-
3.764
-254
-
1.307
-
12.629
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
2.844
1.500
4.344
Συναλλαγματικές
Διαφορές
-2
31
-6
2
25
Λοιπά
-1
-183
-
184
Αποσβέσεις την
31/12/20
21
-
967
-
77.560
-
77.806
-
2.491
-
34.455
-
-
193.279
Αναπόσβεστη
Αξία 31/12/20
21
56.735
150.469
27.668
860
6.036
7.926
249.694
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
146
Στους
παρακάτω
πίνακες
απεικονίζονται
τα
δικαιώματα
χρήσης
ενσωμάτων
παγίων
που
αναγνωρίστηκαν από τον ‘Όμιλο
σύμφωνα με το IFRS
16
και περιλαμβάνονται στα ανωτέρω ενσώματα
περιουσιακά στοιχεία.
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Όμιλος
2022
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/
2022
2.110
15.088
9.582
750
27.530
Προσθήκες
2.918
36
267
3.221
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Λοιπά
Κόστος κτήσης την
31/12/
2022
2.051
16.261
9.158
722
28.192
Αποσβέσεις
την
01/01/
2022
-
967
-
6.626
-
1.391
-
590
-
9.574
Προσθήκες
-345
-
2.434
-949
-183
-
3.911
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Λοιπά
Αποσβέσεις
την
31/12/
2022
-
1.253
-
7.315
-
1.881
-
478
-
10.926
Αναπόσβεστη
Αξία 31/12/
2022
798
8.946
7.277
244
17.266
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
147
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Όμιλος
2021
Ποσά
σε
χιλιάδες
Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/
2021
2.027
14.121
6.473
538
23.158
Προσθήκες
83
1.009
2.926
212
4.230
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-42
-
42
Λοιπά
183
1
184
Κόστος κτήσης την
31/12/
2021
2.110
15.088
9.582
750
27.530
Αποσβέσεις
την
01/01/
2021
-633
-
4.239
-601
-
242
-
5.715
Προσθήκες
-334
-
2.387
-790
-165
-
3.676
Λοιπά
-1
-183
-
184
Αποσβέσεις
την
31/12/
2021
-
967
-
6.626
-
1.391
-
590
-
9.574
Αναπόσβεστη
Αξία 31/12/
2021
1.143
8.462
8.190
160
17.956
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
148
19.2
Πίνακας μεταβολών ενσωμάτων περιουσιακών στοιχείων της Εταιρείας
Εταιρεία 202
2
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακιν/σεις
υπό εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος κτήσης
την 01/01/20
22
50.925
223.637
100.914
2.532
39.589
4.238
421.834
Προσθήκες
473
2.983
4.841
371
1.559
8.011
18.238
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-957
-16
-346
-
1.319
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
1.066
3.013
-
4.079
-
Λοιπά
-1
1
-
Κόστος κτήσης
την 31/12/20
22
52.406
227.887
104.337
2.591
40.803
8.169
436.193
Αποσβέσεις την
01/01/20
22
-
967
-
75.616
-
73.373
-
2.048
-
33.602
-
-185
.
606
Προσθήκες
-345
-
6.730
-
4.122
-209
-
1.305
-
12.7
11
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
952
16
314
1.282
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Αποσβέσεις την
31/12/20
22
-
1.253
-
80.600
-
76.084
-
1.945
-
34.594
-
-
194.475
Αναπόσβεστη
Αξία
31/12/20
22
51.153
147.287
28.254
646
6.209
8.169
2
4
1
.
718
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
149
Εταιρεία 202
1
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακιν/σεις
υπό εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος κτήσης
την
01/01/20
21
52.173
220.899
95.760
2.343
39.612
2.497
413.285
Προσθήκες
83
1.959
8.383
189
1.594
2.520
14.728
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-
1.330
-3
.
413
-
1.618
-
6.361
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
779
-779
-
Λοιπά
183
183
Κόστος κτήσης
την
31/12/20
21
50.925
223.637
100.914
2.532
39.589
4.238
421.834
Αποσβέσεις
την
01/01/20
21
-633
-
69.080
-
72.374
-
1.855
-
33.808
-
-
177.751
Προσθήκες
-334
-
6.536
-
3.659
-192
-
1.295
-
12.015
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
2.840
1.500
4.340
Λοιπά
-180
-180
Αποσβέσεις
την
31/12/20
21
-
967
-
75.616
-
73.373
-
2.048
-
33.602
-
-185
.
606
Αναπόσβεστη
Αξία
31/12/20
21
49.959
148.021
27.540
484
5.986
4.238
236
.229
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
150
Στους
παρακάτω
πίνακες
απεικονίζονται
τα
δικαιώματα
χρήσης
ενσωμάτων
παγίων
που
αναγνωρίστηκαν από την Εταιρεία σύμφωνα με το IFRS
16
και περιλαμβάνονται στα ανωτέρω ενσώματα
περιουσιακά στοιχεία.
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Εταιρεία 20
22
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/20
22
2.110
12.430
9.777
730
25.047
Προσθήκες
2.953
36
267
3.256
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Κόστος κτήσης την
31/12/20
22
2.051
13.638
9.354
702
25.744
Αποσβέσεις την
01/01/202
2
-
967
-
5.675
-
1.683
-
406
-
8.731
Προσθήκες
-345
-
2.117
-949
-175
-
3.585
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Αποσβέσεις την
31/12/202
2
-
1.252
-
6.047
-
2.173
-286
-
9.
758
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/202
2
799
7.591
7.181
416
15.986
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
151
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Εταιρεία 20
21
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/20
21
2.027
11.568
6.668
550
20.813
Προσθήκες
83
862
2.926
179
4.049
Λοιπά
183
1
184
Κόστος κτήσης την
31/12/20
21
2.110
12.430
9.777
730
25.047
Αποσβέσεις την
01/01/2021
-633
-
3.663
-710
-
241
-
5.248
Προσθήκες
-334
-
2.011
-790
-165
-
3.300
Λοιπά
-1
-183
184
Αποσβέσεις την
31/12/2021
-
967
-
5.675
-
1.683
-
406
-
8.731
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/2021
1.144
6.754
8.094
324
16.316
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 202
2
, η Διοίκηση αξιολόγησε την ύπαρξη ενδείξεων απομείωσης επί των
ενσώματων παγίων του Ομίλου και της Εταιρείας,
συνεξετάζοντας τόσο εξωτερικούς παράγοντες (π.χ.
μακροοικονομικό περιβάλλον) όσο και εσωτερικές ενδείξεις (π.χ. χρήση ενσωμάτων παγίων,
λειτουργική απόδοση Ομίλου κ.λπ.) που να υποδεικνύουν ότι η αναπόσβεστη αξία των εν λόγω
στοιχείων του ενεργητικού ενδέχεται να μην είναι πλέον ανακτήσιμη.
Με βάση την αξιολόγηση της Διοίκησης, δεν προέκυψαν ενδείξεις απομείωσης επί των ενσώματων
παγίων κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
.
Επί των ακινήτων του Ομίλου και της Εταιρείας υφίστανται εμπράγματες εξασφαλίσεις έναντι
ομολογιακού δανείου,
οι οποίες αφορούν εγγραφές προσημείωσης υποθήκης συνολικού ποσού
€
120,35 εκ.
Εντός της χρήσης
2022
διενεργήθηκαν επενδύσεις σε ενσώματα περιουσιακά στοιχεία συνολικού
ποσού
€ 15
,
03
εκ. για τον Όμιλο και
€ 14
,
97
εκ. για την Εταιρεία.
Οι σημαντικότερες εξ’ αυτών αφορούν την αγορά υπερσύγχρονου ιατρικού, μηχανολογικού και
λοιπού εξοπλισμού. Περαιτέρω, την 31/12/2022 βρίσκεται σε εξέλιξη η κατασκευή νέου ακινήτου στο
Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης,
το οποίο αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του 2023.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
152
20.
Επενδυτικά Ακίνητα
Οι επενδύσεις σε ακίνητα
τόσο
στον Όμιλο όσο και
στην Εταιρεία κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
αφορούν σε ακίνητο ιδιοκτησίας της στον Πειραιά, το οποίο μισθώνεται σε τρίτο μέρος, με συνολική
διάρκεια μίσθωσης 12 έτη.
Τα επενδυτικά ακίνητα αποσβένονται με βάση την σταθερή μέθοδο και η
ωφέλιμη ζωή τους προσδιορίστηκε σε 50 έτη.
Η Διοίκηση εκτιμά ότι κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 2022
η εύλογη αξία των επενδυτικών ακινήτων δεν
διαφέρει ουσιωδώς από την αναπόσβεστη αξία τους.
Όμιλος 202
2
Εταιρεία 20
22
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/202
2
1.90
5
1.90
5
1.90
5
1.906
Προσθήκες
-
-
-
-
Λοιπά
-
-
-
-
Κόστος κτήσης την
31/12/202
2
1.90
5
1.90
5
1.90
5
1.90
5
Αποσβέσεις την
01/01/202
2
-2
99
-2
99
-2
99
-2
99
Προσθήκες
-16
-16
-16
-16
Αποσβέσεις την
31/12/202
2
-315
-315
-315
-315
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/202
2
1.590
1.590
1.590
1.590
Όμιλος 202
1
Εταιρεία 20
21
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/202
1
1.906
1.906
1.906
1.906
Προσθήκες
-
-
Λοιπά
-1
-1
-1
-1
Κόστος κτήσης την
31/12/202
1
1.905
1.905
1.905
1.905
Αποσβέσεις την
01/01/202
1
-282
-282
-282
-282
Προσθήκες
-16
-16
-16
-16
Αποσβέσεις την
31/12/202
1
-
299
-
299
-
299
-
299
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/202
1
1.606
1.606
1.606
1.606
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
153
21.
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
Τα
άυλα
περιουσιακά στοιχεία
του Ομίλου
αναλύονται ως εξής:
Όμιλος 20
22
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/20
22
66
4.164
4.230
Προσθήκες
848
848
Μειώσεις
-6
-6
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
1
1
Αξία κτήσης την 31/12/20
22
66
5.008
5.074
Αποσβέσεις την 01/01/20
22
-
-
3.236
-
3.236
Προσθήκες
-512
-512
Μειώσεις
6
6
Αποσβέσεις την 31/12/20
22
-
-
3.741
-
3.741
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20
22
66
1.266
1.332
Όμιλος 20
21
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/20
21
66
3.781
3.847
Προσθήκες
384
384
Αξία κτήσης την 31/12/20
21
66
4.164
4.230
Αποσβέσεις την 01/01/20
21
-
-
2.771
-
2.771
Προσθήκες
-465
-
465
Αποσβέσεις την 31/12/20
21
-
-
3.236
-
3.236
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20
21
66
929
995
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
154
Τα
άυλα
περιουσιακά στοιχεία
της Εταιρείας
αναλύονται ως εξής:
Εταιρεία
2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/2022
66
3.879
3.945
Προσθήκες
-
847
847
Αξία κτήσης την 31/12/202
2
66
4.725
4.791
Αποσβέσεις την 01/01/2022
-
-
2.960
-
2.960
Προσθήκες
-
-507
-507
Αποσβέσεις την 31/12/202
2
-
-
3.466
-
3.466
Αναπόσβεστη αξία 31/12/202
2
66
1.259
1.325
Εταιρεία 2021
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/2021
66
3.498
3.564
Προσθήκες
-
381
381
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
-
-
-
Αξία κτήσης την 31/12/2021
66
3.879
3.945
Αποσβέσεις την 01/01/2021
-
-
2.501
-
2.501
Προσθήκες
-
-459
-
459
Αποσβέσεις την 31/12/2021
-
-
2.960
-
2.960
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2021
66
919
985
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
155
22.
Λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Τα λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά
στοιχεία αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
Δοσμένες εγγυήσεις
645
587
642
584
Σύνολο
645
587
642
584
23.
Επενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες
Οι επενδύσεις της Ιατρικό Αθηνών ΕΑΕ (Μητρική) σε θυγατρικές εταιρείες αναλύονται ως εξής:
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
% συμμετοχής
31/12/2022
31/12/2021
Κόστος κτήσης
Ιατρική Τεχνική
Μον/πη
ΑΕΒΕ
100,00%
25.421
25.421
Κέντρο Φυσιοθεραπείας
Α.Ε.
51,00%
81
81
Hospital Affiliates International
υπό
εκκαθάριση
68,89%
91
91
Eurosite
Μον/πη
Α.Ε.
100,00%
11.674
11.674
Medsana Buch
100,00%
33
33
Bioaxis Srl (πρώην
Medsana Srl)
78,90%
517
517
Γαία Α.Ε.
100,00%
27.789
27.789
Σύνολο
65.605
65.605
Απομειώσεις
-
42.
258
-
42.258
Λογιστική Αξία
23.347
23.347
Οι παραπάνω θυγατρικές ενοποιούνται πλήρως.
Η συμμετοχή της Εταιρείας στην Bioaxis Srl (πρώην Medsana Srl) έχει απομειωθεί πλήρως και η εν λόγω
θυγατρική εταιρεία δεν παρουσιάζει δραστηριότητα.
Εντός
του
2012, η
θυγατρική
εταιρεία
Hospital
Affiliates
International
Α.Ε. (Υπό εκκαθάριση),
με έδρα
στην Ελλάδα,
τέθηκε σε διαδικασία εκκαθάρισης. Έκτοτε η εν λόγω θυγατρική εταιρεία δεν παρουσιάζει
έσοδα, ενώ τα περιουσιακά της στοιχεία είναι ήσσονος σημασίας σε σχέση με τα μεγέθη του Ομίλου. Η
συμμετοχή έχει απομειωθεί πλήρως στα βιβλία της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
156
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
δεν εντοπίστηκαν ενδείξεις απομείωσης αναφορικά με τις επενδύσεις της
μητρικής Εταιρείας στις θυγατρικές της και ως εκ τούτου δεν διενεργήθηκε έλεγχος απομείωσης.
Οι απομειώσεις ανά συμμετοχή παρατίθενται κατωτέρω:
Εταιρεία
Ποσοστό
συμμετοχής
Ποσό
Απομείωσης
Ποσό
Απομείωσης
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
%
31/12/2022
31/12/2021
Ιατρική Τεχνική Μον/πη ΑΕΒΕ
100,00%
13.140
13.140
Hospital Affiliates International υπό
εκκαθάριση
68,89%
91
91
Bioaxis Srl (πρώην
Medsana Srl)
78,90%
517
517
Γαία Α.Ε.
100,00%
27.789
27.789
Eurosite Μον/πη
Α.Ε.
100,00%
722
722
Σύνολο
42.258
42.258
Η κίνηση των απομειώσεων αναλύεται ως εξής:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/20
21
Απομείωση κατά την έναρξη της χρήσης
-
42.
258
-
42.427
Διαγραφή συμμετοχής σε Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών
-
169
Απομείωση κατά την λήξη της χρήσης
-
42.
258
-
42.258
24.
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
-
υποχρεώσεις
Οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος προκύπτουν από τις προσωρινές διαφορές μεταξύ της λογιστικής
αξίας και της φορολογικής βάσης
των στοιχείων ενεργητικού και παθητικού και υπολογίζονται βάσει του
ισχύοντος συντελεστή φορολογίας εισοδήματος.
Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις συμψηφίζονται όταν υπάρχει εφαρμόσιμο
νομικό δικαίωμα να συμψηφισθούν οι τρέχουσες φορολογικές απαιτήσεις έναντι των τρεχουσών
φορολογικών υποχρεώσεων και όταν οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος αφορούν στην ίδια
φορολογική αρχή.
Ο
Όμιλος
και η
Εταιρεία δεν αναγνωρίζουν αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση επί των φορολογικών
ζημιών.
Η κίνηση των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων και υποχρεώσεων έχει ως εξής:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
157
Όμιλος
2022
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση
στην κατάσταση
αποτελεσμάτων
Αναγνώριση
στην
κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο
λήξης
Αναβαλλόμενη
φορολογική
απαίτηση
Αναβαλλόμενη
φορολογική
υποχρέωση
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-
22.189
-598
-
-
22.787
56
-
22.843
-
Μισθώσεις
-112
92
-
-20
-20
-
Απαιτήσεις
4.689
-
1.979
-
2.710
2.710
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
253
10
-
263
263
-
Παροχές στο προσωπικό
1.427
59
-117
1.370
6
1.364
-
Λοιπά
-118
67
-
-52
-52
Σύνολο
-
16.050
-
2.349
-117
-
18.516
63
18.579
Όμιλος
2021
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση στην
κατάσταση
αποτελεσμάτων
συνεχιζόμενων
δραστηριοτήτων
Αναγνώριση
στην
κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο
λήξης
Αναβαλλόμενη
φορολογική
απαίτηση
Αναβαλλόμενη
φορολογική
υποχρέωση
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-
23.951
1.762
-
-
22.189
33
-
22.222
-
Μισθώσεις
-243
131
-
-112
23
-135
-
Απαιτήσεις
2.959
1.729
-
4.689
4.689
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
262
-9
-
253
253
-
Παροχές στο προσωπικό
1.466
-53
13
1.427
8
1.419
-
Λοιπά
-159
41
-
-118
-118
Σύνολο
-
19.665
3.602
13
-
16.050
65
16.115
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
158
Εταιρεία
2022
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση
στην κατάσταση
αποτελεσμάτων
Αναγνώριση
στην κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο
λήξης
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-
22.164
-621
-
-22
.784
-
Μισθώσεις
-136
115
-
-21
-
Απαιτήσεις
4.689
-
1.
979
-
2.710
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
253
10
-
263
-
Παροχές στο προσωπικό
1.419
61
-116
1.
364
-
Λοιπά
-118
67
-
-52
Σύνολο
-
16.057
-
2.347
-116
-
18.52
0
Εταιρεία
2021
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση στην
κατάσταση
αποτελεσμάτων
συνεχιζόμενων
δραστηριοτήτων
Αναγνώριση
στην
κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο λήξης
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-
23.948
1.758
-
-
22.164
-
Μισθώσεις
-244
108
-
-136
-
Απαιτήσεις
2.958
1.730
-
4.689
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
262
-9
-
253
-
Παροχές στο προσωπικό
1.454
-45
10
1.419
-
Λοιπά
-159
41
-
-118
Σύνολο
-
19.678
3.610
10
-
16.057
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
159
25.
Αποθέματα
Τα αποθέματα αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
Εμπορεύματα
108
78
-
-
Πρώτες ύλες και αναλώσιμα
6.
896
6.922
6.7
48
6.761
Σύνολο
7.004
7.000
6.748
6.761
Επί των αποθεμάτων του Ομίλου και της Εταιρείας δεν υφίστανται βάρη.
Οι πρώτες ύλες και τα αναλώσιμα έχουν μακρά διάρκεια ζωής και ως εκ τούτου δεν συντρέχουν λόγοι
απομείωσης της αξίας τους.
Βάσει του ν. 3204/2003 παρέχεται η δυνατότητα στην Εταιρεία να επιστρέφει στους προμηθευτές της
φαρμακευτικά προϊόντα (εμπορεύματα) που έχουν λήξει ή πρόκειται να λήξουν σε σύντομο χρονικό
διάστημα.
26.
Εμπορικές Απαιτήσεις
Οι εμπορικές απαιτήσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
Πελάτες (πριν από
Clawback
)
156.281
116.281
155.919
115.821
Πρόβλεψη για
Clawback
(Ν.4172/2013 άρθρο 100)
-
16.044
-
13.358
-
16.
044
-
13.358
Πελάτες (μετά από Clawback)
140.237
102.923
13
9.
875
102.462
Μεταχρονολογημένες επιταγές &
γραμμάτια εισπρακτέα
18.916
18.569
18.916
18.569
Επισφαλείς απαιτήσεις
1.757
1.747
1.509
1.499
Σύνολο απαιτήσεων προ
προβλέψεων
1
60.910
123.239
1
60.300
122.531
Μείον: προβλέψεις απομείωσης
πελατών
-
42.472
-
39.028
-
42.467
-
39.024
Μείον: προβλέψεις απομείωσης
λοιπών εμπορικών απαιτήσεων
-
1.762
-
1.752
-
1.509
-
1.499
Σύνολο
1
16.676
82.459
1
16.323
82.008
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
160
Η κίνηση της πρόβλεψης του
Clawback
για τον Όμιλο και
για
την Εταιρεία, έχει ως κάτωθι:
Όμιλος (και Εταιρεία)
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
Υπόλοιπο έναρξης χρήσης
-
13.358
-
7.359
Ποσό εκτίμησης χρήσης που επιβάρυνε τα αποτελέσματα
-1
8.764
-
16.078
Διαφορά πρόβλεψης Clawback
501
-
Χρησιμοποίηση πρόβλεψης λόγω έκδοσης πιστωτικών
15.578
10.079
Υπόλοιπο λήξης χρήσης
-
16.044
-
13.358
Από τον Ιούλιο 2013 τέθηκαν σε εφαρμογή, σύμφωνα με το άρθρο 100 του ν.4172/2013, τα εξής:
H καθιέρωση ποσοστού επί των οφειλών του ΕΟΠΥΥ για νοσηλεία, διαγνωστικές εξετάσεις και
φυσικοθεραπείες των ασφαλισμένων του προς τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιδιώτες παρόχους
των ως άνω υπηρεσιών υγείας, υπέρ του Οργανισμού ως έκπτωση (Rebate) για κάθε μήνα. Το ποσό
έκπτωσης (Rebate) υπολογίζεται σε μηνιαία βάση και ενσωματώνεται από 1/1/2016 στα εκδοθέντα
τιμολόγια παροχής υπηρεσιών προς τον ΕΟΠΥΥ και δεν απαιτείται πλέον ο σχηματισμός σχετικής
πρόβλεψης.
O μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (Clawback) δαπανών νοσηλείας, διαγνωστικών εξετάσεων και
φυσικοθεραπείας. Βάσει του συγκεκριμένου μηχανισμού, η μηνιαία δαπάνη του ΕΟΠΥΥ για
διαγνωστικές εξετάσεις, νοσηλεία και φυσικοθεραπείες που παρέχονται από συμβεβλημένους ιδιώτες
παρόχους υπηρεσιών υγείας, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/12 των εγκεκριμένων πιστώσεων του
προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ. Το υπερβάλλον ποσό, το οποίο αναζητείται εκ μέρους του ΕΟΠΥΥ από τους
συμβεβλημένους ιδιώτες παρόχους των ανωτέρω υπηρεσιών υγείας, υπολογίζεται σε εξαμηνιαία βάση
και καταβάλλεται μετά από την έγγραφη ατομική ειδοποίηση που θα αποστείλει ο ΕΟΠΥΥ. Ειδικότερα το
ποσό της επιστροφής (Clawback) υπολογίζεται ως η διαφορά ανάμεσα στην προϋπολογισμένη και την
πραγματική δαπάνη, που προκύπτει από την αιτούμενη από τους παρόχους δαπάνη, αφού αφαιρεθούν
τυχόν επιστροφές Rebate
και
λοιπές μη αποδεκτές δαπάνες κατά το χρόνο υπολογισμού.
Με βάση το άρθρο 41 του ν. 4753/2020 ο μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (Clawback) του άρθρου 11
του ν. 4052/2012 (Α’ 41), της κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθείσας υπό στοιχεία Γ5/63587/2015 απόφασης
του Υπουργού Υγείας (Β’ 1803) και του άρθρου 100 του ν. 4172/2013 (Α’ 167), εφαρμόζεται και στα έτη
2019 έως 2024.
Τα επιτρεπόμενα όρια δαπανών αναπροσαρμόζονται για τα έτη 2019
-
2024, αποκλειστικά βάσει της
προβλεπόμενης κατ’ έτος μεταβολής του πραγματικού ΑΕΠ σε σταθερές τιμές, όπως αυτή απεικονίζεται
στον προϋπολογισμό κάθε έτους. Η κατανομή των ορίων στις τρεις υποκατηγορίες δαπανών θα
απεικονίζεται στην εισηγητική έκθεση του κρατικού προϋπολογισμού κάθε έτους.
Σύμφωνα με το άρθρο 90 του υπ’ αρ. 4368/2016 Νόμου, οι δαπάνες των παρόχων υγείας, που
πραγματοποιήθηκαν από την 01/01/2016 και υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ
καθορίζονται με δειγματοληψία, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να αφορά ποσοστό μικρότερο
του πέντε τοις εκατό (5%) των υποβαλλομένων δικαιολογητικών δαπανών ασφαλισμένων εκάστου
παρόχου και κατ’ ελάχιστο αριθμό 10 δικαιολογητικών δαπάνης. Ο ΕΟΠΥΥ δύναται να ελέγξει οριστικά
και να εκκαθαρίσει τις μη εκκαθαρισθείσες οφειλές του ΕΟΠΥΥ προς τους παρόχους του, πλην
φαρμακοποιών και νοσοκομείων Ε.Σ.Υ, που αφορούν τα έτη 2012
-
2015, σύμφωνα με τα ανωτέρω. Από
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
161
την εφαρμογή του παρόντος εξαιρούνται οι συμβεβλημένοι πάροχοι που έχουν υπαχθεί στη διαδικασία
του άρθρου 100, παρ.6 του ν. 4172/2013 (Α΄167). Κατά συνέπεια οι υποβληθείσες δαπάνες των κλινικών
της Εταιρείας για τις χρήσεις από το 2016 έως και το 2021
έχουν ελεγχθεί από τους αρμόδιους φορείς
του ΕΟΠΥΥ.
Έως σήμερα, ο ΕΟΠΥΥ έχει κοινοποιήσει στις κλινικές του Ομίλου τα ποσά του Clawback που αντιστοιχούν
στις χρήσεις 2013 έως και
2021
.
Με εξαίρεση τις χρήσεις 2016 έως 2018, είναι αδύνατη η ακριβής ποσοτικοποίηση του προϋπολογισμού
και του Clawback
που αντιστοιχεί σε κάθε κλινική λόγω μη γνωστοποίησης, από πλευράς ΕΟΠΥΥ, όλων
των παραμέτρων (κλάδου και κλινικών ξεχωριστά), οι οποίες
μπορούν αξιόπιστα να οδηγήσουν σε
ακριβή προσδιορισμό των αντίστοιχων ποσών. Τα τελικά ποσά του Clawback
για τις χρήσεις 2014 και
2015 θα προκύψουν εφόσον ελεγχθούν και οι υποβολές του συνόλου των αναφερόμενων ετών και
τελικώς επικυρωθούν από τον ΕΟΠΥΥ. Σε κάθε περίπτωση η Διοίκηση εκτιμά ότι με βάση τα διαθέσιμα
στοιχεία, τα αποτελέσματα της Εταιρείας έχουν ήδη επιβαρυνθεί με επαρκή ποσά για τις χρήσεις αυτές
και δεν αναμένεται περαιτέρω αρνητική μεταβολή τους.
Σύμφωνα με το άρθρο 72 του ν.4812/21 τροποποιήθηκε η παρ. 3 του άρθρου 100 του ν. 4172/2013 (Α’
167) και ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δύναται να συμψηφίζει το παραπάνω ποσό με ισόποση οφειλή εντός του ίδιου
ή/και του προηγούμενου έτους ή/και του επόμενου έτους, προς τους αναφερόμενους στην
προηγούμενη παράγραφο ιδιώτες παρόχους για την παροχή από αυτούς προς τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. υπηρεσιών
υγείας. Ο οριστικός και τελικός συμψηφισμός γίνεται μεταξύ επιστρεφόμενων ποσών από τους ιδιώτες
παρόχους υπηρεσιών υγείας και εκκαθαρισμένων οφειλών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Η ισχύς του προηγούμενου
εδαφίου άρχεται αναδρομικά από τη δημοσίευση του ν. 4172/2013.
Από το έτος 2021 και εφεξής, βάσει των ορίων δαπανών που καθορίζονται στην απόφαση της παρ. 4 του
άρθρου 100 του Ν.4172/2013, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. προεισπράττει σε μηνιαία βάση, κατά τον χρόνο εξόφλησης
του μήνα δαπάνης των παρόχων της παρ. 1 και μέχρι τον χρόνο έκδοσης των διοικητικών πράξεων
βεβαίωσης των ποσών αυτόματης επιστροφής (Clawback), ποσοστό έως 70% του συνολικού ποσού
αυτόματης επιστροφής που αναλογεί σε κάθε πάροχο πριν από τον έλεγχο και την τελική εκκαθάριση
της δαπάνης των παρόχων. Σε επίπεδο εξαμήνου υπολογίζεται και βεβαιώνεται το οριστικό ύψος του
ποσού αυτόματης επιστροφής (Clawback) που αναλογεί σε κάθε πάροχο. Η διαφορά των
προεισπραχθέντων ποσών Clawback
από το συνολικό οφειλόμενο ποσό Clawback
εισπράττεται σε
δώδεκα (12) άτοκες μηνιαίες δόσεις. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. κατόπιν
σχετικής εισήγησης των συναρμόδιων Διευθύνσεων του, καθορίζονται οι όροι της ρύθμισης, η
διαδικασία είσπραξής τους, η προθεσμία υποβολής της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση, καθώς και κάθε
αναγκαίο ειδικότερο ζήτημα για την εφαρμογή της παρούσας.
Για την τρέχουσα περίοδο,
η εκτίμηση του ποσού της επιστροφής πραγματοποιήθηκε λαμβάνοντας
υπόψη τον τρόπο υπολογισμού που έχει αποτυπωθεί στις βεβαιώσεις του ποσού αυτόματης επιστροφής
(Clawback) της χρήσης
2021
.
Σημειώνεται επίσης ότι στα πλαίσια των μέτρων που έχουν ληφθεί από την Ελληνική Κυβέρνηση για τη
στήριξη των Επιχειρήσεων που έχουν πληγεί λόγω της διάδοσης του Covid
-
19, προβλέπεται ανάμεσα
στα άλλα για τις εταιρείες με νοσοκομειακές δραστηριότητες που εμφανίζουν μειωμένο κύκλο εργασιών
τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάϊο του 2020 από τους αντίστοιχους του 2019, ποσοστό 20% της
διαφοράς αυτής να αντισταθμίζεται από τον ΕΟΠΥΥ μέσω μείωσης του ποσού των καταβλητέων δόσεων
που έχουν προκύψει ή πρόκειται να προκύψουν μέσω της εφαρμογής μηχανισμού αυτόματης
επιστροφής Clawback.
Επισημαίνεται πως σταθερή παραμένει εκ μέρους της Διοίκησης της Εταιρείας, η διεκδίκηση των ποσών
που αναλογούν στις περικοπές που οφείλονται στο μηχανισμό Rebate και Clawback.
Η Εταιρεία αμφισβητώντας τις εν λόγω περικοπές έχει ήδη ασκήσει νομίμως και εμπροθέσμως αιτήσεις
ακυρώσεως των υπουργικών αποφάσεων καθώς και των ατομικών διοικητικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ που
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
162
αφορούν το Clawback και το Rebate, νομικές ενέργειες οι οποίες θα συνεχιστούν και για το τρέχον έτος
όταν κοινοποιηθούν οι ανάλογες πράξεις.
Η Εταιρεία
στη χρήση 2021, κατ' εφαρμογή των διατάξεων:
-
του άρθρου 10 του Ν. 4647/2019 (ΦΕΚ 204 Α’ / 16
-12-
2019) «Κατεπείγουσες ρυθμίσεις
αρμοδιότητας των Υπουργείων Υγείας, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και άλλες
διατάξεις» (Α’ 204).
-
της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 4613 Β’/19
-10-
2020)
«Ρύθμιση οφειλών από rebate και clawback»
-
της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 77678 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 5394 Β’ /08
-12-
2020)
«Τροποποίηση της υπ’ αρ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319/19
-10-
2020 απόφασης του Υπουργού Υγείας
«Ρύθμιση οφειλών από rebate και clawback»(Β΄4613),
και με βάση τα βάση τα οριζόμενα στο άρθρο 3 της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319 απόφασης του
Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 4613 Β’/19
-10-
2020), προέβη
σε ρύθμιση ποσού από Clawback
της χρήσης 2018
και μέρους της χρήσης 2019, ποσού
€24
,
7
εκ., σε 120 ισόποσες μηνιαίες δόσεις. Εκ του συνολικού ποσού
της ρύθμισης, ποσό €
17
,
4
εκ. πρόκειται να συμψηφιστεί / διακανονιστεί σε διάστημα
μεγαλύτερο των
12 μηνών από την ημερομηνία αναφοράς και ως εκ τούτου έχει ταξινομηθεί στις μακροπρόθεσμες
υποχρεώσεις.
Τον Δεκέμβριο του 2019 σύμφωνα με το αρ. 12 του Ν. 4578/2018, προσδιορίστηκαν οι όροι για την
εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών του ΕΟΠΥΥ, οι οποίες δημιουργήθηκαν πριν και μετά τη
λειτουργία του, προς τους συμβεβλημένους παρόχους υγείας. Ειδικότερα, με βάση τις διατάξεις του
συγκεκριμένου άρθρου, προσδιορίστηκαν περαιτέρω εκπτώσεις προκειμένου ο Οργανισμός να προβεί
στην ολοσχερή εξόφληση των οφειλών του. Η
Εταιρεία έχει ήδη διενεργήσει επαρκείς προβλέψεις έναντι
των διατάξεων του συγκεκριμένου άρθρου και, ως εκ τούτου, δεν προβλέπεται περαιτέρω επιβάρυνση
των αποτελεσμάτων της. H εξόφληση των εν λόγω οφειλών θα ενισχύσει την ρευστότητα του Ομίλου και
της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
163
H κίνηση του λογαριασμού απομείωσης των πελατών και λοιπών εμπορικών απαιτήσεων έχει ως
κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/20
22
31/12/20
21
31/12/20
22
31/12/20
21
Υπόλοιπο έναρξης
40.780
37.876
40.523
37.619
Ποσό απομείωσης χρήσης
που επιβάρυνε τα
αποτελέσματα
3.532
3.000
3.532
3.000
Αναστροφή απομείωσης
λόγω διαγραφής απαιτήσεων
-79
- 54
-79
- 54
Χρησιμοποίηση πρόβλεψης
λόγω διαγραφής απαιτήσεων
-
-42
-
-42
Υπόλοιπο τέλους
44.234
40.780
43.977
40.523
Εφαρμόζοντας από 1
η
Ιανουαρίου
2018
, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την
ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση της
απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές χρησιμοποιώντας όλες τις
πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων στοιχείων, αλλά και
στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις.
Η αξία των εμπορικών απαιτήσεων
του Ομίλου και
της Εταιρείας απομειώνεται βάσει των σχετικών
προβλέψεων του ΔΠΧΑ 9 σύμφωνα με το μοντέλο των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών και αφορά κυρίως
σε ιδιώτες πελάτες. Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της
σχηματισμένης προβλέψεως προς κάλυψη επισφαλών απαιτήσεων σε συνάρτηση με την πιστωτική της
πολιτική και λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας του
Ομίλου, τα οποία προκύπτουν στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.
Βάσει των ανωτέρω, παρατίθεται στη συνέχεια πίνακας για την έκθεση της Εταιρείας και του Ομίλου σε
πιστωτικό κίνδυνο, την ληκτότητα των απαιτήσεων και τα σχετικά ποσά των αναμενόμενων απωλειών :
Για τον Όμιλο
31/12/2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
773
0
773
0%
(<180 ημέρες)
72.325
-648
71.677
1%
(181
-
365 ημέρες)
19.649
-
1.253
18.396
6%
(>365 ημέρες)
68.162
-
42.333
25.830
62%
Σύνολο
160.910
-
44.234
116.676
27%
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
164
Για τον Όμιλο
31/12/202
1
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
902
0
902
0%
(<180 ημέρες)
56.527
-430
56.097
1%
(181
-
365 ημέρες)
4.181
-898
3.283
21%
(>365 ημέρες)
61.629
-
39.452
22.177
64%
Σύνολο
123.239
-
40.780
82.459
33%
Για την Εταιρεία
31/12/2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
773
0
773
0%
(<180 ημέρες)
71.992
-648
71.344
1%
(181
-
365 ημέρες)
19.649
-
1.253
18.396
6%
(>365 ημέρες)
67.886
-
42.076
25.810
62%
Σύνολο
160.300
-
43.977
116.323
27%
Για την Εταιρεία
31/12/202
1
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
902
0
902
0%
(<180 ημέρες)
56.278
-430
55.848
1%
(181
-
365 ημέρες)
4.182
-898
3.283
21%
(>365 ημέρες)
61.170
-
39.195
21.975
64%
Σύνολο
122.531
-
40.523
82.008
33%
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
165
27.
Λοιπές απαιτήσεις
Οι λοιπές απαιτήσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Απαιτήσεις από Ελληνικό Δημόσιο
6.869
7.132
5.933
6.379
Απαιτήσεις από πιστωτικές κάρτες
763
592
763
592
Βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις κατά
θυγατρικών επιχειρήσεων
-
-
697
688
Λοιπές απαιτήσεις από τρίτους
4.037
5.394
3.9
07
3.952
Δεσμευμένες καταθέσεις
6.608
8.844
6.808
8.844
Προπληρωθέντα έξοδα και
δουλευμένα έσοδα
848
843
437
636
Προκαταβολές σε τρίτους
907
709
864
670
Απομείωση λοιπών απαιτήσεων
-590
-
1.512
-
1.100
-710
Σύνολο
19.441
22.002
18.109
21
.0
51
Η Διοίκηση σε κάθε ημερομηνία αναφοράς προβαίνει σε έλεγχο απομείωσης των παραπάνω
απαιτήσεων.
H κίνηση του λογαριασμού απομείωσης των λοιπών απαιτήσεων έχει ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/20
22
31/12/20
21
31/12/20
22
31/12/20
21
Υπόλοιπο έναρξης
1.512
800
710
710
Ποσό απομείωσης χρήσης
που επιβάρυνε τα
αποτελέσματα
590
758
590
0
Χρησιμοποίηση πρόβλεψης
λόγω διαγραφής απαιτήσεων
-
1.512
-46
-200
0
Υπόλοιπο τέλους
590
1.512
1.100
710
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
166
28.
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
Τα χρηματικά διαθέσιμα αναλύονται ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Ταμείο
337
388
330
377
Καταθέσεις όψεως
16.347
51.597
15.603
50.173
Σύνολο
16.684
51.985
15.933
50.550
Στα ταμειακά διαθέσιμα
περιλαμβάνονται και διαθέσιμα σε ξένο νόμισμα, τα οποία
αποτιμώνται με
βάση την επίσημη ισοτιμία συναλλάγματος που ισχύει σε κάθε ημερομηνία αναφοράς. Το υπόλοιπο του
Ομίλου σε ξένο νόμισμα κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
ανέρχονταν στο ποσό των
€ 120
χιλ.
(31
η
Δεκεμβρίου
2021
:
€162
χιλ.).
29.
Μετοχικό κεφάλαιο και αποθεματικά
Μετοχικό κεφάλαιο και υπέρ το άρτιο
Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31
Δεκεμβρίου
2022
αποτελείται από 86.735.980 κοινές
ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,31 εκάστη.
Αριθμός μετοχών
% συμμετοχής
Γ.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.
35.055.344
40,
416
%
COMMERZBANK AG FRANKFURT CLIENTS ACCOUNT
31.639.
890
36,
478
%
Dr ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
3.514.333
4,05
2
%
DROMEUS GLOBAL OPPORTUNITIES FUND
3
.300.000
3
,
805
%
EFG BANK MONACO
2.776.383
3,20
1
%
Λοιποί μέτοχοι με ποσοστό συμμετοχής < 2%
10.450.
030
12
,
048
%
86.735.980
100,00%
H εμφάνιση στο μετοχολόγιο της Εταιρείας, του νομικού προσώπου με την επωνυμία «COMMERZBANK
AG FRANKFURT CLIENTS ACCOUNT», συνίσταται στην αλλαγή θεματοφύλακα, χωρίς μεταβίβαση
δικαιωμάτων ψήφου, τα οποία και παραμένουν στο νομικό πρόσωπο με την επωνυμία «ASKLEPIOS
INTERNATIONAL GMBH» όπως το τελευταίο ενημέρωσε με επιστολή του, τον εκδότη ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΑΕ.
Το υπέρ το άρτιο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας προέκυψε από τη χρήση 1991 μέχρι και τη χρήση
2007, συνολικού ποσού
€
19.777
χιλ., με την έκδοση μετοχών έναντι μετρητών σε αξία μεγαλύτερη της
ονομαστικής τους.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
167
Την 17
η
Ιουνίου 2022, η Ετησία Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων ενέκρινε:
α) την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά
€
6.071.518,60
με κεφαλαιοποίηση μέρους
του αποθεματικού από το λογαριασμό «Διαφορά από
έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο» και αύξηση της
ονομαστικής αξίας κάθε μετοχής κατά το ποσό των
€
0,07 ήτοι από
€
0,31 σε
€
0,38.
β) την ισόποση ταυτόχρονη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά
€
6.071.518,60, με
αντίστοιχη μείωση της ονομαστικής αξίας εκάστης μετοχής κατά το ποσό των
€
0,07, ήτοι από
€
0,38
σε
€
0,31
και επιστροφή του μετοχικού κεφαλαίου της στους μετόχους με καταβολή μετρητών, ήτοι ποσού
€
0,07 ανά
μετοχή. Μετά την ως άνω ισόποση αύξηση και μείωση, το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας
ανέρχεται στο ποσό των
€
26.888.153,80.
Αποθεματικά
Το τακτικό, αφορολόγητα και ειδικά αποθεματικά αναλύονται όπως παρακάτω:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
Τακτικό αποθεματικό
9.474
8.576
Αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά
9.507
9.507
Λοιπά
-67
-67
Σύνολο
18.914
18.015
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
Τακτικό αποθεματικό
8.
963
8.064
Αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά
9.356
9.356
Λοιπά
440
440
Σύνολο
1
7.859
17.860
Τακτικό αποθεματικό
Βάσει του Ελληνικού εμπορικού νόμου, οι εταιρείες απαιτείται να σχηματίσουν το 5% τουλάχιστον των
ετησίων καθαρών τους κερδών, όπως αυτά απεικονίζονται στα λογιστικά βιβλία, σε τακτικό
αποθεματικό, μέχρις ότου το συσσωρευμένο ποσό του τακτικού αποθεματικού γίνει τουλάχιστον ίσο με
το 1/3 του μετοχικού κεφαλαίου. Το ανωτέρω αποθεματικό δεν δύναται να διανεμηθεί κατά τη διάρκεια
λειτουργίας της Εταιρείας.
Αφορολόγητα και Ειδικώς Φορολογηθέντα Αποθεματικά
Τα αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά περιλαμβάνουν έσοδα τόκων, τα οποία είτε
είναι αφορολόγητα ή έχουν φορολογηθεί με 10% στην πηγή τους. Το συγκεκριμένο έσοδο δεν είναι
φορολογητέο υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχουν επαρκή κέρδη από τα οποία
μπορούν να σχηματιστούν
αντίστοιχα αφορολόγητα αποθεματικά. Με βάση την Ελληνική φορολογική νομοθεσία, αυτό το
αποθεματικό εξαιρείται του φόρου εισοδήματος, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα διανεμηθεί προς
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
168
μετόχους. Η Εταιρεία δεν προτίθεται να διανείμει το συγκεκριμένο αποθεματικό και επομένως δεν έχει
προβεί στον υπολογισμό αναβαλλόμενου φόρου εισοδήματος που θα ήταν αναγκαίος κατά την
περίπτωση διανομής του αποθεματικού.
Επιπρόσθετα στα εν λόγω αποθεματικά περιλαμβάνεται και ειδικό αποθεματικό ποσού
€
4.34
3
χιλ.
για
την Εταιρεία και
ποσού
€
4.437 χιλ. για τον
Όμιλο,
το οποίο σχηματίστηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του
Ν.3697/2008.
Ειδικά Αποθεματικά
Τα ειδικά αποθεματικά έχουν σχηματιστεί με βάση τις αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων των μετόχων. Η
Εταιρεία δεν προτίθεται να διανείμει τα συγκεκριμένα αποθεματικά.
30.
Δανειακές υποχρεώσεις
Οι δανειακές υποχρεώσεις του Όμιλου
και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Μακροπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
Ομολογιακά δάνεια
110.580
116.725
11
0.580
116.725
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
10.831
12.663
9.458
11.075
Σύνολο
121.411
129.388
12
0.038
127.800
Βραχυπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
Ομολογιακά δάνεια
17.594
16.710
17
.59
4
16.710
Κεφάλαιο Κίνησης
192
-
-
-
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
4.861
4.540
4.
564
4.106
Σύνολο
22.647
21.251
2
2.158
20.818
Σύνολο δανεισμού
144.058
150.638
142.196
148.616
Το συνολικό χρηματοοικονομικό κόστος των μακροπρόθεσμων και βραχυπρόθεσμων δανειακών
υποχρεώσεων καθώς και των υποχρεώσεων από μισθώσεις
για την ετήσια περίοδο 01/01
-
31/12/
2022
(και την αντίστοιχη συγκριτική ετήσια περίοδο) περιλαμβάνεται στο κονδύλι «Χρηματοοικονομικά
έξοδα» της ενοποιημένης και εταιρικής Κατάστασης Αποτελεσμάτων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
169
α.
Ομολογιακό δάνειο €
100
.290 χιλ.
Την 24/09/2021, η
Διοίκηση της Εταιρείας προέβη στην υπογραφή του Προγράμματος Εκδόσεων
Κοινού Ομολογιακού Δανείου μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης στις τράπεζες ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ
ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε., EFG EUROBANK ERGASIAS A.E και ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., συνολικής ονομαστικής
αξίας € 100.290 χιλ. εμπραγμάτως εξασφαλισμένου. Σκοπός του ΚΟΔ είναι η αναχρηματοδότηση
υφιστάμενων δανειακών υποχρεώσεων της
Εταιρείας
(συμπεριλαμβανομένου και του
Υφιστάμενου ΚΟΔ της Εκδότριας, εξαιρουμένων όμως χρηματοδοτήσεων που καλύπτονται από
την εγγύηση του Ταμείου Εγγυοδοσίας Επιχειρήσεων Covid
-
19 της Ελληνικής Αναπτυξιακής
Τράπεζας Α.Ε. (ΕΑΤ)).
Το νέο ΚΟΔ προβλέπεται να αποπληρωθεί έως το 2026, με εξαμηνιαίες καταβολές κεφαλαίου
ποσού €5.000 χιλ. αρχής γενομένης της 31/01/2022 ενώ η τελευταία δόση καταβλητέα την
31/01/2026 ανέρχεται σε € 60.290 χιλ. (balloon payment)
Επιπλέον, οι βασικοί όροι του νέου ΚΟΔ περιλαμβάνουν:
•
Δυνατότητα
παράτασης
της αρχικής διάρκειας του Ομολογιακού Δανείου για δύο (2) έτη, υπό
την προϋπόθεση ότι δεν υφίσταται κατά τον χρόνο υποβολής του αιτήματος Γεγονός
Καταγγελίας και κατόπιν ομόφωνης απόφασης των Ομολογιούχων.
•
Συμβατικό επιτόκιο το οποίο ανέρχεται σε EURIBOR 6 μηνών πλέον περιθωρίου το οποίο
προσαρμόζεται με βάση την τιμή χρηματοοικονομικών δεικτών όπως ορίζονται στη σύμβαση
και κυμαίνεται μεταξύ 2,45%
-
3,1
0
%.
•
την τήρηση χρηματοοικονομικών δεικτών σε ενοποιημένη βάση σε κάθε ημερομηνία
αναφοράς των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων (Εξαμηνιαίων και Ετήσιων).
•
την τήρηση περιοριστικών δανειακών όρων ανάμεσα στους οποίους περιλαμβάνονται, η
τήρηση ελαχίστου ποσού εκχώρησης εμπορικών απαιτήσεων για την εξασφάλιση του εν λόγω
δανείου.
Για το νέο Κοινό Ομολογιακό Δάνειο έχουν παρασχεθεί εξασφαλίσεις από την Εταιρεία οι οποίες
περιλαμβάνουν προσημειώσεις επί ενσώματων παγίων συνολικού ύψους € 120.350 χιλ., ενέχυρα επί
απαιτήσεων και προσημειώσεις επί ενσώματων παγίων θυγατρικής εταιρείας.
Επίσης, ο Όμιλος και η
Εταιρεία έχουν δεσμευμένες καταθέσεις ποσού
€6.608 χιλ. την 31/12/2022
(
€
8.844 χιλ.
την
31/12/2021 αντίστοιχα)
σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΚΟΔ.
Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού € 10.
356
χιλ.,
ενώ
τον Ιανουάριο 2023 κατέβαλε επιπλέον ποσό € 5.000 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής
του ΚΟΔ.
Κατά την 31/12/
2022
, η λογιστική αξία του ΚΟΔ ανέρχεται σε ποσό
€
89.935 χιλ.
(
€
99.404
χιλ.
την
31/12/2021 αντίστοιχα)
και ο
Όμιλος και η Εταιρεία βρίσκονται σε συμμόρφωση με τους δείκτες του
ομολογιακού δανείου.
β.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 15.000 χιλ.
Την 28/08/2020, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ύψους € 1
5
.000 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ALPHA
ΤΡΑΠΕΖΑ
Α.Ε., για την
κάλυψη κεφαλαίου κίνησης,
στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας.
Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε
πενταετής (5) με λήξη τον Οκτώβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor
6μήνου πλέον
περιθωρίου 1,9%
σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου
συνολικού ποσού € 3.750 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής,
ενώ συνολικό ποσό € 7.500
χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
170
γ.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 12.500 χιλ.
Την 21/09/2020, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ύψους € 1
2
.
5
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΤΡΑΠΕΖΑ EUROBANK
Α.Ε., για
την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας.
Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε
πενταετής (5) με λήξη τον Σεπτέμβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor
6μήνου πλέον
περιθωρίου 1,9% σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου
συνολικού ποσού € 2.750 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής ενώ συνολικό ποσό € 5.625 χιλ.
έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
δ.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 7.000 χιλ.
Την 2
5
/
1
/202
1
, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ύψους €
7
.
0
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Α.Ε., για την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας. Η διάρκεια του δανείου
ορίσθηκε σε πενήντα επτά μήνες
(5
7
) με λήξη τον Σεπτέμβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε
Euribor
6μήνου πλέον περιθωρίου
2
,
75
% σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε
καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού € 1.400 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής ενώ
συνολικό ποσό € 2.800 χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
ε.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 2.500 χιλ.
Την 27/09/2021, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ύψους € 2.
5
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΤΡΑΠΕΖΑ
E
UROBANK
Α.Ε., για την
κάλυψη κεφαλαίου κίνησης στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας. Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε
πενταετής με λήξη το
έτος
2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor
6μήνου πλέον περιθωρίου 1,9%
σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού €
275 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής ενώ συνολικό ποσό € 1.675 χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά
την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
στ.
Ομολογιακό δάνειο €
10
.
000
χιλ.
Την
0
2/0
8
/202
2
, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Ομολογιακού Δανείου
ύψους €
10
.
0
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ALPHA
ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., για γενικούς
επιχειρηματικούς σκοπούς. Η λήξη του δανείου ορίσθηκε για το έτος 202
8
. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε
σε Euribor
6μήνου πλέον περιθωρίου
2
,
7
% σε ετήσια βάση. Η πρώτη δόση αποπληρωμής ποσού €
500
χιλ. με βάση το πρόγραμμα του ομολογιακού δανείου αναμένεται να λάβει χώρα τον Ιούλιο του
2024
και
ως εκ τούτου, το σύνολο της δανειακής υποχρέωσης ποσού
€10
.
000
χιλ.
έχει ταξινομηθεί κατά την
31/12/202
2
στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
ζ.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 30.000 χιλ.
Την
14
/
12
/2022, Διοίκηση της Εταιρείας προέβη στην υπογραφή του Προγράμματος Εκδόσεως Κοινού
Ομολογιακού Δανείου μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης στις τράπεζες ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Α.Ε., EFG EUROBANK ERGASIAS A.E και ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., συνολικής ονομαστικής αξίας € 30.000
χιλ., λήξεως την 14/12/2024,
για κάλυψη μελλοντικών χρηματοδοτικών αναγκών,
με προθεσμία
έκδοσης των ομολογιών (εφάπαξ ή τμηματικά) έως την 14/11/2024. Την 31/12/2022 και μέχρι την
ημερομηνία έγκρισης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν έχει γίνει εκταμίευση ποσού από το
ομολογιακό
δάνειο.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
171
Σταθμισμένα μέσα επιτόκια
Τα σχετικά σταθμισμένα μέσα επιτόκια κατά την ημερομηνία αναφοράς των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων είναι τα παρακάτω:
2022
Όμιλος
Εταιρεία
Κεφάλαιο Κίνησης
2,90%
-
%
Ομολογιακό δάνειο
3
,
42
%
3
,
42
%
2021
Όμιλος
Εταιρεία
Κεφάλαιο Κίνησης
4,52%
4,56%
Ομολογιακό δάνειο
3,00%
3,00%
Ανάλυση κατά νόμισμα
Η ανάλυση κατά νόμισμα των δανείων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
έχει ως κάτωθι:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Ευρώ
14
2.275
142
.
196
RΟΝ
1
.
783
-
Σύνολο
144.058
1
42.196
Η ανάλυση ανά νόμισμα των δανείων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2021
έχει
ως κάτωθι:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Ευρώ
148.617
148.617
RΟΝ
1.868
-
Σύνολο
150.638
148.617
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
172
Μισθωτικές υποχρεώσεις
Οι
μισθωτικές
υποχρεώσεις
αφορούν
στη
μίσθωση
οικοπέδων,
κτιρίων,
μηχανολογικού/νοσοκομειακού εξοπλισμού
και μεταφορικών μέσων.
Οι υποχρεώσεις στους εκμισθωτές, αναλύονται ως εξής:
Υποχρεώσεις μίσθωσης
-
Ελάχιστες πληρωμές μισθωμάτων:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2022
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Μέχρι ένα έτος
5.357
5.159
5.029
4.640
Από 1 έως 5 έτη
10.347
11.846
9.251
10.731
Πάνω από 5 έτη
1.289
1.895
821
1.193
Σύνολο
16.993
18.901
1
5.100
16.565
Μελλοντικές χρεώσεις
χρηματοοικονομικού κόστους στις
μισθώσεις
-
1.30
1
-
1.699
-
1.
078
-
1.384
Παρούσα Αξία Υποχρεώσεων σε
Μισθώματα
15
.69
2
17.202
1
4.02
2
15.181
Παρούσα αξία των μισθωτικών υποχρεώσεων:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Μέχρι ένα έτος
4.82
8
4.539
4.564
4.106
Από 1 έως 5 έτη
9.612
10.865
8.66
0
9.935
Πάνω από 5 έτη
1.252
1.798
798
1.140
Παρούσα Αξία Υποχρεώσεων σε
Μισθώματα
15.69
2
17.202
14.022
15.181
Επί των μισθωμένων παγίων υπάρχει παρακράτηση κυριότητας, η οποία θα παραμένει σε ισχύ μέχρι
τη λήξη της μισθωτικής περιόδου και την πλήρη αποπληρωμή των μισθωμάτων.
Δεν υπάρχουν άλλες εγγυήσεις και δεσμεύσεις κυριότητας ή χρήσεως επί των παγίων και των άλλων
περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου, εκτός εκείνων που αναφέρονται στη σημείωση
19
.
Ο Όμιλος έχει επιλέξει να μην αναγνωρίσει μισθωτικές υποχρεώσεις για βραχυχρόνιες μισθώσεις
(μισθώσεις με χρονική διάρκεια μικρότερη των 12 μηνών). Οι πληρωμές μισθωμάτων για τις μισθώσεις
αυτές αναγνωρίζονται ως έξοδο στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων με τη σταθερή μέθοδο.
Επιπρόσθετα, συγκεκριμένα μεταβλητά μισθώματα δεν περιλαμβάνονται στην αρχική αναγνώριση
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
173
των μισθωτικών υποχρεώσεων και αναγνωρίζονται ως έξοδο στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων, καθώς
πραγματοποιούνται.
Οι συνολικές ταμειακές εκροές για μισθώσεις για τη χρήση 202
1
ανήλθαν σε €
5
,
26
εκ.
για τον Όμιλο
και σε €4,
87
εκ.
για την Εταιρεία.
Συμφωνία μεταβολής υποχρεώσεων από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις από
Μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
2
116.725
16.710
17.202
150.637
Μεταβολές στις χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
10.000
192
-
10.192
Εξοφλήσεις δανείων
-356
-
18.175
-
-
18.531
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
5.263
-
5.263
Σύνολο από μεταβολές στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
9.644
-
17.983
-
5.263
-
13.601
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
3.221
3.221
Χρεωστικοί τόκοι
-78
3.347
643
3.912
Λοιπές προσαρμογές
-55
-55
Ανακατάταξη
-
15.711
15.711
-57
-57
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
-
15.789
19.059
3.753
7.022
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
2
110.580
17.786
1
5.692
1
44.058
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
174
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις
από
Μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
2
116.725
16.710
15.18
1
148.616
Μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
10.000
-
-
10.000
Εξοφλήσεις δανείων
-356
-
18.175
-
-
18.531
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
4.
867
-
4.
867
Σύνολο
από
μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
9.644
-
18.175
-
4.
867
-
13.398
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
3.256
3.256
Χρεωστικοί τόκοι
-78
3.347
565
3.834
Λοιπές προσαρμογές
-55
-55
Ανακατάταξη
-
15.711
15.711
-57
-57
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
-
15.789
19.059
3.709
6.978
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
2
110.580
17.594
14.0
22
142.196
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
175
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις από
μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
1
26.062
109.366
17.231
152.659
Μεταβολές στις χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από
εκδοθέντα/αναληφθέντα δάνεια
9.500
-
-
9.500
Εξοφλήσεις δανείων (Ομολογιακά
Δάνεια)
-
1.400
-
9.131
-
-
10.531
Εξοφλήσεις δανείων
-
-16
-
-16
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
4.940
-
4.940
Σύνολο από μεταβολές στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
8.100
-
9.147
-
4.940
-
5.987
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
4.230
4.230
Χρεωστικοί τόκοι
-
1.017
71
757
-
189
Λοιπές προσαρμογές
-76
-76
Ανακατάταξη
83.580
-
83.580
-
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
82.563
-
83.509
4.911
3.965
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
1
116.725
16.710
17.202
150.637
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
176
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις από
Μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
1
26.062
107.167
14.912
148.141
Μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
9.500
-
-
9.500
Εξοφλήσεις δανείων (Ομολογιακά
Δάνεια)
-
1.400
-
9.131
-
-
10.531
Εξοφλήσεις δανείων
-
-16
-
-16
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
4.442
-
4.442
Σύνολο
από
μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
8.100
-
9.147
-
4.442
-
5.489
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
4.049
4.049
Χρεωστικοί τόκοι
-
1.017
71
661
-285
Ανακατάταξη
83.580
-
81.380
-
2.200
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
82.563
-
81.309
4.710
5.964
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
1
116.725
16.710
15.180
148.616
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
177
31.
Υποχρεώσεις καθορισμένων παροχών στους εργαζομένους
Σύμφωνα με την Ελληνική εργατική νομοθεσία οι εργαζόμενοι δικαιούνται αποζημίωση στην περίπτωση
απόλυσης ή συνταξιοδότησής τους, το ύψος της οποίας ποικίλει ανάλογα με τον μισθό, τα έτη υπηρεσίας
και τον τρόπο της αποχώρησης (απόλυση ή συνταξιοδότηση) του εργαζομένου. Υπάλληλοι που
παραιτούνται ή απολύονται αιτιολογημένα δεν δικαιούνται αποζημίωση. Η πληρωτέα αποζημίωση σε
περίπτωση συνταξιοδότησης ισούται με το 40% της αποζημίωσης που θα ήταν πληρωτέα σε περίπτωση
αναίτιας απόλυσης. Στην Ελλάδα, σύμφωνα με την τοπική πρακτική, αυτά τα προγράμματα δεν
χρηματοδοτούνται. Η Εταιρεία χρεώνει στα αποτελέσματα,
τις δεδουλευμένες παροχές σε κάθε περίοδο,
με αντίστοιχη αύξηση της συνταξιοδοτικής υποχρέωσης. Οι πληρωμές παροχών που διενεργούνται
στους συνταξιοδοτούμενους κάθε περίοδο χρεώνονται έναντι αυτής της υποχρέωσης. Αναγνωρισμένη
εταιρεία ανεξάρτητων αναλογιστών πραγματοποίησε εκτίμηση για τις υποχρεώσεις της Εταιρείας και
του Ομίλου κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
, που απορρέουν από την υποχρέωση της να καταβάλει
αποζημιώσεις λόγω συνταξιοδότησης.
Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης
έχουν ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/202
1
31/12/202
2
31/12/202
1
Καθαρή υποχρέωση στον
ισολογισμό
6.216
6.487
6.189
6.4
50
Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων
έχουν ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Κόστος υπηρεσίας
748
743
742
738
Χρηματοοικονομικό κόστος
52
12
52
12
Πρόσθετο κόστος επιπλέον
παροχών
129
49
129
49
Έσοδο από διακοπείσα
δραστηριότητα
-
-104
-
-104
Συνολική επιβάρυνση στα
Αποτελέσματα
929
700
923
695
Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα
έχουν ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/202
1
31/12/202
2
31/12/202
1
Αναλογιστικές
(
κέρδη)/ ζημίες
-532
47
528
29
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
178
Η κίνηση της καθαρής υποχρέωσης της Εταιρείας και του Ομίλου έχει ως ακολούθως:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/202
1
31/12/202
2
31/12/202
1
Καθαρή υποχρέωση έναρξης
χρήσης
6.487
6.
110
6.450
6.
057
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης
748
743
742
738
Χρηματοοικονομικό κόστος
52
12
52
12
Καταβληθείσες αποζημιώσεις
-668
-369
-656
-331
Κόστος επιπλέον παροχών και
τερματισμού εργασίας
129
49
129
49
Έσοδο από διακοπείσα
δραστηριότητα
-
-104
-
-104
Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες
-532
47
-528
29
Καθαρή υποχρέωση τέλους
χρήσης
6.
216
6.487
6.189
6.450
Το επιπρόσθετο κόστος των συμπληρωματικών παροχών σχετίζεται με παροχές που πληρώθηκαν σε
υπαλλήλους, οι οποίοι απολύθηκαν. Τα περισσότερα από τα επιδόματα αυτά δεν ήταν αναμενόμενα στα
πλαίσια αυτού του προγράμματος και συνεπώς οι επιπρόσθετες πληρωμές παροχών πλέον των
υπαρχόντων αποθεματικών αντιμετωπίστηκαν ως πρόσθετη συνταξιοδοτική χρέωση.
Παραδοχές αναλογιστικής μελέτης
Οι λεπτομέρειες και οι βασικές υποθέσεις της αναλογιστικής μελέτης την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
και την
31
η
Δεκεμβρίου
2021
έχουν ως εξής:
Όμιλος
Βασικές υποθέσεις :
2022
2021
Προεξοφλητικό επιτόκιο
4,00%
0,80%
Μέση ετήσια μακροχρόνια αύξηση μισθολογίου
3,20%
2,70%
Μέσος ετήσιος ρυθμός μακροχρόνιας αύξησης πληθωρισμού
2,20%
1,70%
Εταιρεία
Βασικές υποθέσεις :
2022
2021
Προεξοφλητικό επιτόκιο
4,00%
0,80%
Μέση ετήσια μακροχρόνια αύξηση μισθολογίου
3,20%
2,70%
Μέσος ετήσιος ρυθμός μακροχρόνιας αύξησης πληθωρισμού
2,20%
1,70%
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
179
Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες)
Σύμφωνα με το αναθεωρημένο ΔΛΠ 19 τα σωρευμένα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές που αναγνωρίζονται
απευθείας στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα έχουν ως κάτωθι:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
Υπόλοιπο έναρξης χρήσης
160
206
Αναλογιστικά κέρδη /
(ζημιές)
532
-47
Υπόλοιπο τέλους χρήσης
692
160
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
Υπόλοιπο έναρξης χρήσης
156
185
Αναλογιστικά κέρδη /(ζημιές)
528
-29
Υπόλοιπο τέλους χρήσης
684
156
Ανάλυση ευαισθησίας
Η ποσοστιαία επίδραση στην παρούσα αξία της υποχρέωσης των καθορισμένων παροχών στους
εργαζομένους από μία μεταβολή του προεξοφλητικού επιτοκίου +/
-
0,5% είναι για την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
και 31η
2021
αντίστοιχα ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
31/12/
2022
31/12/
2021
31/12/
2022
31/12/
2021
Ποσοστιαία επίδραση στην
υποχρέωση καθορισμένων
παροχών στους εργαζομένους
-
/+
2
%
-
/+
2
%
-
/+
2
%
-
/+
2
%
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
180
32.
Μακροπρόθεσμες εμπορικές & λοιπές υποχρεώσεις
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
Εμπορικές υποχρεώσεις
18.914
21.715
18.914
21.715
Ασφαλιστικές εισφορές πληρωτέες
964
2.109
964
2.109
Φορολογικές
υποχρεώσεις
πληρωτέες
3.081
3.249
3.081
3.249
Λοιπά
156
-
156
-
Σύνολο
23.115
27.073
23.115
27.073
Ο Όμιλος και η Εταιρεία κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
είχαν υπογράψει ιδιωτικά συμφωνητικά
ρυθμίζοντας τις οφειλές με τους προμηθευτές. Στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις απεικονίζονται οι
οφειλές με ημερομηνία αποπληρωμής μετά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
.
Επιπλέον,
στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις της Εταιρείας και κατ’ επέκταση του Ομίλου
εμφανίζεται και το μακροπρόθεσμο μέρος των ρυθμισμένων Φορολογικών
και Ασφαλιστικών
υποχρεώσεων.
33.
Εμπορικές υποχρεώσεις
Οι εμπορικές υποχρεώσεις αναλύονται ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Εμπορικές υποχρεώσεις προς
τρίτους
73.335
57.099
46.671
35.451
Εμπορικές υποχρεώσεις προς
θυγατρικές
-
-
48.841
38.739
Επιταγές και γραμμάτια πληρωτέα
6.
804
6.176
3.
704
3.371
Σύνολο
80.139
63.275
100.215
77.562
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
181
34.
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Οι λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις αναλύονται ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/202
2
31/12/2021
31/12/202
2
31/12/2021
Αποδοχές προσωπικού πληρωτέες
3.988
4.117
3.919
4.051
Πιστωτές διάφοροι
10.453
10.330
8.497
8.367
Ασφαλιστικές εισφορές πληρωτέες
6.049
6.127
6.029
6.080
Δεδουλευμένα έξοδα
4.076
3.591
3.934
3.539
Μερίσματα πληρωτέα
87
87
-
-
Ασφαλιστικές εταιρείες
2.128
9.105
2.128
9.105
Λοιπά
897
853
895
851
Σύνολο
27.679
34.211
25.403
31.992
35.
Πολιτικές και διαδικασίες διαχείρισης κεφαλαίου
Ο σκοπός της Εταιρείας και του Ομίλου είναι να εξασφαλίσουν την ικανότητα συνεχούς δραστηριότητας,
για να παρέχουν κέρδη στους μετόχους και οφέλη στους άλλους ενδιαφερόμενους καθώς και να
διατηρήσουν μια κεφαλαιουχική δομή, η οποία θα μειώνει το κόστος κεφαλαίου.
Το κεφάλαιο επισκοπείται με βάση ένα συντελεστή μόχλευσης. Ο συντελεστής υπολογίζεται ως το
καθαρό χρέος διαιρούμενο με το συνολικό κεφάλαιο. Το καθαρό
χρέος υπολογίζεται ως ο συνολικός
δανεισμός (συμπεριλαμβάνονται βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια όπως εμφανίζονται στην
Ατομική και Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης) μείον τα χρηματικά διαθέσιμα. Το
συνολικό κεφάλαιο υπολογίζεται ως τα
ίδια κεφάλαια που εμφανίζονται στην Ατομική και Ενοποιημένη
Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης συν το καθαρό χρέος.
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
2022
2021
2022
2021
Συνολικός Δανεισμός
144.058
150.638
142.196
148.616
Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα
16.684
51.985
15.933
50.550
Καθαρό χρέος
127.374
98.653
126.263
98.066
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
103.277
102.016
96.994
100.199
Σύνολο απασχολούμενου
κεφαλαίου
230.651
200.669
223.257
198.265
Συντελεστής μόχλευσης
55,22%
49,16%
56,56%
49,46%
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
182
36.
Εύλογες αξίες χρηματοοικονομικών μέσων
α) Προσδιορισμός των εύλογων αξιών
Ο Όμιλος προσδιορίζει την εύλογη αξία των στοιχείων του ενεργητικού και των υποχρεώσεων, που
διαπραγματεύονται σε ενεργό αγορά, βάσει των διαθέσιμων τιμών της αγοράς. Ως ενεργός ορίζεται η
αγορά όταν τιμές οργανωμένης αγοράς είναι διαθέσιμες άμεσα και σε τακτική βάση από
χρηματιστήρια, εξωτερικούς διαπραγματευτές (dealers
–
brokers), υπηρεσίες αποτιμήσεων ή
εποπτικές αρχές, και οι τιμές αυτές αφορούν σε συνήθεις συναλλαγές μεταξύ συμμετεχόντων στην
αγορά που πραγματοποιούνται σε τακτική βάση.
Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, ο Όμιλος προσδιορίζει την εύλογη αξία χρησιμοποιώντας τεχνικές
αποτίμησης οι οποίες είναι κατάλληλες για τις συγκεκριμένες συνθήκες, για τις οποίες υπάρχουν
διαθέσιμα και επαρκή δεδομένα για την αποτίμηση και οι οποίες αφενός μεν μεγιστοποιούν τη χρήση
των σχετικών παρατηρήσιμων τιμών αφετέρου ελαχιστοποιούν τη χρήση μη παρατηρήσιμων τιμών.
Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχουν παρατηρήσιμα στην αγορά δεδομένα, χρησιμοποιούνται στοιχεία
που βασίζονται σε εσωτερικές εκτιμήσεις και παραδοχές π.χ. προσδιορισμός αναμενόμενων
ταμειακών ροών, επιτοκίων προεξόφλησης, κ.λπ. Σε κάθε περίπτωση, κατά την αποτίμηση στην
εύλογη αξία, ο Όμιλος χρησιμοποιεί υποθέσεις που θα χρησιμοποιούνταν από τους συμμετέχοντες
της αγοράς, θεωρώντας ότι ενεργούν με βάση το μέγιστο οικονομικό τους συμφέρον.
Όλα τα στοιχεία του ενεργητικού και των υποχρεώσεων τα οποία είτε αποτιμώνται στην εύλογη αξία
είτε για τα
οποία γνωστοποιείται η εύλογη αξία τους κατηγοριοποιούνται, ανάλογα με την ποιότητα
των δεδομένων που χρησιμοποιήθηκαν για την εκτίμηση της εύλογης αξίας τους, ως εξής:
•
Επίπεδο
1:
Τιμές
αγοράς
(χωρίς
προσαρμογές)
για
χρηματοοικονομικά
μέσα
που
διαπραγματεύονται σε ενεργές αγορές,
•
Επίπεδο 2: Τεχνικές αποτίμησης βασιζόμενες σε άμεσα ή έμμεσα παρατηρήσιμα δεδομένα, και
•
Επίπεδο
3: Δεδομένα που βασίζονται σε διαθέσιμες πληροφορίες ή εκτιμήσεις του Ομίλου καθώς
δεν υπάρχουν παρατηρήσιμα δεδομένα στην αγορά.
Από την 1 Ιανουαρίου 2009 ο Όμιλος εφαρμόζει την τροποποίηση του ΔΠΧΑ 7 που απαιτεί τη
γνωστοποίηση των χρηματοοικονομικών μέσων που επιμετρούνται στην εύλογη αξία μέσω της
ιεράρχησης των ανωτέρω επιπέδων.
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
δεν υφίστανται
περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις που να
αποτιμώνται
στη εύλογη αξία.
Η εύλογη αξία των κατωτέρω χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού και των υποχρεώσεων
του Ομίλου και της Εταιρείας προσεγγίζει την λογιστική αξία τους:
-
Εμπορικές απαιτήσεις
-
Λοιπά κυκλοφορούντα στοιχεία
-
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
-
Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία
-
Εμπορικές υποχρεώσεις
-
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
-
Τραπεζικός δανεισμός
-
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
183
β) Μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1,2 και 3.
Κατά τη διάρκεια της χρήσης δεν υπήρξαν μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1,2,3 για τη μέτρηση της
εύλογης αξίας.
37.
Διαχείριση χρηματοπιστωτικών κινδύνων
Πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων
Η Διοίκηση έχει τη γενική ευθύνη για την καθιέρωση και την εποπτεία του πλαισίου για τη διαχείριση
του κινδύνου της Εταιρείας και του Ομίλου. Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού κινδύνου έχει ως
στόχο τον περιορισμό των προαναφερθεισών κινδύνων από τη συνεχή λειτουργία και τη
χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου
και της Εταιρείας
έχουν συσταθεί για τον εντοπισμό και την ανάλυση των κινδύνων που αντιμετωπίζουν ο Όμιλος
και η
Εταιρεία ώστε να καθορισθούν τα κατάλληλα όρια κινδύνων και οι διαδικασίες ελέγχου επί αυτών,
καθώς και για την παρακολούθηση των κινδύνων και την τήρηση των ορίων που έχουν θέσει ο Όμιλος
και η Εταιρεία. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου και τα συστήματα εξετάζονται τακτικά για να
αντικατοπτρίζουν τις μεταβολές στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες της Εταιρείας και
του Ομίλου. Ο
Όμιλος
και η Εταιρεία, μέσω της εκπαίδευσης του προσωπικού τους και των προτύπων
διοίκησης, στοχεύουν στο να αναπτύξουν ένα πειθαρχημένο και εποικοδομητικό περιβάλλον ελέγχου,
στο οποίο
όλοι οι εργαζόμενοι να καταλαβαίνουν τους ρόλους και τις υποχρεώσεις τους και στο οποίο
η ανάληψη των κινδύνων και των σχετικών αντίμετρων που μειώνουν τους κινδύνους να ορίζεται
σαφώς.
Η Επιτροπή Ελέγχου του Ομίλου του ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ επιθεωρεί τον τρόπο
με τον οποίο η Διοίκηση
παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας
και του Ομίλου και εξετάζει την επάρκεια του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων σε σχέση με τους
κινδύνους που αντιμετωπίζουν τόσο η Εταιρεία όσο και ο Όμιλος. Η Επιτροπή Ελέγχου επιβοηθείται
στο έργο της από την υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου. Ο Εσωτερικός Έλεγχος αναλαμβάνει τη
διεκπεραίωση τακτικών και ειδικού σκοπού επισκοπήσεων των δικλείδων ασφαλείας και διαδικασιών
που σχετίζονται με τη
διαχείριση των κινδύνων, τα αποτελέσματα των οποίων γνωστοποιούνται στην
Επιτροπή Ελέγχου.
Πιστωτικός κίνδυνος
Ο πιστωτικός κίνδυνος προκύπτει από πιστωτικές εκθέσεις στους πελάτες συμπεριλαμβανομένων των
σημαντικών απαιτήσεων και διενεργηθέντων
συναλλαγών.
Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία σύνταξης των Χρηματοοικονομικών
καταστάσεων ήταν η ακόλουθη:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
184
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
2022
2021
2022
2021
Χρηματικά διαθέσιμα και
ισοδύναμα
16.684
51.985
15.933
50.550
Εμπορικές απαιτήσεις
116.676
82.459
116.323
82.008
Λοιπές απαιτήσεις
19.441
22.002
18.109
21.051
Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία
645
587
642
584
ΣΥΝΟΛΟ
1
53.446
157.033
1
51.007
154.193
Σημαντικό
μέρος
των
εμπορικών
απαιτήσεων
προέρχεται
από
δημόσιους
ασφαλιστικούς
οργανισμούς, φορείς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, ο πιστωτικός κίνδυνος των οποίων δεν
θεωρείται σημαντικός ως προς τα μεγέθη της Εταιρείας με εξαίρεση έκτακτα γεγονότα. Όσον αφορά
το υπόλοιπο μέρος των απαιτήσεων, το οποίο αντιπροσωπεύεται από πωλήσεις κυρίως σε ιδιώτες
ασθενείς, ο κίνδυνος διασπείρεται λόγω του μεγάλου αριθμού των πελατών (βλέπε σημείωση
26
). Το
τμήμα διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου, αξιολογεί την πιστοληπτική
ικανότητα του πελάτη
λαμβάνοντας υπόψιν την χρηματοοικονομική του κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες
παραμέτρους. Τα πιστωτικά όρια πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών αξιολογήσεων σύμφωνα
πάντα με όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση.
Η αύξηση των απαιτήσεων από πελάτες κατά την
31.12.2022 είναι προσωρινού χαρακτήρα και προέρχεται κυρίως από απαιτήσεις ασφαλιστικών
εταιρειών. Η Διοίκηση εκτιμά ότι η εισπραξιμότητα των εν λόγω υπολοίπων θα ομαλοποιηθεί το
επόμενο χρονικό διάστημα.
Εφαρμόζοντας από 1
η
Ιανουαρίου
2018
, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την
ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση
της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές χρησιμοποιώντας
όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων
στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε λογικές μελλοντικές εκτιμήσεις.
Η Διοίκηση του Ομίλου
προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης προβλέψεως προς κάλυψη
επισφαλών απαιτήσεων λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ άλλων στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής
Υπηρεσίας του Ομίλου, στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.
Για τις λοιπές απαιτήσεις ο πιστωτικός κίνδυνος δεν θεωρείται σημαντικός.
Επίσης, όσον αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, ο Όμιλος και η Εταιρεία συναλλάσσονται
μόνο με αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, υψηλής πιστωτικής διαβάθμισης.
Κίνδυνος ρευστότητας
Ο κίνδυνος ρευστότητας είναι ο κίνδυνος αντιμετώπισης δυσκολιών στην εκπλήρωση των
υποχρεώσεων
που
συνδέονται
με
τις
χρηματοοικονομικές
τους
υποχρεώσεις,
οι
οποίες
διακανονίζονται με την παράδοση μετρητών ή άλλου χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου.
Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας προϋποθέτει επαρκείς εξασφαλίσεις χρηματικών
διαθεσίμων και την διαθεσιμότητα χρηματοδότησης μέσω επαρκών πιστωτικών λειτουργιών. Επίσης,
ο Όμιλος και η Εταιρεία προϋπολογίζουν και παρακολουθούν τις χρηματοροές τους σε τακτή χρονική
βάση.
Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας
ταξινομημένες σε σχετικές ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με
το χρονικό υπόλοιπο από την ημερομηνία αναφοράς μέχρι τη συμβατική ημερομηνία λήξης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
185
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος 31/12/202
2
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
22.903
111.420
4.069
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
5.357
10.347
1.289
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
106.130
13.740
7.462
Σύνολο
134.391
135.507
12.820
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος 31/12/2021
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
20.570
124.493
0
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
5.159
11.846
1.895
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
88.916
15.410
9.950
Σύνολο
114.646
151.750
11.845
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία 31/12/202
2
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
22.711
111.420
4.069
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
5.029
9.251
821
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
1
23.930
13.740
7.462
Σύνολο
151
.
670
134.411
12.352
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία 31/12/2021
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
20.570
124.493
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
4.640
10.731
1.193
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
100.985
15.410
9.950
Σύνολο
126.196
150.635
11.143
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
186
Κίνδυνος της αγοράς
Κίνδυνος αγοράς είναι ο κίνδυνος οι μεταβολές στις τιμές αγοράς, όπως οι τιμές συναλλάγματος, τα
επιτόκια και οι τιμές των μετοχών να έχουν επιπτώσεις στο εισόδημα της Εταιρείας και του Ομίλου ή την
αξία των χρηματοοικονομικών τους μέσων. Ο στόχος της διαχείρισης του κινδύνου αγοράς είναι να
ρυθμίσει και να ελέγξει την έκθεση στον κίνδυνο αγοράς στα πλαίσια αποδεκτών παραμέτρων,
βελτιστοποιώντας την απόδοση με την οποία ο Όμιλος
και
η Εταιρεία διενεργούν αυτές τις συναλλαγές
εντός των τιθέμενων κατευθυντηρίων από το πλαίσιο διαχείρισης κινδύνου.
•
Συναλλαγματικός κίνδυνος
Ο Όμιλος έχει επενδύσεις σε επιχειρήσεις στην Ρουμανία, τα καθαρά περιουσιακά στοιχεία των
οποίων εκτίθενται σε συναλλαγματικό κίνδυνο. Ο συναλλαγματικός κίνδυνος αυτού
του είδους
προκύπτει από την ισοτιμία RON/€ και δεν αντισταθμίζεται καθώς δεν υπάρχει ουσιώδης έκθεση. Η
Διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τους συναλλαγματικούς κινδύνους που ενδέχεται να
προκύψουν και αξιολογεί την ανάγκη λήψης σχετικών μέτρων.
Σε μια υποτιθέμενη μεταβολή (υποτίμηση/ανατίμηση) την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
στην συναλλαγματική
ισοτιμία του RON/€ της τάξεως του 0,1% (αντίστοιχα της τάξεως του 0,1% για την περσινή χρήση),
δεν
υφίσταται σημαντική
η επίδραση στα αποτελέσματα της χρήσης για τον Όμιλο καθώς και στα Ίδια
Κεφάλαια του Ομίλου ως αποτέλεσμα της μετατροπής της κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσεως της
θυγατρικής εταιρείας MEDSANA
BMC
από το λειτουργικό της νόμισμα στο Ευρώ.
Ισοτιμία ξένου νομίσματος
Ισοτιμία χρήσης
2022
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1
€=RΟΝ
4,949
5
4,9
313
Ισοτιμία χρήσης
2021
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1€=RΟΝ
4,949
4,921
•
Κίνδυνος τιμής
Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν εκτίθενται σε κίνδυνο τιμών χρεογράφων
καθώς δεν διαθέτει επενδύσεις
που
να
κατατάσσονται
στην
ενοποιημένη
κατάσταση
χρηματοοικονομικής
θέσης
ως
χρηματοοικονομικά στοιχεία σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων.
•
Ταμειακές ροές και δίκαιη αξία επιτοκιακού κινδύνου
Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου και της Εταιρείας αυξάνεται κυρίως από τις μακροπρόθεσμες και
βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις. Οι υποχρεώσεις δύναται να υπόκεινται σε ευμετάβλητα επιτόκια και
εκθέτουν τον Όμιλο και την Εταιρεία σε κίνδυνο ταμειακών ροών επιτοκίου.
Ανάλογα με τα εκάστοτε
επίπεδα καθαρού δανεισμού, η μεταβολή των επιτοκίων βάσης δανεισμού (EURIBOR), έχει αναλογική
επίπτωση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της
Εταιρείας.
Πολιτική του Ομίλου και της Εταιρείας είναι η ελαχιστοποίηση του κινδύνου διακύμανσης των
ταμειακών εκροών αναφορικά με τον δανεισμό, ο οποίος υπόκειται σε μεταβλητό ποσοστό επιτοκίου,
η διατήρηση των δανειακών τους υπολοίπων σε χαμηλά επίπεδα με ταυτόχρονη όμως διασφάλιση
γραμμών
χρηματοδότησης από τις συνεργαζόμενες τράπεζες που να ικανοποιούν απρόσκοπτα τη
σχεδιαζόμενη ανάπτυξη του Ομίλου και της Εταιρείας.
Λεπτομερής αναφορά για τις δανειακές
υποχρεώσεις της Εταιρείας και του Ομίλου γίνεται στην Σημείωση
30
.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
187
Παρακάτω παρουσιάζεται η επίδραση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας για τις χρήσεις
2022
και
2021
αντίστοιχα καθώς και στα Ίδια κεφάλαια, Ενοποιημένα και Ατομικά, κατά την 31
Δεκεμβρίου
2022
και 31 Δεκεμβρίου
2021
(sensitivity
analysis) σε μια υποτιθέμενη μεταβολή (αύξηση
/ μείωση) του επιτοκίου (EURIBOR) κατά 0,5%:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
2022
2021
2022
2021
0,50%
-
0,50%
0,50%
-
0,50%
0,50%
-
0,50%
0,50%
-
0,50%
Αποτέλεσμα χρήσεως
κέρδος /(ζημιά)
-720
720
-758
758
-711
711
-742
742
Ίδια κεφάλαια
κέρδος /(ζημιά)
-720
720
-758
758
-711
711
-742
742
Ο ανωτέρω πίνακας δεν περιλαμβάνει την θετική επίπτωση των εισπραχθέντων τόκων από
καταθέσεις.
38.
Δεσμεύσεις
i
. Δεσμεύσεις λόγω εγγυήσεων
Ο Όμιλος και η Εταιρεία την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
έχουν εκδώσει εγγυητικές επιστολές καλής
εκτέλεσης συνολικού ποσού
€ 799
χιλ. και €
160
χιλ.
(
€ 916
χιλ.
και € 160 χιλ.
την 31/12/2021
αντίστοιχα), στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητάς τους.
39.
Ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις
Ο Όμιλος και η
Εταιρεία και εμπλέκονται (υπό την ιδιότητα του εναγόμενου και του ενάγοντος) σε
διάφορες δικαστικές υποθέσεις και διαδικασίες επιδιαιτησίας στα πλαίσια της κανονικής λειτουργίας
τους. Η Διοίκηση καθώς και οι νομικοί σύμβουλοι της Εταιρείας εκτιμούν ότι όλες οι εκκρεμείς
υποθέσεις
αναμένεται
να
διευθετηθούν
χωρίς
σημαντικές
αρνητικές
επιδράσεις
στην
χρηματοοικονομική θέση της Εταιρείας και του Ομίλου ή στα αποτελέσματα της λειτουργίας τους.
Η Εταιρεία έχει ασκήσει αιτήσεις ακυρώσεως στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά των σχετικών
Υπουργικών Αποφάσεων, ενώ έχει επίσης ασκήσει προσφυγές και αιτήσεις αναστολής κατά των
ατομικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών. Σημειώνεται ότι η Εταιρεία έχει ήδη σε
πρώτο στάδιο δικαιωθεί με αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών σύμφωνα με τις οποίες
αναστέλλεται
η ισχύς των ως άνω διοικητικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ. Εντούτοις οι αποφάσεις θεωρούνται
εκκρεμείς και έχουν παραπεμφθεί στο ΣτΕ. Η Διοίκηση της Εταιρείας με την σύμφωνη γνώμη των νομικών
συμβούλων της, θεωρεί ότι τελικώς θα δικαιωθεί, παρόλα αυτά με σκοπό την
πλήρη απεικόνιση της
εκτιμώμενης επίδρασης τους στα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου, περιέλαβε τα
ανωτέρω ποσά στις Χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Παράλληλα, και για σκοπούς φορολογικής
συμμόρφωσης προχώρησε στην έκδοση των αντίστοιχων πιστωτικών τιμολογίων με βάση της έως τώρα
εκδοθείσες από τον ΕΟΠΥΥ βεβαιώσεις ποσών αυτόματης επιστροφής (Clawback) και ποσών επιστροφής
(Rebate).
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
188
40.
Συνδεδεμένα μέρη
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της σχετίζονται με τα παρακάτω νομικά και φυσικά πρόσωπα:
•
εξ’ αιτίας της πλειοψηφικής συμμετοχής στο κεφάλαιο της, με τον κ. Γεώργιο Αποστολόπουλο και
τα νομικά πρόσωπα ή τις επιχειρηματικές δραστηριότητες με τις οποίες σχετίζεται
•
με τις θυγατρικές της συμπεριλαμβάνοντας τους κύριους μετόχους αυτών και τα μέλη των
Διοικητικών τους Συμβουλίων
•
με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας
και του στενού οικογενειακού
περιβάλλοντος αυτών
•
με τα κύρια διοικητικά στελέχη
Οι συναλλαγές με τις θυγατρικές της αφορούν κυρίως την παροχή εμπορικών υπηρεσιών καθώς και
την αγορά και πώληση εμπορευμάτων. Οι συναλλαγές πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά
πλαίσια λειτουργίας της Εταιρείας.
Τα σχετικά υπόλοιπα εισπρακτέα από συνδεμένες εταιρείες δεν καλύπτονται από εμπράγματες
εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών εντός των χρονικών
ορίων που έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Η Διοίκηση της Εταιρείας δεν θεωρεί ότι
απαιτείται πρόβλεψη για πιθανή μη είσπραξη των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για τον
λόγο αυτό δεν έχει σχηματίσει πρόβλεψη για επισφαλείς απαιτήσεις, εκτός από την περίπτωση των
θυγατρικών
εταιρειών
Hospital
Affiliates
International
και ΓΑΙΑ και της συνδεδεμένης εταιρείας LAVIE
ASSURANCE
(βλέπε κατωτέρω).
Οι συναλλαγές και τα
υπόλοιπα εισπρακτέα/(πληρωτέα) των λογαριασμών με τα συνδεδεμένα
μέρη
του Ομίλου έχουν ως εξής:
A. Συναλλαγές με τα κύρια διοικητικά στελέχη
Κύρια διοικητικά στελέχη είναι εκείνα τα άτομα που έχουν την εξουσία και την ευθύνη για τον
σχεδιασμό, τη διοίκηση και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων της οικονομικής οντότητας, άμεσα ή
έμμεσα.
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα με τα κύρια διευθυντικά
στελέχη, κατά την τρέχουσα και προηγούμενη
χρήση αντίστοιχα, έχουν ως ακολούθως:
2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές κύριων διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
8.
686
7.874
Υποχρεώσεις προς κύρια διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
850
763
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
189
2021
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές κύριων διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
6.798
6.151
Υποχρεώσεις προς κύρια διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
1.026
927
B. Συναλλαγές με θυγατρικές και λοιπά συνδεδεμένα μέρη
i.
Θυγατρικές
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία
2022
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
IΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
-
49.700
-
30.136
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
-
216
161
621
EUROSITE
212
-
56
-
ΓΑΙΑ
38
-
1
-
HOSPITAL AFFILLIATES
INTERNATIONAL
447
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
6
9
8
49.916
217
30.757
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία
2021
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
IΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
-
38.642
1
25.365
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
-
155
117
570
EUROSITE
208
-
50
-
ΓΑΙΑ
35
-
1
-
HOSPITAL AFFILLIATES
INTERNATIONAL
446
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
688
38.797
169
25.936
Σχετικά με την απαίτηση € 44
7
χιλ. από την Hospital Affiliates International Α.Ε.,
η
Εταιρεία έχει
σχηματίσει ισόποση πρόβλεψη επισφάλειας.
Οι αγορές της Εταιρείας αφορούν κυρίως αγορές υγειονομικού υλικού από την ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.,
οι οποίες πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια λειτουργίας της, οι δε υποχρεώσεις
υφίστανται λόγω της ανωτέρω εμπορικής σχέσης.
Οι αγορές από το Κέντρο Φυσιοθεραπείας, αφορούν
σε υπηρεσίες υγείας που παρείχε η θυγατρική του Ομίλου σε ασθενείς που νοσηλεύτηκαν σε κλινικές
του.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
190
Η Εταιρεία στην τρέχουσα χρήση 2022, δεν εμφανίζει στις Οικονομικές της καταστάσεις Έσοδα από
μερίσματα.
Τα αντίστοιχα έσοδα της χρήσης 2021 απεικονίζονται στον κάτωθι πίνακα:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία
2021
Απαιτήσεις από μερίσματα
Έσοδα από μερίσματα
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.
-
7.000
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
-
41
ΣΥΝΟΛΟ
-
7.041
ii.
Λοιπά συνδεδεμένα μέρη
Όμιλος
Εταιρεία
2022
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Απαίτησες
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
31/12/
22
31/12/
22
1/1
-
31/12/
22
1/1
-
31/12/
22
31/12/
22
31/12/
22
1/1
-
31/12/
22
1/1
-
31/12/
22
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙ
ΚΗ Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LAVIE
ASSURANCE
238
-
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ
ΡΥΘΜΟΣ
69
694
-
684
62
615
-
600
QUS
2
-
46
-
2
-
1
-
ΑΛΑΙΝΤ
ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ
Α.Ε
-
397
-
591
-
397
-
591
ΛΟΙΠΑ
ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ
ΜΕΡΗ
5
24
-
605
5
24
-
605
ΣΥΝΟΛΟ
317
1.116
46
1.
880
310
1.
036
1
1.796
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
191
Όμιλος
Εταιρεία
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
31/12/
21
31/12/
21
1/1
-
31/12/
21
1/1
-
31/12/
21
31/12/
21
31/12/
21
1/1
-
31/12/
21
1/1
-
31/12/
21
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙ
ΚΗ Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LAVIE
ASSURANCE
238
-
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ
ΡΥΘΜΟΣ
3
1.091
-
632
3
955
-
555
QUS
1
-
1
-
1
-
1
-
ΑΛΑΙΝΤ
ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ
Α.Ε
-
521
-
129
-
521
-
129
ΛΟΙΠΑ
ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ
ΜΕΡΗ
4
24
-
605
4
24
-
605
ΣΥΝΟΛΟ
249
1.636
1
1.36
6
249
1.500
1
1.289
H
Εταιρεία σχετικά με την απαίτηση € 238 χιλ. από την LAVIE ASSURANCE, διατηρεί ισόποση πρόβλεψη
επισφάλειας.
41.
Διακοπείσες Δραστηριότητες
Η Διοίκηση του Ομίλου, εντός του τέταρτου τριμήνου 2021, αποφάσισε την πώληση του συνόλου της
επιχειρηματικής δραστηριότητας του μαιευτικού
-
γυναικολογικού τμήματος με το διακριτικό τίτλο
«ΓΑΙΑ» στο «ΙΑΣΩ ΑΕ». Ειδικότερα, το ιδιωτικό συμφωνητικό για πώληση και μεταβίβαση της
επιχειρηματικής δραστηριότητας υπογράφηκε την 23/11/2021 και η συναλλαγή ολοκληρώθηκε εντός
του Δεκεμβρίου 2021 με την πλήρωση όρων και προϋποθέσεων του συμφωνητικού.
Οι δραστηριότητες του μαιευτικού
–
γυναικολογικού τμήματος ΓΑΙΑ αποτελούσαν για τον όμιλο
ξεχωριστή επιχειρηματική δραστηριότητα
και ξεχωριστή μονάδα δημιουργίας ταμειακών ροών. Ως
αποτέλεσμα, οι δραστηριότητες του μαιευτικού
-
γυναικολογικού τμήματος με το διακριτικό τίτλο «ΓΑΙΑ»
για το έτος
2021 (έως την ημερομηνία πώλησης), έχει αντιμετωπισθεί ως διακοπείσες δραστηριότητες.
Ο Όμιλος συμπεριέλαβε στην ενοποιημένη Κατάσταση Αποτελεσμάτων
της συγκριτικής χρήσεως 2021
το αποτέλεσμα από διακοπείσες δραστηριότητες έως και την ημερομηνία πώλησης,
το οποίο αναλύεται
περαιτέρω σε κέρδος από την πώληση μετά φόρων ποσού 2,2 εκ ευρώ και σε καθαρά κέρδη μετά φόρων
δραστηριότητας του ΓΑΙΑ ποσού 0,9 εκ ευρώ.
Επιπλέον, στην κατάσταση ταμειακών ροών, οι ταμειακές
ροές από τις λειτουργικές, επενδυτικές και χρηματοοικονομικές δραστηριότητες αυτής της ομάδας
στοιχείων έχουν διαχωριστεί από τις υπόλοιπες ταμειακές ροές του Ομίλου και παρουσιάζονται ως
μεμονωμένα κονδύλια σε κάθε δραστηριότητα
της συγκριτικής περιόδου 2021.
Το
συνολικό αντάλλαγμα της συναλλαγής,
ανερχόμενο κατά ανώτατο όριο σε 13 εκ.
ευρώ,
περιλαμβανομένης αμοιβής αποκλειστικότητας των ιατρών, συνδέεται με την μελλοντική οικονομική
πορεία της μεταβιβαζόμενης μαιευτικής δραστηριότητας και θα καταβληθεί σε δυο στάδια ως
ακολούθως:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
192
•
Το πρώτο στάδιο αφορά την άμεση καταβολή τιμήματος ποσού 7,8 εκ ευρώ το οποίο και
καταβλήθηκε ολοσχερώς εντός του Δεκεμβρίου 2021.
•
Το δεύτερο στάδιο αφορά την καταβολή πρόσθετου τιμήματος με χρονικό ορίζοντα 3ετιας. Το
επιπρόσθετο τίμημα θα καθοριστεί με βάση την μελλοντική πορεία της δραστηριότητας.
Τα καθαρά αποτελέσματα του Ομίλου
και της Εταιρείας
από διακοπείσες δραστηριότητες για την
ετήσια
περίοδο
01/01
-
31/12/2021 αναλύονται ως εξής:
Ποσά σε χιλιάδες ευρώ
01/01
-
31/12/2021
Σημ.
Όμιλος
Εταιρεία
Διακοπείσες Δραστηριότητες
Κύκλος εργασιών
8
9.683
9.683
Κόστος πωλήσεων
10
-
8.157
-
8.157
Μικτά κέρδη
1.526
1.526
Λοιπά έσοδα
9
462
462
Έξοδα διοίκησης
11
-796
-796
Λειτουργικά κέρδη
1.193
1.193
Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα
16
0
0
Κέρδη Προ Φόρων
1.193
1.193
Φόρος εισοδήματος
17
-262
-262
Κέρδη μετά από φόρους από διακοπείσες
δραστηριότητες
930
930
Κέρδος από την πώληση της διακοπείσας
δραστηριότητας
2.776
2.776
Μείον: ο φόρος εισοδήματος
17
-611
-611
Κέρδη μετά από φόρους από την πώληση της
διακοπείσας δραστηριότητας
2.165
2.165
Αποτελέσματα (κέρδη) μετά από φόρους από
διακοπείσες δραστηριότητες
3.096
3.096
Αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες της μητρικής
3.096
3.096
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
0
-
Λοιπά Συνολικά Έσοδα
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους από
διακοπείσες δραστηριότητες
0
0
Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους από διακοπείσες
δραστηριότητες
3.096
3.096
Αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες της μητρικής
3.096
3.096
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
0
-
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
193
Στον πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζονται οι καθαρές ταμειακές ροές από λειτουργικές, επενδυτικές
και χρηματοδοτικές δραστηριότητες που αφορούν στις διακοπείσες δραστηριότητες για τη χρήση 2021:
Ποσά σε χιλιάδες ευρώ
01/01
-
31/12/2021
Όμιλος
Εταιρεία
Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές) από λειτουργικές
δραστηριότητες
1.411
1.411
Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές) από επενδυτικές
δραστηριότητες
3.877
3.877
Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές) από
χρηματοδοτικές δραστηριότητες
0
0
Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές)
5
.
288
5
.
288
42.
Μεταγενέστερα γεγονότα
Η Διοίκηση
προχώρησε
στις 23/3/2023
στη σύναψη νέας δανειακής σύμβασης Ανοιχτού Αλληλόχρεου
Λογαριασμού με την Eurobank, ύψους € 15 εκ. για τη κάλυψη κεφαλαίου κίνησης.
Δεν υπάρχουν μεταγενέστερα γεγονότα των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, πέραν των όσων
έχουν ήδη αναφερθεί προηγούμενα, τα οποία να αφορούν είτε τον Όμιλο είτε την Εταιρεία και στα
οποία να επιβάλλεται αναφορά από τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
194
43.
Πληροφορίες του άρθρου 10 ν. 3401/2005
Η Εταιρεία κατά την διάρκεια της χρήσης 1/1/
2022-
31/12/
2022
έθεσε στην διάθεση του επενδυτικού
κοινού τις ακόλουθες πληροφορίες, οι οποίες βρίσκονται στην ιστοσελίδα της στον διαδικτυακό τόπο
Ημερομηνία
Θέμα
Διεύθυνση
διαδικτύου
18/2/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
18/2/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
18/2/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
18/2/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
22/3/2022
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ 2022
29/4/2022
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΕΙ ΔΛΠ
29/4/2022
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΣΕ ΜΟΡΦΗ PDF
29/4/2022
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΜΟΡΦΗ i
-
XBRL
29/4/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ
26/5/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ
26/5/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
17/6/2022
ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΛΛΑΓΗΣ ΣΥΝΘΕΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
20/6/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
20/6/2022
ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΟΥΣ ΜΕΤΟΧΟΥΣ
17/6/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΡΙΣΜΟΥ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
20/6/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΡΙΣΜΟΥ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
27/6/2022
ANNOUNCEMENT OF ELECTION OF A NEW BOARD OF
DIRECTORS
27/6/2022
ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΕΚΛΟΓΗ ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
27/6/2022
ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΕΚΛΟΓΗ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΑΠΟΔΟΧΩΝ & ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ
28/6/2022
ANNOUNCEMENT OF APPOINTMENT OF THE AUDIT
COMMITTEE MEMBERS
30/6/2022
ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΓΣ ΟΡΙΣΜΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
7/7/2022
ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ &
ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ
8/7/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ
8/7/2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ
18/7/2022
AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ Α.Μ.Κ. ΜΕ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΗΣ
ΑΞΙΑΣ ΤΗΣ ΜΕΤΟΧΗΣ ΧΩΡΙΣ ΕΚΔΟΣΗ ΝΕΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ/
ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΜΕ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΕΤΡΗΤΩΝ
30/9/2022
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΕΙ ΔΛΠ
30/9/2022
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΣΕ ΜΟΡΦΗ PDF
15/12/2022
ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΓΕΘΗ Γ ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2022
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
195
44.
Διεύθυνση διαδικτύου
Οι ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας, ενοποιημένες και μη, η έκθεση διαχείρισης
του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και η έκθεση ελέγχου του Νόμιμου Ελεγκτή έχουν αναρτηθεί στο
διαδίκτυο στην διεύθυνση www.iatriko.
gr
.
Στην διεύθυνση διαδικτύου της Εταιρείας www.iatriko.gr
μπορούν να αναζητηθούν
και οι ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις των εταιρειών που
περιλαμβάνονται στην ενοποίηση.
Μαρούσι,
27
η
Απριλίου
2023
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
ΚΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΙΚ/ΚΟΣ
Δ/ΝΤΗΣ
ΟΜΙΛΟΥ
Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ
ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ
ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Γ. Β.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Β. Γ.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Ε. Π.
ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ
Γ. Γ.
ΛΑΜΠΟΥ
Α.Δ.Τ AK 038305
Α.Δ.Τ. Ξ 350622
Α.Δ.Τ. ΑΜ 063557
Α.Δ.Τ. ΑΚ 074860
Α. Μ. Άδειας Ο.Ε.Ε.
69690
Κατηγορία Άδειας Α
’